优秀医师进修工作计划范文.doc

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1、优秀医师进修工作方案范文优秀医师进修工作方案范文。一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见

2、疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天

3、性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾

4、、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读医师进修工作方案一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职

5、业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常

6、见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作

7、。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、

8、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。医师进修工作方案范文2023一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科

9、常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体

10、疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症

11、、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填

12、入考核表中，并寄回原单位备案。_年医师进修工作方案范文一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿

13、常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、

14、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆

15、、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。医师进修方案篇一：妇幼保健院儿童医院医师进修方案一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业

16、道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见

17、病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。

18、(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的x线诊断。2、 急腹症的x线诊断。3、 x线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病

19、历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。篇二：临床进修医师培养方案一培养目的：在原有程度根底上，经过理论辅导和临床各科室理论，使理论和业务程度有所进步。二要求：1、熟悉妇产科理论，具有较系统的专业知识；熟悉与妇产科有关的根底和临床知识，对国内外妇产科技术开展动态及新近展有一定理解；理解国内外本科先进诊疗技术并应用于实际工作。2、掌握妇产科诊疗技术、手术适应症、禁忌症和麻醉之选择。能进展本科各种手术，较全

20、面地掌握本科疾病的诊断和治疗。学习解决复杂病例、急、危重症和术中的急救处理。3、有综合分析p 病例与指导下级医师的才能。三详细措施：1、自学为主，学习妇产科学、实用妇产科学、实用产科学及各种妇产科中外文专业杂志等，继续进步理论与外语程度。2、每月23次理论辅导课。有关业务讲座安排详见另表3、参加所在科室的疑难病例、死亡病例讨论；参加院内外学术讲座和读书报告会。4、各科轮转时间：妇科4个月；妇科门诊2个月；产科4个月；计生生殖2个月。5、各科设有带教教师，负责进修医师在该科学习之安排。6、轮转期间，所在科室将视详细情况安排一定的手术示教。妇科如子宫全切术、阴式子宫切除、子宫次广泛切除。产科如阴道

21、助产、剖宫产7、六个月及以上的进修人员学习期间需在上级医师指导下完成读书报告或综述一篇。8、进修医师进修期满一个月后视每人情况赋予其处方权。9、进修期间鼓励进修医师参加带教教师的局部临床科研工作。可以利用本院资料撰写并发表论文，但需有本院教师指导，第一作者署名为本院指导教师。10、进修期间进修医师在上级医师指导下承当我院低年资住院医师的临床工作，参加产科进修医师值班及其它科住院医师值班。11、进修完毕时均进展考核与评定其效劳态度、医疗作风、与学习情况等。并进展小结和理论考试。篇三：超声科进修医师进修方案一、到本院进修的医师应具有中专毕业，从事超声诊断工作2年以上者。二、进修时间：一般36个月。

22、三、进修医师必须由付高级以上医师负责指导，主治医师以上施行带教。四、根据不同医院的进修目的，安排不同的重点学习内容，如：普通超声、阴道超声、彩色多普勒超声及三维超声等。五、学习彩色多普勒超声为重点的详细安排：1、先熟悉黑白超声的诊断，特别是要熟悉黑白阴道超声的诊断技巧和诊断方法。2、学习彩色多普勒的诊断原理及诊断方法。3、重点是妇科疾病的彩色超声诊断及产科彩色超声的诊断。4、最后一个月，要在上级医师的带教、分析p 、讲解下，根本掌握妇科常见病和产科的彩色多普勒的诊断方法。六、以学习三维超声为重点的详细安排：1、先熟悉黑白超声、阴道超声的诊断技巧和诊断方法。2、学习彩色超声的诊断原理及诊断方法。

23、3、学习三维超声的成像原理及成像技巧。4、最后一个月要在上级医师的带教、分析p 、讲解下，根本掌握妇科常见病和胎儿的三维成像方法。篇四：放射科医师进修方案一、下级医院来本科进修学习，时间一般36个月。二、进修医师必须由副高级以上医师负责指导，主治医师以上施行带教。三、根据不同医院的进修目的，安排不同的重点学习内容。或以普放、hsg为重点，或以盆腔ct为重点四、以ct为重点的详细安排：1、先熟悉普放、x线片诊断及学习盆腔造影片读片1个月。2、理解盆腔ct检查的步骤、检查技术、检查要素、读片顺序等1个月。3、盆腔ct诊断报告的书写训练1个月。4、最后3个月在上级医师带教、分析p 、讲解下，根本掌握

