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1、 协会工作计划范文3篇(协会工作计划书模板) 青年志愿者协会是学生与干部之间,学生与教师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁,有不行无视的作用。而办公室、督察部、宣传部、外联部、青培部各作为其中的一局部更应当尽心尽力为其安康顺当进展作出努力。在这个布满活力的三月,我院青协也迎来了新的开头。青协将更加努力完成我们的工作,在这一学期我院青协各部门的工作规划仍将坚持“志在,愿在,我在”,立足校园,面对社会,连续把我们的暖和带给更多的人。将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者效劳日等工作,加强青协自身建立。因此,各部本学期工作规划主要有: 办公室: 1.协同我
2、院青协各部门,组织我院青年志愿者积极,主动参与各种公益活动,义务劳动; 2.协同我院青协各部门,组织我院青年志愿者准时准点参与我校组织各项活动,为本院青协分会争光; 3.协同我院青协各部门,组织青年志愿者积极协作分团委以及学生会各部门的工作。 4.协同我院青协各部门,面对社会,围绕社会公益事业开展主题志愿效劳活动,在构建和谐社会中发挥生力军的作用 以上就是我部门在本学期内的工作规划。盼望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用,更好的树立青协的形象,更好的为学院和全院同学效劳。也诚心的祝福,我院青协在新的岁月里进展的更好。 宣传部: 1.做好“3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31
3、日世界防烟日、6月5日世界环境日”等活动的宣传工作,仔细做展板,假如条件允许可进入周边社区进展宣传工作; 2.做好宣传板的同时仔细落实展板展出负责事宜,亲密关注展板安全; 3.做好青协微博的宣传工作,让更多的人关注青年志愿者这一群体; 4.每次活动中进展图片采集,整理后进展海报展现,或上传至文史学院青协分会博客与微博; 5.部长以身作则,积极引导干事,给干事充分熬炼的时机,在学习和为人方面给干事树立典范,营造和谐奋进的部门气氛。 上学期宣传部做的不够好,在制定本工作规划的同时,我们也在反思应当怎样做的更好。新的一年新的气象,宣传部已经做好预备,作为青年志愿者要为同学们、为人们效劳,我们的工作成
4、效也要迈上一个新的台阶。 外联部: 1.三月为雷锋月,开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对雷锋的精神进展宣传,并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。 2. 二月四日是清明节,在清明节前后组织班集体参与“向烈士致敬”,进展扫墓活动。 3. 五月一日为劳动节,在五月份开展一次“我爱城市活动”。到街道去清扫垃圾。 4. 六月一日是国际儿童节,组织开展“关爱孤儿”活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去暖和。 5.除了以上工作规划,若其他部门在开展活动中需要赞助,外联部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中,组织排练节目。 青培部: 1.对我院大一志愿者手册进展统一治理,进展志愿者效劳手册的
5、注册。 2.在三月,开展”地球一小时”活动,提倡节能减排,维护绿色校园,增加我院志愿者的环境爱护意识。 3.现在是春冬换季时,学生淘汰衣物较多,可以在校园内进展衣物捐赠活动,为贫困区孩子奉献爱心。 盼望志愿者们在本学期仔细完成工作,全心全意帮忙他人,把志愿者效劳精神发扬光大。 督察部: 1.每次活动要有至少两名干事参与,都要做好活动观看记录,然后争论合作写一份活动督查总结,并在下一次例会上作活动督查报告。 2.加强与其他部室的联系,上学期这一方面做的努力不够,本学期要多与其他部室联系,留意观看和询问其工作进展状况。 督察部主要负责督察我院青协各部门的工作状况,盼望本学期能更顺当更高效的开展督查
6、工作。 以上内容即为本学期工作规划主要内容。 2023年三月一日 西北师范大学文史学院青协分会 精选协会工作规划范文2 口才与应变协会是由学生自发组织建立的求职策略和交际力量培育的一个新团体。我们的宗旨是在各类活动中提高现在大学生的自身共性化表达与应变力量。本协会立足校园,面对社会,主要以演讲、辩论、求职面试演习等活动,以期到达目标。为使协会工作顺当进展,我协会制订活动规划如下: 一、任务和要求 1、加强与校团委、学生社联合会、各兄弟协会,联系校外资源,扩大协会在校内外的影响力。 2、开展各项活动,力争使活动精品化,进一步激发同学们对口才与应变的兴趣,提高成员口才与应变力量。 3、加强协会的干
7、部队伍建立,在下一届里选择成员作为协会储藏干部,并加强协会干部培训学习,提高协会干部办活动的力量,为协会换届工作打下良好根底。 4、加强协会团支部建立,使协会团支部真正成为协会成员素养与品德的教育成长基地。 5、积极进展协会内部建立,完善协会各项规章制度,营造协会组织文化,深化集体荣誉感。 二、措施与步骤安排(一)协会工作安排 1、 别开生面的纳新活动 首先让学生知道口才与应变的重要性,让他们了解沟通的重要性,我们的目标是让每一个学生积极主动地参加协会,让他们有意识提高自己的语言和应变力量,每一个能够参加协会的成员其实已经迈出了自己心理防线的 第一步。 2、 展现风采的自我简介 在参加协会以后
