医院行政后勤工作总结汇报医院行政后勤年终总结(5篇).docx

《医院行政后勤工作总结汇报医院行政后勤年终总结(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院行政后勤工作总结汇报医院行政后勤年终总结(5篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院行政后勤工作总结汇报医院行政后勤年终总结(5篇)医院行政后勤工作总结汇报 医院行政后勤年终总结篇一 一、膳食治理 1、本学期进一步加强了工作治理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进展比拟科学的治理。做到准时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。 2、时常与食堂人员进展谈话，充分发挥她们工作的主动性、积极性、合作性。 3、为了保证孩子足够的养分量，每周提前制定好食谱，并且要求两周饭菜不重复，尽量做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。 根据教育局及有关部门的要求，结合本园的实际，严格操作规程，精工细做，确保幼儿午餐吃到热菜热饭，让幼儿吃饱、吃好

2、，使家长放心。自从国庆假期起来后，幼儿的午点为了避开温度太低都提前放到厨房，牛奶必需在开水中泡热后再饮食。 4、搞好食堂的卫生工作、消毒工作，生熟分开，坚决避开穿插污染。并制定有食品中毒应急预案。 5、通过家长半日活动的开展，让家长了解并品尝幼儿饭菜，提出建议或意见，虚心承受，努力提高烹饪技能保证饭菜质量。 6、严把食品选购关，签订食品定点选购安全协议，对自己的要求是不零买、不乱买、不买过期、不买霉变、不买廉价的食品。 7、库房保持干净、枯燥、通风;食品摆放分类、离墙、离地并且做到买新顶旧。 8、坚持勤俭节省，杜绝铺张，每天坚持饭菜尽量做到色佳味美，数量合理;坚决不让幼儿吃到剩饭剩菜，确保食品

3、安全。 二、协作教育教学 1、以“后勤效劳前前勤，后勤保障前勤”的工作思路，做好效劳育人教育工作，积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 2、依据教育、教学的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展; 3、协同班级工作人员共同培育幼儿良好的生活、进餐习惯。 三、物品修理 1、仔细做好幼儿园的修理工作; 2、节省放到工作的首位，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则; 3、对需要修理的物品、场地、设备，简洁的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节省费用开支。 4、努力号召全园师幼齐抓共管，爱惜公物;节水节电，把铺张现象压到最低限

4、度。 四、缺乏及整改 1.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高; 2.加强环境卫生的检查力度。 总之，工作在标准化、标准化、创新性上还存在缺乏。在此恳请领导和同志们提出批判意见，我将虚心承受，并在今后的学习工作中加以改正。 医院行政后勤工作总结汇报 医院行政后勤年终总结篇二 本学期，依据学校工作要求，我们后勤工作人员仔细学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳方向，强化后勤内部各环节的治理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难，后勤工作取得了肯定的

5、成绩。本学期主要做了以下几方面的工作： 1、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进展分发。食堂的同志开学前几天，主动到校清扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进展了仔细的清理修理，准时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进展。 2、加强学校食堂治理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进展，让教师能吃饱吃好。 3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进展了修理，效果明显。依据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱惜学校

6、公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电顺手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。 4、坚持一年一度的教室治理责任签订，与各班主任和教室治理人员落实责任，定期和不定期进展检查、记载。 5、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用准时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。 6、积极协作学校中心工作。后勤人员主动参加，积极协作学校各种

7、检查活动，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种检查活动得到满足的结果。 7、下学期工作的主要点:校产校具治理，对各办公室的办公桌、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进展清理、盘查、登记造册。小学后勤工作个人总结 一年来，我能仔细学习“三个代表”重要思想和党的“_大”精神，坚持四项根本原则，在思想上行动上与党中心保持全都。结合本部门工作实际，仔细贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探究工作思路和方法，熟识本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有肯定的创新精神。注意联系群众，效劳意识不断增加，团结同志，关怀他人。在设备选购和公务活动中，严格执行学校有关