24、盆腔妇科常见病，和妇科肿瘤的ct诊断。五、以普放及hsg为重点的详细安排：1、第1个月熟悉普通x线片的读片常规及报告书写。2、第2个月熟悉并掌握hsg的操作和诊断标准。3、第3个月根本掌握造影中疑难病例的x线诊断。篇五：产科医师进修方案为了保障来我院产科进修学习的各级医生能在产科理论、临床技能、医疗管理和医患沟通等各方面才能均有所进步，产科特制订进修医师带教方案，详细如下：一、理论知识的学习产科给各位进修医师安排了内容丰富、形式多样的理论学习，目的是通过这些学术活动，获得新理论、新知识，并掌握学习新理论、新知识的方法；进一步掌握产科各种合并症和并发症的发病机理、病理生理。由专家主持的多个产科专

25、题的讲课；参与每月一次的主任或教授级医师教学大查房；参与每周四中午围产学习内容丰富：有读书报告、参加国内外会议交流内容学习、专家讲座；参与每月一次的大型临床病例讨论会大型cpc；参与全院性学术活动；参与每周一次的高级职称医师主持的教学查房；参与责任组内查房。二、临床技能的培训产科不仅仅是接生、剖宫产，产科内科合并症多，重危并发症多，急诊多，产科医疗关系到母婴的安危，我科对进修医师临床技能的培训同样重视。带教教师：母婴工程进修医师由大科主任所在科室带教，并制定专门的责任医师，其他进修医师均由责任医师负责带教；病历文书书写方面的培训、考核；参与科室的危重病人抢救；参与科室的疑难危重病例的讨论；参与

26、各种形式的查房；参与典型病例分析p ；掌握产科各种合并症和并发症的诊断、鉴别诊断和处理；掌握各种产科手术的适应症、手术步骤和手术后处理，手术操作标准化；进步医患沟通的才能，掌握沟通技巧；参与产科值班，掌握急诊、重危病例的处理。三、熟悉医院规章制度理解进修医师守那么；理解医院各项规章制度 ；理解医院及各科室的管理形式。四、增强少见产科病例的临床识别和处理的才能，比方：1. icp 2. 乙肝母婴传播的阻断 3. 宫颈机能不全4. 早产 5. 子痫前期 6. 早发性子痫前期7. 妊娠合并糖尿病 8. 产前诊断 9. ttts10. 妊娠合并脂肪肝 11. 妊娠合并重症肝炎 12. 多胎医院优秀医师

27、工作方案范文一、指导思想坚持以科学开展观为指导，以病人为中心，以进步医疗效劳质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗平安，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。针对医院管理和开展中存在的问题，落实院长责任，进步医疗质量，降低医药费用，改良效劳作风。通过深化开展医院管理年活动，逐步建立科学、标准的公立医院管理制度，促进社会和谐社会建立。二、活动范围2023年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。三、工作目的和重点要求(一)进步医疗质量，保障医疗平安，稳固根底医疗和护理质量，保证医疗效劳的平安性和有效性。重点要求：1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理标

28、准、常规，做到依法执业，行为标准。依法查处违背执业医师法、医疗机构管理条例、医师外出会诊管理暂行规定的行为并予以公示。2.加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学开展观和正确的政绩观。医院院长减少临床专业技术效劳，以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。医院领导定期专题研究进步医疗质量、保证医疗平安的工作，确立质量与平安工作的重点目的，组织开展经常性监视检查，针对存在问题落实持续改良措施。3.全面推行医院院务公开制度，向社会公开 ，承受群众监视，听取群众意见;结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实

29、医疗质量和医疗平安制度。做到人人知晓，落实到位。其中，对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。5.根据医院的功能任务，合理装备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识培训，对医师按照医师定期考核管理方法严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、标准使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。7.执行处方管理方法，加强处方标准化管理，实行按药品通用名处方，开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。严格执行抗菌药物临床应用指导原那么，开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测，进步抗菌药物临床合

30、理应用程度。培养临床药师，施行临床用药监控，加强药品不良反响与药害事故的监测与报告。8.在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，正确施行治疗和护理措施，亲密观察患者病情变化，为患者提供根本生活护理效劳，提供康复和安康指导，保障患者平安和护理工作质量。9.加强医疗技术和人员资格准入，维护患者平安。严格对大型医用设备、器官移植技术、介入技术、人工关节等高新技术的准入和临床应用管理。2023优秀口腔医师工作方案一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任

31、何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量：严格按福建省病历书写标准(xx年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素：根据石狮市医院xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节抗菌药物合理应用的评价查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3

32、、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩

33、制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。优秀皮肤科医师工作方案范文一、围绕“全面建立小康社会”的宏伟目的，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。1、认真学习，深化贯彻“xx大”精神，围绕“全面建立小康社会”的宏伟目的，结合本行业特征，制定确实可行的医院开展方案是我们义不容辞的责任。2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身开展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。二、提倡“敬

