优秀小学2023年度工会工作计划.doc

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1、优秀小学2023年度工会工作方案一、指导思想：认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和

2、施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。103、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3

3、、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。104、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的

4、教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。2023年度工会工作方案一、指导思想：以党的xx大精神为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革；实在履行工会维护的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展献计献策

5、，作出新奉献。二、工作方向：坚持_理论，深化开展“xxxx”的教育活动，认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力；加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，在获得区XX年度“示范基层工会”的根底上，为创立市级“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容一加强教职员工队伍建立，配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深化学习_理论和xx“xxxx”的重要思想，认真学习贯彻教育法、老师法中小学老师职业道德标准和公民道德建

6、立施行纲要，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。要与时俱进，重视继续教育，加强读书、考虑和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政，努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。二加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯

7、彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。要认真按照工会章程，开好每年至少一次的教代会，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好，定期对行政干部进展民主评价，倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。

8、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程要予以长期公布。但凡政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进展校务公开，并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，把校务公开工作做为每年承受教代会审议的一个内容，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。三实在履行_职能，积极组织“送温暖、献爱心”活动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职。要积极与学校党政沟通，积极参与学校内部体制改革、老师聘任制和分配方案的研究制定，对涉及

9、教职工切身利益有关的各项改革，要多听取教职工意见，把教职工合法权益维护得更好一些，充分发挥他们工作的积极性。逐步改善教职工工作、生活条件，坚持定期做好教职工体检工作，落实女教职工的“五期”保健工作。继续深化开展“送温暖、献爱心”活动，继续做好特困及重病教职工建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困及重病教职工做一些力所能及的实事、好事。要努力坚持“五必访”，即教职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为教职工送上温暖。要关心大龄青年教工的婚嫁，积极创造条件、搭桥牵线。四协力并进，共建“先进教工之家”坚持“党支部为领导，行政为核心，

10、工会为基幢的建家原那么。学校党支部要把准建家的正确方向，及时研究解决建家过程中的困难和问题，支持工会开展工作，充分发挥工会在教育改革、开展和稳定中的作用。学校行政要支持建家工作，把建家活动列入工作方案，创设建家各种材料，提供主要人员，支持建家经费，保证建家场所。学校工会要主持日常建家各项工作，建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，过程有检查，年终有总结，要认真指导工会小组积极开展建立“教工之家”活动，做到有布置、有评比，积极稳步地推进工会改革与建立。总之，工会要把共建“先进教工之家”活动作为今年工会工作的一项主要工作抓紧抓好，在党支部的统一部署下，围绕学校中心工作，按照法律和工会章程独

11、立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、教职工的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进娶和谐的“家”。五积极开展各项有益活动，增强老师凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼教职工文化生活，增强他们的体质，增进教工团结和友谊。要建立教职工活动室，增添活动器材、设备，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强老师的活力和凝聚力。四、详细月份工作安排：一月份：1、迎新年书画作品征集赛。2、慰问特困及重病教职工。二月份：1、教育工会调研课题申报。2、配合行政搞好开学工作。3、配合区教育工会搞好“评选支持工会工作的好书记、好校长”活动。三月份：1、

12、庆“三八”系列活动。2、教职工兴趣游艺活动。四月份：1、区教工手工制作比赛。2、中小学教工羽毛球比赛。五月份：1、庆“五一”活动。2、迎接区党风办及区总工会对教代会、校务公开工作评估。六月份：1、市“教工之家”申报。2、中小学教工书画比赛。3、配合行政搞好中考工作。七月份：1、配合学校搞好暑期活动安排工作。2、工会_培训。八月份：1、区总工会及教育总工会对基层工会档案检查。2、迎接区“群体师德创优”先进集体评眩九月份：1、第22个老师节庆贺活动。2、“我为教育创新献一计”评选活动。3、区庆贺第22个老师节暨师生文艺会演。十月份：1、国庆节庆贺活动。2、选送一至二篇教育工会调研论文至教育总工会。

13、十一月份：1、区教职工健身运动会学区组队。2、特困教职工调查退休人员报退教协会。3、校体育节教职工体育系列活动。十二月份：1、市、区先进工会评选2、校级各类先_比。3、艺术节教工文艺演出。4、工会_会议。5、年度总结。xx区芦渎中学工会委员会XX年1月小学2023年度工会工作方案样例一、指导思想：认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有

14、关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。103、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进

15、老师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。104、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动

