北大医院工会工作计划范文.docx
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1、 北大医院工会工作计划范文 北大医院2022年工会工作的总体要求是:根据党的十六大和工会十四大提出的目标任务,以“三个代表”重要思想,统领工会工作,深入贯彻工会法,坚持围绕中心,效劳大局,自觉地把工会工作放在医院进展建立全局中去把握。坚持与时俱进,大力推动医院民主制度建立和工会组织的自身建立;坚持工会的维护职能,进一步调动广阔教职工投身改革的自觉性。 2022年工会工作依据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主治理制度,启动医院文化建立,呈现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建立,工作重心下移,挖掘基层工会组织潜力,增加科室的活力和分散力,提高职工队伍的
2、素养为工作重点。在医院党委的领导下,积极主动的围绕医院的中心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标。 1.进一步深入学习贯彻工会法以工会十四大精神为指导, 依据工会章程,搞好工会建立。以“三个代表”重要思想统领工会工作,增加广阔教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的根底上,增加工会工作的自觉性,制造性和积极性,不断探究和完善新时期工会组织在医院改革中的特别作用。 2.加强工会自身建立,不断提高工会干部的整体素养水平。工会将以“北大与协和”为20XX 年工会干部培训主题,启动系列培训活动。通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部的理论水准和
3、力量水平,进一步提高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求。 3.加强基层工会组织建立量化评优标准。坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建立,明确分工会建立根本要求,制定分工会建立规划,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评比出更多更好的先进基层工会组织。进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的积极性。 4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增加医院职工的分散力 .工会将连续围绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的预备工作中做好铺垫;对科际乒乓球竞赛,登山活
4、动等优秀的传统文体活动工程进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建立意识的教育与宣传,并在大型活动中留意医院形象的表达。积极参与上级工会组织的各项大型文体竞赛活动,展现北大医院人的良好精神面貌,宣传医院。 5.坚持为广阔教职工效劳,为广阔教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广阔群众心中的地位和威信工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建立,增加职工仆人翁的意识,坚持和完善教代会制度,落实教代会职能,深入稳妥实施院务公开工作,使教职工对医院建立的知情权,参加权,决策权得到维护。 6.连续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作。与时俱进,扎实工作
5、,求真务实, 工会组织将这种理念和精神融入,多为群众办好事,办实事。针对职工关怀的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助方法等有关职工福利方面的现行规定,依据职工代表关于福利方面的提案,协作医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的福利要求进展调研并提出积极建议。文体工作旨在丰富职工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化气氛;培育职工团队意识,树立集体荣誉观念。协作党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育,使教职工的思想道德水平和文化素养不断提高。 活动安排 一月: 1.召开工会委员会(进展工作总结,布置年前工作) 2.组织召开2022年度医院工会工作总结表彰暨迎新春联欢大会 3.筹备并参与
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