厨房劳务承包简单版合同范本（5篇）.docx

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1、 厨房劳务承包简单版合同范本（5篇）厨房劳务承包简洁版合同1 甲方: 乙方: 双方经过相互信任、自愿、公平、协商，达成全都，甲方情愿将其厨房 承包给乙方工作。 一、承包期限暂定 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 二、甲方将厨房承包给乙方工作。乙方工作人员共 人。每月根本工资定为人民币 元整(大写: 万 千 佰 拾 元)。每月的工资发放为次月的 日，由乙方代表(由乙方合同签字人员)领取、自由支配。 三、在根本工资的根底上，每天营业额(包括酒水、菜肴等)保底为 元，如超出 元以上局部，按超出的总营业额的 %提成作为厨房的奖金，奖金于次月的 日连同根本工资一起发放，由乙方签字代表领取和自由支配

2、。 四、乙方的工作人员每天上班工作时间为早上北京时间9:00至晚上北京时间9点。甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)、节假日补贴、其他福利和超出工作时间补贴，参照相关法规与酒店其他员工同等。 五、甲方不得以任何理由借钱与乙方非签字代表人员，如发生甲方以任何理由借钱给乙方非签字代表员工，乙方签字代表有权向甲方要求全额补偿所发生的费用。 六、甲乙双方商定，每三个月换一次菜单，如有临时增加新菜单，相互协商解决。 七、甲方支持乙方参与各类有利于酒店或餐厅声誉的各类社会活动。 八、甲方的权力和义务: 1、甲方有供应乙方工作所需的合格设备设施和良好的工作、休息环境的义务。 2、甲方有供应乙方工作

3、所需工作服和安全防护设施的义务，并定期为乙方工作人员更换和清浩工作服。 3、甲方如对乙方个别厨师技术力量不满，有要求乙方更换的权力，但甲方有为乙方更换退出成员结清工资并供应相于半月工资作为遣散路费的义务。 4、乙方须承受甲方领导和监视，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正值惩罚。 5、乙方全部员工涉及到地方行政治理等部门收费(如暂住证费、安康证收费、上岗操作证费、培训费等等)由甲方负责支付。 6、甲方为乙方治理及技术保密，如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。 九、乙方的权力和义务 1、在保证餐厅正常运作的状况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。 2、在保证酒店或餐厅正常运作和足够技

4、术力气状况下，厨房人事权利归乙方代表。 3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、掌握人为铺张的要求、设备设施保管的要求。 4、乙方技术人员变动，提前三日与甲方协商解决。 5、乙方主要对甲方供应的食用材料进展加工，其它如洗碗、清洁餐厅卫生、传菜等工种不在本劳务合同范围内。厨房原料由乙方报单，甲方负责购置，乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引发的一系列问题由甲方负责。 十、工伤事故的处理方法: 乙方在厨房工作期间，如正值操作状况下消失的受伤等事故视为工伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。 十一、如遇餐厅转让或产权发生变更，甲方须

5、提前半个月通知乙方。在后来的法人不留用乙方的状况下，甲方须结清全部工资并补偿乙方半个月工资。如遇到非典、地震、战斗、社会骚乱等不行抗力缘由则按相关法规处理。 十二、提前终止合同的处理方法: 1、假如甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知对方，甲方须结清全部工资并补偿乙方半个月工资作为赔偿。 2、如乙方提出提前终止合同，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿半个月根本工资给甲方作为找厨师的费用。 十三、违约的处理方法: 1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。 2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。 3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。 4、双方中一方刻意刁难对方视刻意刁难方违约。 如任何

6、一方违约将赔偿对方半个月根本工资。在工作岗位上由执行总厨代理执行。 违约赔偿应由甲乙双方协商解决，协商解决不了，可由共同确认的第三方调解解决，调解不胜利，可向地方法院提起诉讼解决。 十四、其它未尽事宜，甲乙双方协商解决。 十五、合同在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，合同经双方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方:(法人代表签字、酒店或者餐厅印章) 乙方(乙方代表签字、私人印章或手印) 签订日期: 厨房劳务承包简洁版合同2 甲方：_ 乙方：_ 经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下： 一、甲方权力与职责 1、甲方把_厨房承包给乙方治理、

