农校后勤部月度工作计划格式.doc

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1、农校后勤部月度工作方案格式农校后勤部月度工作方案格式。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。农校后勤部在农业局党组的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，通过全体职工的共同努力，各项工作都获得了实效，得到了长促的开展，向着既定的目的跟进。现就上半年所做的的工作总结如下：一、加强学习农校后勤部的全体职工不忘加强自身学习，无论是政治理论的学习和业务素质的学习，尤其是胡_提出“八荣八耻”的学习，让全体职工受益非浅，加强和进步了干部职

2、工的荣辱观，完善了干部职工的自身素质；同时不断加强对现代物业管理知识的学习，对农校后勤部的各项工作和管理都有及其重要的意义。二、严格管理1、严格上下班考勤制度：根据农校后勤部工作的实际情况和详细要求，要求每个职工必须准时上下班，并实行签到制，遇特殊情况必须先请假，同时对各住户提出的各种要求和问题，做到随叫随到，及时处理不分节假日或晚上。2、严格财务制度，做到增收节支出效益：加强后勤部的财务管理，严格做到收支两条线，对收取的资金及时上帐入库，同时注重平时的节约，严格每一笔费用的支出；特别是农技中心旅馆和停车场撤除后，农校后勤部的经费严重紧缺，把有限的资金用在关键的环节上是非常必要的，尤其是如今农

3、业局老机关的房屋陈旧，各种设施设备损坏严重，维修费用明显增加，只有做到节俭节约才能出效益。3、严格平安管理，加强平安巡查：由于农业局老机关的房屋陈旧，电线电路老化严重，水管锈损严重，平安隐患时有发生，对此安排了专人加强平安检查，对各种隐患做到早发现早处理，把各种隐患消灭在萌芽状态，确保国家和人民的生命财产不受损坏。三、加强房屋维修，强化水、电路改造农业局老机关房屋修建多年，损坏严重，加上夏天雨水多，对此请了专人对几栋房屋进展了全面的检修；对于水管该修的都进展了急时的处理，保证每一户都能正常取用水；而整个老机关的电线老化都相当严重，再加上用电负荷的增加，电路维修是相当困难的，在后勤部资金相当紧张

4、的情况下，都抽出局部资金对主要线路和急需改造的局部进展了检修和改造，确保用电的平安。四、加强环境卫生的管理，酝造良好的人居环境1、加强办公室及其周边环境卫生的管理，创造良好的办公环境。2、加强老机关清洁卫生管理，炎热夏天的到来，各种疾病的流行，做好卫生特别重要，后勤部安排专人负责清扫老机关的清洁卫生，为各住户酝造良好的居住环境，确保住户的身心安康。五、存在的问题1、农业局老机关的房屋比拟陈旧，损坏比拟严重。2、电线严重老化，并且相当混乱，加上用电负荷增大，平安隐患比拟突出。3、水管锈损严重，多数管子坏损，特别是主水管。4、蚕桑站家属院房屋老旧、损坏严重，水电路损坏老化更为明显，平安隐患特别突出

5、职工私人出租。六、下半年的工作方案在做好上半年工作的同时，今年下半年的工作重点从农业局老机关的平安上着手，结合跟农业局签订的平安目的责任书，紧紧围绕平安这中心抓好其他各项工作，做到以平安出效益，效益促开展，主要做到以下几点：1、进一步加强房屋的检修，防止意外事故的发生。2、进一步加强水电线路的改造和维修，确保水电平安。3、加强平安巡查，对各种情况和问题早发现早处理。4、加强平安宣传，采取上门串户和张贴警示标语，向各住户宣传用水用电及防火等平安常识。农校后勤部年度工作方案范文农校后勤部在农业局党组的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，通过全体职工的共同努力，各项工作都获得了实效，得到了长促的开

6、展，向着既定的目的跟进。现就上半年所做的的工作总结如下：一、加强学习农校后勤部的全体职工不忘加强自身学习，无论是政治理论的学习和业务素质的学习，尤其是胡_提出“八荣八耻”的学习，让全体职工受益非浅，加强和进步了干部职工的荣辱观，完善了干部职工的自身素质；同时不断加强对现代物业管理知识的学习，对农校后勤部的各项工作和管理都有及其重要的意义。二、严格管理1、严格上下班考勤制度：根据农校后勤部工作的实际情况和详细要求，要求每个职工必须准时上下班，并实行签到制，遇特殊情况必须先请假，同时对各住户提出的各种要求和问题，做到随叫随到，及时处理不分节假日或晚上。2、严格财务制度，做到增收节支出效益：加强后勤

