公司年中会议主持稿公司月度会议主持稿.docx

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1、公司年中会议主持稿公司月度会议主持稿：2015年公司年中总结大会主持词公司年中总结会议主持词尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已 经携手一起走过了 2015年上半年。2015下半年已如约而至，我们满怀期 待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“安地亚斯年 中总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们 工作中的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的半年里顺 利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾上半年，我们公司持续着良 好的发展势头，新厂第一期厂房顺利投产，这些都是我们公司

2、员工共同的 成就。回眸我们公司的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心 血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，请允许我代表公 司向大家一声“大家辛苦了！ ”一、现在大会进行第一项：请康总致开幕词。好的，谢谢康总真诚而又精彩（精彩洋溢）的致辞，为我们的大会开 了一个好头。二、接下来大会进行第二项，各部门代表作2015年年中总结报告。首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作2015年年中总结报告，同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。 干事、能干事、干成事的人。有些职工对工作避重就轻，不能按时到岗， 到岗以后不能尽快进入工作状态，上网购物、看电影、串岗、脱岗、早退 等现象严

3、重。今后公司将严厉查处上述不良现象，将实干和奉献作为公司对全体干部职工的一种起码要求，自觉将弘扬企业正能量视 为责任，加强公司新举措、新成绩、先进人物的宣传力度，增强公司在地 电系统和社会中的影响力，促进公司各项工作的有序推进。同志们，公司发展的新常态要求我们拿出奋发有为的新状态、拿出真 抓实干的新作为。下半年，让我们在省市公司的领导下，围绕公司年度奋 斗目标和工作部署，坚定信心，齐心协力，扎实工作，攻坚克难，为推动 公司持续稳定发展而努力奋斗！谢谢大家！ 一公司年中会议主持稿。至此，本次大会所有议程已进行完毕。现在，我宣布，本次大会到此 结束，散会！:公司年终会议主持词尊敬的公司领导、各位来

4、宾、亲爱的同事们：大家下午好！我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力 支持，感谢工作人员提供的帮助。今天我们的会议有二部分。下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。第一项：宣布会场纪律：公司年中会议主持稿。为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：出席今天会议的嘉宾有：用热烈的掌声欢迎各位的到来！今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副

5、总 x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢 迎和衷心的感谢！岁月如梭。回首2015,我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望 2015,我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付 出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这 一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现 优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开 始，让我们一起来分享2015年中珍贵的点点滴滴。第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕 辞，掌声有请！感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的

6、 发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司2015年的发展思路， 描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前 景，更加坚定了我们每个人的信心。第四项：2015年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同 时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公 司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准， 优中选优，共评出了 6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁X、叶X、卢X、李X、梅X、黄X。下面有请优秀员工代表李X发言。有请优秀员工代表卢X上台发言。越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我 们不尽的关怀。

7、我相信与李X、卢X有同感的还有很多，很多。有了大家 的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔！第五项：表彰下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢X、梁X、叶X、卢x上台（当选 理由：）o有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。请摄影师为他们合影留念。谢谢。下面有请李X、梅x上台，掌声有请!（当选理由：）有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。请摄影师为他们合影留念。谢谢。下面有请2015年度的优秀主管黄x上台。（当选理由：）有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金1000O请摄影师为他们合影留念。感谢Xo有请摄影师为我们2015年度全体优秀员工及

8、公司领导集体合影留念!感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在 坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人！时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的2015 年正在渐行渐远，令人期待的2015正向我们坚定地走来。感谢各位同事 2015年的共同努力，2015年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海 的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油！好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍 做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生 带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采！谢谢大家！:公司年中会议会主持词男：尊敬的各位领导

9、、女：各位来宾，合：亲爱的朋友们，大家晚上好！女：我是部的非常荣幸能担任今天晚会的主持人，首先，请允 许我代表我们公司的总经理先生，向各位来宾及员工们的到来表示热烈 的欢迎，同时向各位多年来对接下来有请财务部谢兴赞经理作2015年年中总结报告，请生产部严 经理做好报告准备。接下来有请生产部、品管部彭利波副总作2015年年中总结报告，请 研发部毛工、刘工做好报告准备。接下来请研发部毛工、刘工依次作2015年年中工作报告，请工程部 李工、蒋工做好报告准备。接下来请工程部李工、蒋工依次作2015年年中工作报告，请市场部 朱素梅经理做好报告准备。接下来请市场部朱素梅经理作2015年年中工作报告，请采购

10、部李纪 雄主管做好报告准备。接下来请采购部李纪雄主管作2015年年中工作报告，请总经理助理 吴毅丰助理做好报告准备。接下来请总经理助理吴毅丰助理作2015年年中工作报告。谢谢康总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正 所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在康 总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉 煌！三、公司的发展离不开优秀的决策和管理，也离不开员工优秀的贯彻 和执行，接下来我们将进行的是：优秀部门、班组及优秀员工的评选及表 彰仪式。首先，请允许我宣读一下本次的评选规则。现在请大家开始投票。请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行

