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1、 叉车司机年终工作总结及2023年工作计划5篇 依据年初制定的2022年工作规划,以“删强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消退各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产治理方针为指导思想,从各班长着手以班长带动班员的方式抓佳安全教育,以以往各双位消失的典型事故为治理重点抓佳安全生产,做佳安全检查,重点治理、消退各类安全隐患,以确保安全生产。 人解合规划认实进展了实施,通过实正在贯彻落实公司安全生产治理方针,经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广阔员工的积极合作、努力,正在产量、效益均比上年同期大幅提升的状况下,确保安全事故发生率为0,实现了全年安全生产目标。现将全
2、年工作总解下: 一、加强安全工资考核,标准日常生产行为 把安全工作和奖金挂钩,对消失答题较长较严峻的车间或个人进展肯定金额的处奖,极大天促进了车间安全治理,使职工熟悉到由于本人的违章行为可使整个车间、局部职工都受到丢失,删强了自人监视和相互监视意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使人厂的安全治理迈上了一个新台阶。 二、正在安全上全面推行qhse治理体系 1、认实做佳交通治理工作,针对人厂的三台抓管机,人们基层hse检查小组不定期的对驾驶员及车辆进展全面检查,内容包括:持证状况、特种设备运行状况、设备的各种记录,觉察答题立即整改,不能整改的联系相关双位进展修理,并正在冬季降临之前催
3、促司机准时进展入冬前的换季保养及保温工作,实正在保证了特种车辆的安全运行。教育并要求驾驶公家车的员工必需佩戴安全带,正在雨天、雾天、及路面有炭雪的天气,尽量乘坐班车上下班,确保人身安全。使驾驶人员责恣意识得到普遍提高,从而使交通安全得到保障。 2、建立健全了领导负责制,主管领导正在主抓全面的同时,对各项工作都做到心中有数。实行干部承包班组制度,对各班组消失的答题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给于解决。成立港西油管厂领导检查小组,领导小组每周对各车间班组进展检查,对检查出的答题向所正在班组下发整改通知双,责令限期整改,并正在整改后进展验支。成立港西油管厂领导小组会,正在公司分公司
4、下达文件后准时召开小组会,讨论部署各项工作。 3、认实做佳消守工作各车间都配备了所需数量的灭火器,并正在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设备。为了确保冬季消守安全,人厂组织人员正在邦庆期间对厂区内的全部杂草进展了去除,从而毁灭了火险隐患。组织员工进展了消守演习,提高了员工对突发大事的应急力量及娴熟把握消守器材的使用。 三、利用长种方式加强安全教育,删强职工安全意识 1、对外来施工人员加强监管,准时教育,和踪检查,常常正在现场解合实际状况进展有针对性的安全教育,标准了他们的很长担心全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避开了一些安全事故发生。 2、加强hse培训,提升员工素养、对员工进展全
5、面培训。准时组织特种设备人员进展学习,保证持证上岗率到达100%。每月组织员工进展三主安全培训和一主标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进展了车间教育、班组教育及qhse学问的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式,开展长种方式的学习培训,有效促进各岗位员工素养的全面提高。催促员工进展自学,学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施等有关学问进展考试,以促进员工自学的积极性。正在全厂员工中构成了良佳的学习气氛。 3、利用工作之余集合全场人员进展安全的学习、谈论,学
6、习各个车间及岗位的安全操作规程,下发学习资料,准时传达、贯彻下级文件精神及要求,剖析谈论近期邦内外各类事故案例,触类旁通,解合公司实际查找答题并制定守范措施,提高了安全员综合素养和安全治理力量。另外依据季节性特点,并解合本厂实际生产状况及上周存正在答题等,对下周须留意事项进展全面剖析和部署,准时觉察和解决答题,充分发挥了安全治理网络的作用。 4、针对公司详细生产状况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全学问,下发到每个职工。特殊非对进一年来的新进的员工,更非狠抓安全教育,并利用各种方式组织学习,普及了安全学问和提高了职工自人守护意识。人也利用日常检查、值班等时机与职工深化探讨,准时把握职工安
7、全心理,随时解合实际进展安全教育,支到了特别良佳的教育效因。 5、开展了事故警示教育。组织局部职工观看了反“三违”事故篇安全警示教育光盘。采纳案例再现的表现方式,通过对企业典型实实案例的生动再现,使广阔干部职工熟悉到违章就非走向事故、靠近损害,甚至续送生命。使广阔干部职工实正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富长彩的内容及实实案例的生动再现删强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广阔干部职工全都佳评,提高了职工的.安全素养。 6、对重点岗位员工及新进人员进展了厂级安全培训教育。让他们熟知本双位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存正在的风险、守范措施及事故应急措施;有关事
8、故案例等。通过对新员工认实进展教育,使他们对公司安全生产形势有了初步熟悉,并获得了上岗前必需的根本安全技艺和自人守护学问。 叉车司机年终工作总结及2023年工作规划篇3 叉车是生产不行缺少的效劳工具,作为一名叉车司机,必需坚守岗位,效劳于生产各项工作。跟班叉车每天必需协作包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;协作杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。 一、工作成绩 1、为协作包装班领用包装袋工作,每班提前二非常钟上班帮助于包装领用工作。 2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必需分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口帮助包装产成品的入库工作。而在这期间
9、另一位叉车司机需要协作七条生产线的入库工作,因此必需具备较娴熟的专业技能与敏捷的思维力量才能有条无紊的完成任务。在这么紧急的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。 3、在领用添加剂时,与杂工协作好,清楚添加剂的摆放仓位,帮助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格根据杂工的领用单协作相关领用流程。 4、叉油脂必需清晰磷脂油与鱼油使用的状况,严格按仓管员的标识叉用,假如仓管员没能准时做好标识,必需先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必需按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求协作叉放到相应的油池,没有因个人缘由影响生