7、部的财务管理，严格做到收支两条线，对收取的资金及时上帐入库，同时注重平时的节约，严格每一笔费用的支出；特别是农技中心旅馆和停车场撤除后，农校后勤部的经费严重紧缺，把有限的资金用在关键的环节上是非常必要的，尤其是如今农业局老机关的房屋陈旧，各种设施设备损坏严重，维修费用明显增加，只有做到节俭节约才能出效益。3、严格平安管理，加强平安巡查：由于农业局老机关的房屋陈旧，电线电路老化严重，水管锈损严重，平安隐患时有发生，对此安排了专人加强平安检查，对各种隐患做到早发现早处理，把各种隐患消灭在萌芽状态，确保国家和人民的生命财产不受损坏。三、加强房屋维修，强化水、电路改造农业局老机关房屋修建多年，损坏严重

8、，加上夏天雨水多，对此请了专人对几栋房屋进展了全面的检修；对于水管该修的都进展了急时的处理，保证每一户都能正常取用水；而整个老机关的电线老化都相当严重，再加上用电负荷的增加，电路维修是相当困难的，在后勤部资金相当紧张的情况下，都抽出局部资金对主要线路和急需改造的局部进展了检修和改造，确保用电的平安。四、加强环境卫生的管理，酝造良好的人居环境1、加强办公室及其周边环境卫生的管理，创造良好的办公环境。2、加强老机关清洁卫生管理，炎热夏天的到来，各种疾病的流行，做好卫生特别重要，后勤部安排专人负责清扫老机关的清洁卫生，为各住户酝造良好的居住环境，确保住户的身心安康。五、存在的问题1、农业局老机关的房

9、屋比拟陈旧，损坏比拟严重。2、电线严重老化，并且相当混乱，加上用电负荷增大，平安隐患比拟突出。3、水管锈损严重，多数管子坏损，特别是主水管。4、蚕桑站家属院房屋老旧、损坏严重，水电路损坏老化更为明显，平安隐患特别突出职工私人出租。六、下半年的工作方案在做好上半年工作的同时，今年下半年的工作重点从农业局老机关的平安上着手，结合跟农业局签订的平安目的责任书，紧紧围绕平安这中心抓好其他各项工作，做到以平安出效益，效益促开展，主要做到以下几点：1、进一步加强房屋的检修，防止意外事故的发生。2、进一步加强水电线路的改造和维修，确保水电平安。3、加强平安巡查，对各种情况和问题早发现早处理。4、加强平安宣传

10、，采取上门串户和张贴警示标语，向各住户宣传用水用电及防火等平安常识。5、加强防洪防汛值班管理。医院后勤部月度工作方案模板一、指导思想以*理论和“xxxx”重要思想为指导;以党的xx届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学开展观统领医院各项工作，以深化贯彻中央关于进一步加强和改良公安工作的决定、“二十公”会议精神、公安机关人民警察内务条令、以“基层根底年”为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室根底建立为重点，以队伍正规化建立为保证，以等级医院评审为目的，进一步加强和改良医院工作，实在进步“四个才能”、两个程度“、“五个落实”，进一步在求

11、创新、求打破、求特色、务实效上下功夫，不断促进医院标准化、科学化、制度化建立，推动医院工作上一个新台阶，实现“四个零”目的。二、工作目的按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位”的总体目的，XX年工作方案的重点医院要努力实现以下详细目的(一)增强平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，标准医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，进步医疗平安管理程度，确保医院全年平安无事故，减少各种平安隐患的发生。(二)强化政治思想教育，加强队伍正规化建立，进步法律意识、效劳意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工

12、无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建立达标验收。(三)继续开展“四个零”活动。加强标准化管理，标准岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。(四)改善效劳态度，标准效劳程序，进步效劳质量，确保效劳无投诉。(五)加强信息化建立，标准信息内容和程序，进步科技设备的利用率和操作程度，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。5、严格落实岗位平安责任制，严格执行标准工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，进步科室的平安管理程度。及时理解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发现、早治

