参加民警培训心得体会.docx

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1、参加民警培训心得体会篇一：警校培训心得体会文章3篇 警校培训心得体会文章3篇 警校培训，使我变更了这种错误的看法，并逐步相识到公务员，特殊是人民警察这门职业并不是所谓的铁饭碗，人民警察有严明的组织纪律约束着，千一百零一万双眼睛监督着，稍有不慎就会失去这门职业。下面是警校培训心得体会，希望可以帮到大家。 篇一：警校培训心得体会 天的军训生活，如同一首激烈人心的交响曲，苦与乐构成了它的主旋律，值得回味，难以 忘怀! 那铁的纪律，严酷的训练就是我们的军训。我们不断的进行着枯燥的训练，有时在太阳 底下站军姿，站得脚软头晕，眼冒白光。每一次训练都是接受汗水的洗礼，每一天生活都在 进行意志力的抗争。但即使

2、军训再苦再累，我们也要挺过去。这种钢铁般的意志，遍布了整 个军训操场。 火热的太阳无情地炙烤着大地，然而即使太阳毒辣，我们却在运动场上挥汗如雨，尽心 地练习。 这让我想起一句话：太阳狠，然而比你狠的却是我们钢铁般的毅力。是啊，付出总 有回报，你看那动作，虽然没有军人那么标准，但也有一股阳刚之气，这是我们付出与回报 的必定，这是用汗水浇灌的胜利花儿的绽放。 刚到的时候，我们每个人都很期盼，终归是第一次到正规严格的军训，然而当我们第一 次训练时，那种严格的动作要求，让我们缺乏熬炼的身体很难适应，一个下午就把我们的腿 酸的站都站不稳。我们有点动摇了，想过放弃，但是我们克服了懦弱，始终坚持着。两天后

3、我们微微地适应了军人的生活，我们面貌一新：不但身体强壮、充溢活力，而且我们的意志 也得到强化，个个有着钢一般的毅力。这对于我们这三年的学习和生活有着重要的意义。 军训随想 一年四班陆杭 在夏日，燥热的日子里，我们起先了军训的第三天。 照旧是纯净的天空，却又肆意地放纵着烈日，让它毫无忌惮地覆盖整个大地。只是在校 内的小路上，留下一片绿荫。 每一天，我们都从这片小路上静静走过，看着一个个熟识或者生疏的面孔，我突然感觉 到自己的渺小，多数的精英在这里汇聚，在往后的日子里，竞争无处不在。我想，不论是在 学习上，还是军训中，我们这些莘莘学子，都应当不断地去超越，去迎接新的挑战。军训， 更是给了我们一个很

4、好的呈现自己的舞台 在这一条小路上，我们曾经起先了军训的第一天，在这条小路上，我们挥洒了我们在一 中的第一份汗水，付出了我们在一中的第一次努力。我们的努力，随着这条悠长的小路，慢 慢持续。 第三天，我们来到了操场。 满眼的绿色。天空仍旧是那么的纯净，纯净地看不到一丝云朵，只有那蓝蓝的天空。 军训时，静静地站在广袤的操场上，只觉得一张张慢慢熟识的面孔， 在我的身边纹丝不 动地站立，我只是他们其中的一员。 燥热的天气，丝毫不能动摇我们坚决的信念，我们在心中默念，坚持下去，永不言弃! 我们站立着，烈日不能催垮我们的意志，因为现在，我们都是一中人。 坚持不懈，这就是一中人应有的信念! 在烈日中，我们挺

5、立着，九一百零一五十个身影，在操场上刻下了一个个大写的人! 我们是一道风景 高一六班 张格格 昨晚突降的暴雨并没有驱散丝毫暑气， 今日仍旧是烈日当空， 但火热的天气丝毫不能减 退我们更加火热的热忱。 毫无疑问，此时在每个人的内心中，军训就是意志的考验和磨练。 因为这是一场对手是 自己的战斗，所以我们都有不能输的理由，能够坚持，那么你就是胜者。宽敞的操场成了我 们的战场，而在这个战场上，我们就是一道风景。 整齐的队列，笔挺的身姿，是我们用意志描绘的风景。我们磨炼的是非凡的毅力，较量 的是超常的体力，拼搏的是出类拔萃的耐力。听!耳畔拂过的清风在为我们喝彩。看!似火 的骄阳在为我们加油。时间伴着汗水

