保险业务员下半年工作计划2023.doc
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1、保险业务员下半年工作方案2023保险业务员下半年工作方案2023。一、主要工作进展情况(一)三项保险扩面进展情况1、医疗保险。截止6月底全市参保人员总数到达30.3万人,其中,市直21.9万人,大冶4.8万人,阳新3.6万人。上半年全市扩面12483人,完成年方案20000人的62%。其中:市直扩面7978人,大冶扩面2454人,阳新扩面2051人。2、工伤保险。截止6月底全市参保人员总数到达16.4万人,其中,市直10.6万人,大冶3.7万人,阳新2.1万人。上半年全市扩面10017人,完成年方案15000人的67%。其中:市直扩面7070人,大冶扩面2294人,阳新扩面653人。3、生育保
2、险。截止6月底全市参保人员总数到达24.73万人,其中,市直19.29万人,大冶3.47万人,阳新1.97万人。上半年全市扩面4064人,完成年方案4000人的102%。其中:市直扩面2520人,大冶扩面1213人,阳新扩面331人。(二)三项保险基金收支情况今年上半年全市征收医疗保险基金14174万元,完成年方案21000万元的68%,其中统筹基金8429.5万元,个人帐户基金5744.5万元;支出医疗保险基金11132.5万元,其中统筹基金6349.5万元;结余医疗保险基金3041.5万元,其中统筹基金2080万元;医疗保险基金滚存结余21253.4万元,其中统筹基金9312.9万元。市直
3、征收医疗保险基金11289万元,其中统筹基金6725万元,个人帐户基金4564万元;支出医疗保险基金9698万元,其中统筹基金5665万元;结余医疗保险基金1591万元,其中统筹基金1060万元;医疗保险基金滚存结余15858万元,其中统筹基金5517万元。今年上半年全市征收工伤保险基金1209.6万元,完成年方案1800万元的67%;支出工伤保险基金744.6万元;结余工伤保险基金465万元;工伤保险基金滚存结余2727万元。市直征收工伤保险基金944.7万元;支出工伤保险基金608.5万元;工伤保险基金滚存结余1998.2万元。今年上半年全市征收生育保险基金472.1万元,完成年方案100
4、0万元的47%;支出生育保险基金171.2万元;结余生育保险基金300.9万元;生育保险基金滚存结余4407.6万元。市直征收生育保险基金418.2万元;支出生育保险基金159万元;生育保险基金滚存结余3998.2万元。二、主要做法(一)积极推进扩面为抓好扩面工作,年初我们制定了扩面工作方案,将扩面任务层层分解,落实到人,按照方案,分类做好困难企业退休人员、灵敏就业人员、正常消费企业和私营、民营企业的扩面工作,做到时间过半任务过半。1、积极做好困难企业退休人员参保工作。我市困难企业较多,我们根据医疗保险基金的承受才能,按照市政府的有关部署,积极开展工作,将困难企业退休人员逐步纳入医疗保险统筹范
5、围。上半年,我们已为黄石市印刷厂等5家困难国有企业的1008人办理了医疗保险参保手续,市财政补贴资金116万元。我们还为已参保的湖北天华股份等29家困难企业的3_名退休人员办理了一次性缴费手续,使他们再无后顾之忧。2、加强宣传和效劳,做好灵敏就业人员参保、续保工作。为做好灵敏就业人员参保、续保工作,我们一是加强宣传,通过报纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策,屡次发布通告,通过市下岗再就业效劳中心、街道办事处、社区效劳站等效劳窗口张贴、发放宣传单,把政策送到灵敏就业人员手中;二是开展便民效劳,对内优化操作流程,提供一站式效劳,增开参保手续办理窗口,对外与银行联网双向操作,减少灵敏就业人员办事时间。
6、目前,市直灵敏就业人员参保已达3.1万人。3、做好单位参保工作。一是做好尚未参保的正常消费经营企业和金融单位的扩面参保工作,上半年农业银行等82家单位2718人参加了医疗保险。二是加大私营、民营企业的扩面工作力度,通过社会保险局、基金结算中心等相关单位及时掌握新增社会保险登记的私营、民营企业情况,上门宣传政策,耐心做工作,上半年已将生茂特钢等47家企业988名职工纳入了医疗保险统筹范围。(二)完善医疗管理1、完善协议管理。协议管理是医疗管理的根底,每年年初我们都要根据上年度协议执行情况对医疗保险效劳协议进展修改完善。今年我们主要做了三个方面的完善:一是对医疗违规行为做了明确界定,并相应细化了处
7、分条款;二是对协议病种的实际医疗费用做了详细测算,调整了一些不合理的协议病种结算基数;三是根据基金的承受才能和医疗技术开展的实际,适当增补了一些新的医疗技术纳入医疗保险统筹基金结算范围。2、做好“两定”机构年度考核工作。上半年我们会同卫生、药监、物价等相关部门,对全市定点医疗机构和定点药店2023年度执行医保政策规定情况进展了考核,总体上看“两定”机构对医疗保险政策规定有了进一步的认识,执行情况较好。但也有少数单位认识不深,执行不严,甚至为了谋利成心违规操作,对这些单位作出了限期整改的处理。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读保险业务员2023工作方案【篇一】(一)加强理论学习,进步个人的理
8、论素养。不断充实自己的知识面,取他山之石以攻玉。多借鉴同事的好的做法、多交流、多合作。(二)进步工作效益。加强业务学习,把加强学习同进步工作才能结合起来,把积极进取和求真务实结合起来,把工作热情和工作态度结合起来,运用到理论当中去,扎扎实实地做好本职工作,不断进步自身的工作效益。(三)树立自身形象,增强自信心,进步协调才能,用最简洁、有吸引力、可信度高、煽动性强的营销话术去征服每一个客户。(四)维护好网点关系,保持良好沟通。维护好网点关系是做好客户经理工作的一个根本条件。要与银行人员成为朋友,这个网点才有可能销售我们的产品。(五)有效鼓励网点主任和柜员,及时掌握网点的更多信息,进步网点的出单率
9、。(六)通过观察、与同事之间的谈心、听取同事们的各方意见,建立起丰富的信息网络,来时时的为自己进展充电,努力使自己变得更好。(七)认真地完成接下来的工作任务,工作指标。以上几个方面就是我的工作方案,或者可以说是我对接下来的工作的打算吧,为了不让它们成为纸上谈兵,我将时时刻刻牢记着自己的保证,让它们成为我的工作准那么,我工作的动力。只要我对自己说,我决不放弃,我就有成功的信念,只要我对自己说,我始终有梦想,我就有成功的远景。只要我对自己说,我决不放弃,我要行动,行动;再行动,成功就在我的身边。【篇二】第一、加强业管工作,构建优质、标准的承保效劳体系。承保是保险公司经营的头,是风险管控、实现效益的
