医院外科第一季度的工作总结.docx
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1、 医院外科第一季度的工作总结医院外科第一季度的工作总结1 2022年是深入贯彻开展“医院治理年”活动的一年,是全国卫生系统连续深化改革的一年。在医院各级领导和护理部的关怀支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,普外科全体护理人员圆满完成了医疗、护理、科研、教学等各项任务并取得肯定成绩。回忆过去一年,主要做了以下几个方面的工作。 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士。治疗班护士等各尽其职,按其分工落实到人杜绝过失事故发生。 2、 坚持了查对制度: (1
2、)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录。 (2)早2班护士核对医嘱并在输液卡上签字 (2)护理操作时要求三查七对。 (3)坚持2人核对输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、 仔细落实普外护理常规及外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。一级护理巡察单等。 4、 严格执行交接班制度。本班工作在本班完成不得交给下一班完成责任包干制。 5、严格执行消毒隔离制度,搞好院内感染及垃圾分类工作并做好定期细菌监测合格率100%。 二、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语要求说一般话。 2、狠抓“三基“及专科技能的培训及急救学问的培训,定期检
3、查及考核,人人过关。过关率100%。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。建立出院病人随访登记本及安康教育宣传单受到出院病人的好评。 4、 对新安排的5名护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作的学习,进展仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作 5、 严格执行护理文书书写制度。主班护士每周对护理文书进展抽查。护士长每天随即检查护理病历。在环节质量上,注意护理病历书写的准时性与标准性。xxx 病历书写标准,内涵
4、质量较高,在护理病历评奖活动中获3等奖 6、定期组织科室护士学习。安排护理查房xx次。业务学习了xx次。通过不断的对护士准时评估反应,发觉错误准时落实到人帮忙护士不断改良工作,并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气促进年轻护士对工作的积极性。 7、定期召开护士生活会对科室存在的问题进展争论。发扬了普外科团结合作的精神。 三、重视提高护士整体素养,优化护理队伍 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、每天晨间提问3名护士内容为根底理论学问和风险遇案和5个核心制度等 3、积极响应治理年护理部的号召,积极参与护士岗位技能竞赛并获得好的成绩。 4、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术
5、操作考核。在大外科交差检查中合格率xx? 5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持了护理业务查房:每月对危重病人进展护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 7、提高护士应急力量和急救水平:5月12日护理部组织全院护士开展心肺复苏操作竞赛,提高了专科护理救治力量,我科室特地组织人员对呼吸机。心电监护仪、心电除颤机等进展学习。 8、全科有3名护士参与护理大本自学考试。 四、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每月对病区治疗室、换药室的空气培育。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并
6、记录。 4、一次性用品使用后能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查。实行一人一针一管一止血带。 5、由专人负责院感工作检查落实状况合格率xx? 五、高质量、高水平的医疗技术是病人、家属、社会评价医院满足度的一项重要指标。 普外科始终把强化医疗质量治理、提高专业技术水平、打造技术品牌和专业特色作为工作的一个重点来抓。今年是医院治理年,又逢卫生部等工作的专项检查,我科室的护士在检查期间加班加点,毫无怨言,吃苦耐劳,事事争先,积极主动地参加到迎评工作中去。帮助科室顺当、圆满地完成了各项检查工作,受到检查组领导的广泛好评。 六、积极做好教学及科研工作,提高带教水平 1
7、、对实习同学实施固定带教教师一对一责任制带教。进展屡次的小讲课。使同学们能尽快的把握普外科根本理论学问及护理临床实践操作等工作。 2、出科前进展理论考核。听取同学们教学的意见,不断订正教学形式。圆满的完成了教学任务。 3、鼓舞全科护士撰写论文及护理科研,发表论文 篇。 七、适应新形势下人事制度改革 改革是进展的动力,是生存的根底,只有改革才能适应社会的进展。我院自。月份以来实行人事制度改革,对护士长的岗位进展重新安排调整。我做为普外科新任命上岗的护士长能在自己的岗位上以全新的姿势投入到工作中去,感谢原护士长的协作和同事们对我工作的支持。从而保证了医院各项工作的正常开展。 八、存在问题: 1、由
8、于新老交替的原因,今年未完成进修培训,明年肯定派人出去 2、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 3、科室年轻人居多,应多多组织年轻人出去活动 新年伊始,展望2022年正以一种崭新的姿势消失在我们面前,新病房大楼正在规划实施中,面对2022年我们布满了信念。在确定成绩的同时,我们也应当糊涂地看到存在的缺乏,在治理意识上还要大胆创新,持之以恒;我们将在今后的工作中加以整改和落实 医院外科第一季度的工作总结2 春华秋实,岁月如梭,美妙的日子总是过得很快。20xx年喜也好,悲也罢,即使你无比留恋,可却也无法阻挡它远去的脚步,犹如以往任何年份一样,成
9、为不复的昨天。而20xx年正迈着强健的步伐大步向我们走来。 20xx年外二科在医院各位领导的大力支持下,各职能科室的全力协作下,科内全体医护人员的共同努力下,三院外二科取得了较好的成绩: 全面收治危重患者共133例,麻醉单手术364例,局麻手术420人次。疑难病例争论9例,临床路径156例。其中包括: 1.为一体重20kg7岁的儿童进展腹腔镜下阑尾切除。 2.为一脾裂开、失血性休克、脑挫裂伤、急性硬膜外血肿患者胜利进展手术,术中两次自体输血。 3.为一小肠大局部坏死的患者切除小肠约220cm,55天康复出院。 4.为一重型颅脑损伤“熊猫血”的患者在血源紧缺状况下,运用自体输血技术,胜利手术。
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