班主任工作总结_4.docx
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1、班主任工作总结班主任工作总结1 教育要求我们要面对全体同学,使同学的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,共性特长得到充分的培育。因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分熟识到自己所担当的重任。 为了能够更好的做好工作,准时地总结阅历、教训,下面谈谈自己的体会: 一、强化日常行为习惯教育。 日常行为习惯的培育是建立良好班风、学风的基础,所以这是我每学期工作的重点。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对同学课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育,培育同学对学习的责任感及自控力气。 一学期来,我针对班上同学实际,利用一切有利时间加强学习习惯的培育。首
2、先训练同学正确读书、倾听及良好的作业态度。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,确定要准时、书写确定要洁净。当同学起来发言时,则要求他们站端正,态度自然大方,并且说话时声音要嘹亮,吐词要清楚。在听的力气方面,则要求他们留意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,以培育他们专心听讲的习惯。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部准备的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能慢慢从繁重走向简洁与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力气。干
3、部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关怀小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教育他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力气上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、对后进生的教育工作,多和他们谈心。 每个班都不行避开地会遇到一些后进生,我班也是如此,对于这些后进生,我针对每一个同学的基础和特点,进行正确的指导
4、和必要的关怀,使每个同学都能得到各自的进展。我班此类同学中男生居多,而且他们学习不刻苦,成果也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深化细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信念和士气,关怀他们制定学习方案,和划分学习小组,以取得他们的信任。例如我班同学汤智龙和杨海杰,他们在学习方面特殊的困难,课下还不遵守学校的各项规章制度,宠爱疯闹,经常与同学发生冲突,从而导致他在心态上发生很大的变化。对老师产生一种怀疑,不信任感及抵触心情。行为习惯变得越来越散漫,自我中心愿识特别强。他们共性倔强,自尊心极强,在心情上有时表现比较冲动,自信念不是很足,比较在乎别人对他的看法。于是,我抓住他们的这些心理特点,
5、我找准机会跟他谈话,设法进行有效的思想疏导。我先给他讲了我对他的印象,主要谈他们好的一面为人直爽,比较明白事理,做事认真等,确定 了他们的优点。然后让他们俩当卫生委员,监督和管理班级卫生区的卫生工作,平常多关注他们,找话题与他们说话,所谓感情投资,让他们感觉到我重视他们,没有放弃他们,后来我又一针见血地指出了他们的缺点。现在的他们各方面虽然没有转变得很“完善”,但我会连续努力。 四、拟定集体与个人的远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、力气、情感等方面的远、近期目标,让每一个同学明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地