8、规章制度，做到清政廉洁。 /p 医院行政后勤工作总结汇报 医院行政后勤年终总结篇三 2022年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是大厅连续夯实根底，增加后劲之年。截止5月底，大厅共办理各类审批工程48922件，按时办结率为100%;收费311万元。现将半年工作情景作简要总结如下： 一、上半年工作根本情景 (一)进一步理清工作思路 今年上半年，管委办在继承中发扬，提出了新的工作思路： 1、工作理念：以群众满足为最高标准。 2、工作目标：努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来，为区委、区政府争光，为公务员队伍争气，进一步优化进展环境，更好地便民利民。 3、工作主角：一是当好入驻大厅的审批工程的治理员

9、、协调员;二是当好入驻大厅的窗口工作人员的效劳员、督查员;三是当好行政审批制度改革的宣传员。 4、工作作风要求：热忱、周到、廉洁、高效。 5、主要工作资料：一是以人为本，进一步把窗口工作人员分散起来;二是与入驻部门加强协调，进一步把行政审批效率提高起来。 6、六条工作措施：一是严格劳动纪律;二是标准工作着装;三是统一效劳用语;四是改善审批方式;五是精减审批环节及要件;六是强化群众测评。 (二)进一步加强制度建立 为进一步提升大厅窗口形象，优化沙区进展环境，更好地为企业、群众效劳，大厅管委办依据原考核规章施行的实际情景，在反复征求窗口工作人员意见的根底上，再次修订了大厅效劳窗口及其工作人员考评规

10、章、大厅效劳窗口考核实施细则和大厅窗口工作人员考核实施细则等三个制度，新制度的修订主要有3个变化：1、强化了_区人民政府关于印发重庆市_区行政审批效劳大厅暂行治理方法的通知(沙府发2023121号文)“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进展月度考核和年度考核的评比要求;2、细化了月度“流淌礼貌窗口标兵”和“效劳明星”的评比细则，并加大了嘉奖力度;3、考核的形式从以前扣钱(凡违纪被扣钱者均取消月度评优资格)改为在100分的根底上实行加、减分制，与经济挂钩，更大程度地激发窗口工作人员创优进取性。 (三)进一步完善效劳硬件环境 上半年，管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的

11、“四心型”效劳大厅做文章，实行了六条措施营造工作、效劳的硬件环境。一是重新排版编印了近3万4千份办事指南，供办事群众取阅;二是添置了背景音乐设备，坚持早、中、晚上、下班前播放悦耳的音乐和播送一些温馨提示，准时调整大厅的工作节奏，亲密与窗口工作人员、群众的联系;三是开展午时一刻钟的工间操活动，让窗口工作人员伸展筋骨，熬炼身体。四是改造卫生间、开水房区域，增设蹲位、洗手池等，并常年摆放鲜花，使效劳后台的功能更完善;五是针对窗口工作人员调整紧急的工作神经需要，开通了互联网，增加了学习新闻的实效性;六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施根底上，添置了羽毛球拍、健身绳，更大程度地丰富了大

12、家的业余文体生活。 (四)进一步提高效劳质量 一是为仔细贯彻行政许可法“行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定，在去年7月实行“行政审批专用章”制度的根底上，管委办标准了窗口不予受理行政审批申请回执单，以避开群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移，在大厅设立值班台和投诉台，实行值班长制度。管委办干部从后台办公室走到前台大厅内轮番担当值班长，履行四条职责：一是主动、亲切当好群众的接待员;二是准时、有效当好突发大事的调停员;三是细致、周到当好窗口工作人员的效劳员;四是客观、公正值好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设

13、置使效劳更加便民利民，进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率，大家的效劳意识有了明显的提高，尽心尽力地搞好各项审批效劳工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群众热忱、供应效劳优质、办理审批高效，树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强，办理周期较长，对工作人员的素养要求高，这些窗口的同志能够严格依法行政，仔细搞好审批。劳社局、工商分局、计生委、卫生局等窗口屡次获得了群众民意测评表 扬。大厅构成了思想共识、行动共向、工作互动的良好气氛：有群众到窗口“问路”，我们的工作人员不会不理或顺手一指，许多都会本着“首问负责”的态度

