医院年终工作总结模板4篇医院工作总结范文模板大全.docx

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1、 医院年终工作总结模板4篇医院工作总结范文模板大全 一、建章立转制，完善标准，高起点高标准建立医院 开业之后，医院快速建立起各种标准制度，我们参照集团各兄弟医院的胜利阅历，吸取公立医院各项制度之精华，快速制订了医院各项根本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量治理又是医院治理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房治理制度、查对制度、医疗护理安全治理制度等。制定了医疗技术及护理操作标准。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下，对各项流程进展调整、标准，培训、以到达和满意病人的要求。

2、为医院顺当进展和运行奠定了根底， 二、广纳人才，强化训练，以技术优势占据医疗市场 人才是医院最为珍贵的财宝，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占据医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，首先经过在张家港卫生部门进展注册，聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科讨论工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床讨论和阅历。是医学界学科带头人。 外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科大学，在安徽省三级甲医院从事外科讨论工作40余年，

3、对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深讨论和丰富的临床阅历。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研工程 外科主治医师岳新中，毕业于安徽医科大学，从事外科临床讨论20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场阅历，娴熟地把握本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结合治疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测手段。 妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校，在湖南省三级甲医院从事妇产科工作30多年，曾在全国各地屡次进展妇科疑难杂症的学术讲学，能娴熟妇产科各种手术及疑难杂症的处理，对

4、妇产科急、重症的抢救有丰富的临床阅历。 副主任医师 陈身华，毕业于安徽医科大学 在安徽省三级甲医院从事工作40多年，对 娴熟把握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场阅历。 开业以前，医院利用了现场聘请会的形式，首先对应聘的护理人员进展筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进展了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、，医院危重病人的急救训练，医疗器械的治理。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下，对各项流程进展调整、标准，培训，以满意我院作为一个综合医院

5、开展工作的需要。通过培训，增加了大家对医院的认同，强化了大家经营观念与效劳，提高了团队意识，使大家以全新的理念开拓全新的天地。 三、把握市场，调整定位，冷静查找医院的市场座标 作为新落张家港锦丰镇的专科医院，要想在以后的进展中利用自己的资源赢得市场，就必需要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院，集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化效劳。 张家港锦丰镇高福利、医保高掩盖的客观状况，影响了我们尽快走向医保定点效劳医院，经过政府部门的屡次审查，我们已经顺当的通过审批 医保定点效劳将是我们华山专

6、科医院在今后的工作重点。 四、狠抓质量，提升效劳，不断提高医院治理水平 质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的根底和医院长远进展的保证。基于这种理念，医院在运行中留意各个环节，狠抓质量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。 效劳是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了效劳标准与要求，以到达标准化效劳，在标准化效劳的根底上，提升 “以病人为中心，提倡优质化效劳”活动，取得了较好的效果。随着门诊人次的增多，随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高，我们华山专科医院将有力地促进医疗、护理、效劳地位的稳固和提高。 五 . 对内

7、协调，对外沟通，为医院营造和谐的进展环境 医院的生存与进展，必需要有良好的环境，在这方面，我们主要是对内加强协调，对外注意沟通，以人性化的治理解决一切内部问题，在对员工的治理方面，我们一方面严格执行制度治理，标准整个团队的言行，提高大家的素养;另一方面，以真情、热忱感化员工、团结员工。留意常常调整食谱，改善员工伙食，让大家在医院有种在家的感觉，安安心心做好本职工作。 以上是我院开业一年多所做的工作，随着医疗实践的深入，随着对医疗市场熟悉的加深、我们已经熟悉到在现有的医疗根底与效劳质量等还远远达满意不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建立，敬重医疗科学，遵守法律法规，提高我们的医疗技术与效劳，

