剪约美发劳动合同书文档模板.docx

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1、剪约美发劳动协议合同或者协议书甲方单位乙方单位甲方单位因经营需要，经劳动机构部门批准招用临时工，根据 中国有关劳动法规，本着互助，互利，互相的原则，依法制定劳 动协议，经协商同意，制定以下条例，本条例与本店纪律考勤制 度规章及分配原则同时合约生效.1、协议合同或者协议期限为由 年 月日至年 月 日.即 年.2、甲方单位经营需要,安排工方从事 1职，同时 执行 职位职责及工作规模.3、乙方单位经面试合格后，试用期满后，经双方协议后签订协 议合同或者协议.4、乙方单位上岗后，必须分期向甲方单位交纳学习保证金及 违约金元整（注：按每月工资的15%扣除），正常协议合同或者协议期满后 全部退还乙方单位.

2、5、协议合同或者协议期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业 现象,1个月内，乙方单位休假待岗，无补助，如甲方单位 相关要求乙方单位参加在职培训则每天补助10元生 活费.6、甲方单位次月 日为发放职工工资日期，不允许克扣或无故拖欠.7、协议合同或者协议期内，乙方单位如违背国家政策和法 规切责任和义务将有工方负有责任,乙方单位要严 格执行国家劳动安全，卫生法规,遵守劳动纪律和职业 道德,认真履行岗位职责完成工作任务.8、在协议合同或者协议期内,乙方单位因特殊原因，必须提前 取消协议合同或者协议的，要事先向甲方单位负有责 任人交书面辞职信,甲方单位将在1个月内有权随时 批准离场，不退还协议保证金，如协

3、议保证金未交纳完, 在工资内补交完，只发扣除费用的工资.9、乙方单位在下列情形之1的,甲方单位可解除劳动协议合 同或者协议,辞退乙方单位，并不发放协议保证金：1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，严重失职,不称职，不 符合录用条件的.2、严重违背劳动纪律或规章制度规章的,1个月被警告，投诉 3次以上的.3 .、严重失职，造成甲方单位利益损失重大的，有严重声誉损坏 及破坏工作程序的.4 .、被依法追究刑事责任和义务的.5、乙方单位患病超过疗期3个月（最长）不能从事原工作或另 行安排工作的.10、有下列情形之1的，乙方单位可解除劳动协议合同或者协议,并相关要求收取协议保证金及工资追究责任和义 务：1、甲方单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳 动的.2、甲方单位未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的3、经双方协商停工无补助超过40天的.4、甲方单位相关要求乙方单位从事违法犯罪行为的.102、乙方单位有机会接受甲方单位送出外地专业技术培训 的，培训结业后，乙方单位在协议合同或者协议期内违 约，甲方单位可追回培训费.103、乙方单位在职期间工作表现优秀,在店铺内将有资格优 先考虑加入股份以便更好地共同管控发展.协议即日 合约生效.甲方单位：乙方单位：签字或盖章（盖章或签字或盖章） 签字或盖章（盖章或签字或盖章）年 月 日年 月 日