6、学习和生活,从而增加集体的分散力和动力。然后,要对每一个同学拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个同学身上,关怀和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高同学的素养才是目的。因此,鉴于学校生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、激发同学竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长期的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的竞争而
7、不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班同学的竞争意识: 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 3、建立互助组: 以互助小组、1+1小组(一一对应的优生关怀差生形式)、小组关怀组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、嘉奖和批判:嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部同学争取更大的成果。嘉奖比批判的教育效果更明显。 六、家访工作重视与家长的联系,双向管好孩子。 孩子的进步,集体的成长,离
8、不开老师,也离不开家长。本学期我们利用业余时间到每位同学家去家访。在家访的过程中我们和家长交换了同学在家及学校的学习及生活状况,征求了家长的一些良好的看法及建议,取得家长的信任和理解。对于一些在教育孩子方面感觉力不从心的家长,我们给了他们一些好的方法和具体的措施,并且要求家长和老师多协作,共同做好同学的工作。在家访过程中我们了解到班里大部分同学在家很少看书学习,完成了老师布置的作业就没事了,在学习方面缺乏主动精神。事后,我们利用班队会给同学做了思想教育,教育同学学习的重要性,部分同学转变了学习态度,能自觉学习了。 七、加强对同学平安教育,提高自我爱惜力气和平安意识。 经常利用每周的班队课和每天
9、课前挤出几分钟时间,对同学进行法制平安教育;交通路队;防火等。尤其是校内平安问题,上学或放学时不要在路上停留、不与生疏人交谈,不买零食或带零食进校,在校不和同学疯狂打闹,上下楼梯留意平安,不到危险的地方玩耍等,使同学意识到它们的危险性和危害性,增加珍爱自己的生命和珍爱他人生命的意识;增加法制平安意识。教给同学自我爱惜的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。 总之,在教育同学学会生存,学会学习,学会关怀,学会做事,学会生活的过程中,班主任工作的内容是简洁的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,信任我确定能够干得更精彩的
10、。 班主任工作总结2 时间总是在不禁意间从身边悄悄流过,还记得第一次踏进x班的教室,面对一张张天真无邪的脸,转瞬间也已经整整一年了。在这一年中,第一个学期是苦痛的,其次个学期我和我的同学们正真体会到了成长的欢快。虽然我们的进步不是很大,但是即使是小小的进步也是我们共同努力的结果。有时,我甚至发觉我宠爱和他们在一起,宠爱和他们一起感受酸甜苦辣。我和他们在很多地方形成了默契。以下是自己对这一年来的一些回顾: 一、真诚、急躁,培育同学好的习惯 一班级同学的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子适应学校生活,成为一个真正的、懂事的学校生是我遇到的首要问题。我认为,戾好的习惯是学习的基础。因而,我从了解每位
11、同学开头,从小事抓起,留意培育同学养成良好的学习、生活习惯,为同学创设一个和谐、洁净的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学争辩,明确学校生应做到哪些,不能做哪些; 在班内利用各种嘉奖措施,表彰进步,以此不断强虽化,关怀同学初步养成良好的学习、生活习惯。并且在班中选拔出合适的.同学担当班干部,进行培育、指导,鼓舞他们做好带头工作,关心老师完成一些工作,如:早读,午睡等。同时我糊涂地熟识到无论哪一种习惯的养成都不能说到立刻做到”,平常要有足够的急躁、诚意引导同学,期盼他们的进步。总的来看,这学期进的同学还真不少,如:xx小伴侣做小动作的频率少了,上课认真听讲,思考问题的时间多了,举手发言的频