8、为张家港的父老乡亲打造一个医疗技术所信任的医院。 医院年终工作总结模板2 一、20xx年工作总结 我院在20xx年里以市卫生局下达的20xx年*市卫生工作目标治理责任书为蓝本，切实根据工作目标任务的要求来开展工作。在过去的一年中，我院仔细以党的十六届四中全会精神为指导，仔细坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，在卫生局的直接领导下，依据我院的实际状况，突出“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，在全院广阔医务人员的努力下，根本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结如下： （一）、医疗业务工作 1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心”，开展了“医疗质量年”活动

9、。切实加强“诚信”效劳，标准了医疗卫生效劳行为，提高了医疗效劳质量；仔细加强了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的扩散，使广阔医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。今年，我院在全国医疗机构开展社会效劳承诺活动并订正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗效劳不正之风的活动中无意人违规。 2、稳固和进展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建立，补充了新生力气，做到了后继有人，同时保证了中药的药品质量。 3、提高医疗质量。在当前财政比拟困难的状况下，我院在培育人才上加大投入，今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。通过学习，提高了

10、他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进阅历、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业务收入明显的上升。 4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进展检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、标准化办公的治理得到进一步的标准。今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历治理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和标准，同时也提高了办公效率。全年的病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%，节省办公经费达上*元，也给今后查找病历

11、供应了便利，也使我院的办公效率得到了质的飞跃。 5、坚持了药事治理制，成立了药事领导小组，先由院进步行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格爱护了广阔病员的身心安康和消费者的利益。 6、积极稳固和进展“爱婴医院”的建立，并通过了上级部门的复查，同时获得了母婴保健技术效劳执业许可证。 7、严格消毒隔离制度。杜绝和削减了院内感染和“二次感染”，对医疗废弃物实行运到专用垃圾场进展燃烧，并派专人进展监视治理，同时每月上报*市食品药品监视治理局*市分局。 （二）、卫生防疫工作 1、传染病治理 在这一年中，我院仔细贯彻了传染病防治法、突发公共卫生大事急条例，坚持了门诊

12、登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并配备微机随时进展网络上报制度，使我院的传染病工作的登记、报告准时和精确率均达100%；积极协作市疾控中心对社会影响大的群体爆发疫情的防治工作，加强死因调查和传染病的访视工作。 2、规划免疫工作 今年我院仔细坚持了儿童规划免疫的冷链交转工作。在考虑到原来的规划免疫门诊场地狭小、设备不齐和不便于广阔接种儿童就诊的状况下，应广阔民众的要求，经上级主管机关同意，我院于5月份投入4万多元在*大厦重新设立了有*、设施设备齐全并在全市是首家的规划免疫示范门诊，并顺当通过了*市卫生局、*市疾控中心的验收，同时也成为了周边区市县的示范，深得广阔民众的好评；做到了儿童

13、基免的“四苗”接种率达98%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上，按时仔细上交了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。同时我院也顺当通过了由国家卫生部组织的规划免疫工作的检查。 3、建立建全了肠道门诊，做到了有人、有制度、有物，提高了猜测预报力量。 4、在上级业务部门的指导下，加强了对地慢病的防治工作。 （三）、妇幼卫生工作 我院在上级业务部门的指导下，仔细抓好“一法两纲”的落实。加强和稳固了孕产妇和儿童的系统治理，使孕产妇的系统治理率达85%以上，新法接生率100%，孕产妇的住院分娩率达

14、95%以上，对高危孕产妇进展了100%的治理，儿童的系统治理履盖率达100%，治理率85%以上，体弱儿治理达95%以上；加强了规划生育节育手术技能的提高，连续实施了“降低孕产妇死亡率和消退新生儿破伤风工程”，全年无新生儿破伤风的发生，孕产妇死亡率较上年有明显下降，并仔细对孕产妇死亡和儿童死亡进展了死因调查。 （四）、计财工作 我院的财务工作，全院实施了“三统一”原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监视的作用。 1、财务状况 全年业务：业务收入*万元（111月收入*万元），全年门诊人次*人，住院病人*人，病床使用率*均较上年有明显上升。 2、对本院的财务作了仔细的核算，对全院的固定资产也