13、疗、早控制。6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态控制。7、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室标准每月底定期召开医疗平安分析p 会，总结经历、查找平安隐患和缺乏，提出整改措施。8、加强病人日常养成训练的标准化工作，发挥病人自己管理自己的才能，防止各种冲动行为的发生。9、完成二期监控系统建立，将监控技防系统延伸到全院各重要岗位、重要场所。10、标准各种平安台帐，做到记录及时，内容详细、准确。11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，进步应急处置才

14、能。12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对防止平安隐患发生的人员及时给予奖励。(三)加强工作程序、操作的标准化建立，进步全院整体业务技术程度，争取通过三级专科医院评审13、运用标准化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、民警礼仪标准、接待受理标准、病区文化、宣传教育、工作台帐等方面制定标准程序，临床出入院、管理、岗位程序月份执行;门诊、后勤各岗位四月份执行。14、认真落实省等级医院各种质量控制标准，以持续改良医疗质量、医疗效劳、进步医疗平安为主要内容，加强全面质量管理，重点加强医技、药房、财务、仓库、食堂的台帐标准化的检查，每月有盘点、分析p ，从而进一步进步医院标准化、标准化、制

15、度化的整体管理程度。15、稳固省“绿色医院”成果，增强环境保护意识。加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施落实和标准管理工作;完成医院标识系统建立。16、认真总结经历，完善各种质量、效能评价指标，定期检查和随时抽查相结合;甲级病历率85%以上，褥疮发生率“0”，综合满意度98%以上，床位使用率95%以上。17、标准各种台帐管理，完善各种台帐准备;做到责任到人、时间明确(3月份前)、材料齐全、内容详细无过失。(四)进一步改善效劳态度，进步效劳质量18、加强优质效劳，标准岗位文明用语，对病人给予人性化关心;坚决防止冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，实行晋升、晋级一票否决。19、以病人为中心，实行整

16、体化护理;尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理;采取面对面管理，防止和减少跌倒等意外的发生。20、严格执行病人一日作息安排、外出活动、康复活动安排等，丰富康复内容，稳固康复成效，定期组织康复活动交流、比赛等。21、加强出院病人、司法鉴定随访工作，做好家庭心理危机干预工作;加强社区、监管场所等精神卫生指导工作。22、每月召开病人座谈会，征求对病区管理、治疗、护理、饮食等方面的意见，及时加以改良。做好会议记录和信息反应工作，并制定改良措施(同时上报主管部门)(五)加强信息化网络建立和管理，进步操作程度，发挥信息系统作用23、完成人事档案、综合档案的硬件建立，通过人事档案、综合档案、

17、图书馆的评审验收。24、完成精神病人信息系统建立，做到信息输入准确、及时、完好，通过省级验收。25、完成院内信息网络系统建立。进一步完善信息化管理制度。26、做好院内信息网络维护，严格网络管理，严禁一机二用。27、发挥信息网络发布平台的作用，丰富信息网的内容、功能，实现医院工作的公示和信息网络传播，发挥对广阔民警职工教育、引导和互相交流的平台作用。开拓院长信箱，征求意见;加强电脑使用、维护管理，实现效益化。28、加强对信息管理人员的专业技术培训，标准岗位人员的操作要求，进步其操作程度;中层以上干部必须纯熟操作电脑。(六)坚持科技兴院战略，加强根本功训练，进步全院整体管理程度和业务程度29、以岗

18、位练兵为抓手，苦练根本功，全院民警职工要到达“三懂”(懂方针政策、法律法规、业务知识实在做到“四会”(会自身防护、治疗管理效劳、执法操作、群众工作);年初就要制订年度岗位大练兵的目的，明确对象、时间、要求、效果等，并认真施行;立足岗位坚持全员练兵，练思想、练技能、练体能，重点进步全院民警职工“四个才能”(平安隐患、病情观察的发现才能，治疗、康复和管理的才能，处理突发事件的才能，综合效劳的处置才能)。31、以科技强院为支撑，到达内强素质、外塑效劳形象的效果。开展新技术、新工程2项以上。XX年完成慢性精神病的康复和社区危害社会治安精神病人流行学调查的临床科研工作。完成省厅组织的监管场所医疗手册、监

