2022年会议主持词9篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年会议主持词9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年会议主持词9篇.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年会议主持词9篇k区工旧网丽1师:恭敬的各位老师生:亲爱的小火伴们(合)大家下午好!师:我是你们的辅导员老师生:我是来自三(X )班的师:经过一个安全愉快的寒假,我们满怀希翼地迎来了新学 期生:浓浓春意驱散了动的寒冷,万象更新孕育着春的希翼师:今天就让我们一起搭乘开往春天的地铁,进行一次心灵 的快乐旅行生:今天就让我们一起舞动希翼的翅膀,踏响大地,让童心 乘着梦想飞翔(合)小学三年级学生大会现在开始 师:首先请每一个班派代表来挨次亮相现在进行会议第一项议程,审议通过大会主席团和秘书长名 单。请大会秘书处工作人员宣读大会主席团成员和秘书长名单 (草案)。(宣读)现在进行表决:赞成的请举手
2、(环视),请放下;不赞成的 请举手(环视),没有;弃权的请举手(环视),没有。一致通 过(鼓掌)。感谢各位代表对我的信任。请将草案二字从文件 中划去。现在进行会议第二项议程:由我代表大会秘书处向各位代表 报告集团第五次团代会筹备工作情况。下面进行会议第三项议程:请大会秘书处工作人员作代表 资格审查报告。下面进行会议第四项议程:审议通过大会议程。请大会秘书 处工作人员宣读大会议程(草案)。(宣读)现在进行表决:赞成的请举手(环视),请放下;不赞成的 请举手(环视),没有;弃权的请举手(环视),没有。一致通 过(鼓掌)。请将草案二字从文件中划去。下面进行会议第五项议程:审议通过大会选举办法。请大会
3、秘书处工作人员宣读大会选举办法(草案)。(宣读)现在进行表决:赞成的请举手(环视),请放下;不赞成的 请举手(环视),没有;弃权的请举手(环视),没有。一致通 过(鼓掌)。请将草案二字从文件中划去。下面进行会议第六项议程:审议通过选举监票工作人员名 单。请大会秘书处工作人员宣读选举监票工作人员名单(草 案)。现在进行表决:赞成的请举手(环视),请放下;不赞成的 请举手(环视),没有;弃权的请举手(环视),没有。一致通 过(鼓掌)。请将草案二字从文件中划去。下面进行会议第七项议程:请大会秘书处工作人员作公司 第一届团委委员候选人建议人选产生经过说明。现在进行会议第八项议程:审议通过第一届团委委员
4、候选人 正式名单。集团第五届团委委员候选人经过两上两下的推荐和 各位代表的充分酝酿讨论,由以下九位同志组成:现在进行表决。 赞成的请举手(环视),请放下;不赞成的请举手(环视),没 有;弃权的请举手(环视),没有。一致通过(鼓掌)。请将 草案二字从文件中划去。现在进行会议第九项议程:由我代表公司第一届团委向各位代表报告团费收缴及使用情况0各位代表,公司第一次团代会豫备会议的各项议程已圆满完 成,下午14:30将召开正式会议,请大家稍适歇息14:00准时 签到入场。歇息期间,请大家保持会场整洁,场内严禁吸烟;会 议文件请妥善保管。正式会议召开时请佩戴好代表证按指定坐位 就坐,一并关闭所有通讯工具
5、或者调至震动档在大会选举过程中请 不要离开会场。豫备会议到次结束,散会! |会议主持词篇5出席今天会议的领导有团组董事局主席先生、总经理 女士,团组各公司中层以上干部,物业的全体员工,在这里, 请允许我以会议主持人的名义,向预会的各位领导、各位同仁表 示真诚的感谢和崇高的敬意!今天的大会共有4项议程:第一项议程是请团组董事局主席先生做“一团组年的工 作回顾和年的工作展望报告”;第二项议程是请团组总经理女士做“关于物业人事、薪 资变动、绩效考核岗位安排的报告”;第三项议程是由我来做“物业员工手册修改和相关新制度内容的说明第四项议程是请物业总裁办王强女士介绍物业的医保情况。首先让我们以热烈的掌声欢
6、迎咱们团组董事局主席先生 做“一年团组的工作回顾和年工作展望的报告”;黄总的报告高屋建领,重点强调了团组年度振奋人心的 大事和年的奋斗目标,黄总的讲话势必极大鼓励我们全体 员工的士气,希翼我们全体同仁再接再砺,坚固树立主人翁责任 感,为的物业壮大做出自己应有的贡献;下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组总经理女士做 “关于物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;郑总的讲话全面阐述了物业新的人事、劳资、考核政策, 是关于物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必 将极大地鼓励员工敬业精神、奉献精神。希翼每位员工能认真体 会两位领导报告的精神内涵,融会贯通,在各自的岗位认真贯彻 执行。受
7、大会委托,下面由我来向大家介绍一下物业员工手册 的修改部份和相关新制度的内容说明情况。首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部份,对员工的请 假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导 批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请 假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上(不含1日), 按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了 1天,当天 的岗位津贴就被扣除了。其次是关于绩效考核管理办理,主要修改的内容是:将原来 的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面, 修改成为了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上一个月的工 作情况,给各部门考核,总裁办主
