2023年全员安全培训复习题.docx

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1、2023年全员平安再培训复习题一、选择题：1、有限空间作业牢靠的切断方式包括拆除一段管道和（OoA、关快切阀B、关球阀 C、打盲板 D、运用水封2、在有毒有害气体管道、设备区域应加装（C ）装置。A、氧含量检测B、压力检测 C、气体泄漏检测报警D、温度检测3、职工上岗前必需按规定穿戴好（C ）。A、平安防护用品B、生产防护用品 C、劳动爱护用品D、工具防护用品4、平安生产法规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及（D）oA、劳动用工状况B、平安技术措施 C、平安投入资金状况D、事故应急措施5、公司违章记分管理方法规定，各单位应至少（C）发布一次各类违章

2、范例。A、每月 B、每季度 C、每半年D、每年6、班组周平安日活动时，应由（D ）主持。A、班组长一人 B、作业区主管C、副班长D、组员轮番7、煤气中具有有毒、易燃、易爆性质的主要气体成分为（B ）。A、 C02B、 COC、 02D H28、平安生产法规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及（D ）oA、劳动用工状况B、平安技术措施C、平安投入资金状况D、事故应急措施9、公司当前平安管理的三种管控方式分别是：现场平安监察、（A ）、曝光和过程问责。A、专项平安督查B、专项平安检查C、专项隐患排查D、专项绩效评价10、其他从业人员（含各生产单元和一线从

3、业人员）自任职（参与工作）之日起（A）内，必需熟知本生产单元、本工 作岗位平安生产责任制要求。A.一周B.十个工作日C. 一个月 D.三个月11、C0检测报警仪正确运用方法是（D ）。A.别在腰间B.拿在手上 C.放在工作袋中D.放在工作服上衣口袋中12、高空作业的“三宝”是指（A ）、平安帽、平安网。A、平安带 B、防护栏杆C、警示标识D、警戒线13、公司违章记分管理方法规定，对个人违章记分结果应用时，厂级待岗时间为（OoA、不少于1周 B、不少于2周 C、不少于1个月D、不少于6个月14、平安带要（B ）,拴挂在坚固牢靠的地方，防止挂钩滑脱。A、低挂高用B高挂低用C、高挂高用D、低挂低用1

4、5、创伤急救主要包括包扎、固定、止血、（D ）。A、胸外心脏挤压B、打电话C、呼救 D、人工呼吸16、平安装置和设施故障、损坏要（D ）。A、马上上报 B、视状况而定 C、集中处理D、马上修复17、提示人们对四周环境引起留意，以避开可能发生危急的图形标记是（B ）oA.禁止标记B.警告标记C.指令标记D.提示标记18、各急停装置操作机构应为（C ）oAs黑色B、黄色Cs红色D、绿色19、以下（B）可以作为检修修理作业能考虑实行的硬措施。A、设置现场平安监护人B、对转动部位插插销或加支垫C、给职工配备劳动防护用品D、设置平安警示标识20、检修修理平安交底的内容不是必需包含（A）oA、技术要点B、

5、危急因素C、防范措施D、应急预案21、平安生产法规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标记明显、保持畅通的（D）oA、入口 B、电梯间 C、地下室 D、出口22、平安确认中的“三确认”是指：（A ）、操作确认、联系确认。A、行走确认 B、工作票确认 C、电话确认D、操作票确认23、生产经营单位新接收职业学校、高等学校学生实习的，必要的劳动防护用品由（A ）供应。A、生产经营单位 B、学校C、中介单位 D、学生24、制止“三违”是指制止（B ）oA.违反劳动纪律、企业制度和交通规则B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反作业规程、企业纪律和交通规则25、有限空间作业“四类人员