12、率高了!上课爱发呆的xx也能集中精神认真听一段时间了; 曾经让人头大的xxx也有了让我欣喜的地方,他的字能写端正了.他们的点滴进步都是我值得欢乐和高傲的地方! 二、信任,培育,孩子的力气 世界上聪慧的父母最爱对孩子说的一句话就是yourheartknows”(你自己明白),这是信任孩子的一种表现。一位教育家也曾指出,教育的神奇就在于坚信孩子”行。而我借用“yourheartknows”来面对每一个孩子的每一次求助,孩子们经常会遇到这样那样难以准备的问题,在学校他们最便利的求助对象就是老师。这时老师不应当直接去关怀同学准备他们的选择,而应当把他们看做是有力气解决困难的人,让他们用自己的思想去解决
13、,至于对或不对老师应用其他方法让孩子从侧面自己去体会了解!要信任自己的孩子!要知道在孩子们以后的人生中总还会遇到各种各样难以预料和决断的事情,也总会有人建议他们去这样或那样应付难题,但做出最终选择的应当还是孩子自己所以从小让孩子有自己的想法,见解,是老师教育的最主要目的之一。我宠爱对孩子讲“ yourheartknows”或”你自己想方法”让他们“回归自我”加强自我力气”这是教育赐予他们最好的礼物。现在我们班的小伴侣已经和我形成了一种默契,遇到问题自己先想方法,由于他们知道假如问我,我的回答确定是你自己想方法由于我信任他们,所以他们解决问题的自主力气也在不禁意间慢慢提高了! 一个人的成功不仅仅
14、是靠勤奋和努力,更需要的是良好的习惯和较强的解决问题的力气,而作为班主任培育同学习惯和力气是最重要的。当然,这学期自己做的不足的地方还很多很多,那是我欠缺的地方,同时那也是我努力的动力!对于不足的地方自己也自觉的想了不少方法,下了不少功夫,但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,努力把工作做得更好。 班主任工作总结3 由于打工潮的影响,不少家庭夫妻双双外出务工,把子女甩在家里由年迈的爷爷、奶奶或外公、外婆看管,或者寄养在内心并不特别情愿的亲朋家,从而制造了一大批“留守儿童”。由于这些管理者只管吃,管穿、管住,根本不管孩子的表现,即使去家访了解孩子们的一些状况,他们也说不出来。正是这些
15、管理者令人担忧的管理方法及这些孩子不同于其它孩子的生活经受和环境,造成了“留守儿童”的教育难度。 首先,“留守儿童”中绝大多数被年迈的爷爷、奶奶或外公、外婆隔代抚养着。在传统观念的影响下,“隔辈亲”使老人们不加思索地尽力满足孩子的一切要求,含在嘴里怕化了,捧在手里怕摔了,不让孩子们染指力所能及的家务劳动和社会实践活动,更谈不上有意识的培育、熬炼孩子的力气。即使发觉孩子身上的缺点与不足却固执地认为“树大自然直”。于是孩子的弱点就在老人们包办一切、容忍一切之中慢慢进展壮大。我们班的冰同学便是最为典型的例子,父母均在重庆,爷爷奶奶、外公外婆争着要,只好一个月在奶奶家,一个月在外婆家,而且都争先恐后满
16、足他的需要,生怕因自己的“怠慢”而让孩子疏远自己。正是在这样的背景下养成了冰的任性和依靠。冰的父母也曾把冰寄放在一位退休老师家,可是冰受不了要自己做自己的事,也受不了在学习方面的严格要求,常常悄悄逃跑回外婆家,害得老老师一家到处找。如此反复几次,老老师再也不情愿带冰了。在学校冰站、立、行、坐都透出一副懒散:无论与谁同座肩总是是靠非靠的在别人的腋窝旁,头是靠非靠的在别人的肩上,嘴里永久吃着东西天气冷了,早上老迟到,批判几回后,干脆不想起床外婆就替他请假。无论他表现出什么样的不足,只要一谈起,他的外婆立刻站在他的前沿,为他解释,为他遮掩,甚至当着孩子的面与老师们大吵大闹,一方面孩子被纵容得越来越不
17、象话,另一方面老师也不知所措。 其次,“留守儿童”因其父母均在外打工,收入大都比当地平均水平高,有的还高出很多,加之爷爷奶奶、外公外婆的溺爱,他们在经济上往往比其它孩子宽余阔绰,共同的状况促使他们交往亲热,从而形成一个非正式的群体。在这个群体中他们并不相互关怀,相互关怀,共同进步,而是常常比谁的衣服、运动鞋牌子更嘹亮,比谁吃得好,玩得好,玩的时候谁的钱更多,出手更大方。奇的父母均在西藏打工,西藏挣钱内地用,奇常常揣着很多的钱共自己享用,也供同学们借用,新学期伊始,便有好多的同学“团结”在奇的四周,“团结”不上的就或骗、或鼓,从家里要出钱来与之“对抗”。军训汇演,我们班男生统一穿黑色的足球鞋,奇
18、傲岸地说“那种鞋,那么臭,我从来都不穿。” 另外,由于隔代抚养,老人们多数只晓得让孩子吃饱、穿暖,很难在学习上给以较高要求,加之自身文化素养较差,对孩子的作业辅导、督促、检查一筹莫展。孩子学习的内部驱动力得不到强化,外部动力又慢慢消逝。对于“为什么不好好读书”,孩子们的回答是“自己读不进,也没有人管我。”或是“我爸爸妈妈没得文化照样挣钱,他们比有些读了书的还挣得多些。”也有“读书不好耍,恼火得很。”在班里,大多数的后进生都是“留守儿童”。很多“留守儿童”的父母,因生活所迫或只顾自己挣钱,不能尽基本的教育责任,往往实行听之任之的态度,只要孩子不生病,不出其它意外,能让他们在外安心挣钱,就成了他们