19、管人员的心理干预的编写任务。32、积极吸收和引进精神医学预防、治疗、康复的先进经历和先进技术;发挥医院技术特长，积极主动拓展效劳功能，为监管场所管理和公安队伍心理咨询、教育等效劳。有23篇临床科研论文通过基层科研立项和基层科研成果评审。三个重点专科通过市级评审。举办全国法医司法精神病学术年会。33、对专业人员实行分级目的管理。初级甲级病历率85%以上，完成发表论文1篇，译文1篇;中级完成院内带教讲课，科室甲级病历率85%以上，完成发表论文2篇，综述1篇;高级完成标准查房、每年院内讲座3次以上，发表论文3篇;无过失事故、综合考核合格予以晋升高一职称。34、外出长期专业进修3名以上;短期进修6名以

20、上;继续教育6名以上;参加各种学术活动16人次以上。(七)加强医院管理，保证各项工作顺利完成35、加强以制度管人、制度管事，进一步健全完善规章制度，一季度完成规章制度印刷工作;修改完善院内绩效考核方法;标准综合目的考核。36、增强环境保护意识。积极开展节约型医院活动，推进办公自动化管理，实行无纸化办公。院办对节约用电制定详细措施;认真检查节约措施的执行情况，奖罚清楚。37、后勤保障部门要增强效劳意识，进步效劳程度，标准工作程序，加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备，实在主动做好下收、下送、下修工作;改善饮食花色品种、保障食品卫生;食堂各类产量争取再创新高。(六)增强科技意识，加强

21、专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。三、工作方案和措施(一)进一步端正执法思想，标准强迫医疗执法活动1、认真开展执法教育、平安教育活动，实在转变执法理念，增强政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、*意识和效劳意识，结实树立执法为民思想和为病人效劳思想，实在进步“四个才能”。院内每季度定期开展法律教育、平安教育和科室现场执法教育、平安教育相结合活动。2、加强与有关部门联络沟通，加快有关地方性法规建立，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不标准,出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口效劳标准化建立，标准效劳行为，严格实行院务公

22、示制度;继续做好创满意活动、百日平安优质效劳活动，扩大院内外监视员队伍，拓宽院内外监视渠道，定期召开监视员会议，主动承受社会监视、群众监视。(二)加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安4、继续深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监视、指导作用，不断总结经历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。38、标准各种经济活动，严格执行有关法律法规。掌握工作标准、要求，标准工作程序，保证质量、严格控制费用;完成民警康复中心等根底建立和全自动生化分析p 仪等政府采购工作。(三)、加强队伍正规化建立，进步队伍的整体素质39、继

23、续抓好以“公正正派、团结协作”为核心的院科领导班子建立，始终树立超前工作理念，始终发挥开拓创新、发奋进取精神，按照“务实、高效、廉洁”的工作原那么，继续做从严治警的模范;做以身作那么，率先垂范的模范;做开拓创新、团结协调、廉政勤政的模范。40、努力建立一支学习型、创新型的管理队伍，适应现代化管理的需要。院、科管理者要加强自我理论学习，要观念创新，掌握相关的法律法规;理解以人为本、以病人为中心和社会效益为主导的现代医院管理理念和方法。认真开展调查研究工作，指导详细工作;每人至少完成1篇调研文章。41、根据“四统一、五标准”的要求，进一步加强思想政治工作标准化建立、内务管理标准化建立、教育训练标准

24、化建立、管理检查标准化建立、警务保障正规化建立、监视制约正规化建立，努力形成“教育使其不为，法规使其不敢，机制使其不能”的管理气氛。42、认真贯彻“四严”要求(严格教育、严格训练、严格管理、严格要求)，增强各种标准的针对性、科学性和可操作性，在“立规矩”上作文章，完善各种岗位工作手册、岗位练兵手册;在“守规矩”上下功夫，标准民警的警容风纪、标准工作流程、标准执法行为、标准陈设和台帐，不断进步队伍的整体素质。结实树立严格依法履行职责的观念;结实树立法律面前人人平等的观念;结实树立尊重和保障*的观念。不断进步队伍执法程度，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的安康队伍。43、丰富民警

25、职工业余文化生活，开展文体活动，增强身体素质;发挥工会、团支部等群众组织作用，做到平时活动与节日比赛相结合;继续做好优秀护士、季度优秀民警等评选工作;继续做好向院内外先进单位、人员学习活动，形成学先进、赶先进的浓重气氛。44、加强从优待警，执政为民力度。关心民警职工的疾苦，解决民警职工工作中存在的切身问题;积极安排民警职工休假;认真执行每年安康检查制度;进一步改善工作环境;在政策允许范围内，进一步进步民警职工的福利待遇。四、要求1、院、科领导要实在履行职责，明确目的、任务、要求;认真落实目的责任制，认真抓制度、措施落实;在认真上下功夫，严格制度管人、制度管事，一级抓一级，一级对一级负责。2、各

