县委常委在2023年分管领域组织生活会上的讲话范文.docx

《县委常委在2023年分管领域组织生活会上的讲话范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委常委在2023年分管领域组织生活会上的讲话范文.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 县委常委在2023年分管领域组织生活会上的讲话范文 县委常委在2023年分管领域组织生活会上的讲话范文 这次第一党支部组织生活会，紧扣“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建立”主题，查摆了问题，剖析了缘由，明晰了措施，特殊是本着“团结-批判-团结”的原则，开展了积极安康的批判与自我批判，开得很好。听了之后有两点感受比拟深：一是对自己很坦诚，待同志很真诚；二是为自己“画像”画得准，给他人“照相”照得实。感到这次组织生活会到达了预期目的，收到了应有效果。我信任，通过这样一次表达积极向上、团结和谐气氛的组织生活会，会给个人改良缺乏、科室改良工作，产生积极的促进作用。 从科室构成来看，第一党支部在

2、部内是“协调部”“参谋部”“组织部”“检查部”，也是“窗口”“智囊”和“中枢”，对部内工作正常运转有着重要的作用。因此，不断通过各种措施加强自身建立尤为必要、非常重要。特殊是借助组织生活会这种形式，来找一找问题，查一查缘由，理一理准备，开展善意互帮、包涵坦诚的批判，于己有利，于他人有利，于工作更有利。无论是民主生活会还是组织生活会，对过去是一个驻点，对今后是一个起点。我们每一名党员都应当把组织生活会作为一个新的起点，努力做到有新的思索、新的作为。 就组织生活会本身，讲三点意见：一要稳固拓展好组织生活会成果。我们查了问题，分析了缘由，梳理了整改措施，大家又都提出了相互批判意见，接下来就是仔细地对

3、号、列出清单，扎扎实实地抓好整改落实。俗话说“不落实就是落空”，我们要以最讲仔细的精神抓好落实，更好地把组织生活会的成果稳固好、拓展好。二要固化组织生活会的好作风。无论是组织生活会前还是会中，大家广泛征求意见，屡次谈心沟通，直接真诚地相互批判，这个过程就是一个增加党性、历练品质的过程，也传承了好的作风。这些做法应当固化、常态化。说实话，第一次教育实践活动民主生活会召开时，听到大家给我提出的一些批判意见建议，感到脸上火辣辣的，脸红出汗，但是再次召开民主生活会时，自己能够特别坦诚地面对。这就是党性觉悟的提高，个人品德的提升，我想大家也有同样的感受，这实际也是素养提升的表达。三要不断丰富组织生活会内

4、容。组织生活会不单单是一个开展批判和自我批判的方式。前期大家相互提建议时，对新形势下如何更好地发挥党总支、支部作用提了很好的意见建议，我觉着应当围绕“提升素养、增加团结、促进和谐、推开工作”这一主线丰富内容、放大效应。比方，开展专题学习，一个时期内依据中心和省委、市委要求确定主题，组织集中学习，促进大家明中心、晓全局、知重点、谋效劳。比方，定期互动沟通，提前公布沟通题目，供大家思索，搭建平台开展互动沟通学习，既熬炼了大家的仪表心态，又提升了综合素养。比方，组织兴趣小组，依据兴趣不同分类组织活动，也是特别好的形式。特殊是我特别赞同XX同志说的业务练兵。去年以来有几件事情，对我触动很深。一个是人民

5、来信调查，因对经济工作不熟，调查不深对我触动很深，另一个是干部档案审核把关，虽然我们的同志很仔细，反复审核，但就是不知道档案问题在哪里，直到最终信息办的同志把档案搬出来，才看出了问题，造成工作上的被动，所以说进展业务练兵特别必要。比方，拟定一个业务题目综合演练，开阔视野，拓宽学问面，值得很好地探究。 对组织部门来说，加强自身建立是一个永恒的课题。要建立“讲政治、重公正、业务精、作风好”的榜样部门，作为组工干部，应始终加强自身修养，提高自身素养。下面，结合组织生活会，就加强自身建立讲几点意见。 首先，要讲忠诚、强党性。讲忠诚、强党性是打牢人生底子、固好人生根本的终生工程，没有过去式，只有进展式和

6、将来式。讲忠诚和强党性是统一的、全都的。只有对党、对组织、对事业，包括对自己的良心、人格忠诚，才能党性强，才能在一些事情的处理上、一些重大问题面前，甚至在一些风险考验面前，保持住定力，经受住考验。要表达在严守党的政治纪律上。作为一名党员，最核心的要求是增加党员意识，在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，坚决抱负信念，坚守精神追求，不动摇、不跟风，始终在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都。可能有的同志认为，讲忠诚、强党性，很抽象不详细，很空泛不实在，但实际上是特别实在的，贯穿于工作生活的全过程。刚刚大家也谈到，我们也常常遇到，社会上包括领导干部身上，尾大不掉、妄议中心，口无遮拦、评头论

