办公室秘书人员个人工作规划范文.doc
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1、办公室秘书人员个人工作规划范文对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,也权当个人工作方案,请领导批评指正。先谈一下我个人。我的为人比拟低调,办事比拟认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原那么。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的才能是有限的,如今是知识经济的时代,社会变化日新月异,新惹事物层出不穷。面对这些变化,假如我们不能很快地提升自已的个人才能,进步自已的业务程度,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重视自我修养、重视学习。我更重视
2、理论知识和理论才能的结合,可以把学习到的知识应用于实际工作当中,用于进步自身的业务程度、工作效率,使业务程度和自身修养同步进步。干工作时我可以全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原那么,不因公肥私,不谋_,不循私情,在日常工作中,我可以做到把个人利益抛开,顾全集体利益。再谈一下工作岗位的打算。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个时机,可以充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦
3、干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。在日常工作中,我将遵守四个原那么:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成岗位,把每一件领导交付的事情,打造成工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准那么,一诺_,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质
4、。一是服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻”.但是服从性并不是被动性,很多工作可以提早预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反响各方面的信息,注重调查分析p ,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进展合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条,做好秘书个人工作总结。同时还
5、要能创造性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,根据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新经历,做好工作方案,但是增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。办公室年度个人工作规划范本1、在行政副总经理的领导下,组织施行办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,催促全室人员全面完成任务;根据公司目的分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。亲密各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。 2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、
6、性质、任务,制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会,检查催促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。 3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序,指导催促部门做好业务流程、业务标准、岗位职责的制定、执行。 4、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作方案和其它综合性文稿提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。 5、组织搜集和理解各部门的工作动态,沟
7、通公司内部信息,为领导决策提供可靠的根据和建立性方案。制定并执行公司信息搜集处理规章流程,科学分析p 信息内容,及时反响处理意见,做好信息综合分析p 、动态分析p 工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。 6、根据公司开展需要和公司安排,搜集研究国家及地方政府部门对药品消费与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建立、科技园区建立等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度,为公司药品销售、消费、研发等业务提供政策支持性效劳,协助各部门加快工作进度。 7、根据公司业务工作需要,开展调研、企划工作。根据详细工作目的,制定调研方案,组织调研人员,指导步署
8、调研工作,分析p 调研结果,科学合理实事务实得出调研结论。 8、根据会议决议、领导目的和意图,制作企划方案,提供领导决策备选,协助部门施行企划方案,及时搜集反响信息,解决出现的问题;做好企划施行的总结工作,进步工作效率。9、搭建信息沟通平台,沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息交流的制度,建立信息员队伍,定期进展信息反响,起到反映问题、及时沟通、互相交流、资共享的作用。 10、积极开展对内对外宣传。在现有根底上进一步扩大公司通讯员队伍,培养一批通讯骨干精英,指导通讯员采用用稿素材,扩大用稿范围,发动临床观察员搜集专家意见、稿件,与公司有
9、份量级的专家、公司骨干约稿,增强号召力。突出中人月刊各版块风格,积极推动公司文化建立。积累经历,积蓄力量,向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向开展。 11、协助市场部做好各地反响信息的及时处理工作。按对口负责的原那么,与各部门协商协调,整合资,以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人,重大问题排定时间表,按进度跟踪。动态管理,及时沟通,做好记录。研究信息,发现问题与苗头,为领导决策提供根据性材料。 12、做好详细的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。详细事务大致为:食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档
10、、基建协调等。 13、工作建议:设立督查部可暂由财务人员、办公室人员兼任,制定督查工作制度、标准、程序、督查范围、细那么等,开展督查工作。有力的督查,有利于进步员工的工作效率及责任心,经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。 14、详细工作食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调: 总体目的:A、有范可依制定、完善办公室各项详细工作制度,标准工作流程,严格按制度和流程办事;建立安康和谐、紧张有序的工作环境;B、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制,逐步完善“企划组织施行督导总结进步”内部执行机制。C、节省经费办
11、实事,为公司各方面提供优质效劳,完善办公室效劳职能,强调树立效劳观念。D、根据办公室现有人员的才能、爱好、兴趣,开发现有人员的更大的效劳功能附加值,为公司开展提供更大的支持。2023年办公室个人工作规划范文本年度公司办公室要强化枢纽作用,前移效劳阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用,进一步转变工作作风,改良工作方式,加大效劳力度,进步效劳质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。对于我个人来说,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开场,也是我非常重要的一年。对此,我订立了2023年办公室个人 工作方案 ,以便使我个人能在新的2023年里有更大的进步和成绩。一、做好
12、以下几项工作:一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重进步分公司文书档案管理程度;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是施行靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位进步文书档案管理程度;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。二是建改并举,抓好制度建立。配合部门经理,在各项制度建立方面,推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。三是要奖罚并重,抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度,继续推行风
