2022集团文化建设方案.docx

《2022集团文化建设方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022集团文化建设方案.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022集团文化建设方案一、企业文化建设的意义企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其 物化形态进行系统整理、提炼、升华，使之由自然状态逐步向自觉状 态转变的过程，是企业发展到一定阶段后，对自身理念、行为、制度 和形象等自觉调整的过程。我们的远景目标是“成为世界电力器材一 流供应商”。通过企业文化建设，首先，能使泛博员工了解企业追求 的崇高目标，把员工的行为动机引导到企业目标上来，从而在企业成 员中形成一种共同信念，构造出一种响应机制，最终转化为预期的行 为，以此规范企业行为趋于和谐、一致。其次，它能凝结企业各个方 面、各个层次的人都团结在企业目标的旗帜下，使个人的思想感情和

2、命运与企业的命运密切联系起来，产生深刻的认同感。再次，优秀的 企业文化建设都会产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围，产 生一种精神振奋、朝气蓬勃、开辟进取的良好风气，激发企业成员的 创造热情，从而形成一种激励环境和激励机制。这种环境和机制胜过 任何一种行政指挥和命令，它能将被动行为转化为自觉行为，化外部 压力为内部动力。因此，加强企业文化建设，整理、提炼传统文化， 继承升华、创新再造新的企业文化，显得非常重要和迫切。二、企业文化建设的指导思想根据公司战略发展规划的要求，通过加强企业文化建设，把公司 建设成为美誉度高、市场影响力强，具有独特视觉形象、独特企业精 神和独特经营管理理念，让员工充

3、满自豪感和创造力的现代化企业。三、企业文化建设的总体目标紧紧环绕公司生产经营实际，逐步建立起适应市场经济发展要 求，为公司长远发展提供精神动力和智力支持的先进企业文化；增加员 工对企业的忠诚度和对企业的认同感，以促使员工和公司保持高度一 致，并自觉遵守企业的各项制度，从而达到提高企业核心竞争力，实 现企业、员工双赢的最终目的。1、理念文化目标。通过建设全新的企业文化，促进人材理念、客 户服务意识、价值取向、经营理念、安全理念、产品质量理念等员工 价值观、企业财富观的更新和提升。2、行为文化目标。通过建设全新的企业文化，全面提高员工的职 业道德素质，着力塑造基层员工的上进心、主动性，中层管理者的

4、责 任心和自律性，决策管理者的事业心和使命感，据此倡导一种全新的 企业行为规范和员工行为规范，不断完善管理制度、提高管理水平， 最终实现企业创新提升式发展的目标。3、视觉文化目标。通过建设全新的企业文化，打造出企业鲜明、 独特的品牌形象。四、企业文化建设的基本内容和要求企业文化分为三个层面来建设，即表层的物质文化（视觉文 化）、中层的制度文化（行为文化）和核心层的精神文化（理念文 化）：1、理念文化：企业文化核心层，是企业文化的精髓部份，包括企 业精神、核心价值观、企业愿景、经营理念、管理方针等；2、行为文化。系统、完善的且符合企业需要的管理制度、行为规 范及各类政策（激励、销售等），这是保证

5、企业规范化、程序化管理 的基本规则，公司所有员工应该熟悉、理解并严格执行。包括企业行 为规范、制度、管理制度、员工培训、人力资源开辟、薪酬福利制 度、员工手册、产品研发、市场营销、公共关系、文化活动等；3、视觉文化。将理念文化等抽象概念转换为具体符号，塑造出独 特的企业形象，包括企业名称、企业标志、企业环境、企业文化墙、 文化活动中心、办公用品、服装服饰、广告媒体、公务礼品、产品包 装、设备布置等。五、企业文化建设的实施企业文化建设是是一个长期且螺旋式上升的过程，由企业主要领 导倡导的全员参预的价值理念工程，其实施分二个阶段进行：第一阶段：企业文化的提炼、形成、推广阶段1、时间：年月月2、工作