15、进展了登记造册，根本做到了帐、册、物相符。 3、仔细执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示”制度，依据我院的实际状况，对有些收费工程作了相应的调低，做到了让利于民。 4、按时完成了各类报表的上报工作。 （五）、其他工作 1、人事治理 （1）依据国务院及*市的有关人事改革的相关精神，组织了职工进展了仔细学习，在全院逐步实现全员聘用制，实施竞争上岗，定岗定责，建立起责权明确，民主治理，自我约束的自我鼓励机制，实施按劳安排原则，调动了广阔职工的积极性。 （2）仔细加强了年度考核制度，做到了不走过场，严格按上级的有关文件进展。 （3）加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，保证了退休职工的待遇和在职职

16、工的后顾之忧，顺当参加了*市城镇根本医疗保险。 2、社区卫生工作。在20xx年的卫生工作中，我院把社区卫生工作列入了重要议事日程，制定了规划，落实了措施，安排了专人负责该项工作。我院为搞好社区工作，先后投入*万多元进展硬件的提升；为了把社区工作做的更好，在软件上，我院除了加强医护人员的自我培训，先后还组织各科室负责人到*区*医院社区卫生效劳中心、*市*人民医院*社区效劳中心、*市*人民医院等处进展参观学习，这样使我院在申报社区卫生效劳中心工作中学到先进的治理阅历和比照出我们和他们的差距。通过学习和自身的努力，在上级领导的关怀下，目前已通过*市卫生局的验收，成立了*社区卫生效劳中心。 3、仔细搞

17、好申报精神文明单位工作和爱国卫生先进单位的复查工作。 4、仔细加大普法和综合治理工作。我院以*市卫生局20xx年社会治安综合治理保稳定保平安责任书为蓝本，组织了广阔医务人员学习各种法律、法规，特殊加强学习了“医疗事故处理条例”；今年，我院派医务科长参与了由重庆医学会组织的“医疗事故处理条例”培训学习，学完后医务科准时组织全院职工进展学习，从而增加了职工的法律意识、责任意识和处理力量，全年无一人违法乱纪。 5、规划生育工作，我院加强了院内和流淌人口的规划生育工作的治理，全年无一例非规划生育。 6、仔细搞好工青妇工作，开展了制造巾帼文明岗活动，以及各项学问竞赛和技能竞赛工作。为了增加职工的分散力，

18、丰富职工的业余活动，三八节、五一节、五四节我院在工会、女工委、办公室的组织下，组织职工到*山庄参与拔河、乒乓球、卡拉OK、跳舞活动；五月1114日由副院长*带队参与了*市第三届“格力杯”乒乓球竞赛，荣获女子团体第四名、女子单打其次名；九月中旬参与了由*市宣传部组织*社区承办的文艺演出活动，赢得广阔市民的赞许；以上活动的开展不仅丰富了职工的业余活动也使我院在升为市级医院后的知名度在*得到了进一步的提高。 7、加强了对职工连续医学教育工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务工进展连续医学教育，鼓舞职工参与各类学校的学习和进修。通过几种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务力量，强化了持证

19、上岗工作。 8、安康教育工作 为了切实贯彻新时期卫生工作的方针，确保为人民安康效劳和为社会主义建立效劳的宗旨，我院积极开展各类安康教育工作。发放各类安康教育宣传资料几千份，实施了上街进展卫生询问和宣传专栏的上墙工作等活动。 （六）、存在的问题 1、我院由于规模较小业务收入有限在加上上级主管机关拨款微薄，因此，我院的底子较薄，存在资金缺乏的问题已存在多年，也是制约我院进展的一个重要因素。 2、在人才技术力气上，我院与其他医院相比相对较为薄弱，在医资力气上已经消失青黄不接的局面，设施设备上也较为老化和陈旧，这也是也是制约我院进展的一个重要因素。 在过去的一年中，我院在上级主管部门的领导下，在业务部

