有关履职承诺书6篇.docx
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1、有关履职承诺书6篇履职承诺书篇1恭敬的集团公司领导、公司领导和公司的全体中层干部们:大家下午好!我被任命为公司的副总经理,感到非常的高兴和激动,这是集团领导、公司 领导班子和大家对我的信任,在此,表示衷心的感谢!我一定不负重托,一如既往,脚塌实地,不懈努力的勤奋工作,继续保持开 拓进取、奋发向上的精神,求真务实、廉洁奉公、甘于奉献,忠实履行自己的职 责,紧紧团结在以黄总为核心的领导班子周围,始终以国家利益、股东利益和公 司泛博员工的利益为重,兢兢业业、扎扎实实的做好各项工作,我将不负众望, 从以下几方面认真履行好自己的职责:1、加强学习,不断提高管理水平,为一把手当好参谋和助手,摆正自己的 位
2、子,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护好班子的团结。2、按照集团罗书记谈话的要求,尽快适应角色的转换,要站在更高的角度 考虑和处理问题,凡事以大局为重。3、以身作则、奉公守法,认真遵守国家的法律法规和公司的各项规定,诚 信做事,诚实做人。4、充分利用自己在行业的优势,加强行业间的交流,走出去、请进来,取 长补短学习行业先进的管理经验,增大客户的信任度和满意度,为哺育更多的忠 诚客户做出应有的贡献。5、加强学习,不断提高理论水平和业务知识,为全面提升公司的管理水平, 推进公司各项工作的全面发展和经济效益的持续增长而努力工作。6、继续宏扬“奉献拼搏”精神,自觉接受组织和全体员工的监督,廉洁奉 公、不
3、谋私利,处处从严要求自己。7、斗胆工作,遇到问题和艰难不绕着走,只要是对集团有利,对公司有利, 对绝大部份员工有利的事,我将义无返顾的去做,也希翼同事们多理解多支持。我想只要我们团结一心,努力工作,我们的明天,一定会更好!再次谢谢大家!承诺人:XXX二OXX年十一月三日履职承诺书篇2通过“四带头,四过硬”活动学习,为本矿加强思想政治建设、改进工作作 风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、 营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动,做到有落实,有创新,有 效果。据此,本人作为总工程师在此次活动中,积极学习,认真领略,深刻
4、反思, 反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制 度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析;并结合自己的岗位职责, 从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺;并根据矿井下半年的各项奋 斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析针对本人工作岗位的工作特点,面临着新的挑战,同时自己也在不断地学习 并迅速适应新的岗位及具体工作,但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距 与不足。在认真回顾总结自己的工作的同时,结合本人的岗位职责,本人对自己 工作中存在的不足也有了进一步深入的认识:(-)个人在履职方面存在的主要问
5、题1、学习的主动性、积极性不够高,学习往往是被动的消极的学习,而且是 疲于对付;同时在领略的程度上不够深。2、实践知识的面不够宽,往往满足于对单一工作的学习,没有自觉的对各 种相关的知识进行系统的自学,以扩大视野。3、理论联系实际不够密切:往往就学习论学习,不能密切联系工作实际、 联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。4、工作积极性不高,缺乏工作悟性,创新意识不强。5、工作中急噪情绪,工作方法、管理水平有待提高。特别在初期涉足本岗 位时,由于经验不足,未能适应新环境,工作中浮现急躁情绪;6、在工作、人员安排等方面的安排,总想一步到位,尽快运转,思想上、 措施上都浮现过不到位现象,使一
6、些好的办法没有产生好的效果。(二)主要原因剖析1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学 习,但学习的内容不够全面、系统,忙于生产工作是一个方面,根源是思想认识 和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的知识学习较少。2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标 准,存在过得去、差不多的现象。3、有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面考虑。4、工作缺乏悟性,创新意识不强,工作有畏难情绪。(三)努力方向和工作目标1、平时加强学习新的理论知识,努力学习、推广、利用新技术、新工艺、 新设备,为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的
7、努力。2、充分调动员工的积极性、主观能动性。3、集思广益,共同努力,搞好本职工作。4、时常深入一线,理解现场情况,认真落实与道德各种问题。二.履职承诺1、加强学习,尽快熟悉本岗位的工作,确定工作重点,明确努力方向。2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。3、完善技术管理体系,加强技术管理,推进技术进步,提升技术保障水平。4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出 合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相 关技术管理制度。6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。7、负责提出并
8、组织研究解决资源合理开辟、采掘平衡,合理集中生产、生 产系统综合能力配套等重大技术问题。8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、 事故的措施,预防重大事故的发生。9、煤矿发生重大事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾 害的抢险救援措施,参预组织指挥抢险救灾工作;认真分析总结事故原因、教训, 制定和组织落实防范措施。10、组织编制科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技 交流;积极推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料;主持技术人员的技术业 务考核。承诺人:20xx年6月10日履职承诺书篇3我自愿承担现本职岗位工作,并且保证恪尽职守、尽职尽责,
9、现根据本人工 作岗位职责要求,在履职期间做出如下承诺:一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗,自觉维护公司利益、保守公司秘密, 认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。二、认真执行公司各项决定,切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期 间,均服从公司决定,三、推进企业精细化、规范化管理,保质保量完成上级下达的各项工作任务。四、创新管理,诚实守信,以身作则。五、牢记公司企业文化,认同公司核心价值观。六、不从事任何与公司有利益冲突的活动,不从事与公司相竞争的业务,不 擅自在本公司以外的单位兼职。七、加强自身学习,积极学习新知识、新技术和新方法,不断提高业务水平 和管理能力。八、任职期间,如违反上述承
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