县统计局2023年工作总结及2023年工作安排.docx

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1、 县统计局2023年工作总结及2023年工作安排 一、2023年 工作回忆 （一）抓统计干部队伍建立 1、狠抓统计业务培训。今年以来，我县结合农业统计、农村住户调查等工作，对各镇、村统计员进展了系统的集中培训，进一步增加了统计人员依法统计观念，提高了统计人员的业务学问水平和依法统计的业务水平。加强对新任统计人员从业资格培训和考试，持证上岗率逐年提高。 2、狠抓机关作风建立。结合深入开展学习实践科学进展观活动，我局干部职工深入基层调查讨论，全面、真实把握我县经济社会进展状况，发觉基层单位有重报、漏报现象的准时责令改正，确保源头数据的真实性。同时，抓好局内干部的政治学习、业务学习，力求到达增加政治

2、意识、责任意识、质量意识、协作意识和效劳意识；提高统计人员的业务水平、文字综合水平和依法行政水平。 3、加强统计分析考核工作。为进一步加强统计分析考核工作，提高统计分析质量，更好地为县委、政府决策供应参考依据和信息效劳，我局制订了统计分析考核制度，对年度上报的统计分析、政务信息工作进展量化考核。依据各个专业人员考核任务分档次进展考核，对完成任务，质量较好的赐予嘉奖。 （二）抓统计基层根底建立 1、扶持镇级统计组更新设施。为了加强统计基层根底建立，逐步推动基层统计信息化建立，今年我局先后下拨了7台电脑到镇统计组，促进镇府重视统计工作，解决统计员办公场所和完善办公设施。 2、抓好镇级统计业务百分制

3、考核。我县每年都对镇级统计员实行统计业务百分制考核，对统计数据质量好，台帐完善的，评出 一、 二、三等赐予嘉奖，对工作不够重视、数据出入较大，根底工作不完善的，赐予通报批判。 （三）抓统计执法检查工作 为了扎实抓好2023年统计执法大检查工作，我县成立了和平县2023年统计执法大检查工作领导小组，制订了和平县2023年统计执法大检查工作实施方案，各镇和县直有关单位，也相应成立了领导机构，落实工作人员，负责做好和协调本系统、本单位的自查工作。我县各部门、单位从7月份开头开展自查，自查率达96.8%；8月份，我局协作市经济普查统计执法检查组对局部单位进展了检查。对执法检查发觉的问题，我们准时发出整

4、改通知，要求限期整改，责令其写出整改意见，并监视其抓好落实。 （四）抓统计效劳 （五）抓经济普查工作 （六）抓好局内其他事务工作 1、加强单位规划生育及社会治安综合治理工作。我局成立了规划生育工作领导小组，配备了计生专干，落实了计生专干补助和必要的计生工作经费。结合本单位实际，制订了和平县统计局规划生育治理实施方案，明确了计生分管领导和计生专干的工作任务和责任，重点加强了男职工配偶（未就业或下岗）的查环查孕工作。由局长担当局社会治安综合治理第一责任人，加强对社会治安综合治理工作的领导。坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，完善各项规章制度，实行得力措施，全面落实综治工作目标任务

5、。 2、加强驻村挂点帮扶工作。根据县委、县政府组织开展单位驻村工作的要求，我局挂驻彭寨镇兴隆村。今年重点帮忙该村抓好水利设施的维护和规划生育治理工作，圆满完成了任务。 3、修缮办公场所，改善办公环境。积极争取省统计局、省财政厅的大力支持，筹措8万多元，对现有办公场所进展全面修缮，更新了一批电脑设备，增加了一间办公用房，局机关办公条件有了较大的改善。 二、存在的主要问题及缘由 （一）统计人员变动频繁，基层统计根底仍旧薄弱。 今年我县乡镇统计员变动岗位的就有6个镇。由于乡镇统计人员不稳定，往往统计人员业务刚刚熟识，又变动岗位，造成新的统计员业务不熟；统计 治理制度不完善，统计岗位变更没有交接手续，

6、造成统计资料遗失、台帐缺失、数据失实。主要缘由是县级统计部门对乡镇统计人员没有人事治理权，镇级领导对统计工作熟悉缺乏，重视不够，随便变更统计人员岗位现象常常发生；有的镇统计人员没有办公场所或办公桌，也没有档案橱柜，资料保管不完善，甚至没有历史记录资料，乡镇统计档案一片空白。 （二）基层台帐不完善，建立工作任务重 由于统计人员变动频繁，交接不正常，有些统计员责任心不强等缘由，许多乡镇的台帐已遗失或没有建立，村级台帐更是一片空白。村一级统计资料是统计数据的源头，由于村干部人员变动大，文化素养参差不齐，工作责任心不强，有的镇甚至没有村级统计 员。目前为止，没有一个镇建立有村级统计台帐。没有建立的缘由

7、是镇级领导和统计员对统计台账重视不够，大局部账本已遗失。目前，县级想标准镇村台账建立，而上级统计部门又没有统一印制台账，无从下手。 三、当前面临的机遇和挑战 随着科学进展观的深入贯彻落实，随着社会主义市场经济体制的不断完善和进展，党和政府及社会各界对统计的熟悉和要求越来越高，统计效劳和需求也越来越多，对统计数据的关注程度和敏感度明显提高，党中心提出的新的进展观、政绩观对统计工作提出了新的要求，这是统计改革与进展面临的重大机遇。同时，社会各界对统计数据的质量和要求也越来越高，在经济进展中涉及的民事补偿纠纷越来越多，统计部门如何完善全面反映社会、经济、科技、环境协调进展的指标体系，做好政绩评价考核

8、工作和发挥统计信息、询问职能，维护统计信誉，这是统计工作面临的重大挑战。 四、2023年工作规划及预期目标 （一）仔细学习贯彻落实党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，进一步增加全体统计干部的政治责任感和工作责任心。强化统计队伍建立，争取各镇保持统计人员相对稳定，并逐步改善统计人员办公条件，建立和完善统计原始记录、基层台帐。 （二）加强统计法、统计法实施细则和广东省统计治理条例的学习，抓好“五五普法”统计法制的学习、考试；连续抓好各镇、各单位统计人员的业务培训、考试，力争全部统计人员实现持证上岗。 （三）连续开展统计业务“百分制”考核，在仔细对待市统计局考核的同时，加强县局对各镇的“百

9、分制”考核，对统计考核优秀的赐予嘉奖。 （四）细心组织，加强协调，切实做好第六次全国人口普查和其次次全国资源清查的筹备、实施工作，仔细做好其次次全国经济普查数据的开发工作。 五、2023年重点工作安排及主要措施 （一）加强领导，抓紧实施其次次全国资源清查工作。争取在1月份做好清查经费预算，加强与相关部门的联系和协作，加大宣传力度，部署清查业务培训和填报工作。 （二）细心组织，加强协调，切实做好第六次全国人口普查工作。一是做好前期的经费预算，组建普查领导小组和办公室。二是加大力度做好宣传发开工作。三是仔细做好普查区（小区）划分、地址编码和地图的绘制工作。四是细心选调普查员和指导员，加强业务培训，组织清查摸底，为普查作预备。五是加强组织协调，加强检查指导，按时保质、保量完成人口普查工作任务。 （三）加大统计执法检查力度，严厉查处统计违法行为，逐步实现统计执法检查常常化、制度化、标准化，强化统计队伍建立，提高统计部门的社会地位。