6、从指间滑落，这是意志的考验，每一个身影，充溢着执 著和坚决。 震天的呼喊，响亮的歌声，是我们用声音描绘的风景。 一，二，三，四嘹亮的 番号声在操场上空此起彼伏，久久回荡。那声音仿佛能穿透的云层，用我们的豪气和热忱感 染头顶的烈日。 开心的歌声缓解了军训惊慌而肃穆的气氛， 我们仔细的学习平常并不熟识的 军旅歌曲，在歌曲中体会和感悟当代军人的风采。 英勇地挑战自我吧，挥洒汗水的同学们!炎炎烈日下，广袤天地间，时间早已见证了我 们坚决的意志。只要我们坚持到最终，我们就是胜者，就是这道漂亮的风景。 篇二：警校培训心得体会 时间匆忙如流水，转瞬间在警校学习已有一个月。在这一个月之中，通过对公安理论学问和

7、警务技能的学习，使我更进一步加深了对公安工作的了解，增加了从事人民警察职业的信念。在这一个月的学习当中心得体会，我把它归结为八个字，即二个转变，三项提高。 第一个转变是思想观念上的转变。经过公务员考试层层筛选，激烈角逐，我有幸通过了考试，进入了公安系统。以前我和很多人一样，认为公务员是一个铁饭碗，只要考上了就衣食无忧，毫无顾虑，通过学习培训，使我变更了这种错误的看法，并逐步相识到公务员，特殊是人民警察这门职业并不是所谓的铁饭碗，人民警察有严明的组织纪律约束着，千一百零一万双眼睛监督着，稍有不慎就会失去这门职业。我重新思索和谛视了自己，让自己真正在思想上体会到了人民警察这四个字的含义。 其次个转

8、变是在行为作风上的转变。毕业之后再也没有进入学校进行过集中系统的 学习，也没有受过严格的规范要求，好像也渐渐习惯了闲云野鹤般的生活。但自从进入警校学习以来，我改正了身上很多的缺点，纪律观念得到大幅度的提高，生活更加的主动向上，同时严格听从学校管理并时刻以一名人民警察的标准来严格要求和衡量自己的行为和作风。 这一个月期间，在思想观念和行为作风起先转变的同时，也更加增加了我学习的热忱和主动性。通过对公安业务学问和警务技能的学 习，使我公安专业学问和其他方面的学问有了更进一步的提高，归结起来这些实力的提高主要表现在以下三个方面： 第一，公安理论学问和警务技能的提高。虽然我是毕业于公安院校，但是属于非

9、公安专业，没有进行过系统的公安理论学问学习和警务技能的训练。因此对公安工作仍是一知半解，通过学习填补了我在公安工作中的不足之处，进一步完善了公安理论水平。警务技能的学习在增加身体素养的同时也更进一步增加了实战阅历，为今后从事公安工作打下了良好了基础。 其次，公安工作相识上的提高。在培训之前，我对公安工作的相识仅仅停留在除暴安良、匡扶正义的基础上。通过这一个多月的学习，使我更加清晰的相识到公安工作是一项困难而又艰苦的工作。从邻里之间鸡毛蒜皮的小事到人民生命财产的平安以及国家安危都属于公安工作之中。 第三，对从事公安工作信念的提高。在刚进入学校时，我对自己能否从事公安工作显得很迷茫，感到压力很大，

10、通过短暂的学习，使我渐渐的感觉到，只要通过努力学习，刻苦训练，我完全有实力胜任这门工作，更有信念做好这门工作。 在警校学习培训仅剩下短短的两个月时间了，我深深的明白自己要学的学问还有许多。在往后的学习期间我更加会一如既往的努力学习，刻苦训练，并且始终在思想上、行动上以一位人民警察的标准来严格要求自己，为今后从事公安工作打下坚实的基础。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 我坚信只有不断的努力学习，始终在思想和行动上严格要求自己，争取将来成为一名优秀的人民警察。 篇三：警校培训心得体会 在繁华的城镇，在宁静的山谷，人民警察的身影，陪着月落陪着日出，神圣的国徽放射出正义的光线，金色的盾牌保卫着的千家万户

