医院护士长竞聘演讲稿(范文三篇).docx

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1、 医院护士长竞聘演讲稿(范文三篇) 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好！站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别感动，同时，也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙，感谢各位给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机，在这里参与手术室护士长助理的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生抱负！今日我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的手术室护士长助理。演讲分三方面内容：一对手术室护士长助理岗位的熟悉，二竞聘手术室护士长助理的缘由，三竞聘手术室护士长助理胜利后的准备。 一、对手术室护士长助理岗位的熟悉 护士是人类最崇高的职业，手术室护士是生命的天使，手术室护士

2、长助理则是天使中的天使，要在手术室护士长的领导下，帮助手术室护士长，团结带着手术室护士，落实医院手术室护理制度，进一步做好手术室护理工作，担当救死护伤的神圣职责。同时，作为手术室护士长助理，要担当教学任务，做好带教工作，为祖国培育一个个合格护士，促进护理事业的进展。 二、竞聘手术室护士长助理的缘由 一是我有丰富的工作经受与较好的工作业绩。我现年岁，大学本科学历，自毕业参与工作以来，始终从事手术室护士工作，特别熟识和精通手术室护士工作，具有扎实的护理理论学问、较为丰富的工作阅历和良好的工作业绩，能够适应手术室护士长助理业务工作。这是我竞聘手术室护士长助理的一个优势条件。 二是我熟知手术室护士长助

3、理的岗位职责。手术室护士长助理的岗位职责是重要的，涉及手术室护理和带教的方方面面工作，可以说包罗万象、特别繁杂。我多年的手术室护理工作阅历，了解了手术室护士长助理的岗位职责，能直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通力量，这些都是保证我做好手术室护士长助理的根底条件。这是我竞聘手术室护士长助理的另一个优势条件。 三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，会根据新时期的医院手术室护理要求，严密结合手术室护士长助理岗位实际，制造性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项护理和带教工作任务。这是我竞聘

4、手术室护士长助理的又一个优势条件。 四是我条件具备，能够竞聘手术室护士长助理。我政治信念坚决，综合素养较高，具有履行竞聘手术室护士长助理职位职责所需要的理论根底，专业学问和工作阅历，具有较强的创新意识和开拓进取意识，责任心强，有敬业精神，身体安康，精力充足，能够适应竞聘手术室护士长助理职位的工作强度。这是我竞聘手术室护士长助理的的综合优势条件。 三、竞聘手术室护士长助理胜利后的准备 一是抓好自身建立，全面提高素养。手术室护士长助理，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，做到爱岗敬业、履

5、行职责，要求护士做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后。同时，摆正自己手术室护士长助理的位置，协作手术室护士长做好工作，工作到位而不越位。努力争当一名优秀的手术室护士长助理，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二是严格要求，加强医德医风建立。我是一名承受党教育培育成长起来的手术室护士，肯定要加强医德医风建立，真诚效劳病人，当一名人民满足的手术室护士。要坚持树立“以病人为中心、一切为了病人、一切便利病人”的效劳理念，不断改善护理效劳态度，提高护理效劳质量，争做“白求恩式医务工”。 三是做好效劳工作，奉献自己力气。在手术室护士长助理工作岗位上，做好效劳工作是

6、关键。我上任后要充分发挥主观能动性与积极性，把自己的全部精力与时间都毫无保存地投入到做好效劳工作上，把自己看作是医院手术室里的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好效劳。既效劳好病人，又带教好护士，支持大家放手开展工作，制造优良业绩。我的效劳要获得病人和护士的满足，凝心聚力把医院手术室护理工作搞好，全面提升护理工作质量，打造医院手术室护理品牌。 四是抓好队伍建立，全力做好工作。搞好手术室护士长助理工作，队伍建立是根本。首先，我在手术室护士长的领导下，在做好护理工作的同时，积极带教好护士，坚固确立“以人为本”的治理理念，仔细听取大家的意见与建议，与护士同呼吸，共命运，加快各项工作进展，创立良好工作

7、与生活环境。其次，我要以自己的领先垂范、辛勤努力和勤简朴素，充分调动每个护士的工作积极性，提高护士的综合素养，使大家团结全都，齐心协力，把医院手术室的各项护理工作搞好。 五是履行工作职责，交出满足答卷。作为一名手术室护士长助理，我要听从效劳于医院工作，要围绕自身工作职能，仔细执行医院的方针、政策和制度、规章，牢记自己庄重使命，忠实履行自己职责，加强廉政建立，做到洁身自好，仔细努力工作，向医院、病人和带教护士交出一份满足的答卷。 各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很寻常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展现了自己一颗热诚的心，说明了自己的态度和意志，愿把自己的聪慧和才智、

8、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所喜爱的医院护理事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作。由于结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的力量、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，制造良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。 我的演讲完了，感谢大家！ 其次篇：护士长竞聘上岗选拔方案的通知 浙江医院投资治理有限公司 关于发放护士长、护士长助理竞聘上岗选拔 方案的通知 各单位、各部门： 为了适应我公司业务进展需要，提升整体护理团队伍人员素养、治理和效劳水平，推动“星级整体护理责任单元”

