2022年小型公司年会策划方案推荐.docx
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2、奖金500元/名。2、优秀团队奖针对团队在重大事项推动及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面对对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。3、优秀管理奖针对团队管理成果显著,带领团队成员共同成长,主动协作其他部门工作开展,能够培育出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。4、功勋员工奖在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。5、优秀员工奖为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/
3、名。6、销售精英奖年度各门店销售第一名、其次名、第三名,嘉奖分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。7、服务之星奖为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满足度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。8、优秀新人奖入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习实力强,主动进取,爱岗敬业,在工作领域取得肯定成果。最多5个名额,奖金100元/名。9、十佳员工奖表彰业绩和实力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名
4、10、优秀建议奖激励员工关切公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名11、幸运抽奖现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精致手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张)12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)四、年会流程与支配(一)年会流程时间内容负责人16:00会务组人员准时到场地18:00-20:30参会人员就座21:00年
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