6、内容：1）人员培训。培训企业文化建设干部，做为企业文化建设的骨干; 通过“走出去、请进来”的方式，在一年月底前完成对领导小组 成员的培训，使全体领导小组成员充分认识到企业文化建设的重要 性、企业文化建设的工作内容和要求。2）编制文化案例。对企业成立的历史资料、领导会议讲话、报 告、文章，各部门企业文化建设的已有成果等进行整理、归类;从泛博 员工干事创业的实践中，挖掘提炼鲜活的典型事迹和案例，以具体生 动的方式展示企业文化的基本理念。3）制定文化活动计划，开展多层次、多种形式的文化载体建设活 动：营造有利于企业文化建设的和谐企业环境，丰富员工的业余文化 生活， 增强企业的文化辐射力。2022雨季

7、三防应急预案应急抢险救援物资调运根据所发生事故的类别，启动应急预案，启封应急抢险物资储备 库，紧急调运抢险物资。特殊抢险物资由鄂尔多斯市矿山救护大队自 备，若储量物资不足时即将向供应部调入。物资储备应急联系单位及电话： 物资供应部：地面洪涝灾害应急预案一、机构及职责抗洪救灾办公室主任： 副主任： 主要职责。负责了解、采集和汇总灾情，及向上级指挥部报告； 负责抗洪救灾现场指挥和各应急组保持联络，掌握、检查和协调应急 工作情况。通讯联络组：保持与外界通讯联系，随时汇报灾情发展。救灾行 动组：搜索救助被洪水围困人员；确保要害部位及重要物资安全。安全防护医疗救护组。抢救受伤人员、行动不便人员及重要物

8、资。二、汇报程序矿所在地区突发洪涝灾害，值班人员迅速拨打满世公司安全生产 技术部电话，同时通知应急分队、医疗救护组等人员到场，通讯联络 组保持与外界通讯联系，随时汇报灾情发展。三、应急措施1、救灾行动：在得知发生洪涝灾害后，救灾行动组全体人员迅速到达现场，在组长的具体指挥下，采取以下救灾措施：a、组长侦察灾情，尽快拿出救灾方案；b、首先派人守卫采坑开段沟、采坑边缘大自然沟，确保洪水不侵入采坑；C、派出二分之一的主力队员赶 往要害部位及重要物资存放地，确保要害部位及重要物资安全；d、其 余二分之一的主力队员搜索救助被洪水围困人员。2、安全防护医疗救护组：全组人员在组长的指挥下，采取以下行 动措施

9、：a、首先抢救受轻伤人员；重伤人员即将送医院；b、抢救其 他部位行动不便人员；d、抢救物资。3、抗洪战斗的基本要求是。积极抢救人命，及时控制采坑、要害 部位，抢救重要物资。4、注意事项。a注意各行动小组的协调工作；b首先考虑抢救人 生命的行动；c如灾情较严重本单位应急分队应在抢救人命的前提 下，等待增援。采掘场与井工老空透水应急预案一、应急机构及职责：1、采掘场与井工老空透水应急处理办公室下设：(1)主任： (2)副主任：主要职责：负责了解、采集和汇总采掘场与井工老空透水事故情 况，及时向安全生产技术部报告；负责采掘场透水现场指挥和各应急 工作组保持联络，掌握、检查和协调应急工作情况。(3)透

10、水救灾组：组长：主要职责。负责营救、寻觅受伤、失踪和遇难人员及个人国家财 产的抢救和保护工作；协助其它组进行工程抢险和采掘场透水处理； 配合交通运输组抢修行人巷道及开辟新的行走路线；匡助受灾员工恢 复正常生产与生活。（4）透水医疗救护组：组长：主要职责：配合上级医疗和卫生队伍进入灾区工作。组建井下透 水暂时医院或者急救站；抢救、转运和暂时处置伤病员；向受灾人 员提供精神、心理卫生方面的匡助。（5）交通运输保障组：组长：主要职责。负责抢修遭受破坏的行人、行车道路及其他交通设 施，运输力量，保证运送救援人员、伤员、救灾物资的需求。二、汇报程序：采掘场与井工老空透水事故发生后，透水应急处理办公室应及

