住院主治医师个人年终总结.doc
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1、住院主治医师个人年终总结住院主治医师个人年终总结。在xx年里,继续坚持: 一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,回绝行贿、受贿,以_员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、环保、优效”的原那么,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。 二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真 学习 ,勤于总结,对过去的经历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各
2、部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与理论相结合,学习掌握根本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进展良好的医德医风医技方面.F132.【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读住院主治医师个人年终工作总结在xx年里,继续坚持:一、思想上政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,回绝行贿、受贿,以_员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、
3、环保、优效”的原那么,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,对过去的经历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与理论相结合,学习掌握根本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉程度有所进步;
4、学习掌握了麻醉科几种新药的详细应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。今后,要更加擅长学习、擅长总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生住院主治医师个人年终工作总结是不是帮到你了呢?住院主治医师年终总结与方案新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左右,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,最高同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手术在两台以上,我在短暂熟悉工
5、作环境后就参加了单独值班和收管病人,见到了很多以前只在教科书上看到的疾病,遇到疑难问题虚心向教师请教,下班后翻书查资料稳固知识,经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是进步我们动手才能的好时机。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识,对以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、纯熟化及人性化有了很大进步。通过科室教师每周授课在神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了一定进步。xx上半年工作总结本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合,颈内静脉、颈总动脉端-
6、侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有才能完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书,手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合610针,还要保证解剖和功能的完好。自培训以来三项过关率不及50%,其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,这4个小时需要全神贯注,有时快完毕了一针没处理好,或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功尽弃,刚开场几天也做不成功一例肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得这次学习时机不容易,而且得到领导的关心,我不能对不起自己和辜负帮助过我的
7、人,经常加班加点训练,在两个月内完成了三个月的培训课程,顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联络,使我科一名护士顺利进修,期间共同学习、协作,为回来进步科室工作、加强医护协作打下了根底。还从进修医院带回许多书籍资料,手术录像及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。但是由于时间较短,要学的知识太多,以前在我院见到的病种较少,所以感觉收获还没有预计的大,感到还有更多需要掌握的还没掌握,回来后要不断稳固收获的知识,努力学习使自己有更大的进步。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显进步,更重要
8、的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我最大的收获。住院主治医师年终总结与方案范文新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左右,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,最高同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手术在两台以上,我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人,见到了很多以前只在教科书上看到的疾病,遇到疑难问题虚心向教师请教,下班后翻书查资料稳固知识,经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是进
9、步我们动手才能的好时机。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识,对以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、纯熟化及人性化有了很大进步。通过科室教师每周授课在神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了一定进步。xx上半年工作总结本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合,颈内静脉、颈总动脉端-侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有才能完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书,手术是在
10、显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合610针,还要保证解剖和功能的完好。自培训以来三项过关率不及50%,其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,这4个小时需要全神贯注,有时快完毕了一针没处理好,或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功尽弃,刚开场几天也做不成功一例肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得这次学习时机不容易,而且得到领导的关心,我不能对不起自己和辜负帮助过我的人,经常加班加点训练,在两个月内完成了三个月的培训课程,顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联络,使我科一名护士顺利进修,期间共同学习
11、、协作,为回来进步科室工作、加强医护协作打下了根底。还从进修医院带回许多书籍资料,手术录像及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。但是由于时间较短,要学的知识太多,以前在我院见到的病种较少,所以感觉收获还没有预计的大,感到还有更多需要掌握的还没掌握,回来后要不断稳固收获的知识,努力学习使自己有更大的进步。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显进步,更重要的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我最大的收获。主治医师年终总结主治医师年终总结范文一:2023年即将过去,回忆这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,进步医疗