10、重要根底,是保险公司生存的根底保障。因此,在201x年度里,公司将狠抓业管工作,进步风险管控才能。1、对承保业务及时地进展审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进展初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建立、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保根底数据库,并缮制相关报表和承保分析p 。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务方案。3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定
11、,确保合理分散承保风险。4、强化承保、核保标准,严格执行条款、费率体系,纯熟掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训,以进步他们的综合业务技能和素质,为公司业务开展提供良好的保障。第二、进步客户效劳工作质量,建立一流的客户效劳平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资的效劳,因此,建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要,当效劳已经成为核心内包容入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过201x年的努力,我司已在市场占有了一定
12、的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务开展的不断深化,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在201x年里将严格标准客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。1、建立健全语音效劳系统,加大_的宣传力度,以多种形式将_推向社会,让众多的客户全面理解公司语音效劳系统强大的支持功能,以进步自身的市场竞争力,实现客户满意化。2、加强客服人员培训,进步客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的效劳宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原那么,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一
13、个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以进步中支业务人员的整体素质,实在进步查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。4、在201x年6月之前完成*营销效劳部、YY营销效劳部两个效劳机构的下延工作,至此,全区的效劳网点建立根本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后效劳。第三、加快业务开展,进步市场占有率,做大做强公司保险品牌。根据201x年中支保费收入*万元为根据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。201x年度,中心支公司拟定业务开展工作方案为实现全年保费收入*万元,各险种比例方案为机动车辆险7
14、5%,非车险15%,人意险10%,方案的实现将从以下几个方面去施行完成。1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力开展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,201x年在车险业务上要稳固老的客户,争取新客户,侧重点在开展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在201x年里努力使非车险业务在开展上形成新的格局。3、积极做好与银行的代理业务工作
15、。201x年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建立银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议,201x年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联络,让银行充分地理解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新打破,实现险种构造调整的战略目的,为公司实现效益化奠定良好的根底。【篇三】国家经济在持续开展中,面对日益严峻的市场竞争,我们要牢牢地把握市场的主动权,加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度,面对新的一年,我们已做出了初步的规划:一是全面贯彻总公司“积极平衡、整合转型、创新超越”的总体工作方针,积极落实总
16、公司关于施行员工职业素质提升工程的指导意见,构建学学习创新型企业,搭建优秀的人力资支持平台,加大人才培养力度,建立人才培养机制,全面提升员工职业素质。二是转变思想观念,积极适应市场竞争的需要,继续加强竞争意识和危机意识教育,引入鼓励机制,稳固原有险种的市场份额,积极开拓新业务、新保。三是加强与政府和有关部门的沟通,进步政府领导对保险在经济社会开展中重要作用的认识,积极获得政府和有关部门的支持,优化保险开展环境。四是进一步强化效劳意识,努力进步效劳程度,改善外部展业环境。建立客服人员日常培训体制,努力进步效劳技能和效劳程度。同时加大理赔查勘力度,努力挤干理赔水份。五是加强团队建立,营造事业留人、
