医院科室规章制度(5篇).docx

《医院科室规章制度(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院科室规章制度(5篇).docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院科室规章制度(5篇) 为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使治理上台阶，效劳上档次，增进医院的社会效益，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。依据国家法律法规及我院各项规章制度的工作要求，我院在坚持以病人为中心，于3月25日16：00在12楼会议室组织开展了医疗机构相关法律法规及医院规章制度学问学习的活动。现将我活动总结如下： 一、通过学习提高思想熟悉，增加遵纪守法的自觉性。 近年来，医疗卫生事业进展快速，现代化医院治理对各项工作的标准化、制度化、科学化提出了更高的要求;依法治院、标准行医成为医院在新形势下应对市场竞争、保持可持续进展的根

2、本保证。为使医院的治理工作更加适应形势的需要，以提高治理水平、健全约束机制，以保证各项工作顺当进展。国家法律法规及规章制度不仅是指导我盲作的指示灯，更舒范各个部门使其顺当工作的保障。 二、遵守规章制度舒范各项工作，提高工作效率的保障。 医院规章制度是医院一切业务和行政治理工作的根底与准绳，是全体员工共同遵守的标准和准则。明确规定员工什么事可做，什么事不行做，应当怎么做;假如工作中违规操作消失错误则相应担当哪些责任，假如在科研工作中取得重成果则有相应的奖赏。这样，各部门分工明确，职责清晰，相互协作，员工在工作中能有法可依，有章可循，避开不必要的探究和相互推诿现象，促进工作人员的自觉性和讲效率的工

3、作作风，是医院工作标准化、系统化和提高工作效率的保障。工作效率的提高能削减单位本钱，从而提高医院的经济效益和社会效益。 因此，我院医务人员应在工作上严格根据国家法律法规及医院规章制度中的各项要求，标准自身行为，仔细完成工作，改良不完善之处，发扬自身优点，要求只有这样才能以自己的行为真正保证整个医院工作正常且顺当进展，保证各项规章制度的执行，为医院的进展与进步奉献自己的一份力气。 1、医院规章制度培训 一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严峻等均应组织会诊争论。 二、会诊由科主任或主任医师（副主任医师）主持，召集有关人员参与，仔细进展争论，尽早明确诊断，提出治疗方案。 三、主管医师须事先做好预备，将有关材料整理完善，写出病历