单位个人劳务合同模板（8篇）.docx

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1、 单位个人劳务合同模板（8篇） 甲方(用人单位)：_ 名称_经济类型_ 法定代表人(单位负责人)_电话_ 地址_ 乙方(劳动者)：_ 姓名_性别_年龄_（文化）程度_ 身份证号码_就业证号码_ 地址_ 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期（劳动合同）。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方

2、报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第_项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元; 2、实行计件工资制，详细标准为_。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动（保险） 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有

3、关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：乙方(签章)： 法定代表人(签章)：年月日 绝证机关(签章)： 绝证人(签章)：

4、 年月日 单位个人劳务合同模板篇2 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

5、(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行（岗位职责），遵守各项（规章制度），听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以

6、_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价商

7、定为_。 甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进展（安全生产）培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据

8、生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20_)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳

9、动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月日 单位个人劳务合同模板篇3 劳务输入单位(甲方)：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位(乙方)：_ 电话：_ 地址：_ 甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本

10、合同： 1、甲方同意乙方依据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。 2、甲方负责对派遣员工进展安全培训、岗位职责等岗前培训。 3、乙方受甲方托付与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。 4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需根据国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人担当的局部由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。 6、甲方为派遣员工供应与工作岗位相关的福利待遇。 7、甲方对派遣员工上岗前要进展培训，常常进展（安全（教育），实

11、行有效（措施）加强劳动爱护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员帮助甲方妥当处理，由甲方负责按国家有关规定进展补偿。 8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方担当，乙方准时协作解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。 9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成马上终止执行本协议，或因一方遇到特别状况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。 10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从2022年月日至2022年月日。 甲方：_乙方：_法定代表人/授权人签字：_法定代表人/授权

12、人签字：_甲方盖章：_乙方盖章：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日 单位个人劳务合同模板篇4 甲方(劳动力派遣单位)： 法定代表人： 地址： 乙方(被派遣人员)： 身份证号码： 疽庭住址： 甲方聘请并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经公平自愿、协商全都，特制定本合同，以便共同遵守。 第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。 其次条甲方负责为乙方核发聘用制工资，代收代缴根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿供应保管人事档案。 第三条甲方依据被派遣单位每

13、月供应的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;听从领导， 第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动爱护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位治理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别状况需解除合同时，必需提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥当办理交接手续并准时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条乙方应担当保密

14、义务，不得以任何形式向外界供应或泄露被派遣单位的商业隐秘，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方担当责任。 第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应准时通知甲方，甲方会同被派遣单位帮助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进展处理。 第九条在合同期内有以下状况之一的，甲方可单方解除合同： 1.合同期满或因故解除; 2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件; 3.乙方严峻违反教师纪律或违法犯罪被追究刑事责任; 4.乙方严峻失职，营私舞弊，泄露企业隐秘等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严峻损失或不良影响; 5.乙方因主观缘由，不能按质按量完成规定的

15、劳动定额和工作任务; 6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的; 7.劳动法律法规确定的其他情形; 8.因被派遣单位生产经营等状况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进展精简等缘由乙方不能连续工作的; 9.国家法律法规规定的其他状况。 第十条在合同期内有以下状况之外，乙方可单方解除合同： 1.经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 2.甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的; 3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前3

16、0日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并情愿续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。 第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应依据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。 第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同详细同等法律效力。 第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)乙方(签名)： 年月日年月日 单位个人劳务合同模板篇5 甲方

17、：_ 乙方：_ 为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据中华人民共和国合同法，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。 一、工程地点：_ 二、承包方式：_ 三、工程承包范围：_ 四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准)： 1、工程开、竣工日期_年_月_日至_年_月_日 2、因乙方缘由造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。 3、因甲方缘由造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。 4、因不行抗力缘由造成工期延误，按双方商定，工期相应顺延。 五、工程造价 1、平方单价：_元。注：此报价不包括治理费、协作费及任

18、何税金。 2、工程面积：_平方米 工程施工完毕，根据设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按绽开面积计算。 六、付款方法：_ 七、工程质量、安全与文明施工 1、乙方必需严格根据国家质量标准和施工标准进展施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不行抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责修理，甲方应担当全部修理费用。 2、乙方应照实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方缘由造成人员伤亡事故，责任由乙方自行担当，在施工过程中如消失安全隐患，乙方应以书面形式准时通知甲方，处理好前方可施工。 八、双方责任 1、甲方责任 1.1开工前甲方向乙方

