卫生院工作总结(4篇).docx
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1、 卫生院工作总结(4篇) 20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院连续深入开展“创先争优”、“三好一满足”活动,仔细落实“医疗质量万里行”方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改良效劳态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建立。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的进展目标和各项任务。 一、连续深入开展学习“创先争优”、“三好一满足”活动,强化思想教育,提高整体素养,务求工作实效 1、团结带着全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满足”活动,细心组织安排,仔细组织学习,广泛征求意见,仔细撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密
2、、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。 2、仔细贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,准时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信效劳,严格以法执业。 3、仔细开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬 “患者至上、效劳第一,精益求精、质量第一”的精神。在医疗效劳过程中真正表达“以人为本”的思想,从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、效劳病人。 4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存
3、在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监视监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建立,增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 二、加强质量治理、保障医疗安全 1、标准医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合“医疗质量万里行”活动的详细要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并
4、制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院治理工作制度化、标准化、科学化。 2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例争论、危重患者抢救、术前争论、死亡病例争论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级治理制度,制定详细实施细则和治理方法,制定手术分级名目,严格审核医师手术权限。 仔细执行病历书写根本标准,提高病历质量。强化“三基三严”训练,有规划、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的学问,训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的缘由,完善制度,
5、改良治理,提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗安全。 3、加强医院感染掌握工作。连续加强传染病预防治理,根据传染病应急预案、院内感染掌握方案、医疗垃圾及废物的处理标准等规章制度的要求,对消失的传染病,按要求准时上报。积极预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格根据要求洗手,削减院内感染的发生。 制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,燃烧实行双签制,医院感染领导小组定期或不定期进展抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感掌握学问培训,实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班
6、,提高全院职工对院内感染掌握的意识。 4、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药准时予以干预。仔细落实抗菌药物分级治理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,对不合理使用抗菌药物的医务人员严厉处理,促使临床用药安全、有效、合理。 5、加强医技科室治理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度,为临床供应了牢靠的诊断依据,以安全、精确、快捷和负责的原则为临床效劳。坚持做到了治理严格、操作标准、检查结果精确、报告时间准时,满意了临床业务工作需要。 另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查工程,使很多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,便利了患者,节约了医
7、疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查(CT、DR、胃镜等),积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享。 6、加强血液治理,保障临床医疗用血安全。成立输血治理委员会,制定临床用血治理制度,明确职责,做好临床用血的标准治理和技术指导工作,组织各科室学习用血治理方法,加强用血治理,提高临床用血安全,防止血源性感染。 医院用血全部从陇南中心血站猎取,杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记,临床用血必需由医务人员领取,共同核对,不得将血液直接交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员安全包装,交血库统一销毁。 7、积极
8、开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到准时的有效诊疗,极大的便利了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广阔患者受到好处。 8、完成连续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次,其中3个月以上进修1人次。落实实习进修治理制度,上半年接纳实习生12人(医疗9人,护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。 9、仔细开展“四排队”、“八排队”工作 我院按县卫生局“八排队”要求,初步制定相应治理制度,准时上报相关资料,提高中医药收入占总收入比例,降低门诊输液人次占门诊总人次比例;掌握平均住院费用在2769元左右,平均住院自费比例掌握在33%以内,大型设备
