单位与个人劳动合同（3份范本）.docx

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1、单位与个人劳动合同（3份范本） 甲方：_ 乙方：_ 乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商全都的根底上达成如下协议： 一、 学徒期限： _年 _月_日至 _年 _月_日 学徒内容：_学徒 二、 乙方的.义务： 1、 甲方为乙方供应学习实践场所，并进展相应的技能培训。 2、 乙方必需严格要求自己，遵守纪律及甲方的全部规章制度，为人诚恳守信，听从安排，积极上进，对公司忠诚。 3、 乙方在学习期间，甲方为乙方供应工作餐，住宿由乙方自行解决。 4、 乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。 5、 严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，留意安全。提高安全意识，防止危

2、急，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否则造成的一切事故均由本人担当。 6、 要按时上下班，不准迟到早退，没有特别事情不能随便请假。 7、 要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断提高思想. 三、 1、 学徒_年期满后，双方协商，本人情愿留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。 2、 学徒在_年内，每月工资扣_元，合同期满，我司将返还拘留学徒工资的 全部工资。 3、 学徒在_年内，如自动离职，所扣每月工资_元，属于自动放弃。 4、 学徒在学习期间，我司会依据学徒学习技能和工作力量，我司会适当调薪。 四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方：_ 乙 方：_ 签字盖

3、章：_ 签字盖章：_ _年 _月_日 _年 _月_日 【第2篇】单位与个人劳动合同书 甲方:_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方:_ 性别:_ 身份证号码:_ 现通信地址:_ 联系电话:_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按

4、时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。 或者实行计件制，计件单价为_。 第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条 双方其他商定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_ 乙方签字_ 【第3篇】单位与个人劳动合同 2

5、023单位与个人劳动依据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商全都，同意签订本劳动合同。 甲方(单位)：_住宅地：_法定代表人：_ 乙方(姓名)：_性别：_身份证号码：_ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容及要求 乙方安排在_部门，从事_工作。 甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应承受调整。 乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完本钱职工作。 第三条劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参照适用同工同酬待遇

6、。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商全都，可以解除本合同; 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳

7、动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条有意或者重大过失责任保证 如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的态

8、度进展相应的惩罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条商业保密及竞业制止 1、乙方对在甲方工作期间所得悉的商业隐秘，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进展使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式完毕之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮忙他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿_万元违约金。 第九条违约责任 本合同如因一方当事人严峻违反本合同商定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方担当违约金十万元。 第十

9、条其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于常常接触甲方公章等印鉴，全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须准时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动治理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲方：_法定代表人：_ 乙方：_