7、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止，期满如需连续聘用，必需另行签订协议。 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。 3、甲方供应乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月总工资为人民币_元，每xx月_日发放上月出勤工资，日后依据营业状况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标，再经营指标完成的状况下，乙方享受现有的工资，超额予以嘉奖，未完成则适当的进展工资下浮。 5、甲方赐予乙方每月_天休班，在不影响正常营业状况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

8、6、甲方有权依据甲方治理制度对乙方进展日常治理，若乙方人员违反甲方治理制度甲方有权赐予惩罚。 二、乙方权力与职责 1、乙方须保证至少_人到甲方厨房工作（其中炒锅_人、砧板_人、凉菜_人、面点_人、打荷_人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要到达国家厨师一级水平，其它厨师也要到达国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进展调整。 2、乙方需做好厨房各项本钱掌握工作，并到达甲方要求，并保证到达_的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的_%扣除工资。 3、乙

9、方应组织每周召开一次菜品争论会，并邀求甲方治理人员参与，在确保菜品质量的同时，不断推陈XX，推出XX品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。 4、乙方应结合节假日及XX特别状况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。 5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方担当。 6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方治理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方担当；若因乙方治理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当；乙方必需严格遵守安全操作规程，保证安全生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。 7、乙方

10、人员需遵守甲方治理制度，假如乙方人员严峻失职，营私舞弊，对XX利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给XX造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。 9、乙方人员需遵守XX作息时间，需爱惜甲方财物，保守甲方的商业机密。 10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。 11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离职，否则一切后果自负。 12、乙方须于_月_日_时前人员到位；乙方每天须协作选购人员到市场购置原材料。 三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应

11、当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 厨房劳务承包简洁版合同3 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 双方经过相互信任、自愿、公平、协商的协商，达成全都，甲方情愿将本XX厨房承包给乙方工作。 一、承包期限：_年_月_日起到_年_月_日止。 二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商根本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的_日

12、，由乙方代表领取、自由支配。 三、在根本工资的根底上，如营业额超出万以上局部（且菜品毛利到达商定数据之上），则按菜肴营业额%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的_日连同根本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。 四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及安康证、暂住证的.办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及XX效劳员（与XX其他员工同等）。 五、甲方支持乙方参与各类有利于XX声誉的各类社会活动，如烹饪竞赛等等，并负责50%以上的费用（届时可详细协商）。 六、甲方的权力和义务： 1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。 2、甲方如对主干厨师技术力量不满，有要求乙方更换的权

13、力。 3、乙方须承受甲方领导和监视，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方员工作相应惩罚。 七、乙方的权力和义务 1、在保证XX正常运作的状况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。 2、在保证XX正常运作和足够技术力气状况下，厨房人事权利归乙方代表。 3、乙方应遵守和执行XX制定的各项指标和制度的义务。 八、公伤事故的处理方法： 乙方在厨房工作期间，如正值操作状况下消失的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。 九、如遇XX转让，后来的法人不留用乙方的状况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到自然缘由或人为不行控等类似状况则按国家相关法规处理。 十、提前终止协议的处理方法：双方任意一方提

14、前终止协议，须提前15天以书面形式通知对方 十一、违约的处理方法： 1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。 2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。 3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。 如任何一方违约将赔偿对方一个月的根本工资。在工作岗位上由XXX理。 十二、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 厨房劳务承包简洁版合同4 甲方： 乙方： 依据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商

15、全都同意签订本协议，以供共同信守执行。 一、甲方将座落于市（县区）地段的厨房承包给乙方做全面治理工作，（其中包括厨房杀洗等勤杂工）有效期为。 二、甲方权力及义务 （一）甲方为乙方供应正规规定的安全生产工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 （二）甲方负责乙方厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及安康证等的办理，节、假日补贴和其他福利（包括三金）以及工伤事故其相关费用。 （三）支持乙方参与各类有利于XX声誉的各类社会活动如烹饪竞赛等，并负责50%以上的费用。 （四）甲方为乙方供应工作所需的，餐具、厨具、电器等相关设备，并保证在合同期内的正常使用，如：非乙方人员操作不当造成的设

