单位领导班子述职述廉报告范本.docx
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1、 单位领导班子述职述廉报告范本 单位领导班子述职述廉报告范文 构建“一把手”负总责、分管领导详细抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制,下面是给大家带来的单位领导班子述职述廉报告范文,盼望大家喜爱。 XX单位领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于XX工作重要论述,牢牢树立“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,仔细切实履行职责,统筹疫情防控和XX工作,全面加强党的领导,健全完善体制机制,不断提升XX效劳保障水平。现述职述廉报告如下。 一、深入开展学习教育,
2、强化思想政治引领。 坚持把党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为局党组、党支部组织生活会议第一议题,以理论武装统领机关思想政治建立,学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神、习近平总书记在青海考察期间重要讲话精神、习近平总书记重要文章 用好红色资源,传承好红色基因,把红色江山世世代代传下去中国共产党组织工作条例习近平谈治国理政第三卷等内容,组织全局同志收听收看中国共产党成立100周年大会。仔细落实“三会一课”,切实增加党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。并以沟通研讨的方式集中学习党史、新中国史、改革
3、开放史、社会主义进展史,引导帮忙党员干部真学、细学、深学,努力在学懂弄通做实上下功夫,确保机关工作正确的政治方向,引导党员干部不断提高用党的创新理论指导XX工作水平。 二、全面履行岗位职责,扎实推动各项工作 局领导班子以高度的责任心全面落实XX政策。以落实XX和XX为主基调,统筹疫情防控和XX工作,全面加强党的领导,健全完善体制机制,不断提升XX效劳保障水平,积极营造尊崇气氛,有力推动新时代XX工作取得新成效。 一是建机构打根底,组织治理体系得到健全。建成了区XX效劳中心、镇(街道)XX效劳站、各村(社区)依托村委员会(社区居委会)设立XX效劳点。 二是持续优化效劳保障工作,效劳保障水平明显提
4、高。运用XX应急救助基金,对特别困难XX实施救助。 三是落实移交安置政策,就业安置质量不断提升。实施“阳光安置”,科学制定安置岗位规划,实行考试考核积分选岗与“直通式”安置相结合的安置方式,努力推动人岗相适、人事适宜,完成安置任务。 四是积极开展冲突化解工作,信访稳定形势保持可控。切实把XX工作领域信访问题解决在基层,把冲突化解在当地。深入开展XX冲突问题攻坚化解行动,建立常态化联系XX制度,开展“大走访”活动,常态化联系XX重点对象,打通效劳“最终一公里”。 三、加强作风与廉政建立,持之以恒正风肃纪 (一)仔细落实党风廉政建立责任制。构建“一把手”负总责、分管领导详细抓落实、班子成员按分工各
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