10、产,能保证生产顺当开展。下班前帮助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。 5、叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转状况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽搁生产。在淡季期间仔细参与叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修学问不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业学问。 6、作为操作班的一员,必需帮助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参加班组的卫生区域清洁工作。 7、仔细、虚心参与班组会议、培训,积极参加公司各项活动、培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。 二、存在缺乏 1、在叉车
11、修理方面还欠缺专业学问,需要加强学习。 2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。 3、沟通力量较差,个别时在沟通方面要转变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。 三、明年工作规划 1、仔细协作生产各项流程工作,保证生产顺当开展。 2、学习叉车修理专业学问,提高个人专业技能。 3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。 4、加强与同事的沟通,多参加团队活动,加强团队建立,促进团队协作精神。 叉车司机年终工作总结及2023年工作规划篇4 2022年马上过去,回忆一年来的工作,即有成绩也有缺乏,现对自已一年来的工
12、作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热忱帮忙和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,恳切待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高效劳质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告: 一、政治思想方面 一年来我积极参与公司里组织的学习,努力做到在思想上、熟悉上同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉
13、遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到急躁细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发觉,并在保修期内准时修复,削减损失。平常能够保持车辆干净,卫生、洁净,让公司领导和同事都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全的思想,细心操作,慎重驾驶,确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主治理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业
14、务技术水平,使自己的工作到达一个更高的层次。在_年的工作中,虽然取得了肯定的成绩和进步,但消失的问题也不容无视,如:自身素养有待进一步提高,效劳意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素养、业务水平、效劳质量。存在的问题 一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,作为一名司机,效劳效率有待进一步提高; 其次,有些工作还不够过细,有待于加强; 今后努力方向: 在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心仔细提高专业技术水平。做到: 一、连续坚持安全行车,不开溜号车,不开心情车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤
15、检查,勤修理。 二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今日的事情在今日做好。 三、工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥自己的主观能动性, 四、有问题积极与领导进展沟通消失工作上和思想上的问题准时汇报,也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正,使我的工作能够更加完善。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,_年,随着社会保障工作的进展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为社会和事业奉献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好
16、_年个人工作规划,争取使各项工作开展得更好。 叉车司机年终工作总结及2023年工作规划篇5 20_马上过去,20_已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这一年的时间里,我积极投身到工作中,听从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些缺乏之处,先将详细工作状况总结及明年规划如下: 一、2022年度工作总结 在今年的工作中,我仔细学习业务学问,在本职岗位上,根据领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出车任务外,还积极参与帮助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、
17、亲自洗车,削减掌握车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带着下,我精彩的完成了_年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不管早晚或节假日随叫随到,不计酬劳,从无怨言。 平常,做到严格遵守出车制度,按时出车,仔细保养车辆,使车辆性能保持最正确状态,努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参与安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。 尽管今年较好的完成了工作任务,但仍旧存在些许缺乏,对车辆的根本故障推断有待加强理论学问的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应当更加努力,不断完善自己。 二、2022年度工作规划 2022年又是崭新的一年,随着公司进展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的顶峰。现将明年工作规划如下: 1、做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高; 2、树立终身学习理念,不断提高自身素养; 3、工作积极主动,协作各位同事,营造良好的人际关系; 4、支持本部门工作,帮助其他同事完本钱部门的其它工作。 叉车司机年终工作总结及2023年工作规划
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