县委书记在青年干部培训班上的讲话3篇.docx
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1、 县委书记在青年干部培训班上的讲话3篇篇一:县委书记在青年干部培训班上的讲话干部培训班讲话稿精选十篇 篇一 争当新时期领导干部的楷模 在中青年领导干部培训班上的讲话 同志们: 在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委打算,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮忙领导干部提高素养,改良作风形象,用先进理论指导工作,兴奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式进展。今日参与会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们肯定要珍惜这次学
2、习时机,加强党性修养,坚决政治立场,认清形势,镇静应对,总结工作得失,沟通工作阅历教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标供应顽强保障。参与学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随便缺席,保证学习效果。 同志们在原来的岗位制造了优秀的业绩,是本事过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的确定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能供应了更加宽阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满意,学习先进,追逐先进,争领先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点盼望和要求: 一、 勤奋学
3、习,争当思想解放、与时俱进的代表。 党的 zxx 提出,建立全民学习、终身学习的学习型社会。当前许多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创立活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建立的重点。在学问经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参与各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、长久学的表率,走在时代的前沿。 1中青年领导干部要擅长思索,积存阅历。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,许多工作从头开头,熟识业务还有一个较长的过程,积存工作阅历显得特别重要和紧迫。要自觉向书本学习理论阅历,向群众学习实干阅历,向同事学习实践阅历,向上级学习领导阅历,向典型学习先进阅历,虚心好学,
4、不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维灵敏的特点,充分运用学到的学问、积存的阅历,讨论解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入讨论在什么样的高起点推动工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的进展;深入讨论大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入讨论高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延长;深入讨论建立全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,讨论城市治理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思考,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们
5、的工作有规律可循。 2中青年领导干部要创新观念,勇于探究。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程,就是为了让年轻领导干部开拓创新,锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界,突破本部门、本系统的局限,站在全区大局的高度和时代的前沿,创新思维、逆向思维,自觉从不合时宜的思想中解放出来,从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资,总有一些人认为地上无资源, 地下无矿藏,缺乏信念;谈到加快工程进度,总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由,开口就没钱,闭口就要钱,上级大支持大干、小支持小干、不支持不干,存在等靠要的思想;说到开展某项新工作,总有一些人认为城市进展受限,调控权少,工作困难重重,
6、降低标准、削减环节、拈轻怕重。这些观念和现象,实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵抗不良影响,克制无所谓和无所为的思想。以新的视觉熟悉区情,以新的理念指导工作。观念中隐藏着巨大的资源,谁拥有的先进观念越多,谁就赢得更大的进展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都,河北固定是传统的粮棉大县,却成为全国最大的保温材料市场。这些令人赞叹的经济奇迹,实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断翻开更多的思维之窗、才智之窗,冲破传统思维和行为定势,敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”,对一切资源进展高效配置和营运,就可以实现有限资源的效益最大化,就不行能有无钱的政府,就不行能抱住财
7、政要饭吃。 3中青年领导干部要实事求是,注意实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进,才能适应新形势、新状况,才能做到实事求是。只有坚持一切从实际动身,才能从不合时宜的体制中解放出来,真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特,富有开拓创新精神,这是应当大力提倡的,但决不能摆花架子、留烂摊子,决不能只图新官上任三把火,只求轰动效应,不顾客观实际,不管实际效果,决不能没有建树先封典型,没出实效先出阅历,规划订得天花乱坠,实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不留意,不怕群众不满足,金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行,关怀民生,把改革的力度、进展的