20、门的指导下，在全院职工的共同努力下，根据市卫生局下达的20xx年*市卫生工作目标，根本完成上级下达的各项工作。我们预备在新的一年中，总结阅历，改正缺点，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，争取更大进步，使全院的卫生工作更上一个新的台阶。 二、20xx年工作任务 指导思想：以党的十六届四中全会精神为指导方针，以市局卫生工作目标治理责任书为蓝本，仔细坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，进一步转变观念，实事求是、与时俱进，不断满意广阔人民群众日益增长的就医需求。 工作思路：以医疗为中心，内抓治理，外拓市场，引进优秀人才，增加新设备，改善旧设施，标准社区效劳中心以及社区效劳站的

21、验收，并以优质高效的人性化医疗保健效劳，为*市的广阔人民群众供应安康保障。 20xx年我院的方针目标是： 加强医护培训，完善设施设备 标准社区中心，提高两个效益 为实现上述目标，我们在20xx年的主要任务是： （一）、加强医护人员的技术培训和治理 首先全院职工要充分熟悉到我们面临的严峻形势，在思想观念要有大幅度的转变，要有“居安思危”的观念，要坚固树立“医院围着病人转，一切围着医疗转”的效劳理念。 其次根据市级医院考评标准，仔细落实各项指标，加强根底治理，完善各项制度，严格监视检查，确保各项医疗技术效劳达标，根底资料完整。 最终在医护人员的技术培训上，进一步加强人才培育和引进力度。各科室要加强

22、在职人员的学习、培训，鼓舞自学成才，有重点地选拔培育潜力大的年轻技术骨干；要加强“三基”培训，定期考试考核；积极开展各种形式的学术沟通，举办各种类型的学习班、培训班和学术讲座活动；有重点地选送人才到技术精湛的大医院学习、进修，培育学科带头人，向专业、专病化不断迈进。我院规划今年选派5名医生5名护士外出学习，举办“三基”培训两次，每月举办一次各种类型的学习班、培训班和学术讲座活动。以上工作为人才培育、使用、引进制造了一个宽松、优良的环境，也为医院今后的进展壮大做好人才储藏。 （二）、添置新设备，改善旧设施 我院的前身始终是乡镇级医院，使设施设备较为陈旧，现已不适应当今社会的进展，也是我院向前进展

23、的绊脚石，因此，我院肯定要抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，改善我院的设施设备。在设备添置上，今年规划采纳分期付款的方式添置抢救车一辆、体外冲击波碎石机一台。在设施方面，估计明年我院所处的位置属于旧城改造，因此，我院应抓住旧城改造的机遇竭尽所能的改善环境。以上工作的开展，是我院能为广阔民众供应一个优质的医疗效劳和温馨舒适就医环境打下坚实的根底。 （三）、标准社区卫生效劳中心及社区效劳站的验收 加强社区效劳中心的标准建立，在20xx年验收合格的根底上，被*市卫生局授予*社区卫生效劳中心，20xx年荣获示范门诊的称号，在连续报持以上荣誉的同时，今年的重点是进一步完善社区效劳站建立条件，力保在今年

24、顺当通过社区效劳站的验收。 同志们，20xx年的目标已经确定，任务艰难，困难重重，让我们携起手来，知难而上，坚韧拼搏，为实现上述目标，开创*医院美妙的将来而努力奋斗吧！ 医院年终工作总结模板3 时间匆忙流过，转瞬间又到了年底。回忆这一年，我自从x月底接手骨科医院财务会计以来，到现在为止已经任职已有x个多月了，这x个多月的工作，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙，借此时机我表示诚心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。是一项比拟繁复琐碎的工作，不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。从我担当这个职务以来，我始终喜爱

25、自己的本职工作，遵守规章制度，踏踏实实做人、勤勤恳恳千事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将x个多月来的工作状况总结如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及治理工作 在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对xx月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自己的工作任务，并且同时学习医院治理方案。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5

