2022年实用的年会策划方案范文合集10篇.docx
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1、2022年实用的年会策划方案范文合集10篇好用的年会策划方案范文合集10篇为了确保事情或工作平安顺当进行,就不得不须要事先制定方案,方案的内容和形式都要围围着主题来绽开,最终达到预期的效果和意义。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我收集整理的年会策划方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。年会策划方案 篇1一、活动主题:总结过去,承前启后,展望将来二:活动形式:探讨大会三、活动目的:总结上学年工作,产生新一届协会负责人四、活动参加者:xxx老师、xxx老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和将来管理者协会全体成员
2、五、主办单位:武汉理工高校将来管理者协会六、活动时间:xxxx年03月19日(周四) 晚18:30七、活动地点:东院教四十五楼八、活动详细支配:(一)前期打算1材料打算提前制作好用于大会起先前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片,以及会上照相用的相机由网络新闻部负责;主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前打算好,由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责;场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场;用会服和打印出来的新
3、旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知,由广宣部负责。2宣扬通知工作通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系,由xxx、xxx负责。3会场布置会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责,负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6:00前完成。(二)大会现场1会前工作大会当天下午6:00前协会全部人员必需到场;嘉宾接待由外事部负责;出席人员登记由秘书部负责;现场秩序维持由市调部负责;多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责;现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机);2大会议程1主持人致开场白并介绍到场嘉宾2有请管院、未管指导老师团委书记xxx老师致辞3有请xxx作08
4、09年度协会工作报告4第十届协会会长宣读新任会长副会长名单,由x老师、x老师颁发聘书5实行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子)6请新一届会长作就职演说及工作展望7主持人宣读各部长名单,并由嘉宾老师颁发聘书8副会长返聘理事会会长及成员9请x老师作总结陈词10 主持人致结束语,感谢各位嘉宾的到来11.请各位嘉宾和协会全部人员合影留念3会后收场大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作,包括打扫会场卫生、物品材料的整理等;(三)后期工作人员的出席状况由秘书部统计总结;照片的上传由网络宣扬部负责;本次大会的总结由秘书部负责;年会策划方案 篇2一、年会背景及目的“年会”,这个概念历来被企
5、业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均经过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个相宜的年会策划公司来策划是最相宜可是的,并且能避开走许多弯路。为了总结回顾XXX年度各项工作,对XXX年工作做出支配和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的沟通和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热情庆贺就协成立一周年,特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题:用心成长超越自我三、年会时间、地点年会
6、由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于XXX年12月25日(周六)14:00XX:30(为时半天)。(一)成员会议时间:14:0015:00地点:大活小剧场时间:15:0017:00地点:大活小剧场(三)晚宴时间:18:00XX:30地点:二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分:(一)成员大会议程支配13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐);14:0014:1
7、0大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请X书记致开幕辞;14:1114:30大会进行其次项。请就协指导老师X发言;就协理事长做本学期工作总结;14:3014:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请X上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);14:5015:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会
8、场打算;15:0017:00庆典联欢会正式起先,就协各个部门表演自导自演的节目;17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好XXX年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知;(二)年会宣扬与就协VCR摄制:广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬,到达全员知悉。负责支配与跟进(详细包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等);(三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的
9、制作:紫底白字横幅一条:预祝X协XXX年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款:X就业发展协会,12米;红底黄字横幅一条:“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:X发展协会,12米;(五)年终工作总结与安排的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排,在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并刚好通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的选购:提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;(八)时间的限制:年会主持人应留意好时间的把控,避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。(九)现场录像机拍照:提前
10、支配好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(十)各项活动的工作支配:年会的详细工作应细化分解到相关职责人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应进取主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等,必需要有专人负责。具体情景见主题年会工作支配表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程,经过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知(一)协会全
11、体成员无特别情景必需参与年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员进取参加到年会的组织及晚会节目参加中来。八、年会经费预算略年会策划方案 篇3通过这个年会,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工实现零距离接触。下面是我共享的年会活动策划方案范文,欢迎大家阅读!活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出
12、席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌
13、或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。19:0022:30:与会者共同用餐、
14、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队
15、嬉戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我婚时、我洞房花烛夜时、我婚后、我的婚外恋”
16、,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终的果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更好玩)参与人员:约8-15人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?
17、”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活
18、动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会
19、晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家:新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。年会策划方案 篇4为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定举办以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有
20、精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点:
21、X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长:_副组长:_副组长:_副组长:_主持人:_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:_
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