医院医务科工作制度5篇.docx

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1、医院医务科工作制度5篇 医院医务科工作制度(二) (一)在院长的领导下,依据医院的工作规划,详细组织实施,定期分析和讨论工作中的问题和对策,为医院领导决策供应牢靠的依据。 (二)定期检查医疗工作制度,医疗技术操作常规和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行状况,做好科室间的协调工作,保证医疗工作贯性运转。 (三)制定本院的医疗质量治理方案,建立目标体系,评价标准和实施方法,经院办公会讨论批准后,组织实施。 (四) 保证医疗安全,做好医疗事故和过失的防范工作,准时对医疗事故和医疗纠纷进展调查,组织争论提出处理意见。 (五)帮忙科室开展的新业务、新技术,组织协调危重病人的抢救、疑难病例的争论、重大手术的

2、审批和院内外会诊工作。 (六)组织对全院卫生技术人员的业务培训和考核工作。 【第2篇】医院医务科工作制度（7） 医院医务科工作制度(七) 医务科是详细负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。 一、医务科工作任务 1、组织全院各医疗科室和医技科室进展正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗过失事故,不断提高医疗质量。 2、拟定业务工作规划,经院长批准后,详细组织实施,常常催促检查,按期总结汇报。 3、催促各科制度、标准、标准和常规的执行,定期检查。 4、对医疗事故进展调查、组织争论,准时向院长

3、提出处理意见。 5、负责组织催促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,帮助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。 6、帮助总务后勤等部门搞好医院建立以及药品、器械、设备供给与治理工作。 7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的治理和教育工作。 8、详细领导医务科所属的病案治理、医院感染等部门,做好本职工作,积极协作医院工作开展。 二、医务科工作任务的实施 医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、详细、面广、技术性强,因此工作要有规划、有重点、避开被动、忙乱。 1、抓好规划和总结工作。 2、抓好重危病人抢救及新技

4、术开展。 3、抓好医疗质量,加强根本功训练。 4、催促与检查各项医疗制度、标准、标准的执行状况,制定防范医疗过失事故的措施。 5、改良工作作风,做好接待工作。 【第3篇】k市医院医务科工作制度 市人民医院医务科工作制度 一、在院长和分管副院长领导下,负责全院医疗、教学、保健工作,保证医疗工作的正常开展和任务的完成。 二、依据院领导的部署,拟定业务工作规划,经批准后组织实施。常常催促、检查落实,按时向分管领导汇报。 三、制定医疗质量治理方案和医疗安全防范、处理措施,定期检查各项医疗规章制度的执行状况,严防过失事故的发生。 四、坚持医疗行政查房制度,解决科室存在的主要问题,常常深入科室,了解全院医

5、疗工作动态,协调科室工作,组织重大抢救和全院会议,审查办理转诊转院工作。 五、坚持每月一次医疗质量检查,把好病历质量关,针对平常督查和检查发觉的问题,提出改良措施。 六、参加全院医疗技术人员的业务及”三基”培训。 七、负责组织实施院外医疗任务和对基层技术指导工作。 八、接待有关医疗方面的来信来访,做好医疗纠纷的调查、院内鉴定及善后工作。 【第4篇】其次医院医务科工作制度 其次人民医院医务科工作制度 一、依据院长工作规划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务规划,经院长、副院长批准后,详细组织实施。 二、组织各医疗、医技科室进展正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大手

6、术和危重病人会诊抢救、催促和检查药品,医疗器械的选购、供应及治理。 三、详细实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率,不断讨论改良措施,抓好重点科技术建立,搞好协作、加强技术培训,改善设备条件,大力开展新的诊断和治疗技术,保证专科技术建立的不断进展。 四、加强根底医疗工作的治理,不断提高根底医疗工作的质量,尤其对病历书写和无菌技术操作等严格催促检查。 五、催促检查业务工作方面的规章制度,医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。 六、积极做好医疗事故与过失的防范工作,对已发生的医疗事故要准时调查,组织争论,并向院长高根底护理和疾病护理的质量。 三、合理规划和调配使用人员,做到护理任务和

7、力气根本平衡,加强对护士长工作详细指导,充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期穿插检查等。 四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护理工作的技术治理,定期进展护理业务技术的考核和操作技术的练习,统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动,不断提高护理技术水平。 五、做好病房治理,到达干净、安静、安全、舒适的要求。对病人进展住院指导和生活治理,搞好根底护理,合理掌握陪护,积极制造条件,搞好病房设置规格化。 六、定期对各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和使用状况进展检查。 七、常常深入科室了解实际状况,催促检查各项工作的落实,预防护理事故,

8、削减护理过失的发生,分析护理工作质量,发觉问题准时解决,定期向院长汇报工作,提出改良工作措施。 【第5篇】y医院医务科工作制度 医务科是详细负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。 一、医务科工作任务 1、组织全院各医疗科室和医技科室进展正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗过失事故,不断提高医疗质量。 2、拟定业务工作规划,经院长批准后,详细组织实施,常常催促检查,按期总结汇报。 3、催促各科制度、标准、标准和常规的执行,定期检查。 4、对医疗事故进展调查、组织争论,准时向院长提出处理意

9、见。 5、负责组织催促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,帮助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。 6、帮助总务后勤等部门搞好医院建立以及药品、器械、设备供给与治理工作。 7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的治理和教育工作。 8、详细领导医务科所属的病案治理、医院感染等部门,做好本职工作,积极协作医院工作开展。 二、医务科工作任务的实施 医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、详细、面广、技术性强,因此工作要有规划、有重点、避开被动、忙乱。 1、抓好规划和总结工作。 2、抓好重危病人抢救及新技术开展。 3、抓好医疗质量,加强根本功训练。 4、催促与检查各项医疗制度、标准、标准的执行状况,制定防范医疗过失事故的措施。 5、改良工作作风,做好接待工作。