9、CT检查阳性率提升到64%左右,提高医疗质量群众问卷患者满足率到达90%以上。 在落实八排队的同时对本院医务人员进展四排队,排队结果全院公示,并纳入每月考核,有效标准了医务人员的医疗行为。 10、加强临床路径治理试点工作:为了搞好临床路径治理,我们加大了工作措施,屡次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习,制定了全院推动规划,催促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前,我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将连续扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各个专业积极推广临床路径治理,让更多的患者从中受益。 11、进一步开展优质护理效劳工作 20xx年3月份,全院召开
10、推动“优质护理效劳示范病房”发动大会,让每位护士明确“优质护理效劳示范病房”活动的目的、意义、工作实质和拟实行措施。为了进一步统一了思想,转变护理效劳理念,营造优质效劳气氛,提高效劳质量,我院组织全院护士到天水市第一人民医院进展轮训。截止目前,已开展“优质护理效劳示范病房”18个,床位100张,患者满足度达90%以上。 三、积极做好新型农村合作医疗工作 新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈。首先增设窗口,提高工作效率,缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口,仔细审核有关证件,防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生,
11、同时定期不定期检查患者持证状况,确保持证率到达90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度,承受群众的监视。 四、加强公共卫生治理工作 1、按时完成全院的疾病谱排序工作,排出疾病统计表,并进展分析比拟,准时总结,上报院办公室。每月公布公卫科简报,以供临床科室对比比拟。 2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作,凡符合接种条件的1279人全部接种,接种率到达100。做好AFP监测、报告工作,上年未发觉疑似AFP病例。 3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病治理,落实好艾滋病疫情监测,上半年艾滋病筛查2751例,报告初步筛查HI
12、V阳性 例,艾滋病自愿询问检测24例,报告、转诊结核病例53例。 4、成立职业病安康体检中心,并通过省市对我院的职业病安康体检中心的资质审核。 5、进一步加强医院感染治理责任制,建立消毒治理组织机构,制定消毒治理制度,严格执行有关技术操作标准和工作标准,有效预防和掌握医院感染。每月对各临床科室进展业务督查一次,加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监视治理工作。 五、积极开展院务公开 依据省、市卫生主管部门相关文件要求,制定院务公开制度,成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院根本状况,重点学科、专业技术力气构成、科室设置、效劳力量、举报
13、电话及投诉箱以及诊疗工程、价格等;向院内公开年度工作规划的制订与实施完成状况,中层干部的职务任免,专业技术人员的职务晋升,药品招标选购,设备购置的费用、名称、招标中标状况,基建工程建立规模及总投资,招投标状况,新农合报销比例及有关的政策规定,济困病床的减免比例及减免对象等,年门诊人次、住院人次、业务收入和支出状况。 六、加强中医文化内涵建立,推动医院中医药工作全面进展 1、成立中医药治理科,制定完善各项规章制度,全面负责中医药治理工作。 2、成立中医科,设置病床25张,配备中医类别医师7名,其中副主任医师1人,主治医师2人,医师4人。开设中医门诊3个,由高年资中医师坐诊。 3、加强中药房工作,
14、完善各项规章制度,把好药品质量管,提高中药调剂水平,进一步标准中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上,并依据需求,不断增加新品种。 4、全院执行西医科室中医会诊制度,按每月收治病人5%制定会诊指标,每月纳入考评,对未开展和没有完成指标的科室考核惩罚。 20xx下半年工作安排 一、加强医德医风教育,努力提高效劳质量 加强职业道德建立和行业作风建立。连续开展整顿医疗秩序活动,用制度和纪律教育人、约束人。严禁医务人员在医疗效劳活动中承受患者“红包”、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检
15、查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热忱效劳、态度和气、不推诿、训斥和刁难病人;努力杜绝非医疗缘由造成不良现象和大事。 二、强化安全治理、提高医疗质量 连续仔细贯彻落实医疗质量和医疗安全核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级治理制度、术前争论制度、死亡病例争论制度、病历书写根本标准与治理制度、交接班制度等。强化“根底理论、根本学问、根本技能”培训,严格执行诊疗技术操作标准,遵循诊疗常规,实行患者病情评估制度、依据患者病情变化和评估结果适时调整诊疗方案。 加强现行病历监控与质量治理,落实三级医师负责制,保障治疗安全、准时、有效。对危
16、重患者根据“先准时救治,后补交费用”的原则救治,确保救治准时有效,提高抢救胜利率;实行手术资格准入、分级治理、重大手术报告审批制度,加强围手术期质量掌握与安全治理。加强重点科室的质量掌握与安全治理,确保医疗质量提高与持续改良、保障医疗安全。 卫生院工作总结 篇二 20xx年,XX镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下,在市中医院的真诚包扶和亲临指导下,全院职工团结务实,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神,积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作,根据年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下: 一、医疗卫生工
17、作成效显著 (一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。 在全院深入学习实践科学进展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗效劳理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风治理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建立工作得到了科学化、制度化治理,形成了在工作中人人有职责,到处有人抓的良好局面。 2、以人为本,搞好效劳。为改善效劳质量,落实承诺效劳,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动,设立了举报箱
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