12、效劳质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步,为了能在以后的工作中扬长避短,获得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。二、业务程度方面:俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了
13、。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的开展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要根据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的程度低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。(为了进步自己的业务程度,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自
14、己的理论工作,但理论与理论终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院请教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。在不断的走、看、请教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像明晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情明晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进
15、先进的设备,虽然本钱很高,但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。二、主观上:科室成员程度不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。首先团队意识不浓重,大家互相帮助,互相学习的气氛有待于进步。希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。其次,报告书写不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题
16、,有针对性的学习,而我们科室,那么可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。最后,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出以病人为中心的效劳宗旨。总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在2023年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,*医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美!主治医师年终总结范文二:信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,首先要感谢领导对我信任和支持。随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,带着喜悦、带着经历、带着对现状不满、带着对新年的方案和希望进入年,为更好的收获,将总结去年的经历和缺乏,不断完善和进步
17、自己的管理程度,有效进步部门工作质量。主要负责客服导医和_的管理工作,目前的工作中。根据拟定的工作方案和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进展总结,敬请批评指正。详细总结如下:一、主要完成的工作1客服导医的管理工作工作中尽量按星级酒店的效劳标准和管理形式来配合医院的效劳建立,客服部作为我院特色的效劳科室、窗口科室。坚持集中培训与岗位督导相结合的原那么,实现周周有培训、月月有考核,有效进步导医综合素质,通过培训和考核,标准导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪,推动了导医综合素质的提升,并进步了效劳的质量和品位,为我
18、院创立品牌名院开展战略做出了自己的努力。为表达热情的效劳,实际工作中。导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:您好请问我能帮您忙吗请您稍等对不起等效劳用语,礼貌效劳中表达我院的热情、周到和人性化的效劳。克制部门一人一岗的困难,部门合作中。取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部发杂志等科室。为了工作,导医们克制身体不合适一人在岗肩
19、负多职的辛苦,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原那么,处理患者投诉方面。认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,最大限度地照顾了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为标准的客户建议档案,认真理解客人情况,搜集客人建议,最大程度地缓解顾客情绪,为其他业务科室提供便利的同时也优化了效劳质量。通过投诉首接效劳,拉近医患之间的间隔 ,丰富了院的效劳内容,增加了医院的亲和力。工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际情况,导医台作为全院的第一窗口单位。从严格标准、狠抓落实入
20、手,加大了管理的力度。明确目的和任务的根底上率先垂范、以身作那么,要求导医们做的自己首先做到要求导医们不做的自己坚决不做。工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的积极性和主动性,协调了科室间的工作,带动了院的整体工作质量和效率。2_工作其工作目前根本属于正常、稳步开展阶段。3月来,_工作作为我院一个重要效劳窗口。从 咨询到预约就门诊量也不同程度的增长,吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98%成绩,从而进步了社会效益和经济效益;主要做了以下几方面的工作:一制定部门咨询师的岗位制度;进步患者就诊率;二与咨询人员一起研讨 营销方案
21、。三网上及 与众家医院_进展暗访交流和学习;便于更好地开展工作;四根据患者信息进展初步的市场调查和分析p 。让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的效劳使患者显身说法,五维护出院病人的良好关系。开发其身边的患者,试图进步我院的经济效益和社会效益。二、工作中的几点缺乏专业知识相对欠缺,一由于自己对本地风土人情知识欠理解。虽然工作中小心瑾慎,但仍有紧张的感觉,有时难免出现过失。表达为个别工作灵敏性不够,二对导医们有时要求过于犯教条。有时不能根据个人特点和个体差异安排工作。今后将进一步加强调查研究,做到根据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。处理过程中需要有较强的沟通说服才能和临机决定
22、的才能,三由于客服工作具有不可预见性和对抗性。工作中有时会感觉这方面的缺乏,需要在今后的工作中进一步完善、进步自身素质。工作预见才能不强;对市场信息理解不够;专业知识缺乏,四 _方面的缺乏主要表达为:相关知识和经历较少。没有做好员工的培训工作。三、工作建议充分发挥质检组的质检效力。一院领导应增加到一线巡视和检查的次数。二医生休息时应告诉导医以便准确分诊。满足低收入消费者,三医院应尽量效劳不同群体的需求。尤其是咨询预约病人。四加强对全体医护人员业务技能、效劳管理和医疗法规等知识的培训。应对全体人员进展宣教,五开展新的医疗技术效劳宣传时。以免影响工作效率。让员工参与院效劳质量管理,六让全员树立顾客
23、不满危机意识。创造最大顾客价值。以进步自身素质,七希望能多给一些外出培训的时机。更好地为医院效力。四、明年的工作方案进步管理程度;一努力学习医护专业知识。二继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;进步效劳质量;三加强导医工作的管理。四做好全院员工礼仪培训工作;主治医师年终总结范文三:*年即将完毕,回忆过去的一年,医务科全体成员在医院党政领导下,深化学_的十七大的文件精神,坚持科学开展观,齐心协力,努力工作。按照医院的总体部署,重点做了医院改扩建和学科建立两方面的工作。获得了辉煌的成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、学科建立。按照学院的要求,围绕着将来将我院建立成为自治区肿瘤专科医院的目的,
24、根据我院总体规划,进展了学科的设定和人员的编制及培训。(一)学科设置1、临床科室:总数32(1)肿瘤科系:12腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;(2)综合科系:总数20急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反响科;同位素;临终关心科;中医科;蒙医科;2、医技科室:总数10放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;
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