8、,为培育会员们的自信,我们将给他们供应一个舞台,让他们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等,通过他们现场的发挥选出一些部门的干事,例如公关与外联部、组织筹划与培训学习部等。3.各种活动的举办进行各种活动,例如增进各位了解,展现自我风采的晚会,熬炼口才与应变力量,供应沟通平台的“说话”节目,尽显交换乐趣的“物物交换”活动,等等,我们还将不定期地举办一些各位喜闻乐见的活动。 4、 与兄弟协会联谊 既然是以沟通沟通为主题的协会,我们自然会加强与兄弟协会的沟通,并互 相吸取阅历教训,以使各协会百花齐放。 5、 我们的目标 我们致力于让每个成员学会学习、学会做事、学会做人、学会生存、培育自信、熬炼承受挫
9、折和失败的心理品质,让每一个协会的成员都能够独当一面。 (二)、详细活动安排 1、协会成员大会,开展协会会员与干事培训学习,共同开展工作。 2、组织协会内部辩论赛(五月上中旬,估计历时两周)。 3、组织筹划株洲校区各协会“联合杯”演讲竞赛,促进各协会沟通(十月中下旬,估计历时三周)。 4、推广一般话活动周(十一月上旬,估计历时两周)。 5、邀请名人来校演讲(讲座)(十一月中下旬)。 6、进行聘请面试模拟会(十一月下旬) 7、组织筹划“美丽诗文朗读竞赛”(三月中上旬) 8、举办大学生文化艺术节(四月中旬) 9、父亲节、母亲节、感恩节、女生节、圣诞及元旦将进行各种形式的趣味性活动。 精选协会工作规
10、划范文3 读书协会为了更好使同学们受益,为同学们供应一个展现自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广阔同学的课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够安康的读书,能够时尚的读书,为了熬炼同学们的自我组织力量、治理力量与协调力量;增加同学们学习祖国传统优秀文化学问的积极性;拓宽同学们的学问面以适应社会对人才的要求;增加同学们的求知欲以及推动校园文化建立进程和协会的进展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。 一、纳新工作: 新学期开头了,新同学对大学生活布满了梦想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。
11、在读书协会申请及图书馆教师面试胜利后将会给他们供应一个展现才华的.舞台,将他们纳入其中,使其呈现自我,从而熬炼自我,效劳同学,信任读书协会将会成为他们的其次课堂。 二、发动大会: 在纳新完毕后,读书协会将组织一次发动大会。这次活动的目的是让广阔新会员了解读书协会,相互沟通理解,并提出有关建议,使更多的同学参加读书协会,从而开展多彩的活动。这次活动将会邀 请院团委教师,图书馆教师及其他相关教师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参与。 三、安排新生进入读书馆,熟识图书馆的使用。 下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟识,我们会提前组织会员参观和熟识南区图书馆的布局!以便更好更快的
12、适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关状况。并带新生参观读书馆,熟识图书馆的学习环境。 四、会刊编辑: 为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的沟通,读书协会依旧会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以到达信息沟通的目的。 五、详细活动规划: 1.征文竞赛 为满意广阔学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志 的发表征集文稿,没学年我们协会都会进行屡次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的消遣性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热忱。 2.开展协会内部的沟通活动 在新生入会之
13、际,为加强新会员间的沟通和了解,增加组织的分散力,增加会员之间的沟通,加强同学们之间的沟通,有利于工作的绽开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。 3.图书馆书目推举 沿袭传统,向全院师生推举近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的沟通,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和教师们推举的书籍。 4.朗读大赛 为增加学生的整体素养,增加校园文化的多样性,协会估计举办一次大型朗读大赛。 5.与学院兄弟社团进行联谊活动 为增进社团间友情,扩大社团在学院以及院外的影响力,预备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(详细方案,另行拟定) 6.捐书与支教活动并重 为稳固上学期新建立的校外实践基地,进行一次大规模的捐书 活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和学问,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅熬炼新会员,更更给小学生带去新的学问和欢乐。 9.学期工作总结大会 对一学期来的协会工作所取得的成果及缺乏进展总结。并向会员公布一学期的经费使用状况。 10、委员及各部门部长新制度 各部门部长及委员不要求会员自己报名,主要通过在平常的表现和出勤次数来定,经过一学期的活动由部长亲自选出适合担当副部长及委员的人选,这样不仅能激起会员的积极性还能为下一届的接班人做好根底 11、其他活动
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