厨房规章制度十不准(6篇).docx
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1、 厨房规章制度十不准(6篇) 为了标准治理厨房员工,特制定以下制度: 1.厨房工作人员必需严格执行食品卫生法,以确保食品卫生。 2.员工必需提前10分钟到岗,与下一班次进展交接;当班期间不得谈天。 3.进入厨房后必需着工装,保持仪容仪表干净,洗手前方可上岗工作。 4.员工在下班前要清扫厨房卫生,与下一班次交接工作。 5.工作时间内不得擅自离岗、串岗、看书、睡觉等,不准做与工作无关的事。 6.不能在非吸烟区吸烟,厨房内严禁吸烟。 8.不得在厨房区域内追赶,打闹、吸烟,不得做有碍厨房生产和厨房卫生的事。 9.下选购单时应严格计算,既满意使用又不至于存放太久,以节约流淌资金。 10.接收半成品、食材
2、时,严格把好质量关,做到原料不新奇不接收。 11.非冷菜间员工,在没有特别状况下不得进入冷菜间。 12.冷菜间的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。 13.不得坐在案板及其他工作台上,不得任凭吃拿食物,不得擅自将厨房食品、物品交与他人。 14.罐头食品一经翻开,必需倒入不锈钢器皿内并放入冰箱。 15.在操作过程中不得直接用操作工具和用手品尝,尝过的菜不能放回锅内。 16.熟菜须用罩盖遮住。 17.每天配菜完毕,准时清理地面,保持厨房地面清洁,无积水,无油垢,墙上无食物渣和污渍。 18.不在洗菜池、洗手池内洗拖把、污物,餐后全部调味品须加盖。 19.用具、器皿严格按洗涤,保管程序进展清洗及存放,确保
3、餐具、食物、器皿的卫生。 20.炉灶火种不能连续开2小时,如长期不用应关掉火种。 21.自觉维护保养厨房设备及用具,严禁设备带“病”操作,或将专用设备改作他用,如损坏公物按规定赔偿。 22.增加节水、节电意识,在工作允许的状况下,能关掉的设备尽量关掉。 23.冰箱每日一小清、每周一大清;存放食品时,要使用保鲜膜或袋包装,生熟分开,做到“先进先出”,码放合理。 24.自觉养成卫生习惯,随时保持工作岗位及负责区域的卫生干净。每餐加工完毕,准时清理灶台卫生,锅具、抽油烟机应每日一小清、每周一大清。 25.餐厅厨房内应设置污物处理盖桶,并有专人保洁和处理。 26.定期对厨房进展彻底地清扫,协作管事员做
4、好相关领域的卫生清洁工作。 27.未经厨师长批准,不得擅自带外人进入厨房。 其次篇:厨房治理规章制度 一、安全制度 为了贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作和进一步加强安全工作,预防和杜绝火灾,保障来宾的生命财产和国家的财产安全,杜绝恶性事故的发生,依据中华人民共和国消防条例和四川省社会治安综合治理条例结合本部门的详细状况,特定以下各项制度各班组及个人严格遵守执行。 (一)消防与安全 1、新工上岗前必需经过消防安全培训合格后才能上岗。 2、全体员工必需做到人人懂消防,人人会用消防器材和重视消防安全工作。 3、各班主应严格进展日常消防设备器材的检查与保养工作,责任落实到详细岗位,以保证使用正常。
5、 4、各点全面负责安全的治理人员要定期检查和更换消防器材,保证使用的使用性。 5、做好“预防为主”的方针,杜绝火灾因素,下班时仔细检查水、电气开头的完好状况,负责落实到详细人员。 6、厨师长、领班应把消防安全工作列为日常重点工作,督导员工做好消防安全工作。 7、定期组织和积极参与酒店安全部组织的消防培训活动,增加员工的消防学问,提高应变力量主消防意识。 (二)法制与安全 1、加强法制观念,仔细执行关于加强社会治安综合治理的打算和条例。 2、增加安全工作责任感树立道德感,积极协作支持政法部门和酒店,厨房部社会治安综合治理领导小组严峻打击各种刑事犯罪和“六害”行为,做好防范工作,不参加各种犯罪和“
