医院院长工作心得总结五篇(范例).docx
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1、 医院院长工作心得总结五篇(范例)篇一:医院院长工作心得总结 一、加强理论学习,提高药房工作人员的政治思想觉悟及业务水平: 药房工作人员能仔细学习国家政策、时事政治及业务理论学问,紧跟形势。加强理论与实践的联系。在日常工作中,结合药房实际状况开展学习和争论。每季度药房人员进展业务培训一次(有记录),学习国家政策及药学理论学问,边学习边整改,发觉问题准时解决,通过学习和培训,提高药房人员的政治思想觉悟及业务理论水平。 二、加强和提高药房工作人员的素养,提高工作效率,便利病人: 医院设置药房就一个,既对准住院病人取药,又对准门诊病人取药,工作比拟繁忙。如何便利病人?药房依据实际状况,白天安排两人以
2、上人员上班,随叫随到,从未有怨言,准时给病房送药屡次,门诊输液病人屡次,做到了不耽搁病人用药,能准时治疗的目的,便利了病人,得到了病人的好评。从而有效的转变了排队取药、取药难等现象,为病人供应了便利。 三、坚持网上购药,保证临床用药供给: 严格根据国家规定的网上购药政策,保证购进药品的质量,并亲密联系临床,准时了解各科室用药需求,并把握药品使用后的信息反应,对局部药品的不良反响,做到了准时登记及上报,做到了临床用药的安全性。 四、做好药房的盘点工作及过期失效药品的处理: 严格根据药品治理制度实施。药房药品每半年盘点一次,对近期失效药品造册登记,对过期失效药品登记销毁,准时上报领导及有关科室。过
3、期药品、劣药绝不上架,保证患者用药安全。 五、做好精麻等药品的治理工作及登记: 仔细执行精麻药品、终止妊娠药品、生物制品的治理制度。精麻药品专人保管,专柜加锁,专册登记,实行双处方。一年来在精麻药品发放过程中严格把关,从未消失过过失,并且账物相符,在上级屡次检查中受到好评。生物制品(指乙肝疫苗、乙肝免疫球蛋白)严格根据县疾控中心的要求去做,实行传递卡取药,登记齐全,符合上级要求。 六、加强安全意识,保证各项工作安全运行: 医疗安全和安全关系到医院的每个人。药房不定期进展各项培训,保证工作安全运行。 篇二:医院院长工作心得总结 2022年度,我工程部在公司总部的大力支持、各部门的团结合作及工程部
4、员工的共同努力工作下,仔细严格执行物业合同要求,高效履行,积极完成领导交办的各项工作,顺当完成了既定的各工程标和规划。 主要工作完成状况分析 1、对员工进展专业技能培训和岗前培训,提高了员工的效劳标准和综合业务素养,全年共计员工培训30余次,使员工快速到达了效劳要求。 2、标准化治理停车场,解决停车场车位严峻缺乏的问题。在上下班顶峰期,增加人员维护秩序,加强车辆疏导,严格掌握外来车辆,保证车场有序通行,从未发生车辆停放纠纷。2022年共计接待外宾、国家卫生部领导、大型会议50余次。精彩的停车场治理,屡次得到院方领导的表扬。 3、对办公楼实行全方位全天候的安全保卫,日夜巡逻,严格根据院方要求执行
5、出入证检查,来访人员登记确认,准时处理突发大事,提高了科学院的出入治理水平。 4、制定巡检制度,对各种公共设施及设备进展定时检查,准时发觉问题并准时维护,保证了各类设施正常运行。 5、消防安全方面,坚持以“综合治理、预防为主,防消结合”的方针,加强工作,实行群防群治原则,并屡次组织参与消防学问培训及消防演习,要求提高员工的安全防范意识,加强应急预案学习落实,积极参与安全教育培训,工程治理人员屡次出外学习先进,做好各种应变、应急,保证了消防系统的良好运行状态,从未发生重大安全事故,使消防安全率到达100%。 6、落实工作简报制度,准时向院方汇报相关工作状况。 7、加强外包单位监管,保证卫生洁净干
6、净,每天对效劳区的保洁工作进展催促,坚持根据保洁效劳操作程序检查保洁人员工作的详细落实状况,定期对效劳区域内外各个角落进展清扫和维护,准时发觉处理问题,保证了效劳区内环境卫生洁净无死角,从未发生因保洁工作质量不达标的投诉。 8、绿化人员坚持保障草坪维护工作,定时对草坪进展杂草去除、打药、修剪等,完成了1000平方米的草坪补种任务,总成活率高达95%,切实提高了院区绿化水平。 9、工程部将责任区进展划分,并将责任落实到人,并按时对责任区进展全面检查,做到准时发觉并解决问题,确保了办公区域设备设施始终保持良好运行状态。 10、在强降雨季节,工程部全体员工加班加点,处理办公楼地下室积水工作,并在重点
7、区域安排人员24小时值守,避开了强降雨给科学院带来重大损失。 11、为了加强与院方的沟通合作,建立团结和谐的目标,工程部全体员工积极参与科学院职工运动会,进一步发挥出工程部员工团结帮助精神。 篇三:医院院长工作心得总结 一年来,在院领导的关怀和帮忙下,在全体员工的支持协作下,医院客服部门较好的完成了各项任务。虽然客服部工作有很多特别琐碎的小事,但对我们来说每一次都是急躁和毅力的熬炼,感觉到自己在渐渐成熟。现将一年以来的状况总结如下: 一、仔细履行职责,积极开展工作 1、帮助院领导做好医院接待和治理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录,做到了保密和准时归档。 2、仔细做好材料
8、的打印、信息上报和档案治理等工作,确保准时上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。准时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。今年标准了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。 3、完成医院接待工作,并按工作程序协调与相关部门的工作联系,并准时向院长反应信息。 4、完成2022年办公室文件的收集、整理和归档工作。 5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的担心排,一人出行担心排的治理制度。 6、严格公章治理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。 7、仔细完成行政楼的财产物质治理。 二、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来,在院领导和全体员工的关怀支持下,工作也取得了肯定
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