卫生管理制度范本（6篇）.docx

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1、 卫生管理制度范本（6篇） 为了制造一个良好的学习生活环境，培育学生良好的卫生行为习惯，依据班级治理实施方案及市两创工作要求，对班级卫生治理作如下要求： 1、各班主任教师准时组织、催促本班学生搞好公共区、教室和寝室的卫生，政教处组织、带着学生会干部按时检查，不合卫生要求的，马上通知班主任组织学生重新清扫，再不合格者赐予通报或做相应扣分处理。 2、坚持每周两大扫（第一天、第四天的第7节课），每天三小扫（早、中、晚）的卫生制度，肯定要保持清洁卫生，做到随时可承受检查。 3、实行卫生催促员制度：学生会卫生部每天安排6名干部，在教室、寝室、食堂及校园内检查、催促。各班每天安排12名卫生催促员，催促本班

2、区域卫生工作。发觉乱丢乱扔等破坏环境卫生的行为准时处理或跟踪到班级个人。经查实将赐予破坏卫生学生所在班级扣分处理，情节严峻的作相应纪律处分。 4、公共区要求地面清洁，无果皮、果壳、烟蒂、槟榔渣等污染物；花坛、绿化带无污染，无白色垃圾；大扫除后瓷砖擦洗洁净、水沟无污物；教学楼楼梯清洗洁净。各班负责所在区域内垃圾桶的清理。 5、教室要求保持地面清洁洁净，无任何垃圾；桌凳、卫生工具摆放整齐，门窗无灰尘，墙壁无污迹，天花板无蛛网，垃圾桶准时清理。各班对本班教室处所丢的垃圾应担当相应的责任，请加强对学生的养成教育，保持良好的环境卫生。 6、寝室卫生按文明寝室评比方案要求执行。 7、每月检查的状况作为卫生

3、流淌红旗评比依据，期终作为班级评优评先的依据。 卫生治理制度2 第一章总则 第一条为加强本机关办公环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。 其次条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。 第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条机关效劳中心为环境卫生治理的职能部门，负责机关的环境卫生治理工作，其他科室协同做好环境卫生的治理工作。 第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当仔

4、细履行职责，文明作业。机关效劳中心负责联系和监视工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者担当。 其次章公共区域的清扫与保洁 第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。 第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应到达地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。 第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员清扫，做到门窗干净、会议桌洁净干净、空气清爽。 第十一条制止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，制止将卫生责任区内的垃圾扫入公共

5、区域，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。 第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入特地设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。 第十三条机关效劳中心催促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。 第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。 第三章室内卫生的治理 第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关效劳中心负责监视检查，局安康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。 第十六条室

6、内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面干净。 第十七条室内不准任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。保持室内外卫生干净，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。 第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 第十九条开展多种形式控烟宣传，积极开展创立无烟科室活动，会议室等公共场所制止吸烟。 第四章废弃物收运与治理 第十九条分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责治理。 其次十条各科室产

7、生的垃圾、废弃物，应当根据规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。 第五章奖罚措施 其次十一条违反本制度规定，有以下行为之一者，责令其订正违规行为，实行整改措施，并可视情节严峻程度赐予告知、通报及经济惩罚： 一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物； 二、垃圾不按规定、不入桶（箱）随便弃置的； 三、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。 其次十二条依据局安康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子，并作为年度工作综合考评的重要内容。 其次十三条本制度自公布之日起执行。 卫生治理制度3 依据食品安全法和国家有关法律、法规、规章的规定，我单位就食品

8、卫生治理工作，制定如下制度： 一、岗位职责制度 1、负责人岗位职责：对食品的经营负全面职责；负责建立、健全质量治理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量治理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。 2、治理人员岗位职责：对食品安全治理工作负直接职责；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染；建立并治理员工安康档案，每年负责安排从业人员的安康检查，监视检查员工持续日常个人卫生；负责监视营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量；发觉可能影响食品安全的问题应马上解决，或向负责人报告。 3、购销

9、人员岗位职责：严禁选购法律法规制止上市销售的食品；严禁从证照不全的企业选购食品；进货时仔细查验供货者的营业执照、食品生产许可证或食品流通许可证和食品合格的证明文件等；确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发觉问题马上下架，同时向食品安全治理人员报告。 二、从业人员卫生治理制度 1、凡从事食品经营工作的人员务必经岗前卫生学问方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员务必取得安康证明，且每年进展安康检查，定期进展食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食

10、品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 3、留意个人清洁卫生，做到个人仪表干净。上岗时务必穿戴统一干净的工作服，并应常常换洗，持续清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品务必存放在指定的区域或更衣室内，不行放置在工作区内。 卫生治理制度4 1：严格遵守公司规章制度，按时上下班，坚守岗位，听从安排，外出请假。 2：树立效劳意识，讲究职业道德。文明效劳，态度和气，主动热忱，礼貌待人，喜爱本职，仔细负责，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，公平待人 3：爱惜公物。食堂的一切设备，餐具有登记，有账目，不贪小廉价，对放置在公共场所内的任何物件，不得任凭搬动或拿做他用。对无故损坏设