26、级领导要增强全局意识、转变作风、警力下沉，自觉增强工作主动性、方案性;抓好基层、根底、根本功工作;加强协调、沟通和管理;确保“四个零”目的实现。3、全院民警职工要明确年度目的、方案和工作重点、要求，认真履行职责，实在做好本职工作。农校后勤部二季度工作方案表工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。农校后勤部在农业局党组的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，通过全体职工的共同努力，各项工作都获得了实效，得到了长促的开展，向着既定的

27、目的跟进。现就上半年所做的的工作总结如下：一、加强学习农校后勤部的全体职工不忘加强自身学习，无论是政治理论的学习和业务素质的学习，尤其是胡_提出“八荣八耻”的学习，让全体职工受益非浅，加强和进步了干部职工的荣辱观，完善了干部职工的自身素质；同时不断加强对现代物业管理知识的学习，对农校后勤部的各项工作和管理都有及其重要的意义。二、严格管理1、严格上下班考勤制度：根据农校后勤部工作的实际情况和详细要求，要求每个职工必须准时上下班，并实行签到制，遇特殊情况必须先请假，同时对各住户提出的各种要求和问题，做到随叫随到，及时处理不分节假日或晚上。2、严格财务制度，做到增收节支出效益：加强后勤部的财务管理，

28、严格做到收支两条线，对收取的资金及时上帐入库，同时注重平时的节约，严格每一笔费用的支出；特别是农技中心旅馆和停车场撤除后，农校后勤部的经费严重紧缺，把有限的资金用在关键的环节上是非常必要的，尤其是如今农业局老机关的房屋陈旧，各种设施设备损坏严重，维修费用明显增加，只有做到节俭节约才能出效益。3、严格平安管理，加强平安巡查：由于农业局老机关的房屋陈旧，电线电路老化严重，水管锈损严重，平安隐患时有发生，对此安排了专人加强平安检查，对各种隐患做到早发现早处理，把各种隐患消灭在萌芽状态，确保国家和人民的生命财产不受损坏。三、加强房屋维修，强化水、电路改造农业局老机关房屋修建多年，损坏严重，加上夏天雨水

29、多，对此请了专人对几栋房屋进展了全面的检修；对于水管该修的都进展了急时的处理，保证每一户都能正常取用水；而整个老机关的电线老化都相当严重，再加上用电负荷的增加，电路维修是相当困难的，在后勤部资金相当紧张的情况下，都抽出局部资金对主要线路和急需改造的局部进展了检修和改造，确保用电的平安。四、加强环境卫生的管理，酝造良好的人居环境1、加强办公室及其周边环境卫生的管理，创造良好的办公环境。2、加强老机关清洁卫生管理，炎热夏天的到来，各种疾病的流行，做好卫生特别重要，后勤部安排专人负责清扫老机关的清洁卫生，为各住户酝造良好的居住环境，确保住户的身心安康。五、存在的问题1、农业局老机关的房屋比拟陈旧，损

30、坏比拟严重。2、电线严重老化，并且相当混乱，加上用电负荷增大，平安隐患比拟突出。3、水管锈损严重，多数管子坏损，特别是主水管。4、蚕桑站家属院房屋老旧、损坏严重，水电路损坏老化更为明显，平安隐患特别突出职工私人出租。六、下半年的工作方案在做好上半年工作的同时，今年下半年的工作重点从农业局老机关的平安上着手，结合跟农业局签订的平安目的责任书，紧紧围绕平安这中心抓好其他各项工作，做到以平安出效益，效益促开展，主要做到以下几点：1、进一步加强房屋的检修，防止意外事故的发生。2、进一步加强水电线路的改造和维修，确保水电平安。3、加强平安巡查，对各种情况和问题早发现早处理。4、加强平安宣传，采取上门串户

31、和张贴警示标语，向各住户宣传用水用电及防火等平安常识。5、加强防洪防汛值班管理。后勤部工作方案一、指导思想在新学期里，继续高举*理论的伟大旗帜，全面贯彻江_“xxxx”的讲话精神，坚持党的根本道路、方针政策，以施行素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳提供保障为目的，做好效劳育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。二、详细工作根据学校学年我爱学期202_-202_年工作方案精神和本部门工作实际，在本学期中方案作好以下工作。1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;认真学习先进的技术技 能，初步