7、足，这样的干部有的还觉得自己信息量大、显得有本领。我们组工干部可能没有这种状况，但面对这样的情景时，我们不但不能随声附和，还有义务、有责任发出我们的声音，敢与之斗争。要表达在严守党的组织纪律上。就是听从组织打算，听从组织安排，执行组织制度，包括“三会一课”制度、民主集中制制度，要始终表里如一。现在年轻党员体会少了，过去听得最多的一句话就是“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，它是对党员严守党的组织纪律最典型、最形象的概括。作为组工干部，大家都是党员，更应当带头做到这一点。要表达在严守党的廉政纪律上。不折不扣地执行好廉洁自律各项规定。作为主任、科长，还要履行好“一岗双责”，自己带好头，同时抓好下属

8、。新形势下，最主要的还是固化好贯彻执行“八项规定”成果，让“不敢”成为历史，使“不能”形成标准，把“不想”变为常态。中心“八项规定”出台后，与县区同志们沟通的时候也提到，过去我当县长、县委书记时在大会上反复讲，严禁领导干部到单位上吃喝。但是许多人说，到单位上吃饭喝酒很简单与单位负责人交心。事实上是这样么?有多少单位能够有条件用公款供应这种喝酒的场合，有多少领导干部情愿到没有具备这样条件的地方喝酒吃饭。花公家的钱不心疼，花得钱越多越收买人心，所以有些人习惯在社会上找圈子、设酒场。喝多了、吃多了、钱花多了，就形成利益集团，在执政、行政、为政方面消失偏颇。发生这种事情，本身就是党性不强的表现，本身就

9、是对党不忠诚的表达。为什么不能通过正常的渠道到办公室里办事情，通过正常的形式来进展沟通。一个县，这么多乡镇、这么多部门、这么多单位都去吃，能吃的过来吗?有许多单位不具备去吃的条件，是不是就不沟通沟通了，这公正吗?现在条件好了，但谁拿着自己的钱每天放到饭局和酒场上，实际上都是花公家的钱，这个钱花的次数越多，党性越差。如此这般，把我们党内一些安康的东西就渐渐忘掉了，把不安康的、消极的东西带到正常的党内工作和生活中，这是需要引起高度警觉的事情。党中心对这个问题抓得特别准，公款吃喝现象得到有效遏制，现在很少有人处处吃喝了。要表达在个人人格品德中。不忠诚于自己的人格和品德，根本谈不上对党、对组织、对事业

10、忠诚。有句古话“人而无仪、不死何为”，所谓“仪”就是品德，古人把品德当作生命来对待。人没有品德了，不死还有什么意思。虽然说得过重，但说明品德、人格太重要了。在填写个人有关事项报告中，为什么有些干部瞒报?为什么有意不填?为什么几次都填写不准?这能说明讲忠诚、党性强吗?这表达的是人格品德，这是最根本的素养要求，我们组工干部在这方面应当牢牢记住，把握好、践行好。 其次，要提素养、尽职守。第一支部成员，到部时间最长的有三十年的，有八九年的，有三四年的。虽然时间有长有短，但任务都一样，就是要不断学习、不断提升素养，有这么几点需要重点把握。一要点专面熟。办公室，政务事务效劳，包括密级公文的处理，党内都有法

11、规、都有政策规定，都有根本要求，必需要专业；党总支，治理党员、组织党员活动，有党章、有条例，必需要精通；讨论室没有自己的业务，恰恰是业务要求最高的科室，对全部组织工作都要专；巡察办也是如此，不仅要熟识组工业务，对被巡察的单位业务也要了解，否则不了解、不把握，巡察不出问题，发觉不了问题，也无法做出正确推断。所以，对本职业务肯定要成为专才，同时对面上工作也要熟识。对各科室的业务工作，我们XX的同志都应当熟识，这样才能更好地履行职责。假如能够做到，整个XX的工作会上一个很大的台阶。有时候，别人询问问题时，由于不熟识，把他介绍到相关科室去询问，这是你的职责，但是假如能够直接解答，就大大节约了询问人的时

12、间，削减了投入本钱，既提高了组织部门的效劳水平和质量，对自己的成进步步也有很大帮忙。二要心静脑勤。心静易于深思，深思易于成事。深入思索要比勤奋努力更重要，这听上去有冲突，实质上很有道理。深入思索更多表达的是内敛于心，勤奋努力更多表达的是外化于行。在心静的时候做事往往理解深刻、考虑周到。比方，在心静的时候写材料，表达会更有理，心不静时可能就写不好。心静脑勤是全都的，勤于思索会出成果，会更有效果。三要眼疾手快。眼疾，是指能看快、看深。看快，比方，2023年党中心国务院、全国“两会”、省委作出了哪些重大部署，应当快看快学。看深，不能单纯看一遍就满意了，尤其与我们业务关联度比拟大的地方，肯定要看深，这

