区域卫生管理制度9篇.docx

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1、区域卫生管理制度9篇 为保持村办公区域内优雅干净的环境，鼓舞全体工作人员自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。 一、卫生责任区的划分 1.村办公区域划分五个卫生责任区，实行专人负责制度。各责任区分工状况如下： 第一责任区： 厨房、卫生间、卧房。责任人：代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧房、卫生间;邢宏祥负责厨房。 其次责任区： 村会议室。责任人：许方友。 第三责任区： 村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。 第四责任区： 规划生育办公室。责任人：倪宗梅、汤玲。 第五责任区： 厕所。责任人：代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所;倪忠梅负责女厕所。 2.如集体使用某一办公区域，实行 “谁使用、

2、谁清扫”原则，使用人必需保证使用地清洁。 3.每月最终一周周五为大扫除日，主要对除5个责任区外的区域卫生进展清扫。 二、办公区卫生标准 1.室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品; 2.棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂; 3.不得乱扔烟头，垃圾池垃圾要准时处理; 4.地面清扫准时、洁净; 5.桌椅、凳子、文件柜等易落灰尘的物品(文章转贴自有用工作文档栏目) 随时擦拭; 6.村食堂卫生标准。选购各种食品时，留意把好食品的质量关，要保证食品的新奇;厨房各种用品、用具，用后必需准时清洗洁净;柜内存放物品要摆放有序，定期清理;食堂餐桌、地面

3、，饭后必需准时进展清扫，保持餐桌、餐椅的洁净整齐;一个月食堂进展大清洗一次。 7.下班时应将办公室门、窗关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒和垃圾池内，不得随处堆放。 三、检查与考核 办公区域卫生治理实行定期检查，对每次检查结果进展通报，对责任区卫生不合格的责任人赐予批判，对责任区卫生优秀的责任人赐予适当嘉奖。 【第2篇】公司办公区域环境卫生的治理制度 公司办公区域环境卫生的治理制度 一、办公区域环境卫生的规定 1、全部员工有责任和义务维护公司办公区域的干净和环境卫生,并有权指责批判任何违反公德的行为(包括:办公区域内环境卫生、个人桌面的干净、个人办公座位的四周环境干净,地毯清洁

4、等); 2、不得在地毯上用推车、椅子等搬运物品; 3、员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观,桌面只能摆放文件夹、笔筒、台历、电话,不得摆放与工作无关的物品,不得摆放食品等杂物; 4、员工离开办公桌前应整理办公桌面,椅子归位,关上抽屉,关闭电脑,方可离开; 5、员工不得将重要文件放在桌面,看过后应锁进抽屉; 6、不得在办公区域的通道处摆放物品,阻碍通行; 7、使用完后的办公用品应放回原处,报纸看完后放回报架; 8、员工必需保持办公区域的卫生,不得随便乱扔杂物,不得将任何物品往楼下扔。 二、员工的行为要求 1、员工不得在上班时间谈天、大声喧哗、打闹、影响别人工作; 2、员工不得在办公区内吃东

5、西,包括午餐、口香糖、饮料及全部食物; 3、员工不得在办公区内化装; 4、员工不得在工作时间阅读与工作无关的报刊; 5、员工不得在其他办公区域乱串,不得带着与工作无关的人员进入公司; 6、员工必需在吸烟区内吸烟,任何时候都不得在办公区域内吸烟; 7、员工在进入办公区域前请擦净鞋底,留意不要将水渍、污物带进办公区域; 8、员工的雨伞应按公司要求统一放在伞架上,不允许将湿伞带进办公区域; 9、隔离板上不许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透亮胶粘贴,严禁用图钉、铁钉等固定。 10、违反以上规定者,公司将视详细状况处以20元-500元的罚款,严峻违反规定的公司将予以解除劳

6、动合同。 三、前台区域的治理规定 1、不允许员工在前台区就餐(前台值班人员除外),放置食物,乱丢垃圾; 2、严禁在前台打电话或长时间接听电话; 4、严禁长时间将纸箱、推车等非前台所属物件放置前台区; 5、除会客外,严禁员工在前台会客区就坐; 6、严禁在前台区吸烟; 7、员工不得将水倒在公司前台区的植物里(清洁工除外); 8、不得损坏或擅自拿走前台公共物品; 9、违反以上规定者视情节扣款20-100元,经批判教育仍不改正者,一律从严从重惩罚并大区内通报批判。 四、就餐区的规定 1、严禁员工损坏餐桌及椅子; 2、员工就餐后,须将快餐盒等杂物扔到防火通道垃圾桶内,严禁将就餐物品扔在电梯旁的垃圾桶里或