17、感情留人、待遇留人的*开展环境,激发员工对公司的认同感和归属感,保持队伍的高度稳定。进一步搞活用人机制,坚持打破身份界限,不拘一格用人才,确保人尽其才,才尽其用。六是加强与各代理单位的沟通,使之尽快开展起来,达成双赢。七是加强对农村网点的指导,尽快进步产能,积极联络党委、政府,建立其他乡(镇)网点,并维护好,建一个,出成效一个。同时进一步加大“中国人寿保险先进村”建立力度,并顺利验收,让广阔农民群众更多地得到中国人寿的优质保险保障,感受到党和政府的关心。八是继续抓紧抓好平安教育、法制教育、党风廉政建立工作不放松,加强管理,杜绝各类经济、治安、刑事案件的开展,降低管理风险,确保前方稳定。“巍巍乌
18、蒙山,堂堂五百强。我不争第一,何言国寿人?”这就是中国人寿人的豪言壮志,正是这样敢争第一的精神,让中国国寿在剧烈的市场竞争中不断开展壮大,不断自我超越。我们坚信,在新的一年里,在县委、政府和上级公司的正确领导下,在各职能部门的亲密配合和支持下,我们将继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,勇攀顶峰,与全县各族人民一起,为我国的经济建立添砖加瓦,共建社会小康社会。2023保险业务员月工作方案范文第一、加强业管工作,构建优质、标准化的保险效劳体系。承保是保险公司经营的动力,是风险管控、实现经济效益增加收入的重要根底,是保险公司生存的根底保障。因此,在20xx年度里,公司将强化业务管理工作,提升承保风险管
19、控才能。1、对承保业务快速高效地进展审核,利用风险管理技术及合理的定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务情况进展初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建立、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保根底数据库,并缮制相关报表和承保分析p 。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务方案。3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。4、强化承保、核保标准,严格执行条款、费率体系,纯熟
20、掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训,以进步他们的综合业务技能和素质,为公司业务开展提供良好的保障。第二、进步客户效劳工作质量,建立一流的客户效劳平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种躲避风险或风险投资的效劳,因此,建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要,当效劳已经成为核心内包容入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过去年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务开展的不断深化,客服工作的重要性将尤其
21、突出,因此,中支在2xxx年里将严格标准客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。1、建立健全语音效劳系统,加大_的宣传力度,以多种形式将_推向社会,让众多的客户全面理解公司语音效劳系统强大的支持功能,以进步自身的市场竞争力,实现客户满意化。2、加强客服人员培训,进步客服人员综合技能素质,严格奉行 热情、周到、优质、高效 的效劳宗旨,坚持 主动、迅速、准确、合理 的原那么,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员
22、共同查勘,以进步中支业务人员的整体素质,实在进步查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。4、在20xx年x月之前完成xx营销效劳部、YY营销效劳部两个效劳机构的下延工作,至此,全区的效劳网点建立根本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后效劳。第三、加快业务开展,进步市场占有率,做大做强公司保险品牌。根据去年中支保费收入xxx万元为根据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。20xx年度,中心支公司拟定业务开展工作方案为实现全年保费收入xxx万元,各险种比例方案为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,方案的实现将从以下几个方面去施行完成。1、机
23、动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力开展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要稳固老的客户,争取新客户,侧重点在开展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在开展上形成新的格局。3、积极做好与银行的代理业务工作。去年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建立银行、中国工商银行、中国农
24、业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议, 20xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联络,让银行充分地理解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新打破,实现险种构造调整的战略目的,为公司实现效益化奠定良好的根底。今年,虽然受金融风暴经济方面还是有所影响的,虽然市场的竞争将更加剧烈,但有省公司的正确领导,中支将开拓思路,奋力进取,去创造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗。保险业务员工作方案第一、加强业管工作,构建优质、标准的承保效劳体系。承保是保险公司经营的头,是风险管控、实现效益的重要根底,是保险公司生存的根底保障。因此,
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