参观工厂心得体会(6篇).docx
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1、 参观工厂心得体会(通用6篇) 记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话:“在西方国家,只有政客需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上务必说政治正确的话。但是在中国,连小学生也得具备双重人格。假如作文写了“我不喜爱世博会,挤死了”,这篇作文很可能会不及格”。我们公司治理提倡“说实话、办实事”,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦,但确实没有发觉“乐于奉献的工作精神”。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,若能透过设备技术更新给劳动者制造好的工作空间,在工作环境中制造适当的自由时间等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年月的水平上。毫无愧色的应对三十
2、年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳动者,岂是一个可笑的“奉献”二字能包含和评价的?时代在进展!这样的企业假如再不进展技术更新,将要应对一个日益严峻的问题,便是招工难。“感恩命运、感谢父母”领导的一席话让我感受颇深,同学的父母上世纪50年月大学本科毕业,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作17年的一般员工的住房环境宽阔光明。加倍努力! 1、在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自我的聪慧才智,是我这次参观体验后的心得体会。治理上的严谨和细致,以及必需程度的鼓励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业务必具备的条件。而我们公司也正是由于工作环境的宽松、
3、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间治理脱节、治理松懈、平均主义,大锅饭治理依旧存在、治理理念停滞不前等状况,自xx年底新领导班子大刀阔斧的加强治理、注意实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依旧存在一些根深蒂固的问题。问题的解决其实并不难!假如我们公司有80%的干部员工,共性是干部,能实实在在响应公司的治理方针“说实话、办实事”,思维简洁一些,工作方式简洁一些,真真实切、发自内心为公司前景、利益思索,那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的。进展尽可能做到“说实话、办实事”。中国人生活压力原来就很大,共性是城市工人!作为一个部门的治理者,有职责透过
4、自身的努力为员工削减一些不必要的工作强度和压力,营造部门一个宽松和谐的气氛,注入一些“人情治理”的成分,加强员工思想教育,让效劳水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。透过治理让员工感受到这份工作的乐趣。 2、作为一名治理者,工作不能深入实地钻研业务,浅尝辄止,治理上也不行能做到注意细节、深入人心。二厂的治理者,假如不能详尽细致的了解每一道工序的连接,也不行能有如此严谨的治理。这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。短短几个小时的参观和体验活动,我个人的感受谈不上震撼,却好处很大,亲临实地,我感受到了工作环境的另一番天地,我将会在今后工作中将这次活动的心得付诸于实践。
5、我想这也会是这次活动的最大好处。 工厂参观心得体会 篇二 伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来,反而更加感动与欣喜。由于xx将在x月x日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此布满了无限奇怪、期盼。 最终在这天早上7:30,我们到了xx职校集合,便开头了一天的参观行程。 首先我们在xx的多功能室里进展了很多培训嬉戏,这些嬉戏让我们懂得了分散力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,固然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“
6、忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要相互帮忙,共同共享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。 接着,我们便乘着车,来到了xx汽配有限公司。 进入xx汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的x总亲自给我们讲解了一些汽车的构造以及局部零件的作用。虽然讲得很专业,但奇怪的我听完后还是觉得一头雾水。 到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带着我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前x伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊异的是,这些工人们的制服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我
7、们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了很多千奇百怪的汽车零件,还有许很多多的大型机器我们是根据生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清晰地将个别次品分类可修复与不行修复的。带着我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过简单的工序,事后还要有周密的检查,确保做到万无一失。 到了下午2:00,我们离开了xx汽配有限公司,来到了xx光学器材有限公司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业奉献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照看”特殊强调了
8、“致力员工照看”,将员工利益看作是企业利益的根底,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、进展的关键。还有些提示员工保持良好工作心态的标语,比方“在埋怨之前,先想想有没有更好的解决方法。”看来正是这些微小的标语让员工更热忱、开心地工作。让我印象深刻的还有一点是华国的育人观埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干当然好,但他们也不应满意于现状,应当要在空余时间准时充实自己。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在这
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