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1、 医学工作计划模板3篇医学类工作计划 为提高基层各级放射从业人员业务力量,增加医学会和医师协会的影响力,活泼宁夏地区放射专业的学术气氛,促进放射从业人员的沟通,请各级医院放射科积极参加本学会的各项学术活动。现将经放射学分会委员争论确定的2022年度宁夏医学会放射学分会学术活动规划发给大家,请大家积极协作完成。 一、20_年宁夏医学会放射学分会年会: 2022年宁夏医学会放射学分会年会拟定于2022年7月在银川进行,年会的主题初步定为“头颈部疾病的影像诊断”,以专题讲座形式完成。 二、积极参与全国性的放射学会议: 请各位主任积极组织人员参与全国性的放射学会议,尤其是全国放射学年会和全国磁共振年会
2、等高层次的会议。 三、宁夏放射学分会的学术活动: 2022年度宁夏放射学分会规划进行6次学术活动,每两个月进展一次学术活动,初步定于单月的最终一个星期五的下午。本年度由宁夏医科大学总医院(2022年1月)、宁夏医科大学心脑病医院(2022年3月)、宁夏自治区医院(2022年5月)、银川市第一人民医院(2022年7月)、宁夏武警医院(2022年9月)、宁夏第五陆军医院(2022年11月),共6家医院担当完成,详细学术活动内容由各医院自己组织,学术活动内容推举多家医院联合举办,以疑难病例解读为主,辅以学术讲座。 感谢大家! 医学工作规划模板2 2022年重症医学学科护理工作紧跟医院进展步伐,根据护
3、理部工作要求,仍坚持“病人第一”“质量第一”“安全第一”的效劳理念,在深化护理效劳提高护士技术操作水平,持续质量改良,保证护理安全等方面,加大治理力度着重做好如下工作: 一、 落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。 依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月工作重点,对护理工作进展督导、检查,并结合质控护士的检查结果,将小问题在护士轶事本上准时反应,假如反复消失的问题则在每月的科室质量反应会上进展分析、争论,共同商讨改良方法,并在信息本上记录,不断提高科内护理质量。尽量使得根底护理合格率达90%、等级护理合格率达90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率90%。、医疗器
4、械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0(难以避开性褥疮除外)。 二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。 1、严格执行查对制度,在工作中详细落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。寻常工作中勤检查,医嘱班班查对,护士长每周总查对二次并登记、签名,消失问题准时整改。 2、对有引流管、气管插管的糊涂病人、躁动患者均予以爱护性约束,防止患者意外拔管。 3、内服、外用药品分开放置,瓶签清楚。氯化钾及10%的绿化钠有醒目标志。 4、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后准时补充;无菌物品标识清楚,保存符合要求,确保在有效期内。 5、对于所发生的护理过失及不
5、良大事,按情节轻重对当事人赐予批判、罚款,科室准时组织争论,提出处理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。 6、连续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理记录单的内容,确爱护士准时、精确、客观、真实、完整地完成护理记录,保证医疗护理安全。 三、根据医院ICU感染掌握标准,做好科内感染治理工作,严格执行各项消毒隔离制度,医疗废物按院感要求分类放置,一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%,防止各种医疗废物外流。,加强清洁工的治理,保持ICU病室洁净、无灰尘。 四、加强连续教育学习,利用各种时机和方式,不断提高护理人员
6、业务技能。 1、每月定期组织科内护士授课,实行轮番主讲,进展ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习,在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象,又使听课者得到了提高。 2、要求并催促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程教育、抄 写自学笔记等,有规划的完成连续教育学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人考试教育,争取科内全体护士均到达专科以上学历,使护理人员的综合素养得到进一步提高。 4、每周五利用晨会提问,学习本专业根底学问,强化职责制度等。加强护士根本技能操作培训,按护士标准化培训要求仔细进展考核、培训,制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习规划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人
7、人考核过关。 5、增加科室护士科研意识,争取在2022年完成护理论文1-2篇。 6、科室除了有一名护理人员没有参与ICU专科培训进修外,其余均已经外出进修学习,所以明年暂无派护理人员外出进修规划。 五、ICU护理岗位风险性较大,技术学问含量高,且ICU病房无陪护,病人的全部护理工作都落在护理人员身上,为了确爱护理安全,安排了双夜班,但由于现在护理人员的缺乏,每个倒班护士要连续倒两个12小时的夜班,因此科室申请明年增加护理人员3名。ICU护理工作繁杂、紧急、琐碎,只有配备相对较足够的护理人员,才能保证护理工作有条不紊的进展,杜绝各种护理过失。 医学工作规划模板3 一,积极参加党委就医院加强医患沟
8、通,提高效劳水平所开展的活动; 二,协作党委开展医院文化建立,积极开展形式多样的文体活动; 三,连续加强和完善教代会制度建立,把落实教代会四项职权作为工作重点,不断提高教代会代表的素养和水平,做好代表的增补,更换和培训工作; 四,进一步做好工会工作,迎接医学部工会开展的建家升级活动; 五,增加激活基层,重心下移的力度,重点做好工会组长的调整,培训,使用及工会小组的自身建立. 详细活动安排 12月: 召开教代会,联欢会,送暖和慰问,福利品发放,禽流感学问和门诊楼局部科室春节期间搬家状况拍摄宣传等工作(已做). 3月: 1.组织职工长跑竞赛 2.三八节女职工代表座谈会 3.三八节福利品发放 4.选
9、举医学部双代会代表 5.迎接医学部第43届运动会组织职工学习太极扇 4月: 1.办理女职工保险工作 2.组织职工春游登山活动 3.组织参与医学部第43届运动会 4.工会小组长的调整,培训,使用工作 5.五一节福利品发放 5月: 1.办理职工意外损害保险工作 2.支持足球队参与医学部教职工足球竞赛 3.组织参与医学部运动会人员和今年献血的人员一日游 4.六一慰问职工子女 6月: 1.组织代表出席医学部双代会 2.组织劳模参观疗养 7,8月: 1.参与医学部院务公开工作研讨会 2.征集女职工手工艺品 3.组织职工一日游活动 4.暑期福利品发放 9月: 1.组织职工参与医学部女教职工手工艺术品展 2.参与医学部福利工作研讨会 3.参加教师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工 4.外聘人员状况汇总 5.国庆节福利品发放 10月: 1.迎接医学部建家升级复验工作 2.组织参与医学部歌咏竞赛活动 3.组织本院职工羽毛球选拔赛 11月: 1.组织参与医学部其次届教职工羽毛球竞赛 2.做好院教代会代表的增补,更换和培训工作 12月: 1.迎新年职工摄影竞赛 2.年终工作总结材料申报
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