6、六害”活动。 3、提高警觉性,维护部门的良好秩序,全体厨房员工应自觉不在工作时会客,对出入工作场所的闲杂人员要主动问清事由,严禁进入厨房,发觉可疑状况要准时向上级领导反映,杜绝担心全事故的发生。 4、重视防盗,消毒工作,下班离开前检查并锁好框穿门,仔细做好集体财产、物品保管,防止消失恶性事故。 5、全体员工应自觉提高思想意思,遵纪守法和重视安全工作,维护社会环境的安定和酒店内部的良好秩序。 二、卫生治理制度 为了加强厨房各班组卫生的全面治理工作,为保证食品卫生,防止食品污染和有 害因素对人体的危害,保障来宾的身体安康,增加体质。依据食品卫生法和公共场所卫生治理条例,特制定以下各项制度,各班组全
7、体员工必需遵照执行。 (一)个人卫生 1、餐饮做作业人员必需安康检查合格,各项卫生法规培训合格前方能上岗。 2、凡患“五病”和其它有碍食品卫生的疾病,均不得从事食品制作和接触直接入食品工作五病:痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病。 3、全体人员必需做好个人“四勤”卫生,合格前方能上岗。 4、操作必需随时保持个人清洁卫生及仪表仪容干净,符合标准。 (二)食品卫生 1、严格执行食品“四不”制度,确保食品原料使用安全。 2、食品加工制作的工具、用具、盛具、设备使用前后必需进展严格的清洁卫生、消毒工作,合格后才能使用。 3、加工制作时必需对原料进展严格检查,冲洗 、浸泡消毒、漂
8、洗 ,保证食品卫生。 4、生、熟原料加工场所必需严格分用实行工具,用盛具专用制。 5、外购食品做好各项验收工作,合格前方能制作和出售。 6、已加工或已成品的食品必需做好保洁工作,防止污染。 7、严格执行国务院卫生行政部门批准的“食品添加剂,使用范围和使用量”的颁规定标准,严禁超标。 8、原料、食品与半成品保管执行“四隔离”制度,以保证使用合格和卫生安全。 (三)环境卫生 厨房加工间及环境卫生要做到: 1、无“四害”,无蛛网,无灰尘。 2、无不新奇,变质原料,无变质食品。 3、工作台,水池及各种设施设备清洁光明。 4、地面、墙壁、天花板、天窗玻璃洁净清洁,无废弃物,无油腻。 5、货架、冰柜内的物
9、料,成品按类分开,堆放整齐。 6、潲水桶平常加盖,保持外部清洁,满后准时运走,并将内外冲洗洁净,以免有严峻异味和招引蝇虫,造成食品污染。 7、各班组应制定日 常卫生、规划卫生的工作安排,并严格执行。 8、对各班组实行卫生目标责任制。下班前必需保证各自负责区域到达卫生标准前方能下班。 (四)奖片惩制度 1、为加强卫生工作的严厉性和使卫生制度严格执行,提高全体员工的卫生意识,自觉做好卫生工作,特将卫生工作质量与奖惩挂钩,树立符合时代进展要求的新的进展的卫生道德风气。 2、个人卫生,环境卫生到达标准的并能长期坚持,由厨房、总厨房部对班组或个人进展表扬或嘉奖,并报送餐饮部。 3、凡达不到标准的每违反一
10、条,由厨房、总厨房部酌情对班组或个人进展批判或惩罚。 4、食品卫生长期未发生事故,到达标准,符合食品卫生法规扣班作用于及信用由总厨做好记录并进展嘉奖。 5、凡食品卫生不合格的每违反一条,由厨房部、总厨房对班组个人进展惩罚。 6、实行各班组卫生治理工作与领班(大厨)挂钩,各厨房卫生治理工作与厨师长奖惩挂钩的制度由厨房部、总厨房部执行。 7、各厨房班组及个人对奖惩制度必需严格听从。 三、卫生执行标准 (一)个人卫 1、厨师必需严格遵保卫生制度,个人卫生做到“四勤”,保持良好的卫生习惯。 2、勤剪指甲。指甲长度不超过0.1厘米,避开指甲缝藏纳污垢,影响食品卫生和个人安康。 3、操作前、便后、休息后、