8、要考核各部门遵守公司制度 的执行力(例如遵守员工手册的执行情况,由总裁办每月随机检 查)、部门工作的配合力,总裁办考核分值占20%,考核后呈总 经理审批,80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、 配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核 分值。第三个修改的部份是办公设施、用品使用管理制度,针对办 公用品、低值易耗品的管理,所做的规定内容是:采购用品费用 超过300元的,由使用部门填写采购、维修申请表报总裁办 复核和总经理批准后,由总裁办相关人员采购。采购员每年就以 上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购 买到价廉物美的物品,并开具发票。第四是增加了电脑管
9、理制度,该制度包括电脑的管理、电脑 的使用和保养、电脑的维修和责任三部份内容,要求实行“定机、 定岗、定部门”的管理,不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、 建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。对于电脑的维修,制度是这样规定的:为了保证电脑的正常 使用,普通配置的电脑使用寿命为5年,其中1年为保修期(厂 家特殊声明保修年限的除外),2-3年内维修的电脑,公司将给 予200元/年/台的维修费用,也就是说,公司将赋予每台电脑每 年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将赋予400元/ 年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年,其中保修期为1 年(厂家特殊声明保修年限的除外),2-4年内
10、维修的电脑,公司 将赋予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑,公司将 赋予400元/年/台的维修费用。但是该制度中也特殊强调了责任,如果经维修人员认定电脑 故障是由人为因素造成,那公司将不承担任何维修费用。此外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求 简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合 并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书 杂志借阅管理规定、印章管理制度。以上是我对员工手册修改部份所做的说明,下面我向大 会介绍公司新发布档案管理制度。该制度主要包括以下三部份内容:档案管理工作程序、档案 保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制
11、度、档案 借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向大家着重介绍 一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要 供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规 定办理利用手续,填写档案借阅登记簿,凡属密级文件材料, 必须严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝置 资料的借阅须经董事长批准O【调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在 规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥 善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或者摘录档案 须经有关领导及档案室批准后方可进行二以上是我对物业员工手册修改内容和档案管理制度所 做的说明面由总裁办王
12、强女士介绍二匕物业关于员工医保 的情况,大家欢迎。以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和物业的各位 同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业趁心,家庭开心! 谢谢大家!现在我宣布:=物业年年度总结大会到此结束。今天晚上 5: 30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢,地点在金銮大 酒店,请大家准时出席。会议主持词篇6同志们:这次全市建造质量安全暨建设市场管理工作会议,是在刘东 军副市长提议下,经市政府研究允许召开的。这次会议的目的是 全面分析当前我市建造安全质量和建设市场管理工作面临的形 势,特殊是查找建设市场管理、安全生产、工程质量、清欠工作 存在的问题和产生的原因,提出今后的整改措施和工
13、作方向。参 加这次会议的有各区县分管区县长、高新区和文昌湖分管主任, 各乡镇、彳苛道办分管领导,各级建设局长、执法局长、房管局长, 各级建管处、质安站、清欠办、开辟办、市政处、园林局及建造 施工、勘察设计、房地产开辟企业和中介机构的主要负责同志。会议共有四项议程:一是由刘丙伦局长传达全省建设工程质量安全工作会议精 神;二是由杨继明局长宣读20年度建设市场表彰情况通报;三是由住建局局长王树银同志作工作报告;四是交流发言; 五是请副市长刘东军同志作重要讲话。大会进行第一项,由市执法局刘丙伦局长传达全省建设工程 质量安全工作会议精神。(之后) 大会进行第二项,由市房管局杨继明局长宣读20_年度建设市
