2022年实用的年会方案范文锦集十篇.docx
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1、2022年实用的年会方案范文锦集十篇好用的年会方案范文锦集十篇为了确定工作或事情顺当开展,经常须要预先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么什么样的方案才是好的呢?以下是我细心整理的年会方案10篇,希望对大家有所帮助。年会方案 篇1一、年会的意义年会是幼儿园的重大节日,促进幼儿园园所的成长,加强园长、老师与家长的沟通。二、年会的核心让员工在幼儿园做事有动力,实现员工的幻想,顺便实现园长的幻想!三、年会的三大功能1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。3、年会能把团队打造
2、成超级能量体。四、年会的目的1、拉动员工为了削减员工流失,用活动来留住员工,展示幼儿园辉煌,让员工能感受到家庭般的暖和,所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。2、拉动家长肯定要邀请一些家长,来参与年会,在年会的现场要感恩家长,展示幼儿园的团队及幼儿园文化,增进幼儿园与家长间的感情。3、拉动其他力气邀请合作伙伴,向他们展示幼儿园的规划及团队,以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。五、年会的前期打算(一)筹划打算1、确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、供应
3、年会流程安排和年会节目供选节目单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐(二)前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、打算场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演节目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛(三)成立年会项目实施小组1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅
4、制作、现场音响和录像等)注:围绕流程进行选购(所需物资如:地毯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,条幅等)六、年会拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母,提倡孝文化;七、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如:幼儿园文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老,幼儿园董事长的
5、照片做成展架放在会场两侧。八、年会的详细流程1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、家长、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,场内必需放特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引领)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据幼儿园须要可设置如下奖项:(1)无私奉献奖(幼儿园里静默的为幼儿园奉献着的老师)(2)最佳团队奖(幼儿园全部的部门参选,评比标准由幼儿园商讨确定
6、)(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)(4)天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)(5)最大贡献奖(在过去的一年里,对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)7、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布,要有书面文件,最好是红头文件)10、园长做总结激励性发言(话不用太多,重在激励,塑造幼儿园发展方向和发展前景)11、主持人宣布大会正式结束。
7、12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)九、年会重点留意事项1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必需严谨对待每一个环节,物资,人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重,是大会的核心部分,获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。4、感恩文化(1)感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力。(2)感谢家长的协作,共同帮助孩子成长。(3)感谢幼儿园这个平台,让员工心定。十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少幼儿园年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它就感觉不到一年的工作意义,所以它至关重要,不行缺少!年会可以对幼儿园一年的工作进行总结,嘉奖先进,激发后进,树立榜样;造场造势,激扬士气,激昂精神;
8、集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊,感恩答谢;它也是创建潜在利润的最好形式之一!幼儿园年会活动方案,每一年的年末,每个公司都会实行一次年会,用作对一年辛苦工作的员工的嘉奖和总结,幼儿园也会如此,幼儿园的年会比较特别,他们也是让家长们了解幼儿在幼儿园的学习成果的一次聚会。年会方案 篇2一般实行一些活动的时候,也是要留意一些安保问题的。1、管理职责1.1平安部经理负责大型会议平安保卫方案的制定、实施、监督、检查。1.2平安部主管帮助经理对大型会议平安保卫方案的详细实施。2、质量标准规范大型会议期间的保卫工作,以达到酒店管理要求。3、工作流程3.1平安部在会前应组织一次对酒店会议楼层、住宿楼
9、层、用餐地点、消遣场所、厨房、停车场、物品寄存处等消防、治安平安的全面检查,对检查中发觉的担心全隐患,涉及会议活动的区域,在会议前一天全部整改完毕,做到不留平安死角。3.2依据会议来宾人数多、级别高、会议的性质等特点,平安部对人员配置要进行合理支配,重大会议要制定特地的保卫方案。3.3各班组工作要求:1)平安组a负责支配会议指定车位,放置会议停车指示牌,于会议前一天落实完毕,并对全部会议车辆集中指挥到指定位置。b正确指挥全部车辆进出,保证大门口车辆秩序,车道畅通无阻。c落实停车场巡逻制度,每隔半小时对车辆进行一次时间、车况、车牌登记,防止车辆受损。d指定会议期间员工临时停车位。e制定特别状况下
10、启用地下车库人员支配的方案,特地负责车辆的引导工作,负责会议用餐现场的平安保卫。2)消控组a时刻警惕,坚守岗位,加强巡察各营业点,维持大堂正常秩序。b严密视察进出大堂的每一个人员,发觉衣冠不整或形迹可疑的人刚好阻挡、盘问,并通知监控亲密关注,防止入内。c仔细对待和敏捷处理客人的每一件事情,做到内紧外松。d每隔半小时对整个大楼巡查一遍,特殊是对集中支配的会议楼层要进行重点巡逻。e待消遣场所、厨房结束后进行复查,并由现场经理及检查人双方签字,确保万无一失把事故限制为零。f严密观测监控画面及消防主机信息,发觉问题刚好限制,刚好处理。3.4平安部接待流程:1)酒店大堂门口保安上岗均戴白手套(24小时)