14、为其指明方向，有的在不忙的情景下还会主动将群众带着到办事窗口;有需要临时离开的会放置出“请稍候”的温馨提示牌，网络消失故障，会放置出“网络故障、暂停效劳”的友情提示牌，并进取想方法联系相关人员尽快修复或进取作好急躁细致的解释工作，让群众理解;90%的窗口工作人员进取登记响应为群众供应预约效劳的号召;“钱物遗失不用愁，大厅人员为您留”是大厅拾金不昧蔚然成风的真实写照，上半年有记载的拾金不昧的窗口就有7个，共15人次。 (五)不断改善审批效劳方式 今年上半年，大厅改善审批效劳方式的工作重心放在帮助推动关于建立领域行政审批制度改革试点方案(市政府190号令)的贯彻落实。3月6日、5月23日，由区监察

15、局、区法制办牵头，大厅进取预备参与了两次建立工程并联审批专题会，旨在把建立领域59项涉及16个部门的审批改为只由计委、规划、国土、建委四个部门牵头实施的“五大环节有限并联(合并)审批”。目前，区计委、规划、国土、建委正分别拿出牵头实施方案。并联审批制度的建立，必将削减审批环节，缩短审批时间，缓解企业“二万五千里长征”的苦恼。 二、存在的主要问题 一是大厅集中便利、阳光高效的作用还未充分发挥出来，有部门工程未完全纳进大厅，还存在“体外循环”现象;二是窗口工作人员素养还有差距;三是大厅的硬件设施还不能完全适应工作需要。 三、下半年工作准备 1、连续精简和清理审批工程。本着“应减必减”的原则，连续依

16、法精简全区的行政审批工程，停顿不得再实施的行政审批工程。同时，进一步加强与派驻部门的沟通，加强内部监视、社会监视、舆论监视，确保区政府要求入驻大厅的工程全部在厅内接件、出件，实实在在让群众享受到政府供应的“一站式”效劳。 2、连续精减审批手续。在建立我区建立、注册工程并联审批机制的同时，加大工作力度，清理审批过程中各部门互为要件的重复材料，减掉前阶段已经过审批、牵头部门已把关审查，其他部门再重复收取的材料;坚决取消无依据的、人为加上的要件;精简法规文件规定收取，但在实际审批过程中没有实际价值的审批材料，以解决因要件繁而影响审批效率的问题。 3、连续探究建立建立工程并联审批机制。试行建立区属建立

17、领域并联审批“超时默许”制度、联合踏勘制度、职责追究制度，多管齐下，以确保并联审批方法的顺当实施。 4、扩大并联审批的实施范围。并联审批的确是在现行行政体制下解决审批环节多的一个有效手段。我们拟在建立工程实施并联审批的根底上，探究在注册领域实施并联审批，以缓解和解决最让群众头痛的、最影响进展环境的两大领域审批环节多，效率不高的问题。 5、进一步加强队伍建立。要经过人性化治理、制度化建立、深层次效劳，努力使大厅窗口队伍做到熟悉到位、着装标准、用语亲切、效劳周到、群众满足。 医院行政后勤工作总结汇报 医院行政后勤年终总结篇四 小学总务处作为后勤部门在学校的正确领导下、全体教师的大力支持下，总务处根

18、本完成了各项任务。着重做好如下工作： 一、加强政治理论学习，提高思想熟悉。 全体总务后勤人员，关怀国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业，能明确了自己的工作使命。总务工作实践告知我们：教学和后勤工作是一个统一有机体的两个局部，相互依存，相互促进，缺一不行。 有了教学工作，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展。因此，学校总务处要求全部财务后勤人员充分熟悉到：你所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不行少的，在教育事业的进展中起着不行替代的重要作用，要树立为教学一线效劳的思想，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后