13、险抵押制度,确保交通平安根本稳定。四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、 费管理等等)。强调按原那么,走程序,防止出现破绽。五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理施行定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。二、明确自己的开展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取别人意见,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的才能,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,互相交流好的工作经历,共同进步。三、熟悉公司的规章制度,公司在不断改革,订立的规定也在不停的改变,作为公司一名工作人员
14、,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。1、严格按照公司规定,管理自己和工作人员。2、努力完成公司的每个 定单 。3、做好自己的所有工作:进步产量,保证质量。办公室2023年个人工作规划范文本年度公司办公室要强化枢纽作用,前移效劳阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用,进一步转变工作作风,改良工作方式,加大效劳力度,进步效劳质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。对于我个人来说,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开场,也是我非常重要的一年。对此,我订立了2023年办公室个人 工作方案 ,以便使我个人能在新的2023年里有更大的进步和成绩。一、
15、做好以下几项工作:一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重进步分公司文书档案管理程度;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是施行靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位进步文书档案管理程度;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。二是建改并举,抓好制度建立。配合部门经理,在各项制度建立方面,推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。三是要奖罚并重,抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度,继续推
16、行风险抵押制度,确保交通平安根本稳定。四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、 费管理等等)。强调按原那么,走程序,防止出现破绽。五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理施行定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。二、明确自己的开展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取别人意见,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的才能,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,互相交流好的工作经历,共同进步。三、熟悉公司的规章制度,公司在不断改革,订立的规定也在不停的改变,作为公司一名工作
17、人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。1、严格按照公司规定,管理自己和工作人员。2、努力完成公司的每个 定单 。3、做好自己的所有工作:进步产量,保证质量。2023年办公室个人工作规划范文模板本年度公司办公室要强化枢纽作用,前移效劳阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用,进一步转变工作作风,改良工作方式,加大效劳力度,进步效劳质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。对于我个人来说,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开场,也是我非常重要的一年。对此,我订立了2023年办公室个人 工作方案 ,以便使我个人能在新的2023年里有更大的进步和成
18、绩。一、做好以下几项工作:一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重进步分公司文书档案管理程度;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是施行靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位进步文书档案管理程度;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。二是建改并举,抓好制度建立。配合部门经理,在各项制度建立方面,推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。三是要奖罚并重,抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度
19、,继续推行风险抵押制度,确保交通平安根本稳定。四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、 费管理等等)。强调按原那么,走程序,防止出现破绽。五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理施行定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。二、明确自己的开展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取别人意见,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的才能,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,互相交流好的工作经历,共同进步。三、熟悉公司的规章制度,公司在不断改革,订立的规定也在不停的改变,作为公司
20、一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。1、严格按照公司规定,管理自己和工作人员。2、努力完成公司的每个 定单 。3、做好自己的所有工作:进步产量,保证质量。办公室工作规划办公室工作规划一、总体要求以为指导,紧紧围绕局党委改革、开展、稳定的工作总思路,按照无中心、无大小、无内外的工作理念,结实树立效劳意识、标准意识、效率意识,充分发挥办公室各项职能,推动全局政务活动高效有序运转。二、工作目的一运转有序:进一步健全和完善,标准化、精细化、科学化管理程度得到明显提升,各项工作更加扎实、有序、高效。二保障有力:各项职能得到充分发挥,效劳中心的才能明显提升,推动全局重点
21、工作有效落实。三效劳到位:工作前瞻性、主动性和针对性不断加强,工作手段、方式和载体持续改良,效劳更加全面、及时、有效。四进步明显:力争各项工作在省委、省政府的考核评比中名列前茅,进一步提升办公系统形象和地位。五亮点突出:力争每年有1-2项工作被批示表扬、交流经历或宣传推广,形成特色品牌,产生影响力。三、工作要点一加强综合协调,进步工作效率1.编发领导重要批示简报和每周工作动态简报,及时传达局党委决策部署,反映各部门工作进展成效,实在发挥桥梁纽带作用。2.进一步健全督办工作机制,年初将全年工作任务分解到各处室,确保各司其职、各负其责。建立重点工作完成情况通报制度,对督办事项列表登记,以适当形式挂
22、内网对各处室工作进展督办,确保齐头并进,进步执行力。3.加强会务组织管理,提倡开短会、发短文、讲短话、简办事,一般性会议以电视 会议形式召开,领导讲话以通报形式下发,推动机关作风转变,进步工作效率。进步会务管理程度,编制会议组织流程,实现标准化、精准化、专业化。4.加强现场检查工程管理,统筹安排,突出重点。年初制定局系统现场检查方案立项,提交局长办公会讨论通过后施行。注意加强立项的科学性,将立项与结合起来。二加强信息宣传,提升部门形象5.主动加强调研工作,围绕改革开展稳定的任务,紧扣经济工作的热点问题,每年选取1-2个课题开展调研,及时为局党委提供决策建议、重要信息和对策措施,当好参谋助手。6
23、.建立专门的信息编译队伍,加大信息工作力度,力争新闻信息采编量、采用率和覆盖面逐年进步。积极向上级反映我局工作亮点和成效,力争多出成果,出好成果,实如今系统条线上的赶超进位。三加强根底工作,标准办公运行7.定期开展公文知识和竞赛,实现新员工、专项业务人员和综合业务人员培训的三个全覆盖,进步文稿起草质量。今年对入局新员工进展培训。明年、后年对专项业务人员和综合业务人员全面培训一次。8.定期组织干部职工学习保密知识,对重要岗位的涉密人员定期进展保密知识培训,强化全员保密意识。完善各项保密制度,建立保密工作责任制,层层签订责任状。加强计算机、网络和挪动介质保密管理,及时消除泄密隐患。9.进一步加强政
24、务值班工作,纳入政务履职考核的重要内容,年底组织考核通报,确保政令畅通、反响迅速。四加强_维稳,确保金*全10.加大_工作力度,实行三专专岗专人专线管理,创造畅通有效的举报投诉渠道,完善_办理流程,建立_台账,三年内对_维稳人员轮训一遍,有效化解矛盾纠纷。11.定期开展平安保卫检查和应急演练,进步对突发事件的应对处置才能。12.加强舆情监测引导,建立重要舆情周报制度,及早发现苗头性问题,慎重处理公众的过激言论,防止言论炒作。13.开展_督办事项检查,确保_督办工作不走过场。2023年办公室秘书人员个人工作方案范文【20xx年办公室秘书人员个人工作方案一】一、个人根本情况我个性比拟开朗,办事认真
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