11、颁奖。请优秀员工发表感言。得了奖激不激动？开不开心？下次还想不想拿？人家也想呀。好的， 让我们祝贺这些优秀的员工，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望我们 未得奖的员工能够厚积薄发，勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更 多的人站在这里。四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。五、主持人致闭幕词。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首过去，一路走来， 我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结 大会让我们受益匪浅，相信大家将谨记康总在报告中的期许，持续不断的 突破自我，提高工作质量，争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸 造新能源汽车界的传奇，我们今天的每一项

12、工作都将成为明天安地这个传 奇的一部分，我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧，就让我们在 以后的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩， 志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。此次大会就此结束，祝大家万事如 意，阖家幸福！谢谢大家。请大家不要离开会场，我们将进行合影留念。:年中会议主持词年中工作会议主持词（X年_月_日）同志们：今天公司召开年中工作会议，主要目的是总结上半年国内外市场生产 经营情况和安全井控工作，安排部署下半年工作，剖析存在的问题，把握 面临的形势，坚定信心，鼓舞士气，动员各族员工保持昂扬的斗志、过硬 的作风，全力确保目标的实现。今天参加会议的有，公司领导班子

13、成员、机关各处室负责人，共计 人。这次会议主要有3项议程。一是作上半年总结及下半年安排。二是 _作上半年总结和下半年安排。三是作重要讲话。现在进行会议第一项议程，请_作_上半年总结及下半年安排。大 家欢迎。O现在进行会议第二项议程，请_作_上半年总结和下半年安排。大 家欢迎。O现在进行会议第三项议程，让我们以热烈的掌声欢迎作重要讲 话。O（结束语）同志们：一公司年中会议主持稿。刚才，作了上半年工作总结及下半年工作安排；作了上半年 总结和下半年安排，作了重要讲话。工作总结十分全面，形势分析深入 透彻，安排部署科学合理。这次会议，既是总结上半年工作成绩、直面存 在问题的工作会，也是凝聚力量、提振士

14、气的鼓劲会，更是立足新起点、 开启新征程的动员会。贯彻好会议精神，对于实现全年各项目标任务，推 动公司质量效益发展，保障广大员工切身利益，具有重要的现实意义。下 面，我就贯彻落实这次会议精神，讲三点意见：一、提高认识、统一思想，坚定实现生产经营目标的信心完成工作 任务，实现有效发展，思想认识是前提。要抓好学习贯彻。会后，要把这 次会议精神，特别是的讲话精神，迅速传达到各个岗位，让广大党员、 干部和员工提高认识，统一思想，把精力投入到贯彻落实会议精神中去， 为完成全年生产任务贡献力量。要明确目标任务。各单位、各部门，要理 清工作思路，细化工作措施，强化工作执行，自觉把各项工作置于公司发展大局中去

15、把握、去谋划，放在公司确保 目标实现的要求中去运作、去推进。要认清面临形势。当前，随着 形势的变化，工作量基本饱满，甚至部分区域存在工作量饱和的情况。 公司上下一定要认清形势，提振信心，贯彻各项部署，盯紧全年目标，确 保任务完成。二、转变作风、抢抓机遇，抓好各项工作任务落实目标已经落实， 任务已经确定。当前和下半年的重点是要抓住工作量饱满的机遇，大干快 上，多创效益，公司两级机关、局处两级干部要发挥好带头作 用，亲临现场，亲自协调。要牢固树立真抓实干的工作作风。正确把握和 妥善处理科学管理与切实服务基层的关系，研究解决下半年生产经营中遇 到的实际问题，认真解决公司各族员工关心的热点、难点问题，

16、把各项工 作谋在深处，落到实处。要牢固树立服务基层的工作作风。机关干部一定 要了解基层、理解基层，关心基层、支持基层，多指导、少指责，多帮 助、少埋怨，真心实意地服务基层，为基层排忧解难、解决问题。要牢固 树立艰苦奋斗的工作作风。保持过紧日子的思想，勤俭节约、精打细算， 脚踏实地、埋头苦干，为公司科学发展多作贡献。三、凝聚人心、提升合力，确保大局稳定、一方平安越是生产经营关键时期，越要关心员工思想动态，越要解决好的生产 生活困难。要持续深化形势任务教育。通过宣讲形势、理顺情绪、稳定人 心，让各族员工明确任务，落实责任，把广大员工的思想和行动统一到完 成全年各项目标任务上来。要理顺情绪、提振信心