11、，伴随着这响亮的人民警察之歌，我参与了2022年9月在陕西省警校举办的第五期全省公安机关初任民警培训班。在为期半年的培训中，我严格要求自己，听从管理，强健体魄，磨砺意志，强化训练，驾驭了从事公安工作的很多技能与法律学问，为以后的公安工作打下了坚实的基础。回顾此次培训，我有以下几点体会： 一、端正思想、融入角色 人民警察担负着巩固共产党的执政地位，维护国家的旺盛稳定，保障人民安家立业的政治任务和社会责任。通过培训期间对警察职业相关法律法规的系统学习，我从一名刚踏出校内的高校毕业生快速向人民警察转变，充分相识到警察不仅仅是一个职业头衔，更多地意味着肩上那份沉甸甸的责任。通过一年来的公安工作，我深刻

12、明白警察绝不单单是志向中高大威猛的形象，更多的是奔波于日常繁琐的生活小事之中，为群众排忧解难;夜以继日的侦查破案，维护社会公允正义;仔细值班备勤，为群众的生命财产平安保驾护航。 二、努力学习、扩展学问 面对当今社会日新月异的新形势，人民群众的新期盼、新要求，为了适应公安工作的发展，为了做好自己的本职工作，我必需用新的 技能与学问来武装自己，与时俱进，锐意创新，以更好地一心一意为人民服务!因此在学习理论时，我以饱满的精神用心听讲，仔细做笔记，主动思索，系统地学习了人民警察法、刑法、治安管理惩罚法等相关法律;了解了如何接警、处警;驾驭了行政、刑事的办案程序。通过学习，我初步驾驭了法律学问，对公安工

13、作有了全局的相识，学问面得到拓宽，理论水平得到提高。总之在今后的工作中我将接着学习公安业务学问，为自己从警之路打牢理论基础。 三、磨砺意志、强化技能 在警校的半年时间里，我们进行了大量的体能训练，每天早上6点起床起先1千米的跑步，进行俯卧撑、仰卧起坐等训练项目，从未间断。在高强度的体能训练中，我渐渐战胜身体和精神上的乏累，在一模一样的口令声中，逐步规范了立正、稍息、齐步、跑步、正步等队列动作;在反复操练中逐一驾驭了擒敌拳、盘查嫌疑人、查控嫌疑车辆及给犯罪嫌疑人上拷等警务技能。在警务实战课上，摸打滚爬，没有一个人叫过一声苦，喊过一声痛。我和其他战友们一样，用自己坚毅的意志，实际的行动诠释着流血流

14、汗不流泪，掉皮掉肉不掉队，的真实内涵。通过一步一步扎扎实实的训练，我们磨砺了意志，增加了身体素养，提高了警务技能，为以后的从警生涯供应了牢靠保障。 四、团结协作、共同进步 团结就是力气，团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强.这首耳熟能详的歌曲激发起我们参与培训的每一位新警的特别情怀。在半年的培训时间里，我们学员与学员之间，学员与教官之间都建立了深厚的情意，大家心往一处想，劲往一块使。期间学校组织开展了篮球赛、演讲竞赛、元旦晚会等丰富多彩的课余活动。在活动中拉近了彼此的距离，增进了友情，相互帮助，相互激励，共同进步。那整齐划一的队列动作，响彻云霄的队列口号，娴熟稳健的警务技能

15、都充分展示了我们的凝合力、向心力、战斗力。 半年时间的警校培训很快结束，我在获益匪浅的同时也醒悟地相识到做好一名合格的人民警察任重而道远。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后的从警生涯中我定当用自己的实际行动去践行那庄重而神圣的人民警察誓言，在本职工作中实现人生价值，守好警规，走好警道，为警察事业奋斗终身。 篇二：参与新警培训心得体会 参与新警培训心得体会 在XX年十一月至二0一一年二月期间，我参与了市公安局举办的二0一一年度其次期新警培训班学习。在警校这三个月的生活学习里，虽然时间短暂，但在我的人生轨迹中却留下了最光辉的一笔，使我永久不能忘怀。三个月的学习生活中，我学会了如何从事公安工作的

