学习千万工程和浦江经验研讨心得体会发言材料-3篇.docx

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1、学习千万工程和浦江经验研讨心得体会发言材料【第1篇，共3篇】“千万工程”和“浦江经验”是贯彻落实习近平新时代 中国特色社会主义思想的生动实践，彰显着这一伟大思想的 真理力量和实践伟力，蕴含着人民领袖“我将无我，不负人 民”的崇高境界和为民情怀，是开展好主题教育的重要内容 和鲜活教材，要认真学习借鉴并转化为推动改革发展的 思路办法和实际行动，助推高质量发展。一要在学深悟透中增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。要牢记“国之大者”，带头做习近平新时代 中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，进一步 增强贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的使命感、责 任感、紧迫感，坚定政治方向、

2、保持战略定力，不断提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要在学深悟透中增强忠诚履职尽责、勇于担当作为的思想自觉。要深入学习领会经验案例中蕴含的为民情怀、新 发展理念、系统思维、问题导向、基层导向和务实作风，切 实把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论 和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，在 强国建设、民族复兴的新征程上当好主力军和排头兵。三要 在学深悟透中增强推动公司高质量发展的行动自觉。对翁翁 在新形势下面临的风险挑战，要抓住关键点、聚焦着力点, 对矛盾突出、困难较大的企业，以钉钉子精神一茬接着一茬 干，持之以恒攻坚克难，循序渐进久久为功；抓好以 高质量党建引

3、领保障高质量发展的实施意见的落地实施， 抓基层、强基础、固基本，发挥基层党组织战斗堡垒作用， 加强基层干部队伍建设，汇聚发展合力，以实际行动捍卫“两 个确立”、做到“两个维护工学习千万工程和浦江经验研讨心得体会发言材料【第2篇，共3篇】“千村示范、万村整治”全面实施20年来深刻改变了浙 江农村的面貌。作为基层学员干部要善于学习“千万工程” 的经验，解锁山乡巨变的“四大密码”，走好新时代赶考路。 解锁“人民至上”的“民本密码”，常葆“一枝一叶总关情” 的真心，真情实感、真心实意。浙江在实施“千万工程”过 程中，始终把增进人民福祉、促进人的全面发展作为出发点 和落脚点，充分尊重农民的意愿，始终从农

4、民群众角度思考 问题，充分调动广大农民群众的积极性和创造性。服务人民 群众乃“国之大者”，基层的年轻干部也应始终心怀人民，从 “利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”出发，让“呼 声，在耳、“诉求，在心、“愿望，在行，善于做群众的“泥 腿子”，让工作带有“泥土味”，在与群众面对面、心贴心的 交流中“察其言，观其色”，真抓实干、真情实感去解决群众 的烦心事、揪心事、操心事，用“人民至上”这把“密钥” 解锁山乡巨变的“民本密码二解锁“量体裁衣”的“地域密码气常葆”深处种菱浅种 稻”的细心，因地制宜、因时制宜。浙江在实施“千万工程” 过程中，立足山区、平原、丘陵、沿海、岛屿等不同地形地 貌，着眼遵

5、循乡村自身发展规律、体现乡村特点、注重乡土 味道、保留乡村风貌，因地制宜发展。基层工作亦要“因地制 宜”，年轻干部要学会“入乡随俗”，讲群众喜闻乐见的“百 姓话”，在说“土话”、拉家常中打开群众的“话匣子”，融入 群众、融化冷漠、融通隔阂，用“接地气”收获“高人气”，“大音希声，大象无形”，作为“千条线”下面的这“一根针”， 将上级惠民生、暖民心、顺民意的政策往通俗、简洁说，让 群众愿意听、听得懂，用“量体裁衣”这把“密钥”解锁山 乡巨变的“地域密码解锁“追本溯源”的“调研密码气常葆”为有源头活水 来”的耐心，由表及里、由浅入深。“千万工程”的成功实施， 离不开习近平总书记当时对浙江省情的深度