32、掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，进步效劳育人的质量。积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方 面加以讨论，充分调动后勤职工的积极性。2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原那么，抓好对新买物品的登记和发放工作;3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订 手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电

33、的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象 压到最低限度;做好校舍维修保养工作，在进展幼儿园平安工作方案时，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一 步加强管理，及时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、根据市教育局的要求，

34、结合学校目前实际需要,完善校园网建立。申请一级域名，租用太仓电信的web效劳器、邮件效劳器;对学校主页进展改版，充实内 容，并增加老师、家长、学生的不同入口，安排有针对性地的内容;搜集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资库，供其他老师借鉴研究;加强学校校园 网的使用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和普通老师不同层面的培训。6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生;对学校食堂进展科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经

35、允许不得入内，进一步进步门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;汲取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，协助工会搞好教职工的福利工作。9、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、老师办公桌进展简易维修，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺利进展。2023后勤部工作方案后勤部工作方案(一)一、指导思想xx第二学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学开展观为指导，以平安、快效、效劳、育人为宗旨，

36、开展后勤效劳。努力实现平安第一、保障有力、效劳到位、励行节约。全体后勤工作人员齐心协力、艰辛奋斗，为实现后勤效劳制度化、科学化，创新化，创立和谐、平安校园，为进步学校核心竞争力而努力奋斗。二、工作目的1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，到达用制度管理人的目的。2、做好学校后勤平安工作，创立平安校园。3、加大校园环境与卫生管理工作力度，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。5、在保障正常的教学秩序的根底上尽量减少水电费的支出。三、工作要点(一)完善后勤各部门的管理制度和工作职责后勤部门按照全校总目的制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到

37、使各个部门的管理人员职责明确，制度明了。(二)创立平安校园1、落实平安管理责任制，与各部门签定平安责任书。详细分工食堂食品平安责任人、水电平安责任人、小买部食品平安责任人、门卫平安责任人。2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员， 联络，未经答应，不准进入校内，同意进入，填写好会客单，出门时注销。3、每天做好水电的使用检查和维修工作，主动检查各室电器和线路使用情况，发现平安隐患及时排除。4、配合上级部门做好校舍平安工程的鉴定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度方案，xx年完成全部改造。5、做好各类食品和饮用水的卫生答应证和工商管理证等各类素证的检查和备案工作，随时迎

38、接上级部门的检查。(三)创造优美育人环境1、加强清洁卫生工作的管理力度，培养师生员工养成良好的卫生习惯。2、强化落实门前三包和清洁区域划片承包责任制，彻底去除卫生死角，杜绝脏乱差现象。3、加强清洁卫生工作的督检，确保学校卫生工作再上一个新台阶。4、安排有关人员对校园树木和花草进展定期护理，确保优美的育人环境。(四)物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期及日常的

39、检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、桌凳等实行承包管理，并与班主任考核条例挂钩。4、继续做好校产登记入库制度和使用领料登记制度。(五)开元节流。1、做好学生生活效劳部的经营工作，在为师生提供优质效劳的根底上创造一定的经济效益。2、在不影响正常的教育活动的根底上，节约用水和用电，定期派人检查水龙头和电器的使用情况。3、做好物品的采购和领用的审批和监视工作;做到不浪费，不外流。后勤部工作方案(二)在刚刚过去的里，我主要负责的后勤效劳、宣传教育、形象建立等工作均获得了较好成绩。成绩的获得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力配合，广阔职工的拥护

40、和支持分不开的。为使202_年各项工作做的更好，特制订工作方案如下：一、工作目的：1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的根底上，确保年度事故为零;2、继续在后勤效劳工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶;3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向标准化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标;4、职工培训在适应平安消费、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升程度;5、形象建立要有所创新，企业文化建立、精神文明建立和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号;6、全力施行节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控

41、制在规定范围内，实现所制定目的。二、工作方案：1、平安管理工作(1)全面落实党、政一把手对平安工作负责的岗位责任制;(2)突出抓好饮食平安工作，确保职工饮食安康;(3)细化措施，明确责任，强化监视，严格检查，奖惩严明。2、两堂(塘)一舍工作(1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着一切为了职工安康的效劳理念，增加饭菜品种，改善效劳态度，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种;(2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低本钱，全面提升职工生活质量;(3)澡塘、更衣室管理：要进步环境卫生，努力实现三无标准，即无杂物、无异味、无灰尘，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，

