医德医风考评个人总结报告模板.docx

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1、 医德医风考评个人总结报告模板【7篇】 2022年，在医院引导的精确引导下，同事的帮助下，我缭绕医院中心工作，联合科室的工作恳求，工作上积极自动，求真务实，严峻履行各项工作制度，以医德行动标准为准则，不断进步了自身业务技巧程度和工作才能，现将我一年来医德工作总结如下： 1、思想政治方面 按医院恳求仔细学习了最美乡村医生先进业绩、医疗事故防范和处置处方书写标准护士治理条例等内容，通过学习让我在思想上、举动上得到了进一步进步和改进，同时让我更加坚决了建立和保持精确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和义务感，对待每一位前来检讨的病人，能做到急病人之所急，想病人之

2、所想。工作中能吃苦耐劳，始终坚持积极向上的工作风格和勤奋尽力的精力状况。对不符合检验质量的标本，恳求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和懂得。医院工作的必要，部署我参加护理组排班，工作上仔细依照三查十对来履行护理操作，现已能够娴熟掌握惯例护理操作技巧。严峻遵照医院治理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接收病人吃请和收受礼品、回扣的现象，无医疗错池事故产生。 3、业务工作和学习方面 我积极参加医院组织的各种形式的学习，通过学习，增加了自身素养的进步。在学习和工作义务比较沉重的情形下，能积极自动的完成医院部署的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，吃苦耐劳。在业务工作中

3、，仔细实行科里的各项规章制度，一切检验操作都严峻遵照操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨严的工作态度处置好每一个待检标本，仔细处置好工作中遇到的疑难问题。对检测成果与临床诊断不太相符的成果，向引导班子反响，保持做到复查，确保发出检验报告的正确性，并准时与临床医生接洽，供应有利的诊断依据。面对新形势、新时机、新挑衅，能够清醒地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余尽力参加了业余本科的学历教育。同时实行网络学习、扫瞄临床检验相干书籍等，学习最新学问、新进展，争夺2022年检验技师的职称测验。 医德医风考评个人总结报告精选篇2 _年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中

4、去，我在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助安康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医

5、生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟识环境标准流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，

6、学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。 医德医风考评个人总结报告精选篇3 2022年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在沉重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技巧工作以外，重视医德医风的培育，晋升自身道德水准，以关怀效劳为荣，重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助安康之完善”是我们医疗行业的终极目的，正是由于有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒，正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病

7、人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根底的恳求，敬重病人的人格和权力，像对待朋友一样为患者保守医疗机密，博得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉明行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建协调的医护关系式全部医疗运动安全有效进展的根本。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的持续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生查房，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟习环境标准流程，医生护士的关系协调了，医患关系自然就坚固了。 优质的效劳不仅仅是态度，更必要过硬专业素养作

8、为刚毅的后盾。过去的一年里我保持本科课程学习晋升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行动，尽力学习外语，并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而懂得到本专业新动态开阔了视野，专业技巧程度有了必定进步。 医德医风考评个人总结报告精选篇4 在本年度工作中，在院领导的正确指导下，坚持信息工作为医院科学治理效劳的指导思想，紧紧围绕医院进展建立为中心，全面履行职责，突出综合信息工作为医院治理效劳为临床一线效劳的重点，圆满的完成了本年度信息科的各项工作任务。病案在当今的作用越来越显著，用途越来越广泛，它不仅是效劳于医、教、研和治理的记录，它还是今后医疗付款及医疗保险的

9、依据，同时也是处理医疗纠纷的依据。因此，管好病案室是我们的职责，进展学科建立也是我们应尽的义务。现将2022年病案室工作总结如下： 一、在工作中，保持病案室的清洁、整齐、通风枯燥。仔细做好病案的回收、整理、装订、归档和保管工作。对每份出院病案进展整理，按病案书写标准要求，保证病案完整，不错装、漏装。对每份出院病案其主要诊断微机首页录入，按住院号挨次依次存档。 二、在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进展核对，使病案归还率、完整性达100%。按有关规定予以办理同意复印或复制病案的相关手续。 三、对外来办案人员、参保人员需要复印病案资料的热忱接待，准时精确地为临床供应牢靠资料。 四、每天检

10、查已出院病案，准时将缺漏工程、错误事项等缺乏之处反应给临床医师，限时在允许范围内予以完善、订正、修补。 五、严格遵守各项安全操作规程。严格遵守防火、防盗安全制度，严禁用火，确保存放病案的库房枯燥。 病案室是一项综合协调、中和效劳的工作，应具备剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。在今后的工作中，我将连续学习并运用先进的病案资料治理方法和计算机学问，努力开展新业务、新技术，为医院的信息工作作出更大的奉献。 医德医风考评个人总结报告精选篇5 2022年已悄然离去，2022年款款走来，病案室是一项综合协调、中和效劳的工作。回忆2022年病案室工作，科内人员在院领导及医务科领导的正确领导和大

