医德医风标兵个人先进典型事迹7篇.docx

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1、 医德医风标兵个人先进典型事迹7篇 2022年，在医院领导的正确领导下，同事的帮忙下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为标准为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作力量，现将我一年来医德工作总结如下： 1、思想政治方面 按医院要求仔细学习了最美乡村医生先进事迹、防范和处理处方书写标准护士治理条例等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改良，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工

2、作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参加护理组排班，工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作，现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院治理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗过失事故发生。 3、业务工作和学习方面： 积极参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在

3、业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教育。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取2022年一次通过检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的抱负和

4、信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。 医德医风标兵个人先进典型事迹篇2 2022年度，在医院党委和医药集团公司的大力指导下，圆满完成了今年的医德医风工作人任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建立的指示精神，坚固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映剧烈的看病难、看病贵问题。医德医风工作取得了很骄人的工作，现将我院的医德医风情景介绍如下。 一、连续狠抓医德医风教育工作 行动指导思想，什么样的行动指导什么样的思想。医院党委非常重视思想道德教育工作，以三枚通医院报、党办通讯、医德医风导报作为思想武器，努力宣传医德医风

5、有关的政策法规和相关案例。其次大力建立医院文化，构成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是救死扶伤、爱心奉献，医院效劳理念是患者至上、诚信第一，医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献，同时也加强了廉洁文化建立，这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德标准；医德医风办对新安排人员和实习生也进展系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。 二、深入患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏仅有病人最有发言权。为此

6、医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的情景征询患者的意见和提议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一齐归类汇总，拟出解决问题的意见或提议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材；为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供给时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供给有时消失断档，为此

7、药事委员会召开专题会议，加强了药品的规划选购出库的连接工作，保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年_月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。 三、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床 今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质效劳。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费情景，发觉乱收费、多计费、开搭车药的情景要求其科室立即予以订正；二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准，逐一进展检查，不合理的收费要求其必需调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然消失用量非正常大增，或

8、者用商业贿赂手段经销药品的，立即取消该药品在我院的经销。 四、大力弘扬救死扶伤、爱心奉献精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的暖和。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进展了保健学问讲座。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够急躁的现象发生；其次，缺乏走出去与请进来与兄弟医院的阅历沟通，探究医德医风进展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，紧跟改革进展的方向，使_医

9、院的医德医风工作再上一个新台阶。 医德医风标兵个人先进典型事迹篇3 一这一年来，我科在院部的领导下，能够做好科室的各项工作。 我在平常工作中首先做好科室内工作人员的团结，由于只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的上班。值班工作，做好协调工作。做好科内同事的思想工作，不把个人心情带到工作中来，影响医院工作和形象。 二药品质量不仅关系到患者的生命安全 一是对供货商的治理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书； 二是药品购进治理，制定了一套从规划、审核、选购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等根本信息，仔细审核、记录，有质量问题的一律不

10、予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态治理，以先进先出为原则，近效期药品准时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，削减医院损失；三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反响，做好药品不良反响记录、本年度上报药品不良反响10份。 三每个月月底做好药房药品盘点工作，查看各类药品的有效限期 准时做好药品有效期一览表。近期药品准时通知医生，准时消耗。但有时还有一些药品不能准时用完，造成药品过期，铺张，在这方面还需在制定选购规划进多联系临床医生，熟识医生用药习惯，准时做好调整，防止不必要的铺张。 四自2022年起，我院正式开头实行国家根本药品名目，药品实施零差价，药品价格消失大幅调整

11、，虽然病人增多，业务量增加，但经济收入明显下降，（见下表）但我院不折不扣坚持实实施国家政策，解决老百姓看病难，看病贵的问题，为医院在老百姓心中树立良好形象。 今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点缺乏： 1、是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些缺乏，需要进一步完善。 2、是从药人员业务素养有待进一步加强。 3、是培育临床药师有肯定的困难，需要医院领导赐予重视与支持。 4、是库房面积严峻缺乏，储存条件有待进一步提高。 医德医风标兵个人先进典型事迹篇4 上半年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，仔细贯彻执行药事治理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团

12、结协作、求真务实的精神态度，顺当完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下： 一、加强理论学问的学习，制定了全年的业务学问学习规划，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习，增加了药品治理的法律学问、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。 二、严格执行医院的药品选购制度，保证购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，保证了临床药品的准时供给。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量

13、治理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。 三、积极开展药品不良反响的监测，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。发觉药品不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关，准时更换厂家，以保证临床用药安全。根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报药品不良反响报告表，我可准时做好药品不良反响大事的网报工作。 四、做好药品选购单据的整理和供给单位的对账工作，帮助财务部门做好药品经济核算工作。 五、重视药品效期治理，建立了效期药品报警制度，做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进

