2022年年会策划方案模板合集6篇.docx
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1、2022年年会策划方案模板合集6篇年会策划方案模板合集6篇为了确保我们的努力取得实效,经常须要预先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是我整理的年会策划方案6篇,欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇1一、年会主题:xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间: 09:1011:10午宴时间: 12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:xx年会消遣地点:xxKTV四、年会参会人员公
2、司全体职员五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:2510:30 大会进行其次项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:1014:00 大会结束,职员散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00 午宴结束,职员饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10 午宴正式起先:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014
3、:00 用餐时段:14:0018:00 消遣时段:18:0020:00 晚宴时段(一) KTV时段:嬉戏一:(猜成语)成语:(道具):以打算好的成语名片嬉戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有, 入场后由职员自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体职员唱2、 公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏3:踩气球;(道具):100个气球嬉戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次,反之嘉奖
4、一杯酒或一杯水嬉戏2:击鼓传花; 用具:新年祥瑞物嬉戏规则:全体职员做成一排,其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人起先依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体职员一起合唱一首 明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体职员上台合影留念六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关
5、各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。物品的选购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务年会策划方案 篇21、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:1、拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干
6、的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态.2、拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象.3、拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以
7、此来增加他们对我们的信念及依靠度.b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.6、老板年会期间不用
8、上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演.(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假.2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影).2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外
9、由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉
10、献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.9、让各部
11、门定明年业绩目标.10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋.可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐.11、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)13、颁布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)14、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)15、主持人
12、宣布大会正式结束;16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)年会策划方案 篇3企业年会策划是一年年尾时,除了利润核算、各个大中小型公司唯恐都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。胜利的年会可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果,因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫,希望达到良好的效果一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年
13、会主题:*三、年会时间:20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配*;4、嘉宾接待、签到:5、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内
14、容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2、分公司领导上台致辞;3、嘉宾致辞;4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐
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