11、力支持下，始终“以病人为中心，以医疗质量为核心”，现将2022年病案室工作总结如下： 一、全院各项工作指标完成状况： 1、全院总住院人数：14461人次 2、全院出院人数：14439人次 3、全年门诊总人次：150615人次 4、病床使用率：83.9% 5、平均住院日：12.6天 6、病床周转次数：24.1次 7、治愈好转率：99.3% 8、入院3日确诊率：100% 9、甲级病历率：99.3% 10、无菌手术切口愈合率：91.9% 11、无菌手术切口感染率：0.3% 12、危、急、重病人占收治病人数： 13、危重病人抢救胜利率：96.6% 14、入出院诊断符合率：99.9% 15、手术前后诊断

12、符合率：100% 二、病历超时归档状况 全年病历3日归档率：93.2%，应归档病历份数：14240份，按期归档病历份数：13267份，迟归档病历份数：973份，迟归档病历天数：1393天。本年度10月份本院病历归档率为88.2%，未到达二甲标准要求（90%），分析缘由主要有以下几点： 1、思想上不够重视，主管医师整理不准时，质控人员质检不准时。 2、转科病人涉及多个科室，原科室人员签字不准时。 3、上级医师签字不准时。 三、病历的保存 1、病历的储存和保存在病案治理工作中是一项重要的工作，病历库房是病历爱护的关键环节。因我院条件有限，病历库房较紧急，在现有的条件下，库房能保持清洁、整齐、枯燥，

13、做到防火、防热、防潮、防光、防尘、防虫、防水。回收的病历能准时整理、装订、归档，保证每份病历的完整性，不错装、漏装。依据国际疾病分类与代码（ICD10）、手术操作分类（ICD9CM3）对每份出院病历进展疾病分类编码，同一病人屡次住院已经做到病案号唯一。 2、已归档的病历如需借阅，在离开病案室前均能按规章制度办理借阅手续，并催促当事人准时归还。对归还的病历进展核对，使病历归还率、完整性达100%。对来院复印病历的人员均能做到热忱接待，按相关规章制度严格办理相关手续，经医务科批准后予以复印。 四、数据的统计 医疗数据的统计反映医院主要工作负荷、医疗质量和工作效率、患者的疾病分类或分布等。科内人员每

14、天能按时收集各类数据资料，定时完成每日、每月、年度的各类报表数据的统计工作，力求做到数据完整、精确、准时。 五、医德医风劳动纪律 科内人员能自觉遵守医院的各项规章制度，按时完成各项工作任务。于今年10月份积极参与医院组织的“改善医院效劳形象”活动。并依据工作岗位要求写出相应效劳承诺，制定了活动规划，依据规划再次组织科内人员进展医院治理手册和医院员工手册学习，参照手册进展自查自纠，加强医院效劳流程认知，加强科室成员自主效劳意识。经过大家的努力在医院的“改善效劳形象”的考核中取得了较好的成绩。 六、科室存在的缺乏之处 1、病案室人员均非病案专业毕业的人员，在进展疾病分类编码或相关数据统计时因专业学

15、问的缺乏，局部疾病进展分类编码、数据统计时难以做到100%的精确。 2、专业技术职称的缺乏，病案室人员目前病案专业初级技术职称人员只有2人，持有编码技能水平考试合格证书1人，离二甲检查标准仍有较大的差距。 3、科内个别人员工作效率不高，工作时有差漏现象，缺乏效劳热忱，做事欠积极主动，同事间协作性差。 医德医风考评个人总结报告精选篇6 随着社会与经济的快速进展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推动，医疗保险也在不断地进展和完善，医疗效劳体系，保障体系及药品供给体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和进展也同样具有重要意义，合理掌握医疗费用，是医院生存和

16、进展的重要环节。只有始终把群众利益作为医院一切工作的动身点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众供应满足的医疗卫生效劳，医院才能得到更好的进展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查明显是丢失了医生根本的职业道德，对于这种现象，卫生行政治理部门是坚决制止的，医院领导也应实行多种有力措施来制止这种现象。2022年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的帮助协作下，以较高的工作热忱和仔细负责的态度，顺当完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下： 一、工作完成状况 1、截止12月底，全院共选购药品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年药库共发生药品5379566.80元，