14、展效期药品的自查，将接近效期内的药品报告临床，依据详细状况实行措施，临床合理调整，以削减药品的报损量。 六、做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘治理，保证发出的药品干净。 七、遵守院规院纪，全科无一例不良记录。 在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完善化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标。 医德医风标兵个人先进典型事迹篇5 2022年，是劳碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际状况，根据目标责任治理模式，取得了肯定成绩，现将2022年度药剂工作状况总结如下： 一、治理方面 （

15、一）仔细履行药事委员会职责 1、组织修订了药剂科治理制度，并全面落实到位，进一步标准了我院的药事治理； 2、组织药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用状况，修订了我院2022年根本用药名目，给临床合理用药供应参考。 3、综合修订了抢救药品名目，使抢救药品的储藏更加合理。 4、加强了对特别药品临床使用与治理的.日常督导，使得特别药品的治理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。 （二）做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求 1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供给。按物价局要求，完成药品调价4次，涉及药品120余种。想方设法满意临床急需药品的供给。 2、为便利

16、急诊患者及节假日用药，增加了急诊药房药品的品种及储藏量，改善了以往药品供给的不便。 3、严把药品选购质量关，为便于低温药品的储存，配备了冷藏柜，各调剂室对上架药品质量层层验收，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进展严密的临床观看，准时把握药品使用的信息反应。 （三）药品销售收入方面： 随着医院治理的不断完善，患者的不断增加，药品供给量也大幅增长，截止2022年12月，药品收入_万元、与去年同期相比增加了_万元。药品销售金额增长_%。 二、临床效劳方面： （一）窗口效劳 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神

17、面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任，为协作临床用药标准化治理，我们克制了许多困难，逐步实现了处方以长期医嘱为主，临时医嘱为辅标准化治理。同时标准了门诊处方、住院处方格式。根据三级医院的标准，从一件件事做起逐步实标准化治理现。 （二）临床药学效劳 1、全面的绽开了临床药学工作，进一步明确了五名临床药师职责，新修订了处方点评制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进展抽查检查。对处方进展处方分析和评价，评价结果，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 2、依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建

18、立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体安康带来危害。 3、药品不良反响监测工作取得肯定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，今年共上报药品不良反响8例。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，以保证临床用药安全。 三、业务学习与科研方面 利用工作闲暇加强业务学习，围围着药事治理的法律法规、药剂人员岗位职责、工作制度等内容，根据三级医院评审标准组织学习8次，科室人员积极仔细的参与我院组织的各种讲课。我们药剂科在全院组织了有关抗生素

19、的合理使用、临床输液反响缘由分析、小儿用药留意事项的讲座，申请了美洲大蠊对肿瘤作用的试验讨论课题。 四、迎检工作 2022年我们承受了市药监局有关药品储存条件、物价局有关药品加价率、市卫生局有关抗生素使用状况、市卫生监视所对麻精药品使用治理等方面的检查，检查结果均良好。我们同时协作医院迎接了省三级医院督导检查组、市卫生局行风工作“诚信效劳杯”评比、市卫生局组织的“全年医政工作目标考评”等检查，有关的药事治理工作均得到了检查组专家的认可。 在过去一年的工作中，药剂科的效劳水平和业务量均在不断上升，整体进展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。但是，我们工作还存在许多缺乏之处，比方：人员专业素养

20、还有待进一步提高，效劳态度还有待进一步改善，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高；临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；部门之间协作沟通还有待加强等等。在今后的工作中盼望在各级领导的指导下，各职能处室及临床科室的帮忙下，我们全科同志共同努力做好明年的各项工作。 医德医风标兵个人先进典型事迹篇6 一年来，在医院领导的正确领导下，同事的帮忙下，我围绕医院中心工作，结合内二科的工作要求，严格执行各项工作制度，工作上积极主动，求真务实，不断提高了自身业务技术水平和工作力量，现将我一年来医德医风工作总结如下： 一年来，我按医院要求仔细提高自己的思想素养。积极参与党的群众路线教育实践活动，仔细开展庸懒散浮

21、拖整治活动。根据活动要求，仔细查摆问题，积极整改，所查摆的问题都已经全部整改。积极参与党风廉政建立，起好一名党员的榜样带头作用。仔细学习实践医院在医德医风上的各项规定，让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改良，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 我具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来住院的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。今年我主要负责办公护士这一块工作。医院实行电子医疗系统后，对我提出了更高的要求。虽然对计算机我不熟识，但靠着一股刻苦钻研的劲头，在同事们的帮忙下，我现在已经能娴熟的

22、操作电子医疗系统。由于工作在前台，与病人直接接触的时机多，我本着仔细负责，态度和气的原则，仔细积极对待每一位病人。 严格遵守医院治理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗，有时甚至加班到很晚。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗过失事故发生。我积极参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累，仔细履行科里的各项规章制度。 在新的一年，我将连续加强思想政治学习，加强医德医风修养，加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的抱负和信念，虚心向同事学

23、习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。 医德医风标兵个人先进典型事迹篇7 2022年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 除人类之病痛，助安康之完善是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人

24、存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟识环境标准流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。