11、备，餐具的，要照价赔偿 4：工作时严禁嬉笑玩打，食堂内严禁吸烟，午餐严禁喝酒。 5：全部餐具每餐后必需消毒。 6：熟食间紫外线消毒灯要有人专人治理，每天下班关门前翻开。 7：炊事人员做好个人卫生，做到勤洗手，剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进展一次安康检查，无安康证者，不准在食堂工作。 8：规划选购，避开过量选购，严禁选购腐烂，变质食物，防止食物中毒。 9：安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱，早，午，晚餐品种要多式样，提高烹饪技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。 10：做好安全工作，使用炊事械具或

12、用具要严格遵守操作规程，防止事故发生，严禁随带无关人员进入厨房和保管室，易燃，易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生，食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关，设备等。治理员要常常催促，检查。做好防盗工作。 卫生治理制度5 一、员工个人卫生治理 1、全部进入生产领域的.人员须着装标准，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）； 2、工作服要洁净、干净、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗； 3、全部进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）； 4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟； 5、手及指甲要洁净，不允许涂抹指甲油，指甲长

13、度不允许超过0.3mm； 6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）； 7、工作服及工作鞋要严格根据更衣程序进展更换，不行穿诞生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间； 8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套； 9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒； 10、在生产区域内不允许化装、戴手表、项链、戒指等首饰； 11、全部进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防穿插污染； 12、更衣室要安排专人清扫，定时对更衣室进展灭虫灭菌消毒并做好记录； 13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。 二、设施、

14、设备卫生治理 1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒； 2、生产所需的设备、设施在生产完毕后要清洗洁净，并归类存放在指定位置； 3、生产设备在生产过程中消失故障修理时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进展修理；修理完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要去除出去；设备上的油污要准时清理，并保持无异味； 4、在生产过程中，操对设备要常常清理点检，保持设备洁净干净； 5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必需为食品级润滑油。 三、工器具卫生治理 1、在生产过程中，各区域工器具治理应责任到人，按指定位置统一存放统一治理； 2、生产区域全部的工器具使用前要准时清洗

15、消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用完毕后应归位； 3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用； 4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放； 5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免穿插污染； 6、停产或歇班全部工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。 四、原料、半成品、成品卫生治理 1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持肯定距离（30cm）； 2、包装所用的箱、包装袋必需洁净，并符合食品要求； 3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料，以防误用造成不必要的损失；

16、4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成穿插感染； 5、原料应由原料通道进入车间，成品由成品通道运入仓库，不得混送； 6、原料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等，有无防护遮盖。 五、生产环境卫生治理 1、车间地面要常清扫，保持地面洁净无积水； 2、墙壁要常常擦洗，保持不发霉、无积垢、无破损； 3、天花板及墙角洁净无蜘蛛网，无发霉及涂层脱落； 4、生产区域全部的门、窗要常常擦洗，保持洁净光明； 5、生产区域的垃圾要准时去除，以免造成穿插感染； 6、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（试验除外）； 7、生产完毕后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表； 8、工作台及周

17、边卫生要准时清理，保持洁净； 9、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理； 10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染； 11、生产区域应对灭虫蝇防鼠设备进展定期清理。 六、检查评比 1、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进展卫生大检查一次； 2、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进展处理。 七、卫生区域划分 各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。 卫生治理制度6 1、工作当中应当留意自己的仪容仪表、礼节礼貌，遇见领导与同事应当主动问好，热忱待人。工作期间，留意自己的行为标准，站有站姿，坐有坐姿，不准玩耍打闹。

18、2、不得使用酒店物品，私人物品严禁带入洗衣房存放。 3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗，如有发觉私自带入洗衣房清洗者，违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。 4、全部送洗的员工制服必需经过制服房，由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服，严禁为其他部门员工清洗私人衣物。 5、工作中需听从上级领导的工作指令，听从领导的工作安排，严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不阻碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准前方可离开岗位。 6、全部送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进展洗涤，未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。 7、操作各种机器过程中，在保证自身安全的前提下根据要求进展操作，不准野蛮操作，对于在工作中有意野蛮使用机器者，一律从严从重惩罚。机器如发出特别声音，应当马上停顿机器，报告主管。 8、使用原料，要严格根据原料投放比例投放，杜绝铺张。严禁未经请示私自改动原料投放比例，严禁私自携带洗衣房原料外出，一经发觉，一律按偷窃处理。 9、对于自己无法处理的问题要准时向上反映，不得擅做主见，否则，由此引发的后果由相关责任人担当。 10、工作当中应当本着友好相处、相互帮忙的原则，严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派，做有损部门团结的事情，如有此类事情，一经查实，一律严厉处理，直至除名。