19、，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、着重于学校的各项后勤效劳。 开学初、学期末是总务处最忙的时候。开学初首先要确保班级的正常开学。课本到位、收费到位、办公用品到位。确保各功能室正常使用，为教学效劳。 三、着重于学校财物的治理。 本学年，总务处连续加强了学校财物治理的力度，学校的财物都一一登记，教室的物品，期初和各班主任签定责任书，明确职责，提出要求，期末对比。对于学校珍贵物品指定专人负责，明确责任，妥当保管。 对于易损耗的物品由总务处统一治理，教师领取物品时作好登记。对于财物的损坏事先作好调查并准时进展修理，学生有意损坏财物在作好调查的根底上，按规定要求学生照价赔偿。购置物品实行统一选购制，所购

20、物品均作登记。 如有物品需要带出校外须到总务处办理手续。定期对学校的校舍、电器等设备进展安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。由于措施到位本学年物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。 四、着重于学校卫生的治理。 学校的卫生治理显得尤为重要。本学期，总务处对学校卫生常抓不懈，使学校的卫生治理水平迈上了一个新的台阶。 首先，着重抓好室内卫生，要求各教室、办公室、走廊，每天早、晚两次清扫，并保持全天干净。规定每天上午7：50、下午2：30为卫生检查时间，总务处组织后勤人员罗_均、赖_莲进展检查，检查结果准时公布，并列入班级一日常规

21、检查。 其次，着重抓好室外卫生，室外的每一块绿化带、地面都明确的划分给班级，作为包干区，要求早晚清扫各一次，每天有红领巾值日岗的同学负责检查评比，总务处、德育处加强监视。对没有清扫的班级准时通知，准时补扫，确保校园清洁。 五、着重于绿化治理，渗透校园文化，突出绿化特色。 本学期我校创立省绿色学校，为了胜利创立，总务处做了大量的工作： 1、加强校园的绿化、美化治理，在绿化美化校园的同时不忘把办学特色及校园文化渗透到学校绿化建立中，表达环境育人的理念，对学生起到潜移默化的教育作用。目前学校校园环境建立文化内涵丰富，办学理念突出，到达了绿化质量的高水平，文化蕴味的高品位。 2、积极做好废电池回收宣传

22、发开工作，共回收废电池100多千克。 3、屡次进行节省水、电、纸张的评比活动，评比出节省水、电、纸张的先进班级、先进个人。 虽然总务处工作中取得了一些成绩，但是也存在一些问题，恳切地承受大家的批判指教，为下学期的工作打下坚实的根底。 我们今后多想方法、多出点子，提高后勤效劳质量，搞好后勤工作。 医院行政后勤工作总结汇报 医院行政后勤年终总结篇五 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，2022年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学进展观，围绕安全保卫和内部建立两大任务，仔细组织后勤效劳，营造出安静、和谐的医院

23、气氛；细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，取得较为突出的成绩。详细来说有以下几个方面： 一、仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺当开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 二、细心开展绿化工程，大力美化医院化

24、工 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。我科对施工过程仔细监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁生殖及生长特点，我科糊涂地熟悉到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，积极开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的化工扫除了障碍。 三、适应医院进展趋势，努力优化食堂工作 首先，为降低运营本钱，对食堂实施了承包，加强了伙食监视。09年以前，我院食堂始终实行自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了转变这一状况，经院办公会讨论打算，今年对食堂进展对外承包。我

25、科积极响应这一打算，协调协作了有关工作，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题绽开商讨，准时有效地反应了病人的意见，敦促食堂准时改良了伙食。从目前的运行状况来看，根本上到达了降低本钱、保障供给和提高伙食水平的目的。 其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月份，我科组织人员对原锅炉房进展了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的目的。 另外，依据我院的特点，在食堂就餐的老人有_人，精神病患者达_人。为保证食堂工作安全顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部治理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的

26、熟悉；履行职责，做好预防监视工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严厉查处违纪乱章人员。 四、坚守岗位，准时完成修理任务 院内场地之大，科室之多，使得修理工作简单而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 五、立足本职，积极做好物资选购工作 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 六、专业创新，保持积极进取的心态 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光凝视世界，始终保持创新意识”。 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！