11、时 将采掘场透水情况报告矿安全生产技术部，请求指示和紧急援助。并 由矿长下达启动应急预案命令。三、应急措施：（一）调度室在“采掘场透水应急处理办公室”的统一指挥下， 迅速集合抢险救灾队伍。抢险人员要携带游泳工具及挖掘器械，尽快 到指定地点，以救人为中心开展工作。（二）调度室负责、协调、抽调皮划、小船等小型的水上交通 工具，为营救被困的矿工做好准备。（三）机电组要保障供电管理，注意控制再生灾害。对遭受破坏 的供电设施，要责成相关部门尽快修复。要努力保证井下透水地点 供电路线、供电设施安全可靠，必要时可报请上级指挥部调度人员应 急。（四）医疗救护组要即将 急救队伍，利用各处医疗设施和建立 的暂时治

12、疗点抢救伤员，要及时提供救灾所需药品和器械物品。雷电应急预案一、机构及职责：1、现场负责人：巡检组、各队机电负责人职责：负责检测、汇 报、统计和协调处理工作2、监测员。职责。监测点数据测量、登记和台帐的建立和协调处理工作。3、调度员。职责。对汇报的事故即将报当事人单位负责人、值班矿领导、机 电矿长、调度主任。二、汇报程序：各队分为采坑部份和地面部份采坑部份按每月测量一次接地电阻（工作面、移变处、高压连接器、变电所、三台以上设备），每次测量三次，变电所阻值小于 3。正常、其他处小于5Q正常。如此值大于该值必须重新处理。当发生事故后，由现场负责人向本单位或者部门值班人员及矿调 度室汇报事故发生的时

13、间、地点伤害的严重程度等。由调度室向当 事人单位负责人、值班矿领导、调度主任。地面部份居住区以及火工库的蔽雷针的接地抽样测2个 点，每次测量三次。烟筒单独测。阻值小于20Q正常。当发生事故后，由现场负责人向本队或者部门值班人员及矿调度 室汇报事故发生的时间、地点伤害的严重程度等。由调度室向当事 人单位负责人、值班矿领导。三、应采取的应急措施：1、发现有人雷击后，即将转移该地点。由救生员对呼吸和心跳停 止者，即将进行口对口的人工呼吸和心脏胸外挤压，直至呼吸和心跳恢复为止。如呼吸不恢复，人工呼吸至少应坚持小时或者浮现尸 僵和尸斑时方可抛却抢救。有条件时直接赋予氧气吸入更佳。2、现场负责人在指挥就地

14、抢救的同时，尽快向有关医疗单位求 援。根据具体情况，急送矿区医院救治。3、现场负责人待天气正常时重新处理接地极直至正常。水灾预防措施矿区由于含水弱，地面水惟独大气降水而产生洪水，只需将采场 上方汇水用引水沟引入旁边的水沟即可。场地必须做好雨水疏干工 作，排水沟全部人工修整，沿山坡而下至小山沟，流出场地。1、露天煤矿每年雨季前必须对防排水设施作全面检查，制定当年 的防排水计划。检修防排水设施、新建的重要防排水工程必须在雨季 前完工。2、在采场周围，必须按规定修筑堤坝、沟渠，疏通水沟等防洪措 施。3、露天煤矿地表及边坡上的防排水设施，应避开有滑坡危(wei )险的地段。排水沟应时常检查、清淤，不应渗漏、倒灌或者温流。 当采场内有滑坡区时，应在滑坡区周围设截水沟。当水沟经过有变 形、裂缝的边坡地段时，应采取防渗措施。4、建立健全防洪排水机构，配置专职安检人员，检查、维护防洪 排水设备及设施。5、采用采场坑底贮水排水方式，在坑底设水泵站，用潜水泵将水 排至采场外。此外在雨季时可采取下述措施：(1)在采装设备附近备有爆堆；(2)用上装挖掘机先掘开段沟后掘出入沟；(3)把电缆架起来，避免泡在水中；(4)水泵底座高出采场底一定高度。6、查探原有井巷中积水，并及时排出。