13、特别重要。在这方面，有的熟悉浅、有的理解深，有的能有所领悟，有的只能当“复印机”，这是不一样的。手快，就是要多记、勤写。记的是别人的，写的是自己的。记的是学问阅历，写的是思想才智。每名组工干部都应当努力将多记勤写成为一种习惯、一种作风。四要做细求精。这是大家相互批判中比拟聚焦的一点。一些事人人都能做，但做的结果和效果大相径庭，缘由就在于细、在于精。有些事做了但没做细，有些事做细了但没做精。我们应当提倡“不做细时不住手，不做精时不出手”。做事首先要自己满足。开展一项工作，写一篇材料，汇报一件事情，必需自己觉得满足再报告。 第三，要能较真、敢担当。这是一种作风，一种力量，更是一种境地。去年大家体会

14、许多，我们在解决一些历史遗留问题中，表达的就是一种较真担当精神。实际上，一些政策性、公开性的部署要求，在贯彻落实过程中并不是最难的。相反，在面对那些非政策性、人情性的问题时，较真担当更不简单。比方，在参加干部考察、年终考核过程中，发觉干部档案“三龄一历”存在问题时，能不能在第一时间、在自己的职责范围内敢于指出来，大胆地订正。比方，在考核中，有了人民来信反映涉及到敏感问题时，能不能坚持自己的意见，见者必查、查实必究。比方，在参与考察过程中，有熟识的人说情打招呼，能不能抵住压力，或者说不受感情因素干扰，这都是较真担当。这不同于去年整改消化超职数配备干部、清理企业干部兼职、干部专项整治等公开性的政策

15、，我们对待此类问题考虑的是社会震荡程度、辐射影响面。XX干部真正较真担当的好作风，更要详细表达在非政策性、隐藏性、人情性的工作上，主要表达在三个方面：一是在谋事中较真担当。要谋在难点、谋到准处。既要表达上级的要求，又能把握自己的实际，在结合中突破一些难点。包括每个科室，在职责范围内，哪些简单消失问题，应当怎么做，都要未雨绸缪。二是在落实中较真担当。但凡定了的事情，就应当“抓铁有痕、踏石留印”，一件件毫无空白点地落到实处。三是在敢于碰硬中较真担当。遇到冲突不要回避，遇到问题勇于解决，能在职责范围内解决的不要再上交。作为组工干部，我最大的体会是“善门好开，善门难闭”。假如组工干部在干部问题上，想着

16、为好人，开了善门，就永久闭不上了。 第四，要常修身、严正己。这是XX部门自身建立的根本任务。作为一名XX 干部、一名党员，就应当从严自律、从严正己。要做律己的表率，要做自律的典范。一要守得住定力。今年“定力”这两字消失的频率比拟高。去年，这两个字对我触动特别大。我工作过的地方一名女领导干部突然倒下，对我触动特殊大，由于是身边一个始终比拟好的形象倒下了。看到她，联想到我们市里的一名女领导干部，她在X年参与全省公开选拔某厅副厅长中取得第一名成绩，最终没有录用。经过X年的心路历程，X年得到重新考察提拔重用。一个是各方面评价始终不错，知名度比拟高的干部倒下了，一个是未能任用，但仍旧坚守，兢兢业业工作，

17、一个因定力缺乏没有经受住考验，一个因有定力得到干部群众认可和组织选拔任用，这都是考验面前定力使然。应当看到现实生活中，有的干部存在隐藏性、简单性、动态性和两面性，可以说守住定力不是一时一事的事情，是一生的事情。二是耐得住孤独。组织工作跟其他工作不一样，尤其是我们这两年的确任务多，人手少，大家都在悄悄无闻的工作，只有付出没有回报，有些工作只能做不能说，只有汗水没有鲜花。但是越是这样，越需要大家耐得住孤独，不急躁，更不急躁，不攀比，更不攀高，靠长久的定力来履行好职责。三是管得好他人。守得住定力，耐得住孤独，都是我们自己的事情，是修身正己的问题。管得好他人就是指治理好家人、身边人，抓好班子、带好队伍，治理好科室的同志。从上级要求来看，今年干部监视提出要监视家产、家风。老话讲，“孩子身上有父母的影子”，这句话是有道理的，在这几年落马 “老虎”的身上反复得到印证。究竟是老子把孩子害了，还是孩子把老子坑了，我觉得完全一样，既有家风问题，又有家产问题，在这方面大家都要留意。 最终，我想在自身建立上有四句话与大家共勉。一是在修身正己中要努力高人一等，二是在待人处事中要留意低人一头，三是在干事创业中要争取快人一拍，四是在对待进步中要甘愿慢人一步。