11、中途离岗后,从地上捡起污物或手接触污物后等都必需将双手洗净,消毒、保持双手清洁。 4、操作中不戴戒指或手镯,不准涂抹指甲油,以免污染食物和影响到洗手消毒。 5、坚持勤洗澡、理发、洗头,男厨师头发不盖耳为准,女厨师头发不过肩为准。 6、为防止个人日常穿着衣服中带有尘土,细菌而污染食品,坚持勤洗换衣服、被褥,保持个人服装干净。 7、工作服应常常换洗 ,被污物污染后马上更换。(工作服实行公管、公换、公洗)以保证工作服的整齐卫生。 8、工作服应合身、衣领、衣袖、衣长应全部盖住内衣。佩带好工号牌。 9、工作帽应能容纳全部头发、防止头发、皮屑落到食品中。 (二)食品卫生 1、严格执行食品 卫生法规,保证食
12、品卫生,防止食品污染和有害因素对身体的危害,保障来宾的身体安康。 2、食品加工前严格原料的先料,备料标准。 3、菜类使用前必需仔细检查,保证原料新奇,优质、无毒,无腐烂变质,未生虫,未被污染,食用卫生安全。 4、畜肉类要经卫生部门检验合格才能购置使用,鲜肉类、鸡肉应有光泽不粘手,有弹性,指压凹陷即恢复原状并且有鲜肉的正常气味。 5、鲜活原料应体壮,色泽正常,无病符合规格要求,到达使用标准。 6、禽类原料应保证使用体半,毛色艳丽无病的鲜货宰杀,仔细洗净。 7、海鲜、海鲜冻品色泽正常,肉质严密,急(即)冻保鲜效果好,化冰后,无异味,符合加工标准。 8、干货原料应体干、无霉变,正常色泽,质优,规格符
13、合标准,正常发制后到达要求。干果仁类原辅料要严禁进展筛选,清洗,支掉要闻质泥沙,消毒后才使用,加工。 9、调料类应随买随用,保持新奇,保持新奇,不宜长期储存,特殊是雨季更应留意,发觉要变或白色泡沫物质应马上换掉。盛具必需专用,应做到盛具无毒无害,有益。 10、烹饪油脂。植物油应具有正常植物色泽、透亮度、气味和味道。无焦臭酸败及其他异味,动物油脂在常温下呈固态或液态,具有正常色泽固有香味。 11、粮类原料的选择,调味(制馅)粮应晶料匀称,枯燥构散,颜色雪白,不含带色糖料或粮块。持地绵软细腻。有固有的甜味,无异味、无杂质,不结块,显杂持。水溶后糖液清楚光明,无沉淀,无昆虫,无异物。 12、主食类。
14、具正常的色、锂味,无发霉变质或结块现象,无味,无早害,未被污染,符合加工作用标准。 13、外购即食原料使用前必需仔细检查商标内容、厂址、生产期保质期经过卫生部门检查合格的生产。保储方法以及色泽、气味、质感等内在质量标准,合格前方能使用。个别商品还需要经高温使用。 第三篇:厨房规章制度 一、公司员工必需自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。未经相关领导同意而擅离岗位的,则按迟到或早退论处。迟到或早退5分钟至30分钟内,按10元/次处以罚款。 二、迟到或早退30分钟以上,按旷工半天处理。 三、未经批准私自调班、调休者记过一
15、次。代他人签到或托付他人签到打卡者每次按旷工一天论处。 四、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、厨务部、选购部、物流中心周日和夜间值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 五、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;1天以上3天以下(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假,并在事毕后将请假手续交相关考勤部门备案。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的根本工资;累计
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