医院护士规章制度(范文2篇).docx

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1、 医院护士规章制度(范文2篇) 一、护士必需严格依据医嘱给药，不得擅自更改，对有疑问的医嘱，应了解清晰前方可给药，避开盲目执行。 二、了解患者病情及治疗目的，熟识各种常用药物的性能、用法、用量及副作用，向患者进展药物学问的介绍。 三、严格执行三查七对制度。 三查：操作前、操作中、操作后查。 七对：床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。 四、做治疗前，护士要洗手、戴帽子、口罩，严格遵守操作规程。 五、给药前要询问患者有无药物过敏史（需要时作过敏试验）并向患者解释以取得合作。 用药后要留意观看药物反响及治疗效果，如有不良反响要准时报告医师，并记录护理记录单，填写药物不良反响登记本。 六、用药时

2、要检查药物有效期及有无变质。 静脉输液时要检查瓶盖有无松动、瓶口有无裂缝、液体有无沉淀及絮状物等。多种药物联合应用时，要留意配伍禁忌。 七、安全正确用药，合理把握给药时间、方法，药物要做到现配现用，避开久置引起药物污染或药效降低。 八、治疗后所用的各种物品进展初步清理后，由中心供给室回收处理。口服药杯定期清洗消毒备用。 九、如发觉给药错误，应准时报告、处理，积极实行补救措施。 其次篇：医院规章制度 办公室主要负责医院内外事务性的办公室日常治理工作。 1、法务治理 （1）负责外联法律参谋，协调处理医院法律事务；通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。 （2）帮助医务部处理与患者的医疗纠纷；

3、2、文秘治理 （1）负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作； （2）负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；草拟各类行政文件； （3）负责医院的各种资质的办理和治理。 3、效劳治理 （1）为医院科室，特殊是一线科室服好务。 （2）为病员、专家和一线医护人员服好务。包括各办公室物品购置、内务治理等。 4、外联治理 （1）帮助与政府机关相关部门的外联工作；接待好政府机关相关部门来院检查。 （2）负责与社区治理会、社区派出所等机构的外联工作；帮助各科室与相关主管部门的外联工作。 （3）负责医院邀请专家及集团员工接待工作；负责或协作医院会议及

4、行程安排（包括酒店、机票预订）。 （4）负责医院证件的办理及年检工作。 5、检查、督办 （1）院周例会的组织，会议纪要整理、发出，对需要安排和落实的工作的检查督办；根据领导要求，做好会议记录，帮助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；部门月度工作报告催缴。 （2）定期进展全院日常行为标准的检查和通报，催促、协调改良； （3）院总值班安排、检查； 6、企业文化治理 建立健全企业文化体系；组织对企业文化的宣导、传播；组织活动的筹划、组织、实施。 7、车辆治理 负责医院公务车辆的使用、保养、修理治理；车辆的派遣与监视；负责医院停车位的管控。 8、负责本部门的本钱、费用治理。 9、其他 负责做好上情下达、下情上达的工作； 完成领导交办的其它工作。