8、速度和群众可能承受的程度统一起来。在 工作中知实情,说实话,鼓实劲,想实招,重实干,求实效,培植典型而不刻意做秀,布置现场而不哗众取宠。在制定详细工作措施前,要吃透上情、摸清下情,扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务,要抓紧时间落实,立说立行,雷厉风行。 二、加强修养,争当艰难奋斗、勤政廉洁的榜样。 随着改革开放的深入推动,经济成分、收入安排、社会生活形式多样,各种状况错综简单,不同思想相互激荡,年轻领导干部稍不警觉,简单随波逐流,放任自流,必需时刻反省自己,警钟长鸣,牢记宗旨,不辱使命。 1树立正确的权力观,筑牢思想防线。我们的权力来自于人民,植根于人民,效劳于人民,每名领导干部要懂得“
9、水能载舟、也能覆舟”的道理,懂得人民是我们的衣食父母,我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大,地位再高,也要时刻问自己:党和人民给予了自己权力,自己干了什么?人民群众推举自己,自己奉献了什么?常常量自己:摆正权力的位置没有,是否以“老板”自夸,以“父母官”自居;尽到权力的责任没有,是否为官一任,造福一方。升迁得越快,求你办事的人越多,遇到的考验和危急也越大,要随时自重、自省、自励、自警,既要提防别人演化自己,又要提防自己演自己。把住大节,管住小节,身体力行做到“五个不”:当官不要想发财,发财就不要挤官场,为民要不遗余力,办事要不图回报,工作要不带私心。堂堂正正的做人,踏踏实实的做事,耐得
10、住孤独,守得住清贫,抵得住诱惑,消退反腐一阵风、过后就放松的幸运心理,增加常在河边走、总会打湿脚的警觉意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度,安康成长,安全着陆。最近,从报纸上看到两则消息,颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达,却盼他能够平安退休,还有 一位副县长的夫人,最怕听到三种声音:一是送礼者的敲门声,二是司法机关刺耳的警报声,三是电视上批捕贪官的手铐声。她说:在外人眼里,当官太太很风光,其实很累,总担忧丈夫把握不住自己,说不定今日走出家门,明天就进了狱门。领导干部肯定要在工作和生活上,严格要求自己,珍惜来之不易的工作岗位。 2削减应酬活动,大兴埋头苦干之风。同志
11、们提拔为领导干部后,接触面宽,社交圈子越来越大,“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部成天忙于应酬,一顿晚餐吃过几家酒店,“舍命相伴、半夜不回”的疲乏支撑,“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏,使其昭昭,头脑空空,呼呼大睡,严峻影响工作。群众批判说:“一些干部的身体不是饿坏累坏的,而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累,是由于在思想上把应酬的作用夸张,片面认为应酬是很重要的工作,存在不必要的顾虑:对朋友不应酬怕失声誉,对上级不应酬怕失去信任,对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要信任,大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查,你汇报完了,然后照常做你的工作,领导不会
12、有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上,像打麻将那样投入地工作,象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳,卧薪尝胆,扑下身子抓落实,一心一意谋进展。在工作中查找乐趣,体会创业的味道,胜利的喜悦。 3培育安康的个人爱好,养成良好的生活作风。人生在世,无论为官为民,总有所好,爱好是每个人都可以拥有的权利。但是,由于领导干部特别的身份和地位,其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,提倡一种追求,引导一种方向。有的单位领导爱打扑克,每天下班前后在办公室摆开阵势,“打升级”、“斗地主”,久而久之,单位便形成了打牌风,有的领导喜爱跳舞,酒足饭饱后歌舞相伴,飘然欲仙,单位人便形成了跳舞风。历史上,沉湎所
13、好、败事亡国的 教训许多。楚王好细腰,宫中多饿死;齐王好紫色,全国多紫衣;梁武帝信佛,百官从之,以致亡国;吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆,后车之鉴,千古遗训,应当记取。年轻领导干部承受新事物快,同时新事物是形形色色的,真正是香花和毒草并存,要慎重选择个人兴趣,养成有利于工作的爱好,有利于自身安康成长的爱好。要爱好读书、看报,拓宽视野、提高素养;要爱好文化,陶冶情操,净化心灵;要爱好挑战困难,磨练意志,提高力量;要爱好运动,增加体质,鼓足干劲。总之,要养成积极进取的生活爱好,树立安康文明的生活作风形象。 三、顾全大局,争当奋勉图强、开拓创新的榜样。 新任领导干部要树立“一盘棋”的思想,识大体,
14、谋大事。坚决不移的执行下级听从上级,个人听从集体的组织原则,立志奉献,负重拼搏,分忧解愁,迎着大局上,推动大局上。 1要维护结,听从安排。团结就是力气,只要全区上下团结全都,就没有战胜不了的困难,就没有干不胜利的事。全区万众一心,众志成城,取得了非典疫情为零的骄人业绩,全区和衷共济,八方支援,中小学校危房改造顺当推动。新任领导干部要像爱惜眼睛一样,倍加珍惜团结,不拉帮结派,努力成为部门正职的左右手,成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事,也不推卸自己应负的责任,履行程序不变通,执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作,要多商议,搞好(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆 .网络.com 查看
15、)连接,分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系,即使有竞争,也应建立在争先创先的根底上,携手共进,比翼齐飞。其他副职取得成绩时,要克制妒忌心理,增加集体荣誉感。其他副职工作消失失误时,要补台不拆台,切忌幸灾乐祸,说三道四。坚决反对当面不说,背后乱说,坚决反对为了个人成见,有据无据告他三 状。领导干部要拧成一股绳,增加分散力和整体合力。但凡领导班子打算要干的事,说干就干,干就干好,干出成效,不允许讨价还价,议而不决、不了了之。 2要敢于碰硬,迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲,遇到挫折不能退避三舍、止步不前,遇到麻烦不能踢皮球、绕道走,不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困
