医院安全生产隐患排查治理制度.docx

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1、 医院安全生产隐患排查治理制度 一、在分管副院长领导下，负责做好门诊行政治理工作。 二、常常检查督导门诊各科室工作制度和工作职责的执行状况，加强信息反应，提高效劳质量。 三、做好门诊环境治理和秩序治理工作，做到环境干净、舒适、安全、工作有序。 四、常常深入科室调查了解各项工作落实状况，进展分析，发觉问题准时解决，并准时向主管院长汇报工作，提出改良工作措施。 五、对门诊流量实时监测，合理调配医疗资源，做好门诊和帮助科室的协调协作工作。 六、加强预检分诊制度的落实，督导落实急危重患者优先处置，保障急诊绿色通道畅通。 七、建立、健全和落实好本部门各项规章制度。 八、不断加强门诊日志治理，做好门诊大事

2、记纪录。 九、每日检查开诊状况并全面把握各科门诊医疗、护理及宣教工作的状况，负责组织检查门诊患者的就诊状况，组织好各专业专家门诊，便利病人就医。 十、做好导医培训，有效指导患者就诊，正确使用一卡通，落实“首问负责制”。 十一、开展便民效劳，不断增加便民措施工程，组织好便民门诊，催促检查便民门诊开诊状况。 十二、总体规划门诊各科室布局，简化就医流程。 十三、加强医德、医风建立，搞好门诊患者满足度调查，并进展分析、总结、改良，提高效劳水平。 十四、领导和组织门诊效劳质量的考评工作，定期召开门诊工作会议，准时总结阅历，发觉问题，提出整改，不断提高。 医院安全生产隐患排查治理制度2 为强化工程部安全生

3、产治理，快速消退安全生产中发觉的事故隐患，最大限度的削减事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合工程部实际，特制定本制度，公司日常隐患排查治理制度。 一、隐患及其分类 1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危急状态，人的担心全行为、物的担心全状态及治理上的缺陷。 2、隐患分类：一般隐患系指危急*较低、事故影响或损失较小的隐患;重大隐患系指危急*较大、事故影响或损失较大的隐患;特殊重大隐患系指危急大、事故影响或损失大的隐患。 二、隐患整改原则 1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则; 2、“抓生产必需先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则; 3、“谁存在事故隐

4、患，谁负责筹措资金进展整改”和快速、准时、彻底完成彻底隐患整改原则; 4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜*和重特大隐患整改逐级上报制。 三、隐患建档 全部隐患必需建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具*置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改 阶段*总结及状况反应意见、隐患注销和根据“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。 四、隐患整改 1、人的担心全行为整改，本着“发觉一处，随时毁灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力

5、提高全员遵章守纪的自觉*和安全防范意识，消退人的担心全行为。 2、物的担心全隐患整改，要增加必要的安全投入，准时按相应技术标准和标准要求修理、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪，加强现场治理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。 3、隐患整改要按规划准时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要实行强有力和切实可行的安全*及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。 五、隐患整改监视检查 1、工程部安全生产领导小组负责协调、指导、监视系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的详细方案实施

6、、*、安全防范详细负责。 2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改状况，工程部安全生产领导小组或托付其办公室每月督查一次全工程部隐患整改状况。 六、隐患整改总结及信息反应 隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反应单，并按规定上报。同时，根据“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以*后事，杜绝类似状况的再次发生。 七、奖惩 各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患毁灭在萌芽状态。对隐患整改，特殊是重特大隐患整改准时、彻底的，工程部将上报公司赐予通报表彰，并对准时发觉，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人赐予肯定的物质或精神嘉

7、奖。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定准时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。 医院安全生产隐患排查治理制度3 第一条为加强医院安全生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进医院的进展，依据劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合医院的实际状况制订本规定。 其次条医院的安全生产工作必需贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行医院院长负责制，各部门要坚持管生产必需管安全的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反

8、安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条医院安全生产领导小组是医院安全生产的组织领导机构，由院领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责医院安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。 第五条各级负责人和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本

9、单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第八条各机房，生产班组安全员要常常检查、催促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机房、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作挨次或经培训后到达作业要求.作业员开头操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 第十条对新

10、职工、实习人员，必需先进展安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好

11、，并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。 第十五条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 第十六条易燃、易爆物品的.贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切

12、隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施。 第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。医院安全生产领导小组组织全院的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操应进展每天检查。 第十八条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告部门负责人统一安排整改。 第十九条医院的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由医院安全生产领导小组办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的根本条件： 1.仔细贯彻安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实院长负责制，加强安全

13、生产治理; 2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作; 3.严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量; 4.加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件; 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显着。 安全生产先进个人条件： 1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全; 2.积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量; 3.坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。 其次十条对违规、违法操作的人员，如发觉医院将马上开除肇事者;致使医院损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，医院不予赔偿。