县委办文秘人员年终工作总结范本办公室文秘工作年终总结.docx
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1、 县委办文秘人员年终工作总结范本3篇办公室文秘工作年终总结 我自去年12月份到秘书科工作以来,在各位领导、同事的关怀和帮忙下,对新的工作环境由生疏到熟悉再到渐渐熟识,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了肯定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在学问、力量上有很大差距,自己仍旧要加强各方面的学习,下面谈谈我这几个月的工作感受。 一、在县委办公室,我感受了一种家的气氛。 在秘书科工作的这几个月里,我感受到来自领导的谆谆教育和同事们无微不至的关怀。科室领导定期要求我们两位新人写工作总结,不定期对话谈心,就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长,让我有了一种温馨的感觉:这就是我家。在他们手
2、把手的传、帮、带下,我得以快速适应新的环境,尽早进入工作状态,使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面力量得到熬炼的同时,也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。 二、在县委办公室,我体会了二种感受。 1、紧急的感受。 作为县委综合协调的办事机构,办公室扮演着县委“调度员”的角色,而秘书科“每战”必定是站在一线的位置。每次遇到全县性大会总是最紧急的时候,秘书科担当着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。 为了确保每一次会议井然有序,不出过失,分管领导带着我们紧绷神经,加班加点,每一次经受都值得牢记。在秘书科,我不敢抱有马虎的心理,不敢表现稍有懈怠的状态,不敢享受忙里偷闲的时刻,由
3、于总能发生这样或那样的突发大事,比方:领导突然要召开一个紧急会议,临时找一份文件,甚至是一个电话,这些总能马上让我紧急起来。 “召之即来、来之能战”是对我的要求,所以,我不得不时刻保持糊涂的头脑,才能尽量不出错,不误事。“压力出动力,动力促成长”,这几个月是在紧急中度过的,但毋庸置疑的是,我始终在压力中进步。 2、清苦的感受。 记得我们十五个新人第一次到单位时,办公室领导就提示我们,县委办是一个清苦的单位,在这里工作,必需“守得住清贫、耐得住孤独”。“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统,尤其是在秘书科这样的股室,加班加点更是家常便饭。我负责的收文是一项随机性很强工作,“
4、特提”是我的指挥官,每每看到它,总能够让我放下手上的工作,随叫随到。 办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课,必需在每天上班前完成,这使我养成了早起的习惯。我像办公室许多领导一样,也好像变成了一个以办公室为家的人。从外表看来是“付出多,收获少”,但认真想来,作为一名年轻的工作人员,年轻是我们的资本,经受是我们的财宝,前途是我们的动力。 “年轻吃苦不是苦,老来得福才是福”,现在不吃苦,哪来的进步。我必需树立“以清苦为考验,以孤独为历练”的理念,连续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神,随着道路连续前行。 三、在县委办公室,我熬炼了三种力量。 1、写作力量。 文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一
5、指标,为了让我们尽快成为一只笔杆子,办公室领导可谓是专心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动,下任务、定指标,都是为包括我在内的全部政务人员创作写作时机,只有多写多练,才能提高写作水平。在办公室领导的催促和指导下,我从写信息开头,熬炼领导讲话、尝试调研文章,接触并初步把握了各种文字材料的样式和写法。 应当说,写作力量得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间,我有幸接触到了省委部门的工作方式方法,对信息写作有了全新的熟悉,在帮忙乐平市委办上稿得分的同时,也让我的写作力量有了一个很大的提升。 2、表达力量。 个人话不多,比拟寡言少语,根据俗话说,就是个“二愣子”
6、。在秘书股,工作性质打算了我每天都会接触到许多人,说许多话。面对不同的沟通人群,我会尝试各种不同的沟通方法,表达出最清楚的想法。在每一次电话通知会议时,我总是尝试并熬炼着以简短和敏捷的语言来表达最完整的信息,虽然每一个电话只是短短几十秒,但每一个电话总能成为一次熬炼语速、语气的时机。在这一年的时间里,有赖工作性质需要和自身不断的努力,语言表达力量在潜移默化中得到很大提升。 3、协调力量。 “遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要力量之一。两年的村官经受让我了解到农村基层的办事方法,在市委办公室,我学习了市委机关的处事原则。办公室工作总结起来就是四个字:综合协调。协调领导、协调单位、协调人员,快
7、速贯彻落实市委领导的决策安排。 一个全市大会安排,我们协调落实时间安排、参会人员、会议议程、会场布置、会后贯彻落实等一系列流程,靠一个办公室是完成不了的。统揽全局,调动各部门通力合作,就是我们办公室的职能,也是我这一年来对办公室工作性质最为深刻的体会,深化了协作意识,强化了协调力量。 四、存在的缺乏和下步工作准备 这一年来,我根本把握了办公室各项工作技能,个人素养不断得到完善。但与办公室领导相比,与身边的同事相比,甚至是一同进来的三位新人相比,我依旧看到了缺乏。 1、文笔力量还有待提升。 办公室领导屡次说过:半年,最多一年时间,要让我们四个新人成为笔杆子。现在看来,领导的良好愿望并没有完全实现
8、,至少从我个人来讲,离这点要求还是有很大差距,这也让我时常感到惭愧,虽然我也熟悉到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。 秘书股杂事许多,总是能成为我协作时机不多、文笔力量进步缓慢的借口。尤其是信息这块,我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势,与之前相比,信息数量和质量并没有大的提升。 在今后,提高文字水平依旧是我的首要任务目标,我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径,加强学习,克制秘书股工作环境造成的困难,尽快到达领导的要求。 2、主动意识还有待强化。 工作中缺乏主动性,也是我面临的毛病之一。这表达在有些文件处理不准时、材料写作仓促应付、工作汇报不勤等,没有很好的表达年轻人奋勉向上的
9、精气神。 在办公室,我熟悉到许多事是不能等的,准时高效是我们追求的目标,也是办公室整体正常运转的根本要求。做事要主动,追求进步也要主动,不能像老骡子,抽一鞭,走一步,等到领导“催账”时才发觉工作没有完成。在下一步,我会时刻提示自己,万事要想在前头,做在前头,自我加压,按时完成各项工作任务。 3、工作阅历还有待磨练。 从农村来到市委机关,我已经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。但是,经过这些时间的所看所想,自己在许多方面还不够成熟,想法还很稚嫩,做事手段还不够丰富,离领导的眼界高度还有很大差距,以至于对于领导的一些阅历想法和做法不能全面理解,贯彻落实就打了折扣。连续脚踏实地、急躁承受
10、岗位磨练是成长的必由之路,对于领导的想法和做法,我会多看多想,认真揣摩和推敲,留意发觉和总结工作方法和规律,使自己真正在工作阅历方面不断磨练成熟。 一年来,领导的关心让我感受到了家的暖和,劳碌的工作让我体会到了紧急的气氛;事务的熬炼让我提升了各项力量;横向和纵向的比照让我认清了自身的缺乏。立刻,我就要经过组织考核成为一名正式公务员了,我将看到更多的学习工作时机,而过硬个人力量和综合素养是抓住这些时机的前提。 在这个新的起点,我将着眼于自身缺乏,明确进展方向,重新动身,勤学习、多做事,多思索、少犯错,让自己真正成长为一名优秀的党员干部。 县委办文秘人员年终工作总结范本2 20xx年,秘书科以县委
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