16、很多技能与法律学问，更重要的是，磨砺自己的意志，熬炼了自己的体魄，为以后的公安工作打下了坚实的基础。这次新警培训学习圆了我渴望了解公安工作、驾驭公安工作技能与法律学问的愿望。在这三个月的学习中我学会了如何接警、处警，如何运用枪支弹药，并学习了国际上最平安的出警对敌战斗理念，这些都使我对公安工作有了更进一步的了解，特殊是在模拟枪战训练中，真正地体现了新时代警察高效率的快速反应实力与沟通协作意识，还有全方位的平安理念。一位名人说过：“划一根火柴，闪亮一下，就熄灭了。但倘如用一根火柴去点燃一堆火，却可以散放出比一根火柴大十倍、一百零一倍、千倍，乃至多数倍的热量。”通过这三个月的训练，我越来越体会到这

17、句话是多么切合实际。训练中，它使我们这些来自四面八方素不相识的同学之间多了一份信任，多了一份友情，它使我感觉到了团队的重要，团队团结一样更重要。尤其是在背摔及救生的项目中，更集中体现了这一点，至今我还回想着在背摔项目中教官所说过的三句话：“我信任自己，我信任大家，我们肯定能胜利！”多么朴实的语言，但它却使我深深地体会到了信任的重要；在急救项目中，更加体现了团队团结一样的好品质、好精神，正如雷锋所说：“一朵鲜花装扮不出漂亮的春天，一个人先进总是单枪匹马， 众人先进才能移山填海。”只有大家团结一心，才能顺当渡过难关，完成任务。在这三个月中，给我影响最深的便是参与了市公安局大练兵成果汇报表演。 在长

18、达一个月的汇报表演训练中，我们日晒雨淋、摸打滚爬，没有一个人叫过一声苦，喊过一声痛。刻苦的训练迎来了硕果，我们的汇报表演获得了省市领导的确定与赞许。通过参与汇报表演，还使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意义所在。对于一个仅仅当过几年机关兵的我来说，在经过这些摔打磨砺之后，可以说，我可以胜任当一名人民警察了。在这个日新月异、学问爆炸的时代里，为了适应公安工作的发展，为了做好自己的本职工作，我必需用新的技能与学问来武装自己，以便更好地一心一意为人民服务！ 在这三个月中，我学到的东西并不只有这一些，还有同学们之间的友情，教官们无微不至的关切，一点一滴都深深地刻在我的心里，恒久不行磨灭！这三个月

19、，我是受益匪浅的。 篇三：2022新民警培训心得体会 2022新民警培训心得体会 第1篇：公安民警教化培训心得体会 近年来，各地公安系统日益重视民警教化培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教化”、“三懂四会”、“三通晓、四熟识、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素养、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深化细致的培训，教化培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认，我们的教化培训工作目前仍存在许多不足，整体上，我们民警教化培训科学化、规范化、实效化还不够志向。在详细实施上，教化培训理念、教化培训内容、教化培训方法、教化培训

20、考核、教化培训激励、教化培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教化培训工作效能的充分发挥，使教化培训这样一件好事办得还不尽如人意。 党的十七大报告提出：“要全面贯彻党的教化方针，坚持育人为本、德育为先，实施素养教化，提高教化现代化水平，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满足的教化。”这为为什么要实现民警教化培训现代化、怎样实现民警教化培训现代化、为谁实现民警教化培训现代化供应了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教化培训工作中存在的现实问题，必需依据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教化培训工作进行创新。 一、创新民警教化培训理念 思

21、想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教化培训工作的前提。因此，我们要在教化培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上，引导广阔民警树立与教化培训工作相适应的理念： 一是树立“教化培训是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教化培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望将来的求索感，使民警认为来参与培训是为将来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参与教化培训。 二是树立“参与培训就是工作”理念。即参与培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。 三是树立“提高学习力”理念

22、。即教化培训中注意培训学习实力，使民警在工作和生活中会学习、会思索，具有较强的学习实力。 二、创新民警教化培训内容 培训内容是教化培训工作的基础，是引起民警培训爱好的干脆动力。现行的民警教化培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例：民警参与培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多须要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等学问为主要内容的培训。因此，创新民警教化培训内容，势在必行。 培训内容的确定要依据公安工作改