16、备等损坏由甲方负责修理，并担当其费用。 （五）甲方有义务按乙方要求选购足量的原料，并担当选购中的各项费用， （六）乙方须承受甲方领导和监视，如乙方违反有关规定，甲方有权对乙方做出正值惩罚，（据XX规章制度）。 （七）在乙方承包期内，甲方如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可准时向乙方提出，乙方应准时改良，到达双方满足。 （八）操作不当，引起火灾、电灾需由乙方担当全部责任。 三、乙方权力及义务 （一）乙方自行组织安排娴熟操作技能的厨师担当厨房内切配，正、副灶台、蒸炉、冷荤菜间等技术岗位工作，并负担工资，厨房内洗涤卫生，杂工由方负责安排，并负担工资。 （二）乙方有权对不符合要求的原料进展无条件退换。

17、 （三）乙方有权在店内试菜，因试菜发生的费用由方负责。 （四）乙方有对菜肴进展推陈XX的义务。 （五）乙方在保证XX正常运作的状况下，厨房人事权利归乙方代表，（可自行安排人员休息，请假等事宜）。 （六）乙方应遵守和执行XX的相关制度，如：卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为铺张要求、设备设施保管要求等。 四、承包费用确实定和承包金的支付时间及付款方式 甲方每日以方式付给乙方承包费人民币元（大写）每月号支付当月承包金，不得以任何理由施欠，如有拖欠，甲方需担当自每月承包费支付之日起的违约金，（元天）。 五、违约责任 甲、乙双方任何一方有违约行为，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济损失，多长时间

18、的承包费。 六、合同的解除 （一方应以书面形式提早_日向另一方提出，否则视为违约）以下条件成立的。 （一）甲方不根据本合同商定支付相关费用或供应劳动条件的。 （二）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （三）乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 （四）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 七、消失纠纷的解决方式 甲、乙双方发生争议时应协商解决，协商不成，可通过双方所在地任何一方劳动仲裁机构仲裁或人民法院提起诉讼。 八、本协议未尽事宜，甲、乙双方根据有关规定，本着相互谅解的精神共同协商处理。 九、合同终止 （一）本合同期限届满，即终止。 （二）由于不行抗力因素（如

19、地震等自然灾难）致使双方或一方不能履行合同的，即终止。 十、合同续订 本合同有效期满之前，如一方认为需要续订合同，可以向对方提出并进展协商。 十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。 另：如遇到XX转让，拆迁、致使乙方不能连续履行承包合同的。甲方须赔偿乙方损失费，如遇到非典等类似事情，则按国家相关规定处理。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 厨房劳务承包简洁版合同5 托付方：(以下简称甲方) 承包方(自然人)：(以下简称乙方) 身份证号码： 双方同意本着公平互利、协商全都的原则，就乙方承包甲方

20、厨房运营治理事宜，特订立本合同，以兹共同遵守。 承包内容 1.承包标的事项包括不限于以下应由乙方完成的事项：乙方承包甲方厨房日常运营和治理工作，负责甲方供应食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出品的全部工作，负责酒店客户就餐食品及员工就餐食品的制作供给，以到达双方商定的厨房出品种类及质量要求标准，负责厨房全部厨具、餐具、设备设施、生产仓库的治理及卫生清理工作。 2.岗位隶属：为了便于治理，甲方任命乙方为行政总厨，直属上司为酒店店长/总经理。在承包期内，乙方务必利用自身的专业技能、阅历和创新开拓精神，使厨房的经营状况到达本合同商定之标准。 3.本合同的“乙方”指：以承包方签约人为代表的

21、签约人及其聘用的厨师、打荷、厨工等工作人员。(附：可让乙方供应的人员名单相关人员签署书面授权托付书，否则，本商定不具对抗效力) 承包方式 包工不包料，甲方依据经营需要负责菜品原材料的供给。 乙方负责组织至少43人到甲方厨房工作(其中：厨师长1人，厨师9人，案板8人，面点3人，凉菜3人，蒸笼1人，洗杂及打荷18人)。乙方人员需技术过硬，保证出菜质量、速度和相关技术要求。 承包期限 自_年_月_日起至_年_月_日止，承包期为年。承包期满入乙方要求续签，在同等条件下有优先权。 工作标准 1、乙方必需确保厨房治理精细及厨房加工食品质量和速度。 2、乙方应不定期组织召开菜品争论会，并邀请甲方治理人员参与

