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1、 县环保局纪检监察工作要点 2023年是贯彻实施“十二五环保规划”的重要一年,也是惩防体系建立承上启下的一年。县环境爱护局纪检监察工作要以科学进展观为指导,仔细贯彻落实国务院廉政工作会议精神,紧扣县委县政府“突出转型升级、致力科学进展”工作主题,坚持惩防并举,深入推动作风效能建立,加强环境安全隐患监视治理,标准行政审批行为,加强对节能减排工作的指导,切实提高党员干部廉洁自律意识,着力提升环保工作在群众中的满足度,不断取得全县环保系统党风廉政建立和反腐败工作的新成效,迎接党的十八大成功召开。 一、加强干部教育治理,提高党员干部廉洁自律意识 1、加强党风廉政教育。一是组织学习廉政准则。通过观看电教
2、片、上党课等形式组织全系统党员干部仔细学习党员领导干部廉洁从政若干准则,做到“个不准”心中有数,自觉增加防范意识,不断提高拒腐防变的力量。二是开展警示专题教育。运用庭审旁听、参观看管所等方式,组织党员干部开呈现身说法教育,用身边人身边事教育党员干部增加廉洁自律意识,降低党员干部履职风险,提高自我爱护意识。三是开展节日廉政教育。通过发送短信、上廉政教育课等方式,开展节日廉政教育,提高廉洁从政意识。 2、仔细执行有关制度。一是严格执行制度。严格执行领导干部长假活动报告制度和个人重大事项报告制度;仔细组织开展述廉评廉活动,提高党员干部廉政意识;二是明确工作职责。建立和完善党风廉政建立领导责任和工作责
3、任分工制度,做到一级抓一级,层层抓落实,切实增加党员领导干部的责任意识。三是加大政务公开。连续坚持和完善一把手“三不直接”制度,坚持重大决策、重要干部任命、重大工程、大额资金使用实行集体争论制度。四是坚持谈话制度。仔细落实“三必谈”制度,准时发觉苗头性、倾向性问题,对干部早打“招呼”、勤拉“袖子”,切实爱护干部不犯错误、少犯错误。 3、加强职务预防治理。结合近年来环保系统发生的案件,加强对系统内干部预防职务犯罪教育。一是完善廉政风险防控机制建立。健全廉政风险防控机制建立,细化查找的风险点,完善建立与之相应的防范制度。二是建立联席会议制度。与县检察院建立预防职务犯罪联席会议制度,加强与检察院的沟
4、通沟通,共同构筑预防职务犯罪的机制。三是开展预防职务犯罪教育。加强预防职务犯罪的教育,建立健全预防职务犯罪工作机制,切实营造能干事、会干事、干成事的工作气氛,增加干部工作的主动性,爱护干部的工作积极性,切实提升环保干部干事创业、攻坚克难的激情和热忱。 二、加强作风效能建立,提高群众对环保工作的满足度 1、开展“进村入企”环保大走访活动。根据县环境爱护局关于组织开展“进村入企、助推进展、强化效劳”为主题的作风建立活动的实施方案的要求,建立环保干部直接联系企业、联系村居(社区)等“七联系”制度,积极开展环保大走访“十大”系列活动,切实解决影响环境质量、环境安全的问题。 2、开展“助推进展”环保大效
5、劳活动。积极参加“模拟审批”工程,力争削减审批事项、事项办理时间和办理环节,提高审批速度。加强对印染集聚企业转型升级效劳,帮忙集聚印染企业加快环境影响评价的审批。树立监管与效劳并重的理念,充分发挥环保工作优势,加强对印染企业减排工作的指导和效劳,调动企业增加转型升级的积极性;加强与科研院校的对接,提高印染企业的科技含量,尤其要提高节能减排的科技水平,引导企业坚决淘汰落后设备和产能,提高技术装备,助推全县经济转型升级。 3、开展“优化环境”效能大提升系列活动。根据年初局党工委提出的“五大力量”建立的目标要求,以改善效劳环境为己任,组织开展行风效能目标措施公示活动,每个科室明确工作任务和目标,实现
6、行风效能与业务工作的有机结合。开展行风播送对话活动,设计宣传载体,加强对群众的沟通联系,取得群众的理解与支持。组织开展行风效能明查暗访,聘请行风监视员,不定期地加强对工作纪律、工作方法、效劳质量、工作状态等状况的监视检查,增加全系统党员干部行风效能意识,确保每位机关干部在行在状态。通过演讲竞赛、撰写调研文章等形式,开展责任意识、效能意识大家谈,在全局形成人人是效能、人人讲效能的气氛。组织开展“世界环境日”系列活动,加大对环境爱护工作的宣传力度,提高环保工作的透亮度,不断提升环保工作的满足度。通过行风效能系列活动,真正做到抓行风促业务,抓业务促行风,力争在“五大力量”建立上有新的成效。 三、加强
7、治本抓源建立,自觉增加干部拒腐防变的力量。 1、加强工程审批治理。完善首问责任制、限时办结制、一审一核制、效劳跟踪制等制度,提高效劳质量和效率。完善重大工程审批集体争论会审制度,对污染严峻、群众反映剧烈的工程要严格把关。加强对环境“三同时”验收的治理,提高“三同时”验收比例。严格遵守文件规定,不准在工程审批、“三同时”验收中承受有关费用。组织开展环评中介机构评星晋级工作,加强对环评中介机构的行业监管,提高环评中介机构效劳效率和质量。 2、加强环境执法治理。仔细组织开展环境安全隐患排查工作,建立局领导班子成员环境隐患和信访化解联系制度,准时化解环境安全隐患。仔细组织开展“利剑”环保专项执法行动,严格遵守检查工作纪律。不断标准执法行为,标准和完善行使行政自由裁量权行为,积极探究建立行政惩罚电子监察平台,提高惩罚的刚性,从源头上杜绝人情执法。建立完善重大案件集体争论制度,提高案件惩罚的透亮度。 3、加强机关内部治理。在局下属事业单位中,积极开展争创群众满足基层站所活动,确保年内有一个下属单位创立成县级满足基层站。加强机关财务治理,标准财务审批程序。加强机关公务用车治理,对公务用车里程数、油耗数等实行每月公开。加强机关办公、办文、办会治理,节省机关开支。加强机关公务接待,杜绝浪费铺张现象。
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