23、革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教化培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等学问。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注意培训内容凸显民警专业化建设特点，注意以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性学问为培训内容中的重要项目。 三、创新民警教化培训方式方法 公安工作的学问体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，学问涵盖面非常宽泛，就要求我们必需实行科学

24、的教化培训方式方法来完成如此繁重的教化培训任务。而目前我们往往只是简洁采纳全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教化模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习爱好。因此，我们的教化培训方式方法必需进行创新。 一是采纳“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警依据自身须要对培训课程进行选择，依据民警从事岗位的学问需求特点，民警个人的综合素养对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，须要什么，培训什么。 二是启用“走出去，引进来”培训方式。民警教化培训中某些学科还无法由我们自身实力来从

25、事，例如：网络工程，警务资源开发，心理询问师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必需引用社会上优秀的教化培训资源。因此，在某些学科领域，要激励民警走出去，参与知名的专业学科培训和大专院校的学历教化，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。 三是将培训重心转移。以往的教化培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有支配，民警什么时候来培训。由于公安工作的特别特点，保一方平安恒久是从事任何工作的基础和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，依据各单位工作特点和民警作息时间合理支配教化培

26、训。 四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教化培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增加民警学习的爱好，促进民警内化学习学问。同时，公安校应充分发挥公安内网的功效，引进并运行自身的教化培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教化平台。 四、建立教化培训激励机制和考核体系 现行教化培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个非常重要的缘由是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。 首先应建立教化培训激励机制，一是建立教化培训奖惩制度。在确立教化培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优

27、秀人才举荐机制。通过建立教化培训档案，实施教化培训状况动态管理，成为公安机关选择人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教化培训中学习刻苦、成果优异民警宣扬力度，为教化培训工作营造良好的舆论氛围。 其次应完善教化培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教化培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依据教化培训特点，制定切实可行、公允实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教化培训前，要深化的调研，对参与民警的业务素养、年龄、本科目学问的需求状况等基本状况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和学问测评，随时对民警

28、的学习状况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位学问转化实力进行跟踪考核，将整个培训过程考核状况计入民警教化培训档案。 五、组织教化培训效果评估 培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采纳肯定的形式，把培训的效果（民警政治素养、业务素养、履职实力、工作进展等）用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估： 反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、老师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反应层评估的主要方法应采纳问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只须要几分钟的时间。假

29、如设计适当的话，反应问卷调查也很简单分析、制表和总结。详细实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和好用性方面的反映。 学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、看法等培训内容的理解和驾驭程度。我们运用学习层评估可以采纳笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。 行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的改变，以推断所学学问、技能对实际工作的影响。详细实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属视察受训民警的实力在培训前后是否有差别，是否在工作中运用了培训中学到的学问。 效果层的评估上升到组织的高度，即推断培训是否对公安改革与科学发

30、展具有详细而干脆的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些详细指标的分析，从工作全局来视察教化培训工作带来的效果和收益。 总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教化培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必需以十七大精神统领民警培训教化工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚决、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。 第2篇： 近年来，各地公安系统日益重视民警教化培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、

31、苦练基本功”、“社会主义法治理念教化”、“三懂四会”、“三通晓、四熟识、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素养、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深化细致的培训，教化培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认，我们的教化培训工作目前仍存在许多不足，整体上，我们民警教化培训科学化、规范化、实效化还不够志向。在详细实施上，教化培训理念、教化培训内容、教化培训方法、教化培训考核、教化培训激励、教化培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教化培训工作效能的充分发挥，使教化培训这样一件好事办得还不尽如人意。 党的十七大报告提出：“要全面贯彻党的教化方针

32、，坚持育人为本、德育为先，实施素养教化，提高教化现代化水平，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满足的教化。”这为为什么要实现民警教化培训现代化、怎样实现民警教化培训现代化、为谁实现民警教化培训现代化供应了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教化培训工作中存在的现实问题，必需依据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教化培训工作进行创新。 一、创新民警教化培训理念 思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教化培训工作的前提。因此，我们要在教化培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上，引导广阔民警树立与教化培训工作相适应的理念： 一是树立“教化培训