16、与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。2023年度工会工作方案学校在校党委、校工会的领

17、导下，深化学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，山东大学第十二次党代会会议精神，学习工会法等一系列文件，以保持党员先进性教育活动为动力，以本科评估工作为契机，以不断提升理论教学质量与程度为中心任务，进一步树立开拓创新理念，增强干事创业精神，围绕工程训练中心的建立和开展，立足本职，胸怀大局，在总结连续两年被评为“校工会工作先进单位”的根底上，制订年中心工会工作根本思路如下：一、坚持以人为本，进一步完善“党总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制坚持以人为本，树立科学的开展观，围绕中心的建立和开展这个主题，调动和发挥职工的积极性和创造性，形成党总支、工会、离退休工作三位一体的管理机制，进步职工

18、综合素质，增强凝聚力，努力打造工会工作的创新平台。1.进一步加强中心工会领导班子的综合素质和管理程度，进步工会干部的_意识和效劳理念，继续标准工会工作的各项管理制度，进一步完善工会会员业绩量化指标的考核与管理。2.围绕中心的理论教学工作，开展一次“科技创新大赛”中心全体职工参加，通过大赛，进步中心职工的科技创新观念，填补理论教学各工种中无指导老师作品的空白。细那么另行规定3.根据中心工作整改方案第一款第3条的规定，负责开展好“我为学校和中心的建立与开展献计献策”问卷调查活动，和建立“意见箱”的督察制度，进步职工爱岗敬业、参与民主管理的意识和才能。4.为了弘扬正气，鼓励先进，由中心工会负责，定于

19、暑假期间，年被评为校、中心先进的人员中心先进工作者、优秀党员、教学能手和校工会积极分子、三八红旗手、五好家庭等外出参观学习、旅游。二、积极开展群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的荣耀传统，也是塑造团队精神、展示中心职工团结进娶努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视，精心组织。1.认真落实校工会年工作要点，凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加，以优秀的团队精神，争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点，制订好实在可行的中心工会工作方案。2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题，帮助他们排忧解难

20、。3.开展好合适自身特点的体育健身活动，活泼职工的业余文化生活，锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外，每月坚持安排一次中心工会活动活动内容不限，如：参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等。4.加强与外单位的联络和交流，开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动，如：“工程训练杯”、“理论创新杯”等，同时做好活动的赞助工作和进步宣传力度。三、深化做好离退休工作，创造和谐稳定的工作气氛离退休工作作为中心工会的一项重要内容，必须认真做好。中心现有离退休职工210人，因此，关心、体贴、做好效劳工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。1.继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的职工含

21、离退休前去看望，对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。2023年度工会工作方案范文在不经意间，2023年就悄悄走来了。在新的一年里，工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增强为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面创始医院工会工作新场面。一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每

22、年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建立，继续加强职代会的程序建立，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时理解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工安康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时搜集职工普遍关心的热点问题，对于这些问题可以重视，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。二、加强工会组织的自身建立

23、，积极创始工会工作新场面1、进一步加强工会干_伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，实在进步为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念，以进步素质和才能。2、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联络群众，协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深化开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人，不只在于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。四、紧紧围绕医院中心

24、工作，积极开展优质、满意效劳以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，进步效劳质量。提供放心治疗和舒适环境，做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。总的来说，在新的一年，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。2023年度工会工作方案推荐一、指导思想：以党的xx大精神为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革；实在

25、履行工会维护的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展献计献策，作出新奉献。二、工作方向：坚持*理论，深化开展“xxxx”的教育活动，认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力；加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，在获得区XX年度“示范基层工会”的根底上，为创立市级“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容一加强教职员工队伍建立，配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真

26、组织全体会员深化学习*理论和xx“xxxx”的重要思想，认真学习贯彻教育法、老师法中小学老师职业道德标准和公民道德建立施行纲要，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。要与时俱进，重视继续教育，加强读书、考虑和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政，努力为教职工不断进步业务素质创造优良

27、的条件。二加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。要认真按照工会章程，开好每年至少一次的教代会，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活

28、动抓好，定期对行政干部进展民主评价，倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程要予以长期公布。但凡政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进展校务公开，并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，把校务公开工作做为每年承受教代会审议的一个内容，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。小学2023年度工会工作方案指导思想：高举中国特色社会伟大旗帜，