17、比去年同期增加31.1%。在规划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少消失积压过期，从而削减医院损失;在验收药品时，仔细核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放;在选购过程中，严格按药品选购规划，仔细核对，并由院领导先审批同意选购，然后分批传真规划，货比三家，最终选择一家质量牢靠，价格廉价的供给商报财务科审核购进。全年过期和报损药品1208.00元，比去年同期削减0.8%。 2、一年来，门诊药房调配处方3万多张，由于大家态度好，工作仔细，全年调配的处方，没有消失医疗事故。全年门诊药房共发出药品3167326.60元，比去年同期增加

18、16.5%，中心药房共发出药品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。 3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时仔细急躁的交待病人如何使用，使病人感受到满足。发觉药少准时写领药规划补充药品，严格交接班，加强处方核对，很少消失过失，药品出入库使用微机治理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。 4、工作之余，科室同志加强药品治理，专业学问及医院规章制度的学习，端正效劳态度，树立仆人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有消失违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参与药师考试，力争使药剂科成为一个

19、高层次、专业化的药剂队伍。 二、存在的问题 1、缺乏治理阅历，工作中存在一些缺乏，如：药品积压、过期现象。 2、临床科室与药剂科的沟通，协调和协作不是很好。 3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开珍贵药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。 三、2022年工作规划 1、进一步加强药品治理，坚持处方核对，交接班清点治理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库治理。 2、加强供给商资质审查和限制新药的购进。 3、加强药剂科人员的治理，加强与临床科室的沟通、协调和协作，并且尽量削减药品积压过期。 我们还需连续完善和遵循网上选购药品时间和确认，线下采药备案工作。按时将快过期的药

20、品检查和告知临床医生，杜绝疏忽大意发生。 医德医风考评个人总结报告精选篇7 _年以来，我仔细执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，遵守院规院纪，不迟到，不早退。仔细执行药品治理法及处方治理方法，坚决抵抗违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者效劳意识和集体荣誉感。 仔细学习药品治理法及处方治理方法和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者效劳，虚心向同行学习专业学问，准时妥当处理工作中消失的临时性问题。药品摆放整齐，严格治理毒、麻、限、剧及珍贵药品、定期盘存，帮助财务部做好药品经济核算工作，发觉问题准时查找缘由，讨论处理并准

21、时解决。每天的工作是负责药品发放的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，相互协作，相互帮忙，保质保量的完成了上级交给的各项任务。 _年的工作方向： 连续改善效劳态度和提高效劳质量，发觉问题准时解决订正，结合工作实际积极改善效劳态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参与院上组织的业务学习，增加新学问。调剂药品工作要求我们要特殊仔细、细心，不能在工作中消失任何过失，轻则经济受损，重者就会给病人的身心安康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的治理制度及程序并落到实处,加强标准化操作，

22、发挥特长，提高工作质量和效率，杜绝过失事故发生。对所发生药品不良反响按规定准时上报。做好药品盘点，帮助财务部做好药品经济核算工作。存在的缺乏是专业学问不够扎实，肯定努力改良。 医德医风考评个人总结报告精选篇8 时间荏苒，2022年立刻就要完毕了，回忆这一年的工作历程，不难发觉，我们药房在领导和各位同仁的关心和帮忙下取得了突破性的进展，我们药房工作人员坚持理论结合实际，不断探究与创新，通过自身的努力和工作相关阅历的积存，学问面不断拓宽，业务素养不断提高，本着团结同事，务真求实的理念，仔细执行着自己的岗位职责。 回忆一年的工作历程，我们药房在以下方面取得了一些成绩 购药方面：我们做到了有规划、有安

23、排，坚持每月三次网上选购进药和领药工作，确保了药房库存供给。我们依据医生的需求、季节的变化、新药的进展形势逐步对药物的品种、剂型等进展了更换和更新。 药品调配方面：我们加强了业务学习，增加了工作责任心。调配处方时，我们根据调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进展了认真核对，发觉不清晰或不合格的处方，我们准时的与医生沟通，避开了一些医疗事故的发生。 药品质量方面：我们每月对药品进展一次效期及质量的检查，保证了临床用药安全，对近期药品，我们提前数月向领导和医生汇报，以防止药品积压铺张，对过期和变质药品，我们准时报告，并按规定进展处理。 账物方面：我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每个月进展了财务对账，做到了账物相符。 效劳方面：我们对病人所急需药品，实行了临时选购。 安全方面：我们加强了安全意识，对科室存在的安全隐患进展了排查，做好了防火，防盗，确保了药房的安全。 2022年的工作方向 第一：我们需要连续改善效劳态度，提高效劳质量，发觉问题准时解决订正，结合工作实际，努力做到让病人满足，让领导满足及自己满足。 其次：我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参与院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素养。 第三：我们还需发挥自身特长，提高工作质量和效率，杜绝过失事故的发生，对所发生药品不良反响的情形按规定准时上报。