22、，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜，每周至少推出两道新菜品。 3、全部新菜品定价有甲方最终确定。 4、乙方应结合节假日及酒店特别状况，适时推出时令菜、节日菜、特价菜。 5、乙方承诺对菜品进展严格的本钱掌握，全年平均本钱率小于47%。 工作薪酬 1、乙方承包的每月薪酬总额为人民币壹拾叁万元整(小写130000元，含节假日加班工资(春节除外)，另外5000元/月为合同履行完毕后完成公司营业目标一次性嘉奖。乙方必需安排员工不少于43人工作，人均薪酬3023.3元/月。 2、每月薪酬组成=根本工资123000元+绩效工资(7000元)组成。 3、根本工资

23、123000元为乙方保底工资，不参加考核。 4、绩效工资考核 绩效工资考核由：月度工资绩效考核+年度工资绩效考核组成 1)月度工资绩效考核： 每月从绩效工资里拿出7000元作为月度工资考核基数，其中纯利润考核为1000元，本钱率考核为6000元。 纯利润指标奖惩： 酒店当月实际纯利润为正数，全额发放纯利润考核基数，即1000元，反之，扣除。 本钱率指标考核： 厨房(不含酒水)当月本钱率超过47%，每上升1%(每月平均营业额90万元，每月本钱为900000*47%=423000元，没上升1%增加本钱4230元)扣减当月考核基数10%(备注：扣乙方6000*0.1=600元)，以此类推;反之，不嘉

24、奖。 2)年度工资绩效考核： 另外的5000元/月，累计12个月为6万元作为年度绩效工资考核基数; 年度纯利润指标奖惩考核： 完成年度纯利润120万元150万元，嘉奖50%，即30000元，完成150万元及以上，全额嘉奖。年度嘉奖发放周期为合同完毕时一次性发放。 (以上考核均以财务数据为准) 5、薪酬发放： 1)每月根本工资发放：每月15日发放上月根本工资123000元。乙方签约代表写收条交至财务部，然后财务部转账至乙方指定账户，由乙方自行安排。 2)每月绩效工资发放：每月15日前办理上月绩效工资考核表，落实上月绩效工资7000元的扣减，依据该表金额发放上月月度绩效工资。 3)年度绩效工资发放

25、：年度周期的第一个月，办理上年度年度绩效工资考核表，落实上年度绩效工资60000元的扣减或嘉奖金额，移至下一年度一次性发放。 劳动合同治理 1、乙方全部工作人员都必需严格遵守甲方的规章制度，听从安排，忠于职守，若消失严峻失职和违反甲方规章制度的，甲方有权根据劳动法律规定予以辞退。 2、乙方全部工作人员都不得在合同期内从事其次职业或者在同行业单位兼职，若有违规，甲方有权根据劳动法律规定予以辞退。 3、其他有关事项，严格根据乙方人员与甲方另行签订的劳动合同执行。 场地设施 1、甲方向乙方供应目前属于甲方厨房全部的场地和设施和用具的(正常经营所需的固定资产及易耗品)使用权。合同签订后，甲乙双方对厨房

26、用具、设备、设施进展盘点，办理交接清单后，交乙方治理使用，每年双方不定期根据交接清单进展盘点，如有遗失或认为损坏，乙方根据甲方财务资产折旧余额赔偿或乙方选购同样的设备进展赔偿。 2、承包期内，食堂内的设施、用具由乙方负责治理，正常修理发生的一切费用由甲方担当，但乙方工作失误造成的损失除外。 甲方权利和义务 1、权利： 1)有权参加厨房厨师等主要岗位用工人选的考评、录用及解聘，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方更换，乙方须无条件更换。 2)乙方不遵守甲方治理制度，甲方有权依据甲方相关治理规定对乙方进展惩罚。 3)甲方有权对乙方进展各种行政治理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监视等，