9、工作创立，满意老年残障病人的护理效劳需求。现将护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案发给你们，望积极预备、仔细落实。 附件一：浙江医院投资治理有限公司护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案 附件二: 护士长、护士长助理竞聘上岗民主测评表 附件三：护士长、护士长助理竞聘上岗报名表 2023年六月十六日 主题词：护士长竞聘方案通知抄送：副总经理浙江医院投资治理有限公司办公室2023年6月16日印发 共印25份 附件一 浙江医院投资治理有限公司 护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案 经公司领导讨论，打算通过竞聘方式选拔一批爱岗敬业、具有治理力量或治理潜资的护理骨干充实到公司护理治理队伍中，特制订竞聘方案如下。

10、 一、成立领导小组 浙江医院投资治理有限公司护士长、护士长助理竞聘上岗选拔领导小组，成员如下： 组长：副组长： 组员： 二、拟设岗位职数 每个病（院）区设护士长1名，100床位以下设护士长助理1名，100床位以上设护士长助理2名。共设护士长10名，护士长助理14名。 三、竞聘上岗条件 1、熟识浙江省杭州市卫生系统法律、法规及部门规章，并具备娴熟把握运用的力量，熟识医院医保治理系统； 2、忠诚，并情愿与共同成长和进展，签订劳动合同5年以上的； 3、爱岗敬业，乐于奉献，榜样执行公司决议，有较强的责任意识、团队意识和良好的职业道德。办事公正，作风正派，有较高的群众威信及分散力； 4、具有较强的业务力

11、量和临床阅历。护理治理力量、协调力量，执行力量和分析解决实际问题的力量较为突出; 5、身体安康，年龄45周岁以下，大专及以上学历，护师及以上职称，护龄十年以上或工龄三年； 6、工作力量和业绩特殊突出的执业护士，竞聘条件可适度放宽; 7、现在职护士长及助理不受以上条件限制。 四、竞聘上岗程序 1、民主推举10分。科主任召集所在病（院）区全体护士、护理员对参与竞聘护士长、护士长助理候选人实行民主推举。 2、部门评议20分。职能科室主任、医疗专家、科室主任、护士长、护士长助理、医师、康复、护理员组长，从德能勤绩四个方面给护士长、护士长助理评议。 3、竞聘述职30分。护士长、护士长助理候选人竞聘述职，

12、述职完毕后，由竞聘工作领导小组成员依据竞聘述职人员的仪容仪表、语言表达、述职内容进展现场打分。 4、领导评分30分。竞聘工作领导小组对竞聘人员职业道德、责任意识、业务水平、治理力量、身体状况进展综合评定； 5、公司董事会审核10分。董事会综合评分，确定护士长、护士长助理人选名单，并依据岗位需要合理安排及调配。 6、依据所评定工程的总成绩根据从高到低确定拟聘人员名单。在公司及医院网站上公示3天。 7、经公示无异议，由公司聘用，试用期一个月，合格后正式任 命。 五、竞聘时间安排 1、报名时间：2023年6月15日至20日，报名者填写护士长、护士长助理竞聘上岗报名表，然后，各病院（区）主任签字同意推

13、举。 2、报名地点：护理部 3、资格审核：人事部对报名人员状况进展审核，确定参与竞聘人选； 4、2023年6月23日上午10:00，竞聘工作领导小组通知竞聘人在四楼小会议室集中抽签护士长、护士长助理述职报告挨次； 5、竞聘述职报告 时间：2023年6月23日14:00述职地点：四楼多功能厅 6、部门民主评议：2023年6月24日上午； 7、领导审核时间：2023年6月24日下午； 8、董事会审核时间：2023年6月25日； 9、若遇特别状况变更时间安排的，另行通知。 八、竞聘纪律要求 严禁在竞聘活动中拉帮结伙。严禁打击报复、诋毁他人名誉。严禁拉选票行为。违者取消竞选资格，并在全公司通报。 监视

14、电话： 附件二：护士长、护士长助理竞聘上岗民主测评表 附件三：护士长、护士长助理竞聘上岗报名表 第三篇：医院护士长竞聘演讲稿 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我参与竞争的职位是护士长。 首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年33岁，学历。1997年月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未连续过业余学习，今年前半年在北方军区医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护

15、士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。 要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。 二是责任意识较强，进取精神剧烈。 自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格

16、要求自己，加强自身建立，不断提高为患者效劳的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮忙、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 三是业务娴熟，成绩突出。 14年来，我始终效劳于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能把握各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北方军区医院进修学习，取得优秀成绩，并对护理治理有了新的熟悉。在平常的工作中，我注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作力量强，理论操作考核成绩优

17、秀，屡次获得嘉奖。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。 一是认清职责，开展优质护理。 在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房治理

18、，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 二是以人为本，培育科室人才。 调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质效劳。连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 三是加强治理，实行绩效考核。 正确处理管与干的关系，就是既要成为治理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完

19、成工作目标和工作任务，发挥大家的才智和力气，把护理工作治理得井井有条。正确处理鼓励与惩处的关系，积极运用鼓励原理治理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至消失医疗过失责任事故的，要出以公心，依据有关制度严厉查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。特殊在干部病房治理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护士长，在治理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从效劳对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理需要的护理规划。 四是注意经营，节省科室开支。 作为护士长，必需擅长进展本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新工程、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室制造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。 我的演讲完毕了，感谢大家！