14、场表彰情况通报。(之后)大会进行第三项,由市住建局局长王树银同志作工作报告。(之后)I大会进行第四项,交流发言:第一个发言的是沂源县住房和 城乡建设局,临淄区辛店街道办事处做好准备。(之后)第二个发言的是临淄区辛店街道办事处,山东金城建工有限 公司做好准备。(之后)第三个发言的是山东金城建工有限公司。_ (之后)J大会进行第五项由副市长刘东军同志作重要讲话。(之后)刚才,执法局刘丙伦局长传达全省建设工程质量安全工作会 议精神,房管局杨继明局长宣读20年度建设市场表彰情况通 报,住建局王树银局长全面回顾了我市建造安全质量和建设市场 管理的工作情况,分析了存在的问题,并对做好今年的工作做了 具体的
15、部署。刘东军副市长在全面分析了我市建设市场管理、工 程安全质量、清欠工作面临的新情况、新问题的基础上,对如何 做好今后的建设市场、建造安全质量、清欠及市场准入工作提出 了很好的意见,具有很强的针对性和操作性,我们要很好地学习 贯彻落实。由于时间关系,原定住建局与各区县住建局签定安全 生产、清欠、劳保金征收的责任书,在会后补签。下面我就如何 贯彻好这次会议精神提出三点意见:I1、会后,各区县要即将召开会议,认真贯彻好这次会议精 神,进一步统一思想,提高认识,把建造安全质量及建设市场管 理工作上升到事关社会稳定全局的高度来认识。入进一步加大整顿规范建设市场力度,着重从源头上解决 问题。从招标投标、
16、施工图审查、质量安全监督、施工许可及竣 工验收等主要环节入手,;抓好全过程管理从源头上杜绝重大安 全、质量事故的发生,确保不发生由于清欠工作不到位而造成的 群体性和突发性事件。,加大行业培训工作,提高全行业素质,加强信用体系建 设,强化内涵发展,为我市经济社会持续健康发展做出贡献。各区县的贯彻落实情况,了3月底以前报市住建局。 散会。会议主持词篇7同志们:生:有请三班 师:接下来闪亮登场的是三(2)班生:感谢三班的精彩亮相,有请三班师:三班的亮相真是让人印象深刻,接下来,有请三 班生:有请三班登台亮相师:接下来与大家见面的是小蜜蜂中队,三班生:瞧,朵朵向日葵多么灿烂,有请三班师:三班施一个优秀
17、的集体,一个奋进的集体。在上学 期阳光班级评选中,三班光荣地选阳光标兵班级。现在,有 请三班代表上台介绍经验生:在学校开展的阳光少年、美德少年评选中,在激烈的体 育节比赛中,在书法大赛、小制作大赛、优秀作业展览等各项活 动中,我们三年级各班涌现出了许多优秀小能手。他们用勤劳的 汗水浇开了成功的花朵,他们用辛勤的耕耘收获了成功的硕果。 下面,一起来听他们的经验介绍。师:听了七位同学的介绍,我想大家对怎样学习、怎样做好 自己的工作,已经有了新的启示。他们取得的进步,是老师辛勤 教育的结果,更是自觉努力的结果。我有我要求,我有自己的原大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,召开“20年公 司上半年工作
18、总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为 了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训, 共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提出以下 几个要求,请大家认真、自觉执行:1、请所有预会人员暂时关闭手机或者将手机调成静音,会 议期间杜绝接打电话;2、不要在会场内来回走动,不许外出,不许大声喧哗,不 准互相交头接耳;3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不许抽烟。4、每一个人都要认真做好会议记录,本次会议内容将纳入 年底学习考试内容。今天的会议议程共有三项,第一项是:各分管副总汇报上半 年工作和下半年工作设想;第二项是:总经理易华作半年工
19、作总 结报告,提出公司存在的相关问题和改进措施;第三项是:董事 长刘健就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。下面进入会议第一项议程,各分管副总汇报上半年工作和下 半年工作设想,首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡从洋同 志汇报。下面,请大家欢迎财务总监万艳同志汇报上半年工作并提出下半年工作设想接下来,请大家欢迎分管生产、安全、产品开辟和质量的副 总罗中义同志汇报上半年工作并提出下半年工作意见和建议三个副总对上半年工作的总结都很实在,也很客观,既总结 了自己分管工作所取得的成绩,也看到了所存在的问题,对下半 年工作提出的意见和建议也很实在,具有一定的可操作性。我们 相信,下半年,三个副总一定
20、会更加努力工作,更加恪尽职守, 一定会在下半年作出更大的工作成效。下面进入会议的第二个议程:总经理易华作上半年工作总结 和下半年工作部署。易华总经理自从接任总经理职务以后,把自 己的心彻底系在了公司,时刻都在为公司的稳定和发展操心操 劳。通过半年来的细心观察,易华总经理发现了公司所存在的很 多实际性的问题,并且对这些问题进行了认真分析,认真思量出 了比较具体的解决方法,请大家在听取报告的过程中,认真做好 相关记录。下面,掌声有请易华总经理做上半年工作报告。易华总经理的报告,全面总结了公司上半年所作出的工作成 绩,充分肯定了上半年工作的成效,更重要的是,易华总经理通 过半年来的细心考查、认真思量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年会 主持
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内