26、号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。 每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。财务科作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实

27、事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作。创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外

28、流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 医院年终工作总结模板4 工会第一季度在医院各级领导和部长的领导、督导下，主要完成了以下各项工作： 一、完成我院职工志愿者注册和信息录入工作 元月份接陕州区总工会文件通知，需单位职工注册志愿者，工会积极仔细对待，通知全院各科上报志愿者人员名单后，工会为261名志愿者录入志愿者个人信息并注册，并准时上报区总工会。 二、准时完成20xx年的工作总结及下年工作规划 工会在区总工会及院党政的正确领导下，工会工作围绕医院中心工作，效劳医院工作大局，仔细学习、贯彻工会法和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠

29、全体职工进展民主治理，民主监视，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强工会自身建立，较好地完成了全年各项工作任务。 三、准时为我院困难职工发放专项帮扶物资 依据区总工会困难职工帮扶转项活动的文件要求，2月8日通知全院临床各科和分院准时上报困难职工名单，工会依据困难职工帮扶条件仔细审核、筛选，然后交由相关领导审核、通过，最终上报困难职工20人，区总工会为困难职工发放了专项帮扶物资。 四、关怀职工的工作、生活及身体安康，让职工感受到医院大家庭的暖和 1、医院各级领导关怀退休职工生活，春节前由工会组织准时为20xx年的退休职工召开座谈会，并为18位退休职工发放荣耀退休证书和纪念礼

30、品，会上大家畅所欲言，感谢医院对退休职工的关怀、爱惜，并积极为医院各项进展献言献策。 2、医院关怀在职职工生活，春节前工会准时通知各科上报职工名单，经有关领导审核后准时为全院职工发放节日福利，共为在职职工419人、离退休职工149人、老干部及退休困难职工11人发放了节日福利。 3、每天准时为在岗职工发放生日贺卡和礼物，第一季度共发放生日卡99张，和院领导、党办主任一起探望住院的上级部门领导、本院在职和退休职工及直系亲属10人。代表医院工会参与5位员工结婚婚礼，并送去贺礼；代表医院工会和相关领导一起为4位去世的职工亲属送去关爱和慰问金。准时为全院各科室及行政值班人员充值餐费，每月月底准时上报财务

31、科。 五、关怀职工文化生活，组织女职工庆三八趣味活动 医院各级领导关怀爱惜员工，关怀职工文化生活，在工会积极组织和全院相关科室的大力支持下，于3月3日组织全院女职工到明珠广场进行第xx个国际三八节趣味活动。大家踊跃报名、积极参加，现场气氛热闹、心情高涨，男女职工共150余人参与活动，充分活泼了女职工文化生活，放松了身心、愉悦了生活，也增加了职工的分散力。 六、加强民主监视、民主治理，仔细做好院务公开工作 准时向全院职工公示院务公开工作。每月主要公示的内容有：医院政务公开、医院公车使用状况、药剂科抗菌药物应用、药占比、基药比等状况、大型仪器、设备使用状况分析、人事科新进人员聘请状况、患者满足度调

32、查状况，使全院职工具体了解医院的全面状况，充分行使知情权、监视权。 七、完成上级指令性工作和日常工作 1、受陕州区总工会托付，3月20开头在我院进展了为期11天的20xx年三门峡市陕州区第一期保育员培训工作。接到通知后，我们仔细制定周密的培训方案及授课规划，并进展严格的理论考试和操作考核，最终为45名考试、考核合格学员颁发了结业证书，圆满完成区总工会交给的保育员培训工作。 2、完成退休支部全体党员的党费收缴工作。 八、四月份工作规划 1、日常多深入临床一线科室，关怀职工的工作、学习和生活，收集一线人员的意见和建议，更好地为职工排忧解难、做好效劳。 2、准时到临床各科统计并探望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关怀和暖和。 3、仔细做好院务公开相关工作。 4、仔细做好日常工作和其他临时指令性工作。