42、减少浪费的场面;(4)宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一装备衣柜、电视柜，实现星级管理;3、其他效劳部门坑木场要确保产品质量，满足平安消费需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，进步工作效率和效劳程度。4、经营管理(1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价效劳;(2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组;(3)食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户的根底上，继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。5、宣传教育工作(1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反应有力，提升程度;(2)围绕公司平安消费及其他各项工作，充分利用播送

43、、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传;(3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进展及时报道;(4)围绕年度开展的四、五、六、十评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。6、职工培训结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进展专业技术和岗位技能培训，确保到达相应的职业水准。7、企业形象建立(1)企业文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县领先地位;(2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学开展要求的固定标语;(3)推进公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场

44、区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。8、节能降耗工作实行材料消耗、物耗有方案，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。三、方法措施1、制定任务目的和分期施行方案，按方案步骤开展工作。2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。3、深化实际，调查研究，掌握民情，理解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工消费、生活方面的困难和问题。4、超前思维、理解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单位联络，以掌握不同时期的信息动态

45、和宣传主题，进步宣传效果。5、以人为本，创新思维，改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对效劳、宣教方面的意见和建议，使企业效劳和宣教工作更加贴近员工，更好地效劳企业。后勤部工作方案(三)在领导的正确、严格指导下，我部门通过贯彻执行例会要求，更加明确了各自的岗位职责、工作流程，同时，通过会议平台，大大的进步了工作效率，为今后更好、更快的开展工作提供了有力的根底。通过这一个月以来的工作，现对部门工作进展如下总结：1、由于联络邯郸鼎力专业除四害经销效劳部、石家庄桥东卫防消毒杀虫效劳处两处灭四害公司协商我公司世贸、基地灭四害工作。2、将世贸酒店洗衣房与国际大厦客邻洗衣店价位在

46、洗涤质量一样的前提下进展比照，最终成功协商将洗衣地点更改至世贸酒店洗衣房。后勤员工工装送洗也更改至世贸，由员工自行至世贸洗衣房换洗。1、制定了后勤部会议制度，严肃了会议纪律。会议制度中明确提出晨会、例会、半月协调会、月总结会会议时间、会议召开内容，会议纪律，列会要求等。对于未列会且未按要求请假人员处以罚款200元惩罚。2、严格要求周例会需要工作总结及方案在规定的时间内交至办公室，且内容要细化至各项工作落实时间、由谁负责完成、是否按要求完成、如未完成，原因是什么、何时可以彻底完成。3、制定并下发仓库管理制度。对仓库设立、仓库要求、仓库保管、仓库平安等方面进展了细化规定。4、从新要求考勤工作，世贸

47、、基地均需进展上下班签到、签退，各部门分别填写工作交接记录本。考勤地点设置在办公室。5、注重食品卫生平安工作，严格执行食品留样工作，并制定了48小时留样管理规定。要求菜品留样保鲜盒要保证正常消毒、风干，标准管理食品卫生平安。同时，要求库房严格按照卫生防疫站的要求执行餐饮业食品及原辅料采购索证登记工作。6、要求各部门进一步完善培训工作：1)制定培训时间2)参加培训人员安排3)建立培训档案，填写培训记录。完成上述工作后交至综合管理室归档留存。随着部门各项工作逐渐步入正轨，以下为下月部门工作方案：1、联络国宾馆客房骆经理，安排机关效劳部、基地物业管理部人员前往现场学习，学习人员需在学习后上交学习心得

48、，并对同岗位同事进展心得传授，共同进步。2、严抓工作纪律，考勤制度，严格执行签到、签退程序。3、五月宣传板报主题设置为劳动最荣耀、满眼春意，踏青时机两个板块。希望各个部门踊跃投稿、图片等资料，办公室审核后上板，计入部门考核。4、将各部门的岗位职责、工作程序进展细化制定，逐步完成后勤部手册，按手册办事、按手册管理，使工作更加有章可循，有制可依。后勤部工作方案(四)在xx年即将过去，而xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室根底建立为重点，以队伍正规化建立为保证，进一步加强和改良医院工作。进一步在求创新、求打破、求特色、务实效上下功夫，不断促进医院标准化、科学化、制度化、人性化建立，推动医院工作再上一个新台阶。一、工作目的1. 增强平安意识、管理意识、大局