6、”不包括（B）oA、现场负责人B、许可人 C、作业人员 D、应急救援人员26、平安生产法规定，特种作业人员必需经特地的平安作业培训。取得（C ）,方可上岗作业。A、特种作业操作资格证书B、培训合格证书C、相应资格D、特种作业操作合格证书27、下列关于在可燃性粉尘作业场所作业，表述正确的是（D ）oA、禁止一切作业B、禁止运用明火B、禁止单人作业 D、禁止违规运用明火和违规作业28、发生高温液体溢出、爆炸时，应（A ）危急区内严禁有人。A、马上停止作业 B、马上实行施救措施C、马上撤离 D、等待指挥29、我厂有（C ）个高风险区域须要进行风险区域管控。A、 10B、 8C、 12 D、 1430

7、、应急救援过程中，必需遵循（C）的原则。A、设备平安第一 B、设备和人的生命平安第一C、人的生命平安第一D、财产平安第一31、特种作业人员对造成人员死亡的生产平安事故负有干脆责任的，（B ）oA、终生不得再考取特种作业操作证B、应重新参与平安培训C、5年内不得从事特种作业D、证件仍旧有效32、易发生重特大事故的行业领域实行“双重预防性工作机制”。“双重预防性工作机制”是指（C）。A、风险重点管控、隐患排查治理B、风险评估管控、隐患排查治理C、风险分级管控、隐患排查治理D、风险识别管控、隐患排查治理33、发觉煤气泄漏后，下列哪个作法是正确的？ （ B ）A.打开电灯，细致找寻破损地方B.刚好关闭

8、总阀门C.马上关闭窗户，防止煤气扩散34、平安生产标准化岗位考评标准满分为（A ）分A、 100 B、 1000C、 3000D、 500035、压力表的检验周期是每（C ）一次。A、月 B、季度 C、半年 D、年36、（ B ）已经成为引发事故的罪魁祸首。A、事故 B、习惯性违章 C、侥幸D、麻痹37、冶金企业应当对本单位存在的各类危急源进行辨识，实行（B ）管理。A、分区域B、分级C、分专业D、分类别38、新平安生产法把（B ）列入高危行业。A、轧钢 B、金属冶炼C、机械 D、电力39、公司设备检修作业“十不准”规定：高处或临边作业未落实牢靠的（A ）措施不准进行高处作业。A、防坠落 B、

9、防滑倒 C、防淹溺 D、防中毒40、为了保障人身平安，在止常状况下，电气设备的平安电压规定为（C ）oA. 6V以下 B. 12V以下 C. 48V以下 D. 36V以下二、推断题：1、佩戴的平安帽，要有须下系带和后帽箍并拴牢，以防帽子滑落及碰掉。（J）2、平安点检是指逐项检查并刚好处理，保证本岗位设备设施、工器具不存在缺陷。（J）3、岗位人员应按要求参与岗位练兵、自愿参与标准化操作竞赛活动。（义）4、公用工器具和平安工器具应定期设专人进行日常检查、维护、保养。（V）5、4分违章记分8分，厂级待岗不少于一个月，由厂分管平安的厂领导及违章者谈话，进行“过五关”教化（义）7、检修修理作业时无牢靠切

10、断电源、动力源设施的属于重大隐患。（J）8、行人要想从货车车头前通过，应尽量保持不少于2. 5米的距离。（J）9、习近平总书记提出：发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必需作为一条不行逾越的红线。（J）10、人员行为跟踪实施主体为各作业区作业长、班组长。（J）11、作业区是违章记分的责任主体。班组发觉的违章应在当班上报作业区记分（J）12、粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害。（J）13、未经厂或车间批准，外协相关方可以随意运用现场设备、开关、管道等（X ）14、新奇心理是一种担心全的心理。（J）15、检修修理作业时无牢靠切断电源、动力源设施的属于重大隐患。（J）16、从业人员发觉干脆危及人身平安

11、的紧急状况时，可以边作业边报告本单位负责人。（X）17、各类人身损害及险肇事故以及违反平安“红线”行为，均纳入平安绩效推翻范围。（J ）18、大型机械运转部位，应在其主要危急部位装设防护栏杆或防护网。（X）19、平安生产“三个敬畏”是指：敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度。（J）20.劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故损害和职业危害，个人随身穿（佩）戴的用品。（J）21、经氮气置换合格后设施设备，人员即可干脆进入其内进行检查、检修。（X）22、指示性平安技术措施包括平安护栏、平安标记、声光组合报警装置等。（义）23、李克强总理提出了平安生产的“三个工作体系”是指隐患排查治理体系、风险预