19、进展现场技术交底和安全技术交底; 1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度状况; 1.3甲方免费供应仓库、工人住宿用房、施工用水电。 2、乙方责任 2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格根据甲方现场技术交底和安全交底进展施工; 2.2严格根据甲方的要求准时报送各种资料; 2.3拟定施工方案和进度规划，交甲方审定，工程竣工后，准时提交有关竣工资料; 2.4听从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工; 2.5乙方施工过程中，不得损坏土建构造及建筑，并有爱护成品、半成品的义务; 2.6严格执行甲方_治理体系及_安全安康治理体系。 第九条：工程保修 保修

20、期内消失的质量问题，乙方应在接到甲方通知后_天内进展修理，如乙方不能按甲方要求的时间进展修理，甲方可自行修理，由乙方担当费用， 第十条：合同生效条款 1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。 2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商全都，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。 3、本合同一式_份，正本由甲乙双方各执_份，本合同生效后，未经双方协商全都，任何一方不得擅自变更、修改后终止。 甲方：_ 负责人：_ 电话：_ 乙方：_ 负责人：_ 电话：

21、_ _年_月_日 单位个人劳务合同模板篇6 甲方：_ 乙方：_ 1、乙方给甲方（面试）合格参加公司或车间组织的培训，培训完毕后转回车间任技术治理类岗位、享受相应的福利和待遇; 2、甲方为乙方在培训期间供应了相应的物力和人力支持，为乙方供应合理的进展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守. 一、协议期限 _年_月_日至_年_月_日，工作协议期限_年以上。 二、工作内容和劳动酬劳 1、乙方受聘甲方任职_部_岗位，_个月见习期，见习期底薪_元月、考核金_元月、见习期满后底薪_元月、考核金_元月(公司全厂工资普调不在此列); 2、薪资构造：底薪+考核金+全勤; 三

22、、效劳商定 1、乙方必需自觉遵守甲方规章制度，否则按规定惩罚或辞退; 2、乙方在职期间须仔细做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理; 3、甲方为乙方免费供应食宿等（其它）福利待遇及劳动酬劳; 4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。 四、违约责任 1、乙方在协议期内不能提出辞职(特别状况经公司上级领导审批办理); 2、乙方在协议期内（离职），未满一年公司扣除培训费_元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费_元，协议期满不扣培训费; 3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不情愿调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费_元; 五、其它 1、因不行抗拒的因素至使协议不能连续

23、履行双方可协商解决; 2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最终一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束) 3、本协议未尽事宜的以行政部薪资治理条例为准。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 单位个人劳务合同模板篇7 甲方： 乙方： 鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作，在甲方处兼职)人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清晰与甲方不是劳动合同的法律关系。依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共

24、同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 乙方依据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方依据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务安排的培训、学习，并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。 乙方供应劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作标准，爱惜甲方财产。 乙方消失任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定

25、劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条 乙方的劳务酬劳按(小时/计件)核算，元/小时/件，每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。 第七条发生以下情形之一，本协议自行终止： 1、 本协议期满的; 2、 乙方效劳的工程合同终止或提前终止的; 3、 双方就解除本协议协商全都的; 4、 乙方由于安康缘由不能连续履行本协议义务的; 5、 因本协议签署时依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。 第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失

26、应予赔偿。 第十条甲、乙双方商定，乙方自行购置意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第七条、第八条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双（方法）定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍

27、，由有过错的一方负责。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字) 通讯地址： 通讯地址： 电话： 电话： 签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 单位个人劳务合同模板篇8 发包方：_医院工程部 (以下简称甲方) 承包方：_劳动人才公司_(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法，公司工程治理实施细则及四分公司和工程部实际状况和特点，甲方将分局部项土建包清工工程托付乙方施工，双方本着公平互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件根底上，签订以下合同条款，双方共同遵守. 一、承包工作范围和内容 1._医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。 2

28、.按浙江省九四预算定额砼工程中全部内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。 3.搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必需经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。 二、承包单价和结算方式 1.按泵送15.0元/m3，非泵送20.0元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动爱护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗，余料利用。

29、五证(暂住证、计生证、就业证、特别工种作业证、上岗证) 的治理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋外表清理，砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及实行相应措施(塑料薄膜爱护)，以及个人调整税等。 2.每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底时(农历)再支付10%，剩余10%作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。 三、劳务人员工资发放方法 乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特殊是年终劳务费用安排细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。 四、乙方须编制每月