16、难大和冲突多的地方去工作,磨练自己,发挥才能,锐意进取。在急难险重的时刻,要奋勇领先,披荆斩棘,化险为夷,转危为安。要深入讨论法律,学会用法律的武器维护正值权益,用法律催促公民履行义务。坚持依法行政,做到有法必依,执法必严。对群众长期反映的突出问题,要弄清事实真相,科学制定实施意见,坚决处理,决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦打算后,就要雷厉风行,不折不扣的落实,做到急办的事情不过夜,锋利的冲突主动揽。 3要干好本职工作,争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作,精通分管工作,努力成为部门系统中的行家能手。坚持进展才是硬道理,坚固树立大进展小困难、小进展大困难、不进展难上难的观念。要敢想敢
17、干,要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求,敢为人先,不甘落后,形成你追我赶、争先创优的竞争态势,不断开创改革开放的新局面。但凡能够办的事,必需抓紧办;但凡应当办,但条件不具备的事情,必需努力制造条件办;但凡利大于弊的事,必需大胆地办,只要有利于进展,可以大胆地试,大胆地闯,鼓舞探究。 四、严于律己,争当组织力强、虚心慎重的榜样。 领导是一种组织行为,也是一门新兴的科学和艺术,涉及方方面面,博大精深。新任领导干部要通过多种形式,培育领导素养,增长领导本事,力争成为现代优秀领导。 1提高组织领导水平。新任领导干部参加协调工作的实践较少,独立组织领导的活动不多,领导水平急需提高。要主动参
18、加综合性工作,发挥参谋助手作用,同时要虚心学习其他领导组织工作的阅历,学习领导的艺术,在实践中提高总揽全局的力量。要深入状况简单的环境中去,主动承受考验,提高科学推断形势的力量,应对简单局面的力量。当前正处于特别时期,热点、难点问题非常突出,新任领导干部肯定要头脑糊涂,坚决立场,勤奋工作,不能丢失信念、袖手旁观,上为党委、政府分忧,下为老百姓解愁,提高谋全局、干大事的力量。积极完成临时任务,仔细处理突发大事,当作份内之事,应尽职之责,不能产生埋怨心情,不要怕苦怕累,学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法,把冲突化解在基层,问题解决在萌芽状态,理顺心情,消退分歧。在不行意料的大事中艰难熬
19、炼,才能促进年轻干部快速成熟,才能经受得起各种考验,组织领导水平才会显著提高。 2树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强,最简单犯的毛病是急于求成,急功近利。年轻领导干部干工作,肯定要一步一个脚印,坚持一个时期一个重点,一个方面一个典型,一项工作一项工作地抓起,一个环节一个环节地做起,工作既要做到循序渐进、突出重点,又不能错失机遇、裹脚不前。要增加集体观念,即使心中有很好的想. 篇二:县委书记在青年干部培训班上的讲话/p 录 在 2023 年全县中青年干部培训班上的讲话 市中青班推动基层治理体系和治理力量现代化主题座谈会发言材料 在 2023 年全县中青年干部培训班上的讲话 同学
20、们、同志们: 经县委讨论,全县 2023 年中青年干部培训班今日正式开班。在此,我代表县委向参与培训的全体学员表示热闹的欢送!向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位教师表示诚心的感谢! 在当前工作非常繁忙的状况下,此时召开培训班,主要有 3个考量:一是前不久中心、省委、市委先后组织召开了组织部长会议,对党员干部提出了新的要求,必需仔细加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作,年年举办中青年干部培训班、座谈会,必需保持好、践行好。三是当前 XX 正处在“十四五”乘势而上的关键时期,年轻干部培育关乎 XX 当下进展,更关乎 XX 将来,必需培育好、教育好。之所以开这个会,就是说明县委非
21、常重视 XX 将来进展,非常重视培育年轻干部的态度和决心。盼望大家珍惜这次培训的时机,在培训期间听从治理,严格遵守培训纪律和课程安排,切实把这次培训经受作为丰富思想、聚拢能量的过程,潜心学习,仔细思索,提升自己,尽快成长起来、成熟起来,担当重任、勇挑重担,为 XX 的经济社会进展奉献才智和力气。 借此时机,我重点围绕做一个有抱负、有原则、有本事、有担当、有底线的“五有干部”这一主题,讲五点意见,与大家沟通共勉。 第一,要做一个有抱负的干部,志存高远而不好高骛远。“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”,这 16 个字是习近平总书记对青年人提出的新期许。志存高远,在于思想之高、境地之高、价值之
22、高,而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”,树立家国情怀,把个人的志向与党的事业、国家前途、民族将来和人民幸福严密联系在一起,在效劳进展大局、效劳人民群众的实践中实现自我价值。二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践,制定学习规划、职业规划、人生规划,确立好近期目标、中期目标和远期目标,志存高远、脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在不懈奋斗中放飞青春幻想。三是气势要足。要有“凳子甘坐十年冷”的静气,“初生牛犊不怕虎”的锐气,“敢教日月换新天”的志气,宁愿苦干不苦熬,勇挑重担不避难,不达目的不罢休,不辜负漂亮韶华,不辜负美妙新时代。 其次,要做一个有原则的干部,立场
23、坚决而不摇摆不定。对党肯定忠诚是共产党人必需具备的首要政治品质,也是必需遵守的根本原则。一要加强理论武装。政治上的坚决源自理论上的糊涂。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,制造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题,切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二要坚决政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”,切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、 始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘,在纷繁简单的形势变化中始终坚持正确方向。三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的
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