29、坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx大精神，以科学开展观为指引，以贯彻施行劳动合同法为契机，以开展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创立为主线，以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和发动广阔教职工为创设和谐校园、推进学校教育改革和开展作出新的奉献。根据区教育工会XX年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，XX年我校工会的详细工作是：1深化贯彻落实工会法、工会章程、劳动法、劳动合同法、老师法和教育法等法律，以法治会。2要进一步完善以教职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实

30、、审议通过票决制、民主评议监视权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。3开展以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4积极开展“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”、“工会工作创新奖”等创立活动。5增强两个意识，认真履行工会干部职责，发挥工会职能工会效劳于教育开展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要严密团结

31、在党支部周围，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送暖和工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。6做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。7开展以全民健身为主要内容的安康工程，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。一是要从立足增强教职工整体素质的高度发动

32、教职工积极参与“与健身同行，与安康为伴”健身活动举行教职工男女乒乓球比赛、兴趣比赛、爬山等使“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”成为教职工工同的理念；二是实话教职工体能测试和安康促进方案；三是关心教职工的心理安康，充分利用校园网和工会宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，促进教职工身心安康开展。8抓好妇女教职工工作，加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的研究与探究，在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动；要关心女教职工的保健工作包括心理保健，实在维护妇女教职工特殊权益。9建立和完善工会工作保障机制。要收好经费，用好经费，管好经费；要加强工会经审工作，工会经审组织必须认真履行

33、监视职责，要充分发挥经审委员的作用。 小学2023年度工会工作方案指导思想：高举中国特色社会伟大旗帜，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx大精神，以科学开展观为指引，以贯彻施行劳动合同法为契机，以开展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创立为主线，以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和发动广阔教职工为创设和谐校园、推进学校教育改革和开展作出新的奉献。根据区教育工会XX年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，XX年我校工会的详细工作是：1.深化贯彻落实工会法、工会章程、劳动法、劳动合同法、老师法和教

34、育法等法律，以法治会。2.要进一步完善以教职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监视权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。3.开展以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4.积极开展“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”、“工会工作创新奖”等创立活动。5.增强两个意识，

35、认真履行工会干部职责，发挥工会职能 小学2023年度工会工作方案一、指导思想：认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立

36、终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。103、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展

37、校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。104、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展

38、帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。2023年度小学工会工作方案上海市虹口区小学第四工会委员会 虹小四工2023第1号 虹口区小学第四工会2023年工作要点 以党的十七大精神为指南，以科学开展观为统领，实在贯彻新公布的劳动合同法，认真施行“十一五”期间上海职工素质工程开展规划，根据虹口区教育工会2023

39、年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，实在加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升 明确职责 1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 2.总支工会进展两周一次的工会_例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的，不断地进步工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组

40、织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能；围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的道路方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德 进步素养 1. 继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的典范事例，成功经历生动形象地向全体老师展现。 2. 结合世界阅读日各校开展“快乐阅读 精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄

41、影展。 3. 以营造良好工作环境，创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4. 在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推进“3g”工作的创立，创始女工工作的新场面。 5. 以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6. 进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系 实在保障 1. 确立校务公开“全面推进，平衡开展”的工作思路，全面施行“校务公开五大类二十项”指标体

42、系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正表达民主。 2. 做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心老师、关心教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断进步广阔教职工对休养工作的满意度，继

43、续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身方案，加强体育锻炼，保证运动时间，进步身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。 四.夯实根底，进步能效。 1. 深化推广创立和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导理论开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。 2. 各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主管理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用

44、、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力进步信息质量。 5.发挥网络资，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工互相沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创立和谐学校的重要局部。 邓丽敏2023年度小学工会工作方案上海市虹口区小学第四工会委员会 虹小四工2023第1号 虹口区小学第四工会2023年工作要点 以党的十七大精神为指南，以科学开展观为统领，实在贯彻新公布的劳动合同法，认真施行

45、“十一五”期间上海职工素质工程开展规划，根据虹口区教育工会2023年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，实在加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升明确职责 1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 2.总支工会进展两周一次的工会_例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的，不断地进步工会工作的责任意识和效

46、劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能；围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的道路方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德进步素养 1.继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的典范事例，成功经历生动形象地向全体老师展现。 2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读

47、精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境，创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推进“3g”工作的创立，创始女工工作的新场面。 5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系实在保障 1.确立校务公开“全面推进，平衡开展”的工作思路，全面施行“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正表达民主。 2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心老师、关心教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职