6、调查和把握，历 时118天走遍11个地市，一村一村调研总结后作出的重大 决策。基层的年轻干部要善于将调查研究融入农村工作，一 是要聚焦实际选好问题，只有牵住问题这个“牛鼻子”，才能 对症开出“药方子”；二是要真走、真听、真研、真究，只有 迈开步子、甩开膀子、扑下身子，才能真正了解民情、反映 民意、集中民智，从而找对路子、做出样子；三是要善于抓 好调研成果转化运用，既要“解剖麻雀”式分析，也要“以 点带面。寻找共性问题，总结调研中的好经验、好做法，将 其转化为工作具体举措，让调研成果惠及更多老百姓。解锁 “久久为功”的“实干密码”，常葆“踏平坎坷成大道”的决 心，循序渐进、真抓实干。浙江坚持“一

7、张蓝图绘到底”，紧 盯“千万工程”不动摇，每5年出台一个行动计划，每个重 要阶段出台1个实施意见，与时俱进、层层递进。基层的年 轻干部亦是如此，要发扬求真务实、注重实效的优良作风， 在细枝末节上见行动，在大事难事上看担当，以只争朝夕、 时不我待的状态，一步一个脚印地实干。要发扬不畏艰难、 披荆斩棘的斗争精神，敢于跨越“雪山”“草地”，敢于征服“娄山关*腊子口”，敢挑“最重担子”、敢啃“最硬骨头”、 敢接“最烫山芋”，用“久久为功”这把“密钥”解锁山乡巨 变的“实干密码学习千万工程和浦江经验研讨心得体会发言材料【第3篇，共3篇】2003年，时任浙江省委书记习近平到浦江下访接待群众, 开创了 “省

8、级领导下访接访”的先河，形成“浦江经验”并 在全国推广。在今年“浦江经验” 20周年的重要节点，再提 这个“一举多得的有益创举，既是重温历史，更是启发当下。得能，在“矛盾窝”中锤炼作风、提升本领浦江经验” 特别强调领导干部多到基层困难大、群众意见多的地方去， 变“坐堂等访”为主动下访，直面群众、现场应考，特别考 验领导干部的能力和水平。一方面，深入基层下访接访，需 要领导干部亲自讲政策、教方法，作示范、抓督查。这也意 味着领导干部必须不断提高解决复杂问题和做好服务群众 工作的能力和水平。另一方面，“浦江经验”把工作落脚点放 在“事要解决”上，通过化解具体矛盾让群众切身有感。这 并非易事。今年，

9、党中央决定，将“在全党大兴调查研究” 作为此次主题教育的重要内容，调查研究的根本目的是解决 问题。领导干部下访接访，本身释放了一种解决问题的决心。 因此，践行“浦江经验”有助于推动广大党员干部锤炼党性、 改进作风、增强本领。得法，在“钻进人群”中找准症结、强化治理。“浦江经 验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头 查找矛盾问题产生的原因。比如，针对拖欠农民工工资、城 镇拆迁改造、生产用地等群众最关心、最直接、最现实的问 题，只有与群众同坐一条板凳、同围一张桌子，倾心交谈、 认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结，才能切实做到精 准施策。在解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的

10、明确责任单位和责任人限期解决。人走近了，话说透了，办 法有了，基层底座也就更加坚实稳固了。得心，在“真解题解难题“中温暖民心、赢得民心。“浦 江经验”要求切实做到难题真解决、群众真满意。通过下访 接访建立起畅通的民情表达平台，既疏导了群众情绪，又凝 聚了群众智慧、融洽了干群关系。习近平总书记强调，凡是 涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再 小也要竭尽全力去办。无论是化解多年未化解的“骨头案” “钉子案”“老大难案”，还是啃“硬骨头”、蹬“深水区”, 广大党员干部都要从“浦江经验”中学到深厚的为民情怀。 从缺少沟通到密切联系，从不理解、不配合到理解、谅解， 这条“新路子”让干群之间多了一份温情、少了一份积怨，为 和谐信访创造了积极条件。“浦江经验”不仅对工作有指导意义，对做好其他 工作也有深刻的借鉴意义。今年是“八八战略”实施20周 年，也是“千万工程”实施20周年和“浦江经验” 20周年， 我们要深刻领悟习近平总书记关于“千万工程”“浦江经验” 重要批示精神，以20周年为新起点，在坚持中发展、在继承 中创新，以更多示范性成果为全省乃至全国高质量发展建新 功、谱新篇。