2022年年会策划方案锦集5篇.docx
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1、2022年年会策划方案锦集5篇年会策划方案锦集5篇为了确定工作或事情顺当开展,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。那么方案应当怎么制定才合适呢?下面是我为大家整理的年会策划方案5篇,欢迎大家共享。年会策划方案 篇1感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的主动性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。一、活动主题X动起来!二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:X,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会活动
2、时间:XXX年3月8日活动地点:X酒店活动人数:公司高层及员工共计1XX0多人活动风格:轻松,活泼,消遣,好玩组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间支配XXX年1月14日收到安利公司发出的标书XXX年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同XXX年2月28日年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门XXX年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系
3、通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、X老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、X领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了
4、以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四:X老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面亮点五:员工参加仿照秀,增进员工的沟通沟通亮点六:员工进行3D仿照秀,提升员工之间的团体协
5、作能亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。年会策划方案 篇2一、年会筹备小组总策划:XXX总执行:XXX成员:XXX支持:XXX部门等二、年会内容活动名称:XXXXXXX有限公司20xx年新春年会暨8周年庆典晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动目的:庆祝公司成立8周年,对20xx司的工作成果进行总结,展望公司20xx发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝合力,
6、增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期:20xx年X月X日16:00-20:00活动地点:XXXX酒店参会人数:XXX人参会人员:XX总部员工、XX分部员工、XX分部员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)三、工作分工(具体分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:XXX)负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;2总经理讲话稿起草、审核;开场PPT制作,年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人:XXX)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;负责与酒店工作人员
7、协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:XXX)年会短暂确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小嬉戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟左右)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下:负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设
8、置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:XXX)年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:XXX)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织,各小组打算工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放;负责桌席人员的安排,桌号指示牌制作及摆放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)五、相关留意事项(一)活动前年
9、会起先前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟,必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD,XXX部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。年会策划方案 篇3一、活动目
10、的:1、增加员工的团队凝合力,提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个幻想三、年会时间:XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:大酒店楼厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1。会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目
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