34、业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面进步员工的人文素质。3、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化气氛。4、要使广阔职工深化地认识到：人文素质的缺陷已经成为制约医院开展的最大障碍，全面进步员工的人文素质是改善和进步医疗质量的根底和前提。三、主动适应市场和社会、群众的需求。重塑自身形象，进步医院竞争力。5、随着经济的开展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的效劳理念和效劳形式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和平安问题，而是包括了提供医疗效劳的全过程和结果。因此，把人文关心贯穿于医疗效劳的全过程，应

35、成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户效劳中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。6、行风整顿建立要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，进步医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，继续做好方案生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。7、要更新观念，加强医院的自我宣传，特别是“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众理解我们的工作、技术和效劳内容。必要时医院设立“市场营销部”，专门负责此项工作。四、

36、按“一、三、五、七”设想，扎实推进学科、专业建立，为医院新一轮的开展奠定良好的根底。8、“一、三、五、七”设想的主要内容是：在三年内几个主要学科的学术程度和危重疑难病号在泉州市区所占的市场份额。其中，小儿外科一枝独秀，妇产科三足鼎立，眼科半壁，小儿内科七分天下。9、几个特色专业，如儿童保健、哮喘及icu等应充分挖掘潜力，发挥专科优势，为医院新一轮开展寻找新的经济增长点。要积极创造条件开展乳腺外科业务。10、配合学科建立，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建立亦要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技工程，要加大宣传力度，在进步疾病确诊率的同时，进步设备的利用率。五、继续发扬勇于改革、探究、创

37、新的办院作风，力争经济增长保持稳定的势头，使“改革”、“开展”、“稳定”三者到达有机的统一。11、更继续发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延效劳，盘活卫生资、加强本钱核算和拉开奖金档次等方面有所打破、有所创新。力争全院年收入增长30%，至少收入总额不少于5200万元。12、要彻底解决制约医院开展的瓶颈。应多方、积极筹集资金，建立妇外科大楼。工程进度争取年底封顶，并完成外装修。总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大，开展到今天，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。假如说要总结一点经历的话，扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”;大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路

38、”;但是，展望将来，医院开展到一定的规模和格局，基数已逐渐增大，要继续保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探究。我想，“全面进步员工的人文素质，调动一切积极因素，依靠群众，放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们相信，在大家的共同努力下，儿童医院妇幼保健院的将来一定更加灿烂、辉煌!2023优秀口腔医师工作方案一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(

39、一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量：严格按福建省病历书写标准(xx年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素：根据石狮市医院xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、

40、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织

41、督察组按照福建省病历书写标准(xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。2023年医院优秀医师工作方案范文一、指导思想坚持以科学开展观为指导，以病人为中心，以进步医疗效劳质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗平安，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。针对医院管理和开展中存在的问题，落实院长责任，进步医疗质量，降低医药费用，改良效劳作风。通过深化开展医院管理年活动，逐步建立科学、标准的公立医院管理制度，促进社会和谐社会建立。二、活动范围2023年医院管理年活动范围为全国各级各类

42、医院，重点是公立医院。三、工作目的和重点要求(一)进步医疗质量，保障医疗平安，稳固根底医疗和护理质量，保证医疗效劳的平安性和有效性。重点要求：1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理标准、常规，做到依法执业，行为标准。依法查处违背执业医师法、医疗机构管理条例、医师外出会诊管理暂行规定的行为并予以公示。2.加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学开展观和正确的政绩观。医院院长减少临床专业技术效劳，以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。医院领导定期专题研究进步医疗质量、保证医疗平安的工作，确立质量与平安工作的重点目的，组织开展经常性监视检查，针对存在问题

43、落实持续改良措施。3.全面推行医院院务公开制度，向社会公开 ，承受群众监视，听取群众意见;结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗平安制度。做到人人知晓，落实到位。其中，对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。5.根据医院的功能任务，合理装备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识培训，对医师按照医师定期考核管理方法严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、标准使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互

44、认。7.执行处方管理方法，加强处方标准化管理，实行按药品通用名处方，开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。严格执行抗菌药物临床应用指导原那么，开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测，进步抗菌药物临床合理应用程度。培养临床药师，施行临床用药监控，加强药品不良反响与药害事故的监测与报告。8.在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，正确施行治疗和护理措施，亲密观察患者病情变化，为患者提供根本生活护理效劳，提供康复和安康指导，保障患者平安和护理工作质量。9.加强医疗技术和人员资格准入，维护患者平安。严格对大型医用设备、器官移植技术、介入技术、人工关节等高新技术的准入和临床应用管理。医师工作方案：

45、执业医师工作方案光阴似箭，日月如梭。2023年很快过去了，过去的一年，在保健院党支部的正确领导下，我认真学习马列、毛_思想、*理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的_人道精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了2023年度的工作任务。总结主要有以下几项：2、专业知识、工作才能和详细工作。我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比拟琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以

46、前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕费事，向内行请教、向同事学习、自己探究理论，在很短的时间内便比拟熟悉了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺利进展，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工