30、用料规划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料规划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表掌握节超，并实行相应奖罚措施。 五、双方职责 (一) 甲方职责 1.全面负责现场施工的月、季生产规划和劳动规划的编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。 2.负责现场施工技术问题的指导和质量监视，准时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。 3.负责向乙方供应离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头)，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。 4.必需按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备

31、安全的要求，并依据作业班组申请向作业人员供应安全文明施工所需的一切设施。 5.应负责准时办理应甲方缘由造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方缘由造成损失的惩罚手续。 6.负责对乙方作业人员进展安全、质量、进度完成状况和综合治理状况的检查与考核工作，并有权随时对乙方治理资料进展审查。 7.负责向乙方供应住宿及用膳设施的条件，并进展有偿治理与效劳。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。 8.负责组织乙方参与四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。 9.甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本工程部。 10.甲方必需向乙方办理机具使用转交手续。 (二) 乙方职责

32、1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项治理目标(质量、安全、施工规划、综合治理等)。 2.负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。 3.根据合同精神准时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。 4.负责对甲方供应的机械、机具、工具的保养、养护、修理工作，严格按甲方要求实行限额领料。 5.负责对进场施工的劳务作业人员进展安全、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料准时报送四分公司质量安全技术监视科。 6.乙方应委派代表人驻点现场，负责治理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成状况并按时参与工程部的月规划会议和工作协调会议。 7.方

33、必需正确准时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特别工种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时承受上级机关、地方政府部门、甲方的检查，且应对不符合要求的快速整改。否则所发生的费用由乙方负责。 8.乙方作业人员在本工程部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及工程部下达的各项治理规定。 9.乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”治理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年 以上的技术骨干总人数达60%以上。 10.按要求配置个人劳动爱护设施。 六、质量安全治理 1.适用的标准、标准为gbj30188、施工图、施工方案、作业指导书、_市监理程序、公司质保手册，安全治理执行国家安全操作标准且

34、双方应执行公司质量安全奖罚条例。 2.乙方必需严格执行并听从四级质量安全检查治理程序(自检、企业检、监理检、地方质检) 3.质量目标为分项工程质量等级必需到达合格(80分以上)，且分项工程质量优良率90%以上，分项工程质量如达不到80分时乙方必需无条件进展返工，所造成甲方的经济损失由乙方担当40%，甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必需仔细细致，杜绝露震，也不得超振，确保砼外光内实。砼外表进展二次压光，掌握砼楼面的厚度、平坦度。杜绝蜂窝、露筋现象，准时对柱插筋外表，下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。 4.安全目标为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生安全事故直接经济责任由责任方担

35、当。 5.标化治理目标为省级标化达标工地。 七、考核与奖罚 使本工程到达安全、优质、快速、高效之目标，双方商定以下奖罚条款： 1.工期奖罚：如乙方到达经双方确认的规划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方嘉奖乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方惩罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金)，如乙方责任未实现工程部协调会议精神之要求，甲方惩罚乙方200元/次。 2.质量奖罚：如乙方责任工程质量未到达优良要求时(甲方自检90分以上)，乙方决算单价下调30%(即决算单价_0.7)，如乙方责任工程质量未到达合格品要求时，乙方单价下调100%。 3.安全奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处

36、以500元/次的罚款，如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以10000元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故，甲方赐予乙方5000元的嘉奖，如乙方轻伤事故小于千分之一，甲方赐予乙方3000元的嘉奖。 4.标化治理奖罚：如乙方责任发生违反省级标化工地治理规定的行为，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如该工程工地被评为省级标化工地，甲方赐予乙方1500元嘉奖。 5.技术进步嘉奖：如乙方提出合理化建议，且被甲方接受实施后获得成果，甲方赐予乙方2001000元的嘉奖。 6.材料节超奖罚：甲方依据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效果，可结合有关详细事项赐予乙方肯定的奖罚。 7.综合治理奖罚：如乙方人

37、员在本工程部工作期间发生违法违纪大事，甲方有权赐予作业班组处以1001000元的罚款(重点是不得发生赌博、斗殴、行贿等)。 八、其它 1.决算审核程序：乙方申请施工员审核工程量质量员确认质量等级工程核算员审核单价与工程量材料员会签工程副经理审批工程经理批准(工程经理有权对有依据的量进展增减)。 2.招标文件、报价书、中标（通知书）及有关交底内容均作为本合同的附件，具有同等法律效力。 3.合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。 4.本合同未尽事宜双方协商解决。 5.本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。 甲方：_ 乙方：_ 鉴证方：_ 代表：_ 代表：_ 代表：_ 签定日期：_年_月_