11、,仪容仪表端庄整齐,面带微笑,对客人的询问有问必答,随时处理门口车辆占道状况,制止衣冠不整、上访民众、外来送餐的人。在客人车辆到达酒店门口时,保安应马上迎接,客人下车时,保安应为小车客人打开车门并用手挡在车门杠的上方,以爱护客人头部不至撞伤。2)客人下车以后,保安员应将客人汽车引导至指定专用车位停放,并有礼貌的提示过夜车主关好车窗,开启报警装置。定时对车场进行巡查,巡查中细致查看车内是否有珍贵物品,及车窗车门关闭状况,外部受损与否,并做好相应记录。3)客人到达酒店之前,平安部有关人员应检查客人楼层消防通道并保证其畅通,同时对重点楼层巡逻,检查平安落实状况。4)重点客人入住的楼层为监控重点爱护区
12、域,酒店保安人员应帮助公安部门防止不法人员、无关人员进入此区域,并刚好追踪骚扰电话来源。5)巡逻保安员对会议楼层的每一扇房门都要细致排摸,发觉房门未关应先敲门,在征得客人同意后轻轻合上,假如房内没人就干脆把门关好。途中遇到客人应打招呼问好,并让客人先行。6)消控中心值班员留意视察会议楼层、各营业点、停车场的人员、车辆,适时移动镜头,一旦发觉可疑状况,马上进行跟踪录像,并快速用对讲机通知所在区域保安加以处理。当消防主机报警时,刚好通知巡逻保安及相关服务员前往查看,并按火警处置程序处理。年会方案 篇3一、年会主题:XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:xxxx年1月
13、xx日上午09点00分至18点00分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:XX年会消遣地点:XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束,员工
14、散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段:14:0018:00消遣时段:18:0020:00晚宴时段(三)KTV时段:嬉戏1:(猜成语)成语:(道具):以打算好的成语名片嬉戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏2:踩气球;(道具):100个气
15、球嬉戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次,反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏3:击鼓传花;用具:新年祥瑞物嬉戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人起先依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运
16、抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。物品的选购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务年会方案 篇4一、活动目的:在开业当天对店面做热情隆重的庆典式布置,并协作促销活动,达到汇聚人气,提高专卖店知名度和世纪阳光销量的目的。同时,进一步提高世纪阳光的品牌和品牌故事的知名度。二、活动地点:世纪阳光太阳能专卖店三、开业时间:20xx年7月1日四
17、、开业主题:热情庆祝世纪阳光太阳能登陆蒙城市场五、方案适用范围:蒙城县六、活动对象:世纪阳光太阳能的消费群体、过往行人和嘉宾;嘉宾邀请,是开业仪式活动工作中极其重要的一环,为了使活动充分发挥其轰动效应及舆论的主动作用,在邀请嘉宾上必需细心选择对象,设计精致的请柬,尽力邀有知名度人士出席,制造新闻效应,提前发出邀请函(依据实际状况邀请乡镇经销商为嘉宾)。嘉宾邀请范围:a、世纪阳光公司领导:*b、政府相关负责人:*c、新闻记者:*d、经销商代表:*e、行业专家:刘孝明七、宣扬造势:各种宣扬要先于开业前夕的10天支配到位,增加市民关注热点,形成开业前夕的气候。1)必需在当地建立电视宣扬:20:002
18、2:00的黄金时段新闻类节目或连续剧加字幕滚动播出或点歌类节目的软文介绍。2)必需在县城和乡镇发放宣扬单页:将世纪阳光太阳能撒钱的消息和超低价购物的消息传递到消费人群。3)必需在户外进行造势宣扬:1)选择人流量较多及商圈较集中地段,以专卖店位置为中心选定一条主要街道,人流量集中地段进行悬挂横幅。并将墙体喷绘选择合适的商场墙面及交汇地段装贴。4)必需车辆或三轮车进行沿街宣扬将世纪阳光太阳能的活动时间和内容传递出去。5)必需将单页进行报纸夹带投放覆盖城区。6)必需在各大超市门前进行电影宣扬活动八、开业气氛营造1、空中动力伞飞行(世纪阳光太阳能撒钱啦)2、拱门6个3、联系学校乐队(把握人数)4、搭建
19、舞台、联系演出公司。5、花篮由代理商的挚友和乡镇客户打算6、门口红地毯(印上开业主题)7、易拉宝(现场人口一侧,玫瑰红背景为主,注明活动事项)8、专卖店侧面或对面空位的大型布幔。9、旁边主要街道拉大型横幅。九、开业形式1、约20分钟乐队奏乐礼仪小姐引导乡镇代表进入现场2、支配当地政府领导及公司领导讲话,开业剪彩。3、现场互动嬉戏,有奖问答(如世纪阳光形象代言人是谁?广告播出段位的栏目等问题)由经销商供应奖品。十、现场氛围营造:1、收银台:可依据位置制定大小。2、专卖店吊顶离地面一般2、83米的,易于悬挂小红包或红色饰品,或制作精致吊旗,烘托开业气氛,开业前几日也可在店堂内洋溢喜庆的气氛。年会方
20、案 篇5前期策划方案:方案的好坏干脆影像年会的质量,那么方案一般要包含哪些内容呢?1、 目的:首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要嘉奖员工呢还是因为年度未完成指标须要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整须要在年会上宣布,等等目的不同,重点自然就不一样,这须要大家在策划之前要与公司高层沟通清晰。2、主题:既然各个公司举办年会的目的不同,那主题就须要依据年会目的提炼出来了。3、口号:为了便于传播,想一句贴近主题且朗朗上口的口号,明显是特别有必要的。4、主视觉:设计符合年会主题的宣扬海报,进而延长出一系列年会视觉宣扬品(邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置)5、流程:虽然各个公
21、司状况都不一样,但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节,如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、嬉戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择:年会举办的时间差不多都是在年底前后实行,到时场地就会特别惊慌。依据年会规模预定场地就显得特别重要了。7、预算:最关键的.问题。须要尽早和公司高层定下来。当然还有其他的内容,可以依据各个公司的详细状况编写进策划方案中。年会策划方案通过了,年会场地也订好了,接下来就要进入年会流程了,共分三个阶段:第一阶段:年会宣扬及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了,可以在公司内部的公共区域张贴海报,通过电子邮件群发,发送书面邀请函邀请重要来宾,提升
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