17、。繁重的生产任务，可 能会影响到员工的休息休假。要把思想政治工作融入生产经营管理各个环 节，及时了解掌握员工思想状况，做好一人一事的思想政治工作，促进沟 通，增进理解。要解决员工关心的问题。深入一线，掌握并了解员工的所 思所想，高度重视基层员工反映的问题，千方百计解决生产一线的实际困 难。能现场解决的，尽快在现场解决，不能在现场解决的，要做好引导和 疏导工作，不要因处理不当引起员工的怨气。同志们，下半年的生产经营任务十分繁重，希望广大干部员工坚定信 心，顽强拼搏，真抓实干，为完成公司全年工作目标，夺取最终胜利而努 力奋斗！会议结束，散会。:2015年年中工作会议主持词陕西省地方电力（集团）有限

18、公司安塞县供电分公司2015年年中工作会议材料安塞县供电分公司2015年年中工作会议主持词张占慧（2015年7月31日）同志们：2015年上半年,在集团公司和延安分公司的正确领导下，公司上下认 真贯彻落实集团公司和延安分公司年初工作会议精神，紧紧围绕“扎实工 作，精细管理”工作主线，全力抓好工作任务落实，在安全管控、电网建 设、经营水平、综合管理等方面取得了一定成绩。今天我们在这里举行公 司2015年年中工作会议，目的是贯彻落实省市公司2015年年中工作会 议精神，总结公司2015年上半年工作情况，安排部署2015年下半年工 作。今天的会议共有四项议程。首先进行第一项议程：由李鹏副经理做201

19、5年上半年营销工作报告。下面进行大会第二项议程：由张磊副经理做2015年上半年基建工作报告。下面进行大会第三项议程：由卢毛兵主任工程师做2015年上半年生产工作报告。下面进行大会 第四项议程：表彰决定，公司吴延洲同志荣获延安分公司2015年优秀共 产党员，李文佳同志在延安分公司举办的演讲比赛中获得三等奖，公司决 定分别奖励吴延洲、李文佳同志1000元。主持人会议小结:同志们，刚才李鹏、张磊副经理、卢毛兵主任工程师分别做了 2015 年上半年营销、基建、生产工作报告，报告为我们全面总结和分析了公司 上半年来取得的成绩和所面临的形势，提出了下半年公司发展的目标任务 和工作重点。今年以来，面对日益扩

20、大的经济下行压力，为确保公司全年 工作任务顺利完成，首先会后要加强省市县公司年中工作会议精神的贯彻 落实，其次要抓好下半年工作任务的分解，准确把握工作的着力点，同时 拿出切实可行的办法和措施，以省市公司年中工作会议精神为指导，系统 谋划、统筹安排，有重点、有层次地落实各项措施，保证公司全年各项工 作顺利推进。最后，我就公司作风建设方面讲以下几点意见：一是讲纪律。良好的工作纪律和作风是保证工作有效开展的必备条 件。但是目前公司在劳动纪律和作风方面表现出了一系列问题，存在部分 职工不执行请假制度、上班期间打牌、对媒体、检查机关的敏锐度不高等现象。今后公司将在机关、站 所执行上班签到制度，严厉杜绝口

21、头请假，同时不定时进行查岗，请假手 续未得到主要领导批准提前离开和事后补假的给予当事人经济处罚；严格 派车、用车制度和各项费用支出、报销制度；对媒体、检查机关反映的个 人问题公司将严肃处理当事人。此外公司还将进一步强化公司党风廉政建 设，持续转变工作作风，对于违反“八项规定”问题的部门和个人公司将 严肃处理。各部门、站所负责人要树立起管好带领一班人的意识，做好模 范带头作用，切实将思想和精力放到下半年各项工作上来。二是讲大局。讲大局就是要求全体干部职工始终坚持全公司工作一盘 棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上，不 能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲。有些

22、干部职工集 体意识淡薄，拿企业的工资，毁公司的声誉，工作态度敷衍，满腹牢骚， 不能适应中央八项规定下“过紧日子”的状态，在上级的综合考评和领导 干部任用工作上，有些职工思想意识不统一，拖公司的后腿，严重影响公 司的正常发展。今后公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩 效考核之中，努力构建起部门之间沟通协作的长效机制。三是讲创新。“新常态”下，干部职工不论职位、岗位高低，都必须 克服因循守旧、安于现状的思想，在为企业辛勤工作的基础上，要始终保持不满足已有的成绩，不拘泥于过去的老 经验、老做法，敢于创新，勇于开拓的精神。但是，有些老职工爱摆老资 格，对新软件、新系统使用不积极，对待工作态度

23、拖沓，岗位调整后不能 很快适应新的工作岗位。这就要求干部职工加强作风建设和学习习惯的培 养。四是讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有全体干部职 工心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能形成一股无坚不摧的合 力，才能推动公司持续稳定发展。有些干部职工对工作存在过目即办理的 侥幸心理。对于公司安排的工作，部门、站所负责人不能养成及时回复和 传达部门人员的习惯，小团体思想深厚，影响公司团结和工作效率的提 高。这就要求全体干部职工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，自觉做到多 看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利 益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团 结和谐的良好氛围。五是讲实干。面对复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务，今后我们 要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，推荐并重用那些肯