12、防限制体系和社会共治体系。（J ）24、同一现场作业检修修理双方签订互保协议书后就可进行交叉作业。（义）25、平安装置和设施经领导同意允许就可以进行拆除、调整、缺省。（X）26、红线违章记4分，严峻违章记2分，一般违章记1分。（X）27、职业危害因素的设备、设施、装置、构筑物和其他技术措施不是平安设施。（X）28、公司违章记分管理方法规定，厂级、公司发觉的违章，检查人应在10个工作日内反馈责任作业区进行记分。 （X）29、强行从吊物下通过，天车鸣铃不躲避，由此产生的影响时间和其它影响由地面人员担当。（J）30、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线15米之内，以免发生触电。（X）31、公

13、司违章记分管理方法规定，职工违章行为依据严峻程度量化为分值，记入个人违章记分档案，并依据累 积分值实施惩戒，相关记录保存不得少于2年。（J）32、公司把平安生产标准化班组建设作为考评平安生产标准化作业区的必要条件和重要依据。（J）33、依据违章造成后果的严峻程度，分为红线违章、严峻违章和一般违章。（J）34、有落物危急的高处作业，地面须设警戒线和监护人。（J）35、以铁的担当尽责，以铁的手腕治患，以铁的心肠问责，以铁的方法治本，简称“四铁”。（V ）36、发觉有人触电时，应先关掉电闸，切断电源，然后施救。（J）37、同时有两种及以上违章的分别记分，年内发生重复性违章的加倍记分（J）38、本质平

14、安是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（V ）39、生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平 安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。（J）40、对未明确作业标准或平安措施的作业，员工有权拒绝。（J）三、简答题1、怎样理解目前实施的违章记分管理？违章记分管理是指依据严峻程度把违章行为量化为分值，一旦违章行为发生，将相应的分值记入个人违章记分档案, 并依据累计分值实施惩戒。记分周期为每年1月1日至12月31日。2、违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“1W违章记分V4分”之间的，应如何处理

15、？违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“1W违章记分V4分”之间的，由干脆上级对违章者进行警示教化, 违章者做出书面遵章守纪承诺，取消其全年各类评先评优资格；3、违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“4分违章记分8分”之间的，应如何处理？违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“4分W违章记分V8分”之间的，作业区或科室待岗不少于两周， 由作业区主管或科室负责人及违章者谈话并抄告家属，违章者经考核合格并做出书面遵章守纪承诺后方可重新上岗， 取消其全年各类评先评优资格；4、违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“8分W违章记分12分”之间的，应如何处理？违章记分管理方法规定，对个人违章

16、记分处于“8分W违章记分12分”之间的，由厂分管平安的厂领导及违章 者谈话，进行“过五关”教化，违章者经考核合格并做出书面遵章守纪承诺后方可重新上岗，取消其全年各类评先评 优资格；5、违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“违章记分212分”的，应如何处理？违章记分管理方法规定，对个人违章记分处于“违章记分212分”的，留用察看，调整工作岗位至劳务市场。违 章者到劳务市场待岗，依据职工劳动关系、管理权限及相关规定的程序执行。属援职人员的，依据太原钢铁（集团） 有限公司援职管理方法有关规定执行。6、职工对违章记分有异议时如何处理？职工对违章记分如有异议，应在接到平安生产违章记分告知单之日起5个工作日内，向平安生产科提出复议申请。 平安生产科牵头、工会参及调查核实，自接到复议申请之日起3个工作日内将最终认定看法送达违章者本人后，并由 作业区公示。7、作业区的平安绩效主要由哪几部分构成？作业区平安绩效评价主要由重点风险项目管控、人员行为跟踪、时间管控、设备设施管控、风险区域管控、各类平安 事故事务和不符合项记分状况等七部分构成。8、请写出五条你所在岗位的岗位红线？