27、特殊要制止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任并对乙方进展经济惩罚。 4)乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作，甲方有权追究乙方的责任。 5)甲方有权对饭菜质量数量、卫生效劳等状况进展监视检查，如乙方未到达饭菜质量(如变质等)，甲方有权要求乙方进展赔偿或终止本合同。 6)依据酒店客户和员工意见，甲方告知乙方整改，乙方应尽快调整落实整改，把处理结果告知甲方。 乙方工作未到达甲方的工作要求，经过甲方三次书面警告后，乙方仍旧不能到达要求，甲方有权解除本合同。 2、义务 1)免费供应乙方工作人员的工作餐及住宿。宿舍水电费有偿使用由乙方担当。 2)供应厨房全部的水、点、燃气，费用由

28、甲方担当。 3)甲方负责供应乙方工作人员统一工作服装。 4)甲方必需确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食用品的质量卫生，不得出售任何变质或受污染的食物。 乙方权利与义务 1、权利： 1)乙方治理的员工，出工资外，在酒店内有权享受和其他员工同等待遇。 2)乙方有权自主聘用乙方治理的工作人员，单必需到甲方人事部门办理相关手续。自行行使乙方治理人员的工资安排权，保证员工队伍稳定。 2、义务： 1)依据厨房工作需要确定符合条件的人员，按酒店人事治理规定履行入职手续，遵守酒店相关治理制度，按甲方规定时间出勤。 2)建立并严格执行各项厨房治理制度，严格按酒店操作规程及治

29、理制度实施，特殊是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。 3)乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作，厨房用品用具严格实行一洗二冲三消毒的规程，若发生人为的责任事故，后果由乙方全部担当，甲方有权进展日常监视和检查，并按有关规定自觉承受卫生治理部门对辖区工作检查、监视。 4)负责乙方工作人员的自身安全，因乙方缘由造成他人损害的负责赔偿。 5)甲方有要求时，协作选购人员到市场购置原材料。 6)承包完毕时，乙方应将甲方供应的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方，协作甲方完成清算工作。 违约责任 1、一方提前终止合同，需提前一个月告知守约方，违约方赔偿守约方一个月

30、工作薪酬总额的违约金。在此期间，如乙方消失超出正常本钱率的铺张或有意降低出品质量和速度，乙方担当本钱价的五倍的违约金。 2、一方违约，守约方在书面明确要求对方改正违约行为三次无效后，守约方有权终止本合同而不需赔偿违约方任何损失。违约方应赔偿守约方已发生的一切损失(不含预期损失)。 3、因乙方厨房菜品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，每月最多10份，超过局部的损失由乙方担当。 4、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方缘由问题造成客人食物中毒或受到相关部门惩罚，此损失由乙方全额担当。 5、若发生偷盗和因乙方人员操作不当引起甲方厨房火灾，甲方有权对乙方进展惩罚，罚金以千元为单位重罚，并从工资扣除。 6、

31、乙方应合理使用甲方厨房的设备及餐具，严格治理，不得人为损失和丧失，否则根据甲方财务折旧余额进展赔偿或选购同等的设备进展赔偿。 7、乙方人员需遵守甲方治理制度，假如乙方人员严峻失职，对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时，乙方应赔偿甲方损失。 8、乙方人员离职，没有返还甲方的服装、办公用品等，乙方应原价赔偿并从工资内扣除。 9、因乙方缘由，造成客户误餐和停餐，乙方担当该预期消费金额10%。 合同争议的处理 本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。 其他 1、假如甲方改制成了股份制，其他现金参股人员对股份制模式全都同意后，乙方必需无条件现金入股，成为公司股东之一(现金入股不少于2%的股份)。 2、双方员工应保持相互敬重、互惠互利、相互学习的态度，仔细工作，若消失严峻违纪，根据酒店治理制度以及相关法律规定处理。 3、承包期满时是否续约或提前终止合同，甲、乙双方均提前一个月通知对方。 4、甲方的相关治理制度为本合同附件。 5、本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本合同的组成局部。 6、合同自双方签字之日起生效，合同一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(章)：乙方签字： 授权代表人签字： 签约日期：