7、散落桌椅、地上; 3、严禁在就餐区吸烟; 4、违反以上状况者将处以20-200元罚款。 五、办公区域环境卫生的检查规定 1、由运营中心负责详细执行监视检查工作; 2、每星期运营中心进展一次全面的办公环境卫生状况检查; 3、检查后将各部门办公区环境卫生按得分进展排列,并公布在一周工作简报上。 【第3篇】办公区域卫生治理规章制度格式怎样的 为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负

8、责,必需保证时刻干净,离开办公室,椅子推至桌下,物品必需按定置图放置,电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后; 除定置图上物品外其余物品不得摆放; 个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门放开,柜门必需保证能随时翻开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐干净。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清爽。 3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆

9、放责任到人,由相关点检员或设备负责人治理,必需保持干净整齐,货架以外不得摆放备品备件; 仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫洁净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排

10、列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐; 保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放; 办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。 7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断洁净干净。 8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁洁净,无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮番值日,并于其次天早上8点进展交接。

11、 后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况,并催促当日值日人员整改; 如接班卫生状况没有到达卫生标准,接班人员可以拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监视班组成员关掉电脑及显示器电源。 如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务催促并监视本专业每一位成员做好班组卫生治理工作。 7、值日人员未仔细履行职责,专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次; 其他成员未仔细协作,专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次; 如影响到公司或部门考评,将加倍考核; 受到领

12、导表扬和确定或为专业做出特别奉献,当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效, 【第4篇】办公区域卫生治理规章制度 为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必需保证时刻干净,离开办公室,椅子推至桌下,物品必需按定置图放置,电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后; 除定置图上物品外其余物品不得摆放; 个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门放开,柜门必需保证能随时翻开。 3、每

13、天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐干净。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清爽。 3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人治理,必需保持干净整齐,货架以外不得摆放备品备件; 仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫洁净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。 6

14、、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐; 保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放; 办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。 7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断洁净干净。 8

15、、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁洁净,无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮番值日,并于其次天早上8点进展交接。 后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况,并催促当日值日人员整改; 如接班卫生状况没有到达卫生标准,接班人员可以拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。

16、 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监视班组成员关掉电脑及显示器电源。 如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务催促并监视本专业每一位成员做好班组卫生治理工作。 7、值日人员未仔细履行职责,专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次; 其他成员未仔细协作,专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次; 如影响到公司或部门考评,将加倍考核; 受到领导表扬和确定或为专业做出特别奉献,当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效, 【第5篇】x村办公区域卫生治理制度 为保持村办公区域内优雅干净的环境,鼓舞全体工作人员自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯,特制定本制

17、度。 一、卫生责任区的划分 1.村办公区域划分五个卫生责任区,实行专人负责制度。各责任区分工状况如下: 第一责任区:厨房、卫生间、卧房。责任人:代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧房、卫生间;邢宏祥负责厨房。 其次责任区:村会议室。责任人:许方友。 第三责任区:村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。 第四责任区:规划生育办公室。责任人:倪宗梅、汤玲。 第五责任区:厕所。责任人:代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所;倪忠梅负责女厕所。 2.如集体使用某一办公区域,实行 “谁使用、谁清扫”原则,使用人必需保证使用地清洁。 3.每月最终一周周五为大扫除日,主要对除5个责任区外的区域卫生进展清扫。 二、办公区卫生

18、标准 1.室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2.棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂; 3.不得乱扔烟头,垃圾池垃圾要准时处理; 4.地面清扫准时、洁净; 【第6篇】村办公区域卫生治理制度 为保持村办公区域内优雅干净的环境,鼓舞全体工作人员自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯,特制定本制度。 一、卫生责任区的划分 1.村办公区域划分五个卫生责任区,实行专人负责制度。各责任区分工状况如下:第一责任区:厨房、卫生间、卧房。责任人:代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧房、卫生间;邢宏祥负责厨房。其次责任区:村会议室。责任人:许方友。第三责任区

19、:村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。第四责任区:规划生育办公室。责任人:倪宗梅、汤玲。第五责任区:厕所。责任人:代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所;倪忠梅负责女厕所。 2.如集体使用某一办公区域,实行 “谁使用、谁清扫”原则,使用人必需保证使用地清洁。 3每月最终一周周五为大扫除日,主要对除5个责任区外的区域卫生进展清扫。 二、办公区卫生标准 1.室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品; 2.棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂; 3不得乱扔烟头,垃圾池垃圾要准时处理; 4.地面清扫准时、 【第7篇】zz公司办公区域环境卫生的治理制度