33、是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教化培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望将来的求索感，使民警认为来参与培训是为将来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参与教化培训。 二是树立“参与培训就是工作”理念。即参与培训就是工作，学习是工作的重要组成部 分，学习是为了更好的工作。 三是树立“提高学习力”理念。即教化培训中注意培训学习实力，使民警在工作和生活中会学习、会思索，具有较强的学习实力。 二、创新民警教化培训内容 培训内容是教化培训工作的基础，是引起民警培训爱好的干脆动力。现行的民警教化培训内容

34、往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例：民警参与培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多须要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等学问为主要内容的培训。因此，创新民警教化培训内容，势在必行。 培训内容的确定要依据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教化培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等学问

35、。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注意培训内容凸显民警专业化建设特点，注意以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性学问为培训内容中的重要项目。 三、创新民警教化培训方式方法 公安工作的学问体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，学问涵盖面非常宽泛，就要求我们必需实行科学的教化培训方式方法来完成如此繁重的教化培训任务。而目前我们往往只是简洁采纳全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教化模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、

36、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习爱好。因此，我们的教化培训方式方法必需进行创新。 一是采纳“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警依据自身须要对培训课程进行选择，依据民警从事岗位的学问需求特点，民警个人的综合素养对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，须要什么，培训什么。 二是启用“走出去，引进来”培训方式。民警教化培训中某些学科还无法由我们自身实力来从事，例如：网络工程，警务资源开发，心理询问师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必需引用社会上优秀的教化培训资源。因此，在某些学科领域，要激励民警走出去，参与知名的专业学科培训和大专院校

37、的学历教化，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。 三是将培训重心转移。以往的教化培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有支配，民警什么时候来培训。由于公安工作的特别特点，保一方平安恒久是从事任何工作的基础和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，依据各单位工作特点和民警作息时间合理支配教化培训。 四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教化培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增加民警学习的爱好，促

38、进民警内化学习学问。同时，公安校应充分发挥公安内网的功效，引进并运行自身的教化培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教化平台。 四、建立教化培训激励机制和考核体系 现行教化培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个非常重要的缘由是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。 首先应建立教化培训激励机制，一是建立教化培训奖惩制度。在确立教化培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才举荐机制。通过建立教化培训档案，实施教化培训状况动态管理，成为公安机关选择人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教化培训中学习刻苦、成果优异民警宣扬力度，为教化培训工作营造良好的舆论氛围。 其次

39、应完善教化培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教化培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依据教化培训特点，制定切实可行、公允实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教化培训前，要深化的调研，对参与民警的业务素养、年龄、本科目学问的需求状况等基本状况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和学问测评，随时对民警的学习状况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位学问转化实力进行跟踪考核，将整个培训过程考核状况计入民警教化培训档案。 五、组织教化培训效果评估 培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采纳肯定

40、的形式，把培训的效果（民警政治素养、业务素养、履职实力、工作进展等）用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估： 反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、老师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反应层评估的主要方法应采纳问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只须要几分钟的时间。假如设计适当的话，反应问卷调查也很简单分析、制表和总结。详细实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和好用性方面的反映。 学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对

41、原理、技能、看法等培训内容的理解和驾驭程度。我们运用学习层评估可以采纳笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。 行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的改变，以推断所学学问、技能对实际工作的影响。详细实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属视察受训民警的实力在培训前后是否有差别，是否在工作中运用了培训中学到的学问。 效果层的评估上升到组织的高度，即推断培训是否对公安改革与科学发展具有详细而干脆的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些详细指标的分析，从工作全局来视察教化培训工作带来的

42、效果和收益。 总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教化培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必需以十七大精神统领民警培训教化工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚决、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。 第3篇：新警岗前培训心得体会 说起我师傅，在扬州城可是个家喻户晓的人物，他身背病残老人的背影、为哭泣孤女抹去泪水的双手、唤醒浪子的温馨话语，感动了城，能成为他的徒弟，我感到脸上倍儿有面子！可跟班作业一个星期后，作为新警岗前培训,我发觉做他的徒弟可真不是件简单的事！同时也深切感受到他心系社区群众冷暖的无私爱心。现谈下自已的心得体会: 感受爱心探望老龄公寓的老人已成多年传统 周一一大早，我赶到警务室就望见坐在办公桌前不停地打电话，他微皱着眉头 第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页