2022年年会策划锦集9篇.docx
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1、2022年年会策划锦集9篇年会策划锦集9篇年会策划 篇1一、活动主题主题文案:绽放是一种看法,让我们尽情领会醉美。幻想是一首诗歌,让我们尽情吟唱生活。今日,在这里,解放从前的僵化和正襟,去迎接属于你自己的荣誉和幻想领会中宏的绽放之美。二、现场布置现场设置LOGO背景板,将中宏LOGO呈现于上,来宾在签到后于LOGO背景板前合影留念。来宾签到的同时由礼仪小姐发放抽奖号牌,以便后期活动的抽奖环节。现场全部的礼仪人员均穿着晚礼服,浓郁的欧洲风情凸显企业的标杆境界。签到台旁边支配弦乐进行迎宾工作,提升活动调性,强化欧洲风情。展板以黑色为基调,并协作集团以往案例信息及图片,使来宾进入会场区域后就能感受到
2、集团的的企业实力及项目厚度,加深企业品牌影响力。现场布置以欧洲宫廷元素为基调,体现点主要以宫廷油画为主。三、演艺举荐踢踏舞表演中,表演者穿着特殊的踢踏舞鞋,用脚的各个部位,在地板上摩擦拍击,发出各种踢踏声,加上舞者的各种美丽舞姿,形成踢踏舞特有的幽默、诙谐和表现力特别丰富的一种魅力。全场灯光全灭,一束追光直追演员,整个活动在一种安静的氛围之中缓缓的拉开序幕。年会策划 篇2嬉戏一嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜
3、,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。不能用手。先吃完者成功!嬉戏二水果蹲道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐人员:每队派4名队员规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员起先,一边蹲下一边喊:“蹲,蹲,蹲完*蹲”,说*蹲的时候不能指着代表*的队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!嬉戏三记忆考验简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不行以人数:不限场地:不限适合范围:刚相识或不相识的人嬉戏方法:1.全部人围成一圈,从第一个人起先说今日我吃了一个
4、AA(AA为随意食物名!)2.接着其次个接着说,吃了一个AA,二个BB(BB不同的食物名!)3.像这样始终传下去,每传一个人就必需重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。4.始终到有人中途讲错出局!题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不简单吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。嬉戏四“小球逃命”体智嬉戏每个组选出8人参与,在一张中间有一个大漏洞的纸上放一个乒乓球,队员分别拿住纸的四个角,将球从起点带到终点。最快到达组成功。嬉戏中需保证纸的平整,不得有凹痕,手不能触碰球。若小球落下则返回起点重来,前四人结束后后四人跟上,最终根据每组的用时相应加分。活动打算:硬板纸、乒乓球、计时器嬉戏五结对而行道
5、具:绳子若干参与人员:两人一组或多人一组,多组参与嬉戏规则:本嬉戏要求场地较大,嬉戏起先时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“起先”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本嬉戏要求参与者的协作默契。年会策划 篇3一、年会活动总体策划活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情,促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题:年会时间:20xx年 1 月20日下午1点到5点参与人员:公司全
6、体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责:李小姐主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责:王小姐主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责:张先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责:李先生主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员:财务室、人事部工作人员5. 20xx年会活动主持工作负责:张小姐主要工作:会场
7、主持工作,把控会场流程二、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明:年会活动短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众心情,氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用:提升受表彰人
8、员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用:适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明:公司高层领导上台,董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起,华蜜希望之球进场主持人引导全体起立,并领
9、读公司经营发展目标全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动,达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排实施时间1、策划组:20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组:1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会策划 篇4一
10、、年会主题:CC有限公司二、年会目的:庆祝公司成立10周年,对20xx年公司的工作成果进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝合力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识三、年会时间 待定四、年会地点 待定五、年会参会人员1、公司全体员工(预料40人)2、详细席位编排见年会晚宴席位支配表(附件一)六、工作人员:公司行政人事经理统筹,详细工作人员见年会工作人员支配表(附件二)七、主持人:八、年会打算:一)文案组(负责人:XXX)负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;开场PPT制作,年会期间全部音乐搜集。(二)会
11、场布置组(负责人:XXX)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:XXX)年会短暂确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小嬉戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下:负责完成对全部节
12、目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:XXX)年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:XXX)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织,各小组打算工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发
13、放;负责桌席人员的安排,桌号指示牌制作及摆放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。九、年会流程 (时长2.53小时)形式:领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐年会节目单8:3010:00 会场布置、自由消遣10:0010:02 主持人开场词10:02 10:10 领导发言(高经理、蔚厂长)10:1015:30 活动与互动嬉戏抽奖 准16:3019:00 聚餐十、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)十一、相关留意事项(一)活动前年会起先前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟,必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地
14、布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD,XXX部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。特色年会策划方案:本次以军事为主题进行的年会,突破了以往年会的传统形式,让员工更有兴趣参加进来,提高了员工的主动性一、活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”
15、的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。本次以军事为主题进行的年会,突破了以往年会的传统形式,让员工更有爱好参加进来,提高了员工的主动性。二、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年三、活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动支配:(一)
16、企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)年会策划 篇5年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱
17、子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细微环节说出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个阅历教训,全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业员工,根本不须要我们
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