19、最大的劝慰,导致“留守儿童”厌学心理滋长、集中。 还有,“留守儿童”没有形成良好的个人品德,缺乏起码的怜悯心,具有较为严峻的自私心,表现在面对弱者、不幸者缺乏怜悯心。婷婷的母亲是个女强人,听说是安而乐集团驻宜宾地区的销售总经理,为了事业,不得不把婷婷寄放在外公外婆家。而婷婷的舅舅因受伤后精神有些特殊,发病时生活不能自理,显得有些脏,婷婷不仅不帮外婆照看舅舅,反而嫌弃,常常为此与外婆外公吵闹。对自己的亲人尚且如此,何谈他人?在学校组织为白血病人捐款时,有的说“留下一元还可以买根雪糕什么的。”有的说“我也没有钱,谁给我捐?”有的说“他又不是我的亲戚,我为什么要给他捐钱?” “留守儿童”的内心比较孤
20、独。由于没有兄弟姊妹,加之抚养他们的老人们所生活的年月和社会背景不同,存在明显的“代沟”,孩子简洁受诱惑而与一些品德欠佳的人交往,加之玩耍、网络及一些不良书刊的诱惑,使孩子误入歧途。 随着社会经济的飞速进展,“留守儿童”呈逐年上升趋势,且他们又有异于其它儿童的心理,学校、家庭、社会都应广泛关注留守儿童的教育问题。作为班主任,针对本班的实际状况,对“留守儿童”实行了一些新的教育方法和策略。 首先,培训家长。一开校,通过多种形式与“留守儿童”的家长建立亲热联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的沟通,对家长提出必要的要求,让他们了解实施素养教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、阅历,推举
21、一些教育方面的书籍,如怎样教育独生子女、怎样使你的孩子更聪慧、父母必读等。过家长会集体培训通,相互沟通教育孩子的阅历、感受和方法,使他们懂得科学育人的方法。待他们远走他乡时,对家长提出要求:要求他们与孩子联系时,不要只打电话,多写信,这样孩子惦念父母时,便可以读父母的信,感受父母就在身边,从而体验父母的爱;也要求孩子们常常给父母写信,谈自己的学习、生活,谈同学、老师,从而拉近父母、孩子之间的距离,消退“留守儿童”的孤独感。 然后,通过加强班级体建设来消退“留守儿童”的特殊心理。在班级体广泛开展各种集体活动,比如齐心协力体育活动,拔河,打沙包等形成团结奋勉的集体气氛;削苹果,棋类活动,故事演讲,
22、手抄报等竞赛促进同学们心理健康进展。加强日常管理,强化中同学守则和日常行为规范,要求全体同学“干好自己的事,管好集体的事,关怀别人的事”。 第三,搞好同学的个别教育。作为班主任老师不断的给自己充电,丰富自己心理学和教育学学问,提高同学个别教育的力气。在同学行为特殊时,能准时了解其心理缘由,对症下药,准时矫正。 通过这些工作,对“留守儿童”的教育收到了较好的效果。 班主任工作总结4 本学期,我担当了*的班主任。这一次经过一学期的熬炼,我慢慢适应了这份工作。就在这喜悦和紧急中一个学期结束了,到了应当回头总结一下的时候了。现就本人的班主任工作小结如下: 担当班主任这个职位,我感觉身上的担子真的很重。
23、由于班主任这个职位,不仅要从学习上,还要从生活上紧抓这两个班级。班主任就是班级的灵魂人物。在上课之余,乐观与同学沟通,了解他们的想法,为同学们供应学习、就业、专升本等各方面的学问,并开展了“平安”、“文明”、“诚信“等专题班会。每周至少检查宿舍一次,不定期的抽查课堂纪律和晚自习纪律。具体了解每个同学的.具体状况赐予具体的指导、关怀,和同学建立了良好的沟通渠道和深厚的感情。我觉得,做一个班主任或许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”。我会努力朝着一个好班主任的标准前进的。 班团干部是班主任开展工作的得力助手,在班内的影响甚大。班团干部素养高,能起到
24、模范带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能形成;反之,则影响恶劣,良好的班风就无法形成。因此对于班团干部队伍建设我一向特殊重视。人选是一个关键,如何选出合适的干部来呢?我认为必需实行民主集中制的原则。 一个班级的好坏,从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股绳,增加分散力,这样才会有良好的班风。这就要着重培育他们的集体主义精神、仆人翁精神,增加集体荣誉感。要教育同学团结友爱、关怀集体、关怀他人,让大家都能感觉到班集体就是一个温和的大家庭。 乐观主动地与家长联系,通过家访、电访了解同学在家里、在社会、在假日的状况,并向家长报告同学在校的表现,相互沟通,共商教育孩子们的方法,使同学能健康进展。
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