20、 公司办公区域环境卫生的治理制度 一、办公区域环境卫生的规定 1、全部员工有责任和义务维护公司办公区域的干净和环境卫生,并有权指责批判任何违反公德的行为(包括:办公区域内环境卫生、个人桌面的干净、个人办公座位的四周环境干净,地毯清洁等); 2、不得在地毯上用推车、椅子等搬运物品; 3、员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观,桌面只能摆放文件夹、笔筒、台历、电话,不得摆放与工作无关的物品,不得摆放食品等杂物; 4、员工离开办公桌前应整理办公桌面,椅子归位,关上抽屉,关闭电脑,方可离开; 5、员工不得将重要文件放在桌面,看过后应锁进抽屉; 6、不得在办公区域的通道处摆放物品,阻碍通行; 7、使

21、用完后的办公用品应放回原处,报纸看完后放回报架; 8、员工必需保持办公区域的卫生,不得随便乱扔杂物,不得将任何物品往楼下扔。 二、员工的行为要求 1、员工不得在上班时间谈天、大声喧哗、打闹、影响别人工作; 2、员工不得在办公区内吃东西,包括午餐、口香糖、饮料及全部食物; 3、员工不得在办公区内化装; 4、员工不得在工作时间阅读与工作无关的报刊; 5、员工不得在其他办公区域乱串,不得带着与工作无关的人员进入公司; 6、员工必需在吸烟区内吸烟,任何时候都不得在办公区域内吸烟; 7、员工在进入办公区域前请擦净鞋底,留意不要将水渍、污物带进办公区域; 8、员工的雨伞应按公司要求统一放在伞架上,不允许将

22、湿伞带进办公区域; 9、隔离板上不许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透亮胶粘贴,严禁用图钉、铁钉等固定。 10、违反以上规定者,公司将视详细状况处以20元-500元的罚款,严峻违反规定的公司将予以解除劳动合同。 三、前台区域的治理规定 1、不允许员工在前台区就餐(前台值班人员除外),放置食物,乱丢垃圾; 2、严禁在前台打电话或长时间接听电话; 4、严禁长时间将纸箱、推车等非前台所属物件放置前台区; 5、除会客外,严禁员工在前台会客区就坐; 6、严禁在前台区吸烟; 7、员工不得将水倒在公司前台区的植物里(清洁工除外); 8、不得损坏或擅自拿走前台公共物品; 9、违反

23、以上规定者视情节扣款20-100元,经批判教育仍不改正者,一律从严从重惩罚并大区内通报批判。 四、就餐区的规定 1、严禁员工损坏餐桌及椅子; 2、员工就餐后,须将快餐盒等杂物扔到防火通道垃圾桶内,严禁将就餐物品扔在电梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上; 3、严禁在就餐区吸烟; 4、违反以上状况者将处以20-200元罚款。 五、办公区域环境卫生的检查规定 1、由运营中心负责详细执行监视检查工作; 2、每星期运营中心进展一次全面的办公环境卫生状况检查; 3、检查后将各部门办公区环境卫生按得分进展排列,并公布在一周工作简报上。 【第8篇】办公区域卫生治理规章制度(范本) 为制造一个舒适、美丽、干净的工作

24、环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必需保证时刻干净,离开办公室,椅子推至桌下,物品必需按定置图放置,电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门放开,柜门必需保证能随时翻开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐干净。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护

25、每天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清爽。 3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人治理,必需保持干净整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫洁净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、

26、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。 7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断洁净干净。 8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁洁净,无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五,每天安排两人负责值日,

27、节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮番值日,并于其次天早上8点进展交接。后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况,并催促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准,接班人员可以拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监视班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务催促并监视本专

28、业每一位成员做好班组卫生治理工作。 7、值日人员未仔细履行职责,专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未仔细协作,专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评,将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特别奉献,当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效,请各位同事协作执行! 【第9篇】办公室公共区域卫生治理制度 为营造标准、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、干净，促进办公室卫生治理的制度化、标准化，推动公司日常工作秩序化、树立公司良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。 第一条本制度公布之日起，办公室卫生治理严格根据制度运行，任务明确，责任到人，切实落实制

29、度各事项，推动公司卫生治理的标准化、常常化、制度化。 其次条值日人员职责及范围如下： 1、卫生清扫时间：早上9点15分之前,下午下班前10分钟完成。 2、范围包括办公室区域、会议室、女洗手间，卫生要求： (1)留意地面清洁，死角的清扫，桌、椅、电脑、线路清洁、有序。 (2)适时提示同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。 (3)书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。 (4)卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 3.洗手间：地面洁净、垃圾清理、马桶及水池清洁，管道不堵塞; 4.公共卫生环境：门窗洁净。无尘土、玻璃清洁、透亮、定时开窗通风; 5.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第三条各位同事按值日表值日，若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找其他同事协商调换或通知行政部